Сегодня обсуждали будущее АНО «ТЕХНОПАТРИОТЫ» с командой

Мерч как отражение хулиганского духа, но верности культуре

Начинаем принимать заказы в ручном режиме

Стратегия управления данными, как фундаментальная основа работы любой компании.

Зоопарк систем больше не является проблемой , чинить процессы можно и не раздувая бюджеты на ИТ и железо.

Есть подходы, позволяющие получить существенные результаты от работы:

- одна из компаний, которая воспользовалась услугами наших экспертов смогла удвоить выручку. Данные о клиентах дали возможность четко работать с аналитикой и повышать ARPU

- другая стала за 2 года лидером в своем производственном рынке, благодаря фокусу

- третья где участвовали наши партнеры стал лидером среди крупнейших промышленных игроков

Будущее ИИ за стратегией управления данными

Доброе утро, технопатриоты!

Смотрите как мы автоматизировали процесс у себя выкладки новостей:

https://news.1rj.ru/str/technointegrator_rf

В канале формируются новости автоматически

1. ИИ ищет релевантные кейсы применения технологий или бизнес-инструменты.

2. Новости ищутся по всему миру и ИИ их переводит и публикует

3. Новости попадают на сайт

https://техноинтегратор.рф/

Автоматически отражаются в выкладке новостей

Все без участия человека

Делюсь результатом большой работы — подробным пошаговым планом для CTO и руководителей цифровой трансформации. Комплексный гид, который помогает системно выстроить процессы управления IT и цифровыми проектами в компании.

Что внутри:
• Кто такой CDTO (Chief Digital Transformation Officer) и чем он занимается;
• Как организовать взаимодействие с CEO и другими руководителями;
• Как сформировать IT-стратегию и связать ее с бизнес-целями;
• Какие ключевые показатели эффективности (KPI) помогут измерять результат работы;
• Роли и компетенции, необходимые цифровому лидеру сегодня;
• Практические советы по внедрению Agile, цифровому обучению команды и построению эффективных процессов;
• Методики работы с организационными изменениями и управление рисками;
• Реальные рекомендации, с которыми можно работать шаг за шагом.

План рассчитан как на опытных технических директоров, так и на тех, кто только начинает свой путь в цифровом управлении. Он поможет лучше понять не только задачи CTO, но и как выстроить культуру инноваций и устойчивого развития в компании.

Материал объемный, но структурированный, чтобы можно было погружаться постепенно и применять знания в своем темпе.

Если вам интересно получить этот план и познакомиться с ним глубже — переходите по ссылке в описании канала и скачивайте бесплатно.

Рад буду вашим впечатлениям и обсуждениям — делитесь, что показалось особенно полезным, и задавайте вопросы @forensicsman

Приглашаю вас на мое выступление
на The Trends - крупнейший
форум-выставка об инвестициях
и новейших технологиях.

Приходите на мое выступление
18 ноября в 16:50- 17:40 в секции
"Искусственный Интеллект: нарративы"

На The Trends собираются
лидеры индустрий, чтобы решать,
куда и как бизнесу и государству
двигаться дальше.

Более 70 стендов и 15 000 участников, которые съезжаются со всей страны
(и не только)

Встретимся на The Trends ⚡️
Москва, TAU, Рязанский проспект, 8Ас10

————————————-
Приобрести билеты со скидкой 15% можно тут

Как преодолеть сопротивление изменениям

https://xn--80affao3abgfscnfe9a.xn--p1ai/soprotivlenie_izmeneniam

Сегодня ТЕХНОИНТЕГРАТОР запартнерился с производителем систем умного дома / квартиры / ЖК / отеля

Кстати это сильный вклад в развитие туризма.

Представьте, приезжаете в отель, а там в номере все так как любите: температура, влажность, свет, умная колонка включает любимый трек и предлагает прогуляться по городу и знает что вам понравится.

Классно же

А вот и полное видео моего интервью про ТЕХНОПАТРИОТИЗМ, технологии и доступные инструменты эффективности

https://youtu.be/nSn0gu5hbU4?si=q2QpZwSb0tnBuFLD

Можно ли изменить свою жизнь на 180 градусов и уйти с работы, которая тебя угнетает, чтобы обрести счастье?

Это мой личный опыт.

Превращение интеллекта в капитал. Часть 1

Недавно мне исполнилось 37 лет, я предприниматель, основатель технологической компании, консультант по стратегии для крупнейших корпораций страны, и если оглядываться на свою жизнь на 10 лет назад, то я понимаю, что везде сделал правильный выбор.

Было ли это легко? Нет. Думал ли я что не справлюсь? Иногда. Сомневался ли я? Местами. Но каждый раз я давил в себе сомнение, словно надоедливого комара, который жужжал мне в ухо: «Ты не справишься, возвращайся в найм, ты слишком слаб!».

Даже сейчас я пишу это, а на плечах чувствую груз ответственности, который я взял на себя, чтобы тащить 2 бизнеса, дабы обеспечить семью и детей всем необходимым.

При этом, проходя через сложный развод.
Мне было очень сложно морально и физически, иногда я думал, что жизнь вот-вот закончится, но каждый раз находил в себе силы двигаться дальше.

Возможно, кто-то захочет научиться на моих ошибках, а в лучшем случае, вдохновит мой пример. Продолжение следует…

Запрос на делателинг 👉@forensicsman

Модерировал сегодня главную секцию на форуме THE TRENDS с моими гостями:
- управляющий партнёр ВЭБ.РФ Александр Павлов
- вице-президент СБЕР Сергей Крылов
- директор департамента технологий ИИ РУСАЛ Михаил Граденко
- зам проректора по ИИ РАНХИГС Екатерина Тарасова
- сооснователь и генеральный директор ЦИПР Ольга Пивень

Говорили про важность данных и про роль культуры в ИИ-трансформации

Оставлю это здесь )

Превращение интеллекта в капитал. Часть 2

Военная служба: дисциплина, наблюдение, первые ценности

Свою карьеру я начинал с военной службы. Я служил по контракту несколько лет, помимо различных задач, занимался правовыми вопросами и аналитикой.

Придя после «вышки» на службу, я уже понимал, что жизнь меня готовила к чему-то большему, и помню ту неутолимую жажду знаний, что я испытывал каждый день.

Мне хотелось быть великим не только для себя, но и для других людей. Уже сейчас я понимаю, что, возможно, в основе желания величия лежали банальные детские травмы угодить матери.

Но кто как не лидеры являются самыми травмированными людьми?

На службе я не мог выполнять только то, что должен был по инструкции. Я слишком быстро справлялся с этой работой, и у меня оставались силы на самообразование: читал много книг по саморазвитию, каждый день был в курсе всех мировых и внутригосударственных новостей, мог перечислить всех министров по ФИО, потому что хотел знать, кто же управляет всем этим.

Помню, как рано утром, в 6–7 утра перед работой, я заходил в кафе, брал кофе и завтрак за 100 рублей и читал, как закрылся американский фондовый рынок и открылся китайский, чтобы спланировать свою торговую стратегию за день.

Ведь без капитала нельзя быстро вырасти, поэтому нужно пытаться каждый раз делать его больше.
К слову, в 2013 я потерял все деньги из-за выхода Греции из ЕС. Пообещал себе вернуться только тогда, когда буду уверенно понимать, что не потеряю деньги ещё раз (тогда для меня сумма была существенна).

На службе я делал ровно столько, сколько нужно. Часто меня считали выскочкой и не давали расти. Я прошёл через несколько жизненных уроков там.

Однажды я думал, что меня уволят за одну ситуацию: мне передали работу другого человека, оказалось, что работа была организована неправильно и документы были плохо подготовлены, решалась судьба целой группы людей, а документы были не в порядке.

Я был в растерянности. Мой наставник тогда сказал мне: «Лёша, с людьми надо разговаривать! Иди и разговаривай!».

Я тогда понял одну вещь — из любой ситуации есть выход, любого человека можно к себе расположить и договориться (мы не говорим о коррупции, мы говорим о решении сложных задач).Продолжение следует…

Запрос на делателинг 👉@forensicsman