Кто мы❓
Мы — компания «Фронтлайнер», занимаемся повышением эффективности строительных компаний 🏗️ с помощью передовых и уникальных инструментов развития сотрудников 👷♂️👷♀️.
Наша команда имеет многолетний опыт 2️⃣0️⃣➕ лет в строительной сфере. Наши эксперты проделали путь от обычных рабочих до руководителей и не понаслышке знают все тонкости строительных процессов.
Мы — первые в России, кто предлагает инструменты обучения исключительно для строительной сферы. Тем самым, мы демонстрируем нашу приверженность строительству и максимально фокусируемся на развитии этой отрасли❗️
Среди наших клиентов — такие компании, как ✅МОСИНЖПРОЕКТ, ✅Газпромнефть, ✅Газстройпром,
✅ГК «ЕКС» и тд.
Мы уверены, что ключевым фактором успеха является компетентный персонал, и важен❗️КАЖДЫЙ❗️ Поэтому мы предоставляем решения для всех ключевых участников строительства — от топ-менеджеров и руководителей проектов до линейных ИТР, рабочих, HR-специалистов и отделов поддержки.
Все наши продукты разработаны по уникальной методологии 📚, основанной на практико-ориентированном подходе и максимально точном моделировании работы на строительном объекте.
Мы с удовольствием будем делиться с вами инструментами и советами, как повысить вашу эффективность❗️
Хочешь узнать больше? Переходите по ссылке ниже:
Мы — компания «Фронтлайнер», занимаемся повышением эффективности строительных компаний 🏗️ с помощью передовых и уникальных инструментов развития сотрудников 👷♂️👷♀️.
Наша команда имеет многолетний опыт 2️⃣0️⃣➕ лет в строительной сфере. Наши эксперты проделали путь от обычных рабочих до руководителей и не понаслышке знают все тонкости строительных процессов.
Мы — первые в России, кто предлагает инструменты обучения исключительно для строительной сферы. Тем самым, мы демонстрируем нашу приверженность строительству и максимально фокусируемся на развитии этой отрасли❗️
Среди наших клиентов — такие компании, как ✅МОСИНЖПРОЕКТ, ✅Газпромнефть, ✅Газстройпром,
✅ГК «ЕКС» и тд.
Мы уверены, что ключевым фактором успеха является компетентный персонал, и важен❗️КАЖДЫЙ❗️ Поэтому мы предоставляем решения для всех ключевых участников строительства — от топ-менеджеров и руководителей проектов до линейных ИТР, рабочих, HR-специалистов и отделов поддержки.
Все наши продукты разработаны по уникальной методологии 📚, основанной на практико-ориентированном подходе и максимально точном моделировании работы на строительном объекте.
Мы с удовольствием будем делиться с вами инструментами и советами, как повысить вашу эффективность❗️
Хочешь узнать больше? Переходите по ссылке ниже:
Вы когда-нибудь задумывались о кадровой и управленческой нехватке в строительстве❓
Согласно недавнему исследованию Центра компетенций в строительстве, проведенному среди 800 руководителей крупнейших строительных компаний и профильных подразделений, было установлено, что:
✅87% руководителей не имеют профильного строительного образования.
✅Более 50% опрошенных не обладают достаточным опытом управления крупными проектами.
Повод задуматься, не так ли❓
Мы задумались. И после анализа с нашей командой экспертов мы разработали модель компетенций, четко определяющую задачи, с которыми должен уметь справляться менеджер высшего звена.
И мы рады представить вам ❗️ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОДУКТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ❗️
Мы создали уникальный образовательный продукт для интенсивного развития ключевых управленческих компетенций у топ-менеджеров в 🏗️ строительной отрасли.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НОВОГО ЭТАПА В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ❗️
Согласно недавнему исследованию Центра компетенций в строительстве, проведенному среди 800 руководителей крупнейших строительных компаний и профильных подразделений, было установлено, что:
✅87% руководителей не имеют профильного строительного образования.
✅Более 50% опрошенных не обладают достаточным опытом управления крупными проектами.
Повод задуматься, не так ли❓
Мы задумались. И после анализа с нашей командой экспертов мы разработали модель компетенций, четко определяющую задачи, с которыми должен уметь справляться менеджер высшего звена.
И мы рады представить вам ❗️ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОДУКТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ❗️
Мы создали уникальный образовательный продукт для интенсивного развития ключевых управленческих компетенций у топ-менеджеров в 🏗️ строительной отрасли.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НОВОГО ЭТАПА В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ❗️
Фронтлайнер pinned «Кто мы❓ Мы — компания «Фронтлайнер», занимаемся повышением эффективности строительных компаний 🏗️ с помощью передовых и уникальных инструментов развития сотрудников 👷♂️👷♀️. Наша команда имеет многолетний опыт 2️⃣0️⃣➕ лет в строительной…»
HR в строительстве 👷♂️👷♀️: время действовать!
По данным Минстроя России дефицит рабочих кадров в строительстве достиг около 1 миллиона человека, что на 3️⃣1️⃣% больше по сравнению с предыдущим годом. И эта цифра только растет!
В условиях конкурентного рынка и нехватки специалистов дополнительная нагрузка ложится на поиск и удержание квалифицированных профессионалов 👥. В этой непростой задаче на передний план выходят HR-специалисты.
Мы знаем, как специфична и сложна строительная отрасль, и готовы помочь вам повысить эффективность HR-процессов на стройке❗️
📚 Представляем вам авторские курсы от Григория Котомина для HR-специалистов:
✔️ «Стройка для не строителей»
✔️ «Язык производственников»
🔍 На курсах вы узнаете:
🔵 Особенности строительной отрасли
🔵 Ключевых участников строительства
🔵 Анализ различных типов контрактов
🔵 Обзор существующих профессий и их взаимодействия
🔵 Основные виды работ в строительстве
🔵 Архетипы руководителей в строительстве
Начните говорить с техническими специалистами на их языке и повышайте эффективность управления персоналом уже сейчас❗️
По данным Минстроя России дефицит рабочих кадров в строительстве достиг около 1 миллиона человека, что на 3️⃣1️⃣% больше по сравнению с предыдущим годом. И эта цифра только растет!
В условиях конкурентного рынка и нехватки специалистов дополнительная нагрузка ложится на поиск и удержание квалифицированных профессионалов 👥. В этой непростой задаче на передний план выходят HR-специалисты.
Мы знаем, как специфична и сложна строительная отрасль, и готовы помочь вам повысить эффективность HR-процессов на стройке❗️
📚 Представляем вам авторские курсы от Григория Котомина для HR-специалистов:
✔️ «Стройка для не строителей»
✔️ «Язык производственников»
🔍 На курсах вы узнаете:
🔵 Особенности строительной отрасли
🔵 Ключевых участников строительства
🔵 Анализ различных типов контрактов
🔵 Обзор существующих профессий и их взаимодействия
🔵 Основные виды работ в строительстве
🔵 Архетипы руководителей в строительстве
Начните говорить с техническими специалистами на их языке и повышайте эффективность управления персоналом уже сейчас❗️
Как узнать, что руководитель в строительстве обладает всеми необходимыми компетенциями❓
Одна из важнейших задач для HR-специалистов — развитие руководителей высшего звена 🧑💼.
Поиск, планирование и подбор правильных инструментов обычно занимают много времени и требуют значительных усилий. Кроме того, важно понимать, какие именно навыки нуждаются в улучшении. Как же это определить❓
У нас есть решение❗️
Мы разработали инструмент 🛠️ для диагностики компетенций топ-менеджеров в строительстве. Проведя диагностику, вы сможете:
✅ Выявить сильные и слабые стороны руководителей
✅ Определить ключевые зоны роста
✅ Сформировать персонализированный план развития
Если вы HR-специалист, ответственный за развитие компетенций руководителей, или топ-менеджер строительной компании, спешите провести диагностику вашей команды совершенно бесплатно❗️
Для этого просто заполните форму ниже, и мы свяжемся ☎️ с вами.
Одна из важнейших задач для HR-специалистов — развитие руководителей высшего звена 🧑💼.
Поиск, планирование и подбор правильных инструментов обычно занимают много времени и требуют значительных усилий. Кроме того, важно понимать, какие именно навыки нуждаются в улучшении. Как же это определить❓
У нас есть решение❗️
Мы разработали инструмент 🛠️ для диагностики компетенций топ-менеджеров в строительстве. Проведя диагностику, вы сможете:
✅ Выявить сильные и слабые стороны руководителей
✅ Определить ключевые зоны роста
✅ Сформировать персонализированный план развития
Если вы HR-специалист, ответственный за развитие компетенций руководителей, или топ-менеджер строительной компании, спешите провести диагностику вашей команды совершенно бесплатно❗️
Для этого просто заполните форму ниже, и мы свяжемся ☎️ с вами.
Простого обучения уже не достаточно❗️
Строительная отрасль стоит перед серьезными вызовами в области обучения и повышения квалификации сотрудников:
🏗️ Традиционные методы обучения часто неэффективны
👨 Нехватка квалифицированных преподавателей
💼 Низкая мотивация строителей к обучению
📈 Рынок требует инновационных, интерактивных методов обучения, чтобы вовлечь сотрудников и повысить эффективность процессов на стройплощадках 🏗️.
Мы создавая наши продукты, основываемся не только на эффективном и практичном подходе, но и стремимся сделать обучение
❗️УВЛЕКАТЕЛЬНЫМ❗️
С гордостью представляем вам первую в России настольную игру для строителей — "Икс Фактор качества"❗️
В игровой среде вы погрузитесь в процесс вместе с AI-ведущим Алексеем Строевым, руководителем отдела качества. Вместе вы найдете причины возникновения дефектов и разработаете эффективные решения и план для их предотвращения в будущем.
Игра подойдет для:
🏢 Топ-менеджеров строительных компаний
🧑 Руководителей проектов и линейных ИТР
🔍 Сотрудников отдела контроля качества
⚠️ Специалистов по технике безопасности и охране труда
🎓 Студентов и преподавателей профильных вузов
💼 Всех, кто стремится повысить свои компетенции в строительной сфере.
Сделайте заказ уже сегодня и присоединяйтесь к новейшему подходу к обучению в строительной отрасли с «ИКС-фактором качества»❗️
Строительная отрасль стоит перед серьезными вызовами в области обучения и повышения квалификации сотрудников:
🏗️ Традиционные методы обучения часто неэффективны
👨 Нехватка квалифицированных преподавателей
💼 Низкая мотивация строителей к обучению
📈 Рынок требует инновационных, интерактивных методов обучения, чтобы вовлечь сотрудников и повысить эффективность процессов на стройплощадках 🏗️.
Мы создавая наши продукты, основываемся не только на эффективном и практичном подходе, но и стремимся сделать обучение
❗️УВЛЕКАТЕЛЬНЫМ❗️
С гордостью представляем вам первую в России настольную игру для строителей — "Икс Фактор качества"❗️
В игровой среде вы погрузитесь в процесс вместе с AI-ведущим Алексеем Строевым, руководителем отдела качества. Вместе вы найдете причины возникновения дефектов и разработаете эффективные решения и план для их предотвращения в будущем.
Игра подойдет для:
🏢 Топ-менеджеров строительных компаний
🧑 Руководителей проектов и линейных ИТР
🔍 Сотрудников отдела контроля качества
⚠️ Специалистов по технике безопасности и охране труда
🎓 Студентов и преподавателей профильных вузов
💼 Всех, кто стремится повысить свои компетенции в строительной сфере.
Сделайте заказ уже сегодня и присоединяйтесь к новейшему подходу к обучению в строительной отрасли с «ИКС-фактором качества»❗️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О чем наш канал❓
Этот канал посвящен повышению продуктивности и компетенций как ваших, так и ваших сотрудников 👥.
На нашем канале вы найдете множество полезных материалов 📚, которые помогут вам не только освоить передовые методики управления строительными процессами 🏗️, но и развить личные и профессиональные качества ваших сотрудников 👷♀️👷♂️.
Мы рассматриваем каждую ситуацию с точки зрения реальных практических задач, с которыми сталкиваются строительные компании, и предоставляем решения, которые легко адаптировать к различным условиям и масштабам.
Мы убеждены, что инвестиции в обучение и развитие персонала — это не просто затраты, а стратегическая необходимость для каждого предприятия. Поэтому мы приглашаем вас ознакомиться с нашим контентом и применять полученные знания для достижения выдающихся результатов в вашей компании.
🕵️♀️ Следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить новые курсы и полезные советы❗️
Этот канал посвящен повышению продуктивности и компетенций как ваших, так и ваших сотрудников 👥.
На нашем канале вы найдете множество полезных материалов 📚, которые помогут вам не только освоить передовые методики управления строительными процессами 🏗️, но и развить личные и профессиональные качества ваших сотрудников 👷♀️👷♂️.
Мы рассматриваем каждую ситуацию с точки зрения реальных практических задач, с которыми сталкиваются строительные компании, и предоставляем решения, которые легко адаптировать к различным условиям и масштабам.
Мы убеждены, что инвестиции в обучение и развитие персонала — это не просто затраты, а стратегическая необходимость для каждого предприятия. Поэтому мы приглашаем вас ознакомиться с нашим контентом и применять полученные знания для достижения выдающихся результатов в вашей компании.
🕵️♀️ Следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить новые курсы и полезные советы❗️
Фронтлайнер pinned «Кто мы❓ Мы — компания «Фронтлайнер», занимаемся повышением эффективности строительных компаний 🏗️ с помощью передовых и уникальных инструментов развития сотрудников 👷♂️👷♀️. Наша команда имеет многолетний опыт 2️⃣0️⃣➕ лет в строительной…»
🌟29 октября наша компания "Фронтлайнер" впервые приняла участие в выставке "Game&Learn", представив четыре бизнес - симуляции в абсолютно новом формате настольной игры, посвященные важным аспектам строительства 🏗️: безопасность, качество, планирование и коммуникация. Наши симуляции разработаны на основе реальных кейсов, что позволяет командам отрабатывать навыки в безопасной среде без риска для текущих проектов. Это позволяет сотрудникам тщательно прорабатывать сложные сценарии и быть готовыми к любым вызовам на практике.
Мы получили множество положительных отзывов и обсудили перспективные партнерства 🤝. Были вдохновлены высоким интересом к нашим продуктам со стороны профессионалов отрасли.
На выставке наш фаундер, Григорий Котомин, выступил с темой ❗️Почему важно вкладываться в средний менеджмент❗️, подчеркнув нашу приверженность стратегическому развитию и важности инвестиций в управление средним звеном как неотъемлемой части успеха в любой сфере бизнеса.
Впереди старт долгожданного розыгрыша ❗️Следите за новостями, приглашайте друзей и увеличивайте свои шансы на победу 🏆.
Мы получили множество положительных отзывов и обсудили перспективные партнерства 🤝. Были вдохновлены высоким интересом к нашим продуктам со стороны профессионалов отрасли.
На выставке наш фаундер, Григорий Котомин, выступил с темой ❗️Почему важно вкладываться в средний менеджмент❗️, подчеркнув нашу приверженность стратегическому развитию и важности инвестиций в управление средним звеном как неотъемлемой части успеха в любой сфере бизнеса.
Впереди старт долгожданного розыгрыша ❗️Следите за новостями, приглашайте друзей и увеличивайте свои шансы на победу 🏆.
Дорогие друзья 🌟
С огромным удовольствием сообщаем, что наш увлекательный розыгрыш бизнес - симуляции в формате игры "Икс Фактор Качества" стартует 🏁 уже СЕГОДНЯ❗️ У каждого из вас есть уникальная возможность стать обладателем этой невероятной игры!🔥
Как повысить свои шансы на победу❓
Приглашайте друзей 👥принимать участие в розыгрыше! Чем больше друзей вы позовете, тем выше ваши шансы на победу.
Условия участия:
✅ Подпишитесь на наш Telegram-канал: https://news.1rj.ru/str/frontliner_tech
Когда узнаем победителей❔
🔵Итоги будут подведены 29 ноября 2024 года.
🔵Имена победителей будут автоматически размещены под этим постом, так что следите за нашими обновлениями.
❗️Важно: Участники должны быть резидентами Российской Федерации, достигшими возраста 18 лет. Игра "Икс Фактор Качества" предназначена только для личного пользования, её нельзя использовать в коммерческих целях или перепродавать. Участвуя в розыгрыше, вы соглашаетесь с его условиями и правилами. Мы оставляем за собой право верифицировать участников и выбрать победителя случайным образом. Все данные участников будут защищены в соответствии с действующим законодательством РФ о защите персональных данных.
Следите за нашим каналом, чтобы быть в курсе всех важных анонсов и результатов розыгрыша. Пусть фортуна улыбнется именно вам❗️
Чтобы ознакомиться с правилами проведения акции более подробно, перейдите по ссылке ниже ⬇️
С огромным удовольствием сообщаем, что наш увлекательный розыгрыш бизнес - симуляции в формате игры "Икс Фактор Качества" стартует 🏁 уже СЕГОДНЯ❗️ У каждого из вас есть уникальная возможность стать обладателем этой невероятной игры!🔥
Как повысить свои шансы на победу❓
Приглашайте друзей 👥принимать участие в розыгрыше! Чем больше друзей вы позовете, тем выше ваши шансы на победу.
Условия участия:
✅ Подпишитесь на наш Telegram-канал: https://news.1rj.ru/str/frontliner_tech
Когда узнаем победителей❔
🔵Итоги будут подведены 29 ноября 2024 года.
🔵Имена победителей будут автоматически размещены под этим постом, так что следите за нашими обновлениями.
❗️Важно: Участники должны быть резидентами Российской Федерации, достигшими возраста 18 лет. Игра "Икс Фактор Качества" предназначена только для личного пользования, её нельзя использовать в коммерческих целях или перепродавать. Участвуя в розыгрыше, вы соглашаетесь с его условиями и правилами. Мы оставляем за собой право верифицировать участников и выбрать победителя случайным образом. Все данные участников будут защищены в соответствии с действующим законодательством РФ о защите персональных данных.
Следите за нашим каналом, чтобы быть в курсе всех важных анонсов и результатов розыгрыша. Пусть фортуна улыбнется именно вам❗️
Чтобы ознакомиться с правилами проведения акции более подробно, перейдите по ссылке ниже ⬇️
Фронтлайнер pinned «Дорогие друзья 🌟 С огромным удовольствием сообщаем, что наш увлекательный розыгрыш бизнес - симуляции в формате игры "Икс Фактор Качества" стартует 🏁 уже СЕГОДНЯ❗️ У каждого из вас есть уникальная возможность стать обладателем этой невероятной игры!🔥 Как…»
🚀 Дорогие друзья! Хотим поделиться радостной новостью! Мы записали серию подкастов, в которых ведущим стал наш фаундер Григорий Котомин. 🎙️ В первом пилотном выпуске мы подробно обсудим подготовительный этап строительства с экспертами отрасли. Вы узнаете об основных аспектах планирования, которые помогут вам избежать распространённых ошибок. Не пропустите возможность погрузиться в мир профессионального строительства! Следите за нашими анонсами! 🏗️✨
🌟 Внимание всем работникам строительной сферы! 🌟
Представляем вам уникальную бизнес-симуляцию «Х Фактор Безопасности», которая поможет вам повысить свои навыки анализа ситуаций и принятия решений, чтобы предотвратить несчастные случаи на строительных объектах!
🚧 Почему это важно? Безопасность на стройке имеет критическое значение, ведь речь идет о здоровье и жизни наших коллег. Каждый несчастный случай — это потеря, которую можно предотвратить! Присоединяйтесь к нашей игре и узнайте, как можно сократить количество инцидентов до нуля!
В «Х Факторе Безопасности» вы вместе с командой экспертов проведете расследование инцидента, произошедшего на крупном строительном объекте. Ваша задача — изучить документы, выявить причины происшествия и разработать планы предотвращения подобных ситуаций в будущем.
🎓 Для кого?
✔️ Студенты и преподаватели профильных вузов
✔️ Руководители проектов
✔️ Топ-менеджеры компаний
✔️ Специалисты по технике безопасности
Форматы:
- Настольная версия (не требует ведущего, можно пройти до 3 раз)
- Онлайн версия (скоро!)
Не упустите возможность повысить свою эффективность и компетенции в увлекательной игровой среде! 🎮
👉 Получить консультацию и заказать участие можно по ссылке в био!
Присоединяйтесь к нам и сделайте первый шаг к безопасным условиям труда! 💪🔍
Представляем вам уникальную бизнес-симуляцию «Х Фактор Безопасности», которая поможет вам повысить свои навыки анализа ситуаций и принятия решений, чтобы предотвратить несчастные случаи на строительных объектах!
🚧 Почему это важно? Безопасность на стройке имеет критическое значение, ведь речь идет о здоровье и жизни наших коллег. Каждый несчастный случай — это потеря, которую можно предотвратить! Присоединяйтесь к нашей игре и узнайте, как можно сократить количество инцидентов до нуля!
В «Х Факторе Безопасности» вы вместе с командой экспертов проведете расследование инцидента, произошедшего на крупном строительном объекте. Ваша задача — изучить документы, выявить причины происшествия и разработать планы предотвращения подобных ситуаций в будущем.
🎓 Для кого?
✔️ Студенты и преподаватели профильных вузов
✔️ Руководители проектов
✔️ Топ-менеджеры компаний
✔️ Специалисты по технике безопасности
Форматы:
- Настольная версия (не требует ведущего, можно пройти до 3 раз)
- Онлайн версия (скоро!)
Не упустите возможность повысить свою эффективность и компетенции в увлекательной игровой среде! 🎮
👉 Получить консультацию и заказать участие можно по ссылке в био!
Присоединяйтесь к нам и сделайте первый шаг к безопасным условиям труда! 💪🔍
🔍 Кадры нового формата для строительной отрасли: где их взять?
👷♂️Строительная отрасль в России сталкивается с серьезным кадровым дефицитом, несмотря на наличие 6 миллионов работников.
🤔 Основные причины кадрового дефицита:
• Старение рабочего контингента: подавляющее большинство строителей старше 35 лет.
• Низкая привлекательность профессии среди молодежи: стереотипы о тяжелом труде и сложных условиях работы.
• Устаревшие образовательные программы: ВУЗы и колледжи не успевают внедрять новые технологии и подходы.
• Недостаток управленческих кадров: лишь 20% информации в обучении посвящено менеджменту и управлению.
🌟 Ребрендинг строительной отрасли – важный шаг для повышения её привлекательности. Необходимо развенчать мифы об устаревшей профессии, показать карьерные перспективы и возможности самореализации.
Для того чтобы узнать больше о том, как решить эти проблемы, читайте полную статью нашего основателя Григория Котомина по ссылке ниже.:
👷♂️Строительная отрасль в России сталкивается с серьезным кадровым дефицитом, несмотря на наличие 6 миллионов работников.
🤔 Основные причины кадрового дефицита:
• Старение рабочего контингента: подавляющее большинство строителей старше 35 лет.
• Низкая привлекательность профессии среди молодежи: стереотипы о тяжелом труде и сложных условиях работы.
• Устаревшие образовательные программы: ВУЗы и колледжи не успевают внедрять новые технологии и подходы.
• Недостаток управленческих кадров: лишь 20% информации в обучении посвящено менеджменту и управлению.
🌟 Ребрендинг строительной отрасли – важный шаг для повышения её привлекательности. Необходимо развенчать мифы об устаревшей профессии, показать карьерные перспективы и возможности самореализации.
Для того чтобы узнать больше о том, как решить эти проблемы, читайте полную статью нашего основателя Григория Котомина по ссылке ниже.:
Представляем бизнес-симуляцию «Х Фактор Коммуникации»! 🌟
Вы хотите развить свои навыки кросс-функционального взаимодействия и эффективного планирования задач? Тогда эта симуляция именно для вас! 🚀
В условиях современных строительных проектов критически важно создать качественную коммуникацию и координацию между командами, что поможет снизить риски ошибок и своевременно завершать все запланированные работы. В игре «Х Фактор Коммуникации» вы столкнетесь с реальными вызовами: проект закладывает на вас серьезные сроки и требования, и вам нужно исправить ситуацию, синхронизировав действия шести различных отделов.
💼 Что вас ждет в игре?
- Оптимизация скорости принятия решений
- Развитие аналитических навыков
- Эффективное планирование задач
- Улучшение кросс-функционального взаимодействия
- Наработка деловой коммуникации и навыков работы в команде
🎓 Для кого?
- Студенты и преподаватели профильных вузов
- Руководители проектов и линейные менеджеры
- Топ-менеджеры компаний
- Специалисты по технике безопасности
📅 Форматы участия:
- Настольная версия: проходите вместе с коллегами; не требует ведущего, можно использовать до 3-х раз.
- Онлайн версия: будет доступна скоро!
Не упустите возможность повысить свою эффективность и компетенции в увлекательной игровой среде! Закажите консультацию и узнайте больше, пройдя по ссылке в нашем профиле!
📈 Станьте частью команды, способной принимать решения, влияющие на успех строительного проекта!
Вы хотите развить свои навыки кросс-функционального взаимодействия и эффективного планирования задач? Тогда эта симуляция именно для вас! 🚀
В условиях современных строительных проектов критически важно создать качественную коммуникацию и координацию между командами, что поможет снизить риски ошибок и своевременно завершать все запланированные работы. В игре «Х Фактор Коммуникации» вы столкнетесь с реальными вызовами: проект закладывает на вас серьезные сроки и требования, и вам нужно исправить ситуацию, синхронизировав действия шести различных отделов.
💼 Что вас ждет в игре?
- Оптимизация скорости принятия решений
- Развитие аналитических навыков
- Эффективное планирование задач
- Улучшение кросс-функционального взаимодействия
- Наработка деловой коммуникации и навыков работы в команде
🎓 Для кого?
- Студенты и преподаватели профильных вузов
- Руководители проектов и линейные менеджеры
- Топ-менеджеры компаний
- Специалисты по технике безопасности
📅 Форматы участия:
- Настольная версия: проходите вместе с коллегами; не требует ведущего, можно использовать до 3-х раз.
- Онлайн версия: будет доступна скоро!
Не упустите возможность повысить свою эффективность и компетенции в увлекательной игровой среде! Закажите консультацию и узнайте больше, пройдя по ссылке в нашем профиле!
📈 Станьте частью команды, способной принимать решения, влияющие на успех строительного проекта!