люблю читать чаты рекрутеров, чтоб быть в контексте текущего рынка найма 😱

В чатах рекрутеров вижу все больше вот таких постов 🔝

Походу найм совсем скоро будет выглядеть, как битва нейронок — кандидаты пишут резюме с чатом гпт, а HR используют AI-рекрутеров 🙂

На фоне этого я все больше верю в личные контакты/рефералки, а не в отклики через хаха ру 😏

Если ты рекрутер, читающий этот пост, то напиши мне в личку, обсудим варианты сотрудничества. Через меня проходит много очень ценных кадров, которые могли бы работать в твоей компании 👍

дневник будущего CTO

ПОДКАСТ feat. StepOne 😐

Давно не было коллабов? Исправил 👍

В подкасте со Степой:
- обсудили рэп и обратный гейткипинг
- спорили, нужны ли менторы
- хейтили джавистов и HR 😡

Заходи в юпуп 🟥 и вставляй в поиск: HATE-CAST: НАКРУТКА VS СТАЖИРОВКИ \\ C#, IT-ВУЗы, гейткипинг ft. StepOne (тык, и название скопируется)

Лайк, подписка, колокольчик 🔔

дневник будущего CTO

Чем старше становлюсь, тем больше ценю близких людей 😙

Как же легко было заводить друзей в детстве: поделился игрушкой в песочнице, сказал «давай дружить» и готово. +1 друг 👍

В школе было чуть сложнее, но тоже просто. Посидел за одной партой с челиком, сгоняли вместе в столовку и уже друзья. Можно гулять после школы и списывать друг у друга домашку 👍

В универе я был более избирательным, так как не хотелось дружить с рандомными балбесами, как в школе. Но все равно, в первые 1-2 месяца стало понятно, с кем совпадают интересы. И вот мы уже проводим вместе перерывы между парами и даже тусим вне универа 🥳

Потом всякие студенческие движухи: спорт, театр, студвесны и в каждой из них я знакомился с новыми людьми, которые были открыты к дружбе 🫂

А вот после универа все — взрослая жизнь 💀

- Во-первых, я стал еще более избирательным и не горю желанием строить близкие отношения с первым встречным.
- Во-вторых, взрослые люди часто не самые искренние и в первую очередь ищут в дружбе материальную выгоду. Их я могу назвать партнерами, но не друзьями.
- В-третьих, нет универа, который дает тебе бесконечное количество активностей, предполагающих новые знакомства. Теперь активности приходится организовывать самостоятельно.

Вот так и получается, что лучшими друзьями у людей остаются друзья со школы/универа
🤷‍♂️🤷‍♂️🤷‍♂️

Да и вообще как-то странно теперь становится искать друзей. Я же типа взрослый и мне надо искать партнеров, коллег, сотрудников, клиентов, ассистентов, а не друзей.

Но это не значит, что среди моих партнеров, коллег, сотрудников, клиентов, ассистентов невозможно найти друзей. Успешные кейсы уже есть. Но будем честны, вероятность, что встреча с новым человеком превратиться в дружбу не высокая. Процента 2-3, я думаю 🤏

Именно поэтому я ценю своих близких, в искренности которых не приходится сомневаться 🫰

———
Это я еще про поиск девушки не сказал. Как же я благодарен себе, что нашел жену еще в универе. Искать девушку в новом дивном мире через вот эти вот ТВИНБИ и прочую залупу — это точно минус вайб. Страшно утонуть в этом болоте.

дневник будущего CTO

Не реклама, а дружеский рекомендасьон 👍

Есть у меня один близкий друг, которого зовут Владос. Раньше был разработчиком, сейчас работает менеджером проектов в Яндексе. Мечтает уйти из найма, поэтому активно развивает свою студию разработки сайтов и мобильных приложений ⌨️

У ребят уже есть крутая команда и несколько реализованных проектов. Подробнее о кейсах можно почитать в тг-канале: https://news.1rj.ru/str/platworkweb 👍

Краткая инфа про ребят ⬇️

1. Занимаются заказной разработкой Веб и мобильных (IoS/Android) приложений под ключ

2. Стек:
- Front: React/React Native/Next.js/Swelte
- Back: FastAPI/Django/Flask

3. УТП:
- Разрабатывают под ключ с фиксированной стоимостью и гарантией результата
- Бесплатный аудит проекта

4. Специализации:
- Разработка веб сервисов
- Мобильная разработка
- Разработка MVP для стартапов и небольших бизнесов
- Подхват и доработка уже существующих проектов

Если кому интересны услуги ребят, то пишите https://news.1rj.ru/str/vladislavefimenkowork

Сделают все по красоте, зуб даю 😎

вот и думайте 😏

замечу, инфа подтверждается не только православным яндексом, но и пендоским гуглом

СКУЧАЛИ ПО СОБЕСАМ? 😍

Я же обещал, что собесы еще будут?
Мужик сказал — мужик сделал 💪

В апреле сходил на собес в WB на 400к+ 🟪

Из интересного:
- Интервьюер предсказал смерть React 💀
- Собес проходил на чилле
- Фидбек пришел через 3 недели 🤡

Заходи в юпуп 🟥 и вставляй в поиск: Frontend собеседование в Wildberries на 400к \\ React умирает (тык, и название скопируется)

Лайк, подписка, колокольчик 🔔

дневник будущего CTO

Эксперты по технике на месте? Расскажите в комментариях, как правильно руки держать 🦵

p.s. я в красном шлеме

Как сила позиции может изменить ситуацию 🤯

У меня есть одна знакомая девушка. Для простоты назовем ее Маша. Недавно у Маши произошел кейс, который стал для меня очень показательным. Получился отличный пример того, как можно буквально за 20 минут диалога перейти из слабой «терпильной» позиции в гораздо более сильную 💪

Мне этот мув настолько понравился, что я решил посвятить ему целый пост, наслаждайтесь 😁

Немного контекста: Маша работает в крупной организации. Одной из основных ее обязанностей является разработка брендинга и контроль выполнения спонсорских контрактов на мероприятиях. Если по-простому, то надо приехать, проконтролировать работу подрядчиков, сфоткать баннеры с логотипами и подготовить отчет для контрагентов 🖥

Сейчас лето, а значит самый сезон соревнований. Работы очень много, а сотрудников в отделе двое — Маша и ее начальник. Поэтому приходится часто ездить в командировки, задерживаться по вечерам и дорабатывать на выходных 😐

Но это еще не так плохо — работа на выходных то оплачивается. Хуже то, что по какой-то причине ее начальник последние пару месяцев стал жестко ее абьюзить. Писал ей сообщения в духе «ты должна больше работать, чтоб я не переживал» или «хватит задавать мне тупые вопросы, ты должна сама разбираться». Чаще стали возникать конфликты, разговоры на повышенных тонах 👊

На этом фоне у Маши развивалась тревожность. Ей постоянно казалось, что она не справляется. Она стала чаще плакать, еще больше стараться, но начальник был все также недоволен 😡

Наконец, после очередной командировки и 2-х недель без выходных, терпению Маши пришел конец — она решила уволиться. В пятницу вечером она сообщила руководителю о том, что в понедельник напишет заявление об увольнении 😠

Начальник отреагировал достаточно сухо. «Как хочешь» — сказал он. Скорее всего не поверил в то, что ей реально хватит смелости уволиться 😐

Но когда в понедельник она действительно пришла к нему с заявлением на подпись, он внезапно понял, что все серьезно. Он начал уговаривать ее остаться. Согласился выслушать ее претензии к процессу работы. Объяснил, что его абьюз обоснован лишь тем, что он хочет, чтоб Маша «развивалась и росла по карьерной лестнице» 💔

По итогам диалога, он пообещал впредь меньше на нее давить. И даже сказал, что выплатит ей премию в конце этого месяца 🤑

На следующий день, Маша со своим начальником сходила вместе на обед. Его отношение к ней значительно поменялось — он был приветлив, шутил с ней шутки и даже не пытался на нее давить. После обеда он согласовал выплату премии, которую Маша получит уже в конце этого месяца. Удивительно, неужели люди могут так сильно поменяться за один день?

Конечно же нет 👎

Ее начальник остался абсолютно таким же человеком, каким был до их диалога. Он все еще способен на абьюз, манипуляции, но почему-то он перестал их использовать.

Дело в том, что поменялись позиции 🤔

Изначально руководитель был в сильной неоспоримой позиции — он вел себя так, будучи уверенным, что Маша держится руками и ногами за свою работу, поэтому он старался выжимать из нее все соки, зная, что ему за это ничего не будет. Руководитель занимал сильную позицию, а Маша — слабую 👻

Но Маша вышла из этого положения и своими действиями показала, что она готова в любой момент уйти и оставить начальника наедине с кучей задач, которые он очевидно не сможет вытянуть в одного. Теперь в интересах руководителя — удержать ее. А значит, теперь она занимает сильную позицию, а руководитель вынужден подстраиваться 🛶

===
Как думаешь, может быть тебе есть, чему поучиться у Маши?
===

дневник будущего CTO

9-разовое компьютерное питание 👍

Притча, которую мне рассказал один менеджер из бигтеха 🤓

Поймали волки пса.

Хотели его съесть, но пёс умолял их не делать этого:
- Не ешьте меня, я буду помогать вам овец ловить!

Волки подумали-подумали и решили: ладно, пусть будет так.

Начали они вместе охотиться. Пёс им во всём помогал, добычи были много и все были довольны. Так прошло несколько лет.

Но настали голодные времена, овцы закончились и есть стало нечего. Волки подумали-подумали, да и съели пса.

Кости его решили похоронить.

Закопали и думают, что написать на надгробье:
- Может, «друг»?
- Нет, какой он друг, он же пёс, а мы волки.
- Тогда «враг»?
- Тоже не подходит, мы же вместе охотились.
- О, а давайте напишем «хороший был коллега»?

На том и порешили... 😏

ЛЕГЕНДАРНОЕ ВОЗВРАЩЕНИЕ 💃

Помните ту самую Настю Комарову с канала @komarova_nastysha?
Именно с ней мы записали первое видео на мой канал
Она вернулась! 😃

В новому ролике мы с Настей пожужжали на тему спорта 🏀

Смотрите, если хотите узнать
- Как Настя ходит на плавание, но не умеет плавать? 💦
- Что значит «раскидаться»?
- Почему бегуны — это странные люди? 🏃‍♀️

Заходи в юпуп 🟥 и вставляй в поиск: Жужжим про СПОРТ: как не развалиться к 30? feat. Настя Комарова (тык, и название скопируется)

Лайк, подписка, колокольчик 🔔

дневник будущего CTO

на больничном 😖

вчера слэмился жёстко, а сегодня еду свадебный костюм покупать

такая жизнь 😏