⚡️В июне в «Инграде» снова поменяется генеральный директор

О чем нам сообщили сразу несколько источников внутри компании.

Павлу Шевчуку, который сейчас занимает этот пост с октября 2023-го, сейчас активно ищут достойного преемника.

Сам же Шевчук сменил Сергея Качуру, который стал главой «Инграда» только в 2022 году. До него должность занимал Антон Ежков, который также проработал всего год.

Справочно:
«Инград» занимает 20-е место в РФ по объему текущего строительства жилья.

…И у вас на это пять причин

На самом деле, причин захотеть жить в Татарстане намного больше, но мы собрали для вас основные. Это один из самых лучших регионов страны по качеству жизни (в прошлом году вошел в топ-4). Здесь не просто красиво, но и комфортно — для этого, в частности, активно строится современное жилье бизнес-класса. Один из примеров — жилой комплекс «ФоРест» от ФСК Регион. За всеми подробностями о том, почему жить в Республике Татарстан — не просто хорошо, а очень хорошо, идем по ссылке.

Кастомный подъемник на одной из азиатских строек🚡

Наглядный пример того, что бы мы делали без цифры и технологий…

В последнее время всё больше компаний задают вопросы: Как зайти в цифровизацию, с чего начать, какие бизнес-процессы автоматизировать в первую очередь, как получить результаты?

Компания Адепт продвигает внедрение «методом маленьких побед», когда клиент поэтапно закрывает разные участки цифрой, получая «профиты» на каждом этапе, шаг за шагом приходя к полной цифровизации.

🔥По мнению экспертов Адепт, стартовать следует с цифровизации «технического документооборота». Именно здесь закладывается «фундамент» сквозного взаимодействия всех участников: настройка ролей доступа, единоразовый ввод необходимых документов, которые в дальнейшем будут подтягиваться автоматических на разных этапах, работа с версиями.

Настроив этот бизнес-процесс с помощью системы Adept, все его участники используют общие данные, которые вносятся на разных участках, свободно применяют их в своей деятельности, запускают процедуры проверок и согласований. Любые действия каждого подразделения прозрачны и открыты и влияют на конечный результат.

🔥Следующие, наиболее часто автоматизируемые участки у девелоперов и строительных компаний – это ОЖР и исполнительная документация и строительный контроль.
Клиенты Адепт, которые внедрили у себя модули «Адепт: Исполнительная документация» и «Адепт: Стройконтроль» получили отличный инструмент управления большим количеством подрядчиков на стройке.

После цифровизации этих бизнес процессов, специалисты Адепт фиксируют следующие результаты клиентов:

• До 55% сокращение времени на формирование и проверку исполнительной документации
• До 70% сокращение времени на фиксацию нарушений

Такое поэтапное внедрение позволяет видеть результаты на каждом шаге.

Справочно:
Система Adept включает в себя полный комплекс IT-решений для эффективного управления на каждом этапе строительного цикла. Её уникальность в том, что она состоит из отдельных модулей, которые позволяют компании начать цифровизацию с любого из важных бизнес-процессов, постепенно дополняя и охватывая все участки и приходя к 100% цифровизации.

Интересно, что этот товарищ натворил? Или, может, так чистоту любит 😃

Где-то в московских новостройках….

❌Осторожно, нецензурная лексика.
#прислалиподписчики

Наша информация по кадровым перестановкам в «Эталоне» подтвердилась.

⚡️Пресс-служба «Эталона» прислала нам материал о том, что Геннадий Щербина возглавит Совет директоров в должности Председателя, а его место на посту Президента займет Бузулуцкий

В качестве Председателя Совета директоров «Эталона» Щербина будет отвечать за утверждение стратегического вектора развития, а также за развитие взаимоотношений с федеральными и региональными органами власти. В то же время Михаил Бузулуцкий сосредоточится на операционном управлении бизнесом.

«За прошедшие 5 лет благодаря стратегии активного освоения новых рынков нам удалось преобразовать Группу из региональной компании в одного из ведущих федеральных игроков на российском рынке, с присутствием в 9 регионах и земельным банком почти в 8 млн кв. метров».

«Год назад мы пополнили команду сильными управленцами и запустили программу преемственности, в рамках которой определили наиболее перспективных топ-менеджеров, способных возглавить "Эталон" на следующей ступени развития. Михаил за время работы в должности вице-президента по продажам зарекомендовал себя как успешный управленец, внеся значимый вклад в развитие компании»,— прокомментировал перестановки Щербина.

Справочно:
По данным портала Всеостройке.рф, группа «Эталон» занимает 12-е место в России по объему текущего строительства жилья.