Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.
Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714;
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н
Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714;
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н
👍5
31.08.2023 года в прокуратуре Астраханской области состоялся семинар на тему «Практика и методика проведения проверок соблюдения законодательства об оплате труда», в котором приняла участие руководитель государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко.
На семинаре обсуждались такие вопросы, как особенности проведения внеплановых проверок, с учетом установленных в 2023 году ограничений, особенности рассмотрения обращений граждан, предусмотренные Федеральным законом "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".
Государственная инспекция труда в Астраханской области продолжит работу по выявлению нарушенных прав граждан в сфере оплаты труда и их восстановлению в тесном взаимодействии с органами прокуратуры.
На семинаре обсуждались такие вопросы, как особенности проведения внеплановых проверок, с учетом установленных в 2023 году ограничений, особенности рассмотрения обращений граждан, предусмотренные Федеральным законом "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".
Государственная инспекция труда в Астраханской области продолжит работу по выявлению нарушенных прав граждан в сфере оплаты труда и их восстановлению в тесном взаимодействии с органами прокуратуры.
👍9
ОБЗОР САМЫХ ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗДЕСЬ ⬇️
https://vk.com/@-214082108-daidzhest-izmenenii-trudovogo-zakonodatelstva-s-1-sentyabrya
https://vk.com/@-214082108-daidzhest-izmenenii-trudovogo-zakonodatelstva-s-1-sentyabrya
VK
ДАЙДЖЕСТ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА
1 сентября в силу вступает сразу несколько важных изменений в кадровой работе и по охране труда. В этой статье разберёмся, что поменяется..
👍3
1 сентября - это особенный день для первоклассников и их родственников, для всех школьников и студентов, для учителей и преподавателей.
Сделать первый день осени действительно праздничным днем – задача взрослых. Особенно, если речь идет о мальчишках и девчонках, встречающих очередной учебный год в детских домах.
Каждый ребенок достоин праздника и подарить его могут те, кто не равнодушен к чужим бедам и проблемам.
Посещение Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей "Малышок" уже стало доброй традицией для коллектива Государственной инспекции труда в Астраханской области.
1 сентября сотрудники Инспекции пришли поздравить воспитанников Центра и привезли угощение для малышей, в том числе главное астраханское лакомство – арбузы и дыни, чтобы праздник стал для них не только ярким, но и вкусным.
Сделать первый день осени действительно праздничным днем – задача взрослых. Особенно, если речь идет о мальчишках и девчонках, встречающих очередной учебный год в детских домах.
Каждый ребенок достоин праздника и подарить его могут те, кто не равнодушен к чужим бедам и проблемам.
Посещение Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей "Малышок" уже стало доброй традицией для коллектива Государственной инспекции труда в Астраханской области.
1 сентября сотрудники Инспекции пришли поздравить воспитанников Центра и привезли угощение для малышей, в том числе главное астраханское лакомство – арбузы и дыни, чтобы праздник стал для них не только ярким, но и вкусным.
👍4❤1
Знание охраны труда – залог безопасности!
В астраханском спортивно-развлекательном комплексе «Батутово» с ребенком произошёл несчастный случай.
Озадаченные родители обратились в Государственную инспекцию труда в Астраханской области по вопросу соблюдения техники безопасности при оказании развлекательных услуг.
Инспекцией оперативно организована оценка достоверности полученных сведений, в результате которой установлено, что руководителем комплекса инструктажи и обучения по охране труда с работниками не проводились, специальная оценка условий труда отсутствует.
Государственной инспекцией труда в Астраханской области в настоящий момент проводится проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Грандстап», в ходе которой будут приняты все меры, направленные на устранение выявленных нарушений.
В астраханском спортивно-развлекательном комплексе «Батутово» с ребенком произошёл несчастный случай.
Озадаченные родители обратились в Государственную инспекцию труда в Астраханской области по вопросу соблюдения техники безопасности при оказании развлекательных услуг.
Инспекцией оперативно организована оценка достоверности полученных сведений, в результате которой установлено, что руководителем комплекса инструктажи и обучения по охране труда с работниками не проводились, специальная оценка условий труда отсутствует.
Государственной инспекцией труда в Астраханской области в настоящий момент проводится проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Грандстап», в ходе которой будут приняты все меры, направленные на устранение выявленных нарушений.
💯7
Минтруд разъяснил, как действовать при трудоустройстве нового работника, который представил бумажную трудовую книжку и подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности.
В такой ситуации работодателю следует внести в трудовую книжку работника две записи: вначале о приеме на работу; затем - о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
Документ: письмо Минтруда РФ от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052
В такой ситуации работодателю следует внести в трудовую книжку работника две записи: вначале о приеме на работу; затем - о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
Документ: письмо Минтруда РФ от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052
👍3
Forwarded from Роструд
для работодателей - юридических лиц
сервис доступен в личном кабинете в разделе «Мои штрафы» на портале «Онлайнинспекция.рф».
🔎 При регистрации нового работодателя на «Онлайнинспекция.рф» в систему Роструда автоматически отправляется запрос, проверяющий наличие штрафов у данного работодателя.
#роструд #цифровизация #сервисы #штрафы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 26 по 29 сентября в Сочи прошла VIII Всероссийская неделя охрана труда, в которой приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко.
Более 150 мероприятий деловой программы: круглые столы, конференции, мастер-классы, отраслевые совещания ведомств, дискуссионные и пленарные сессии, на которых обсуждались актуальные вопросы сферы охраны труда, фотовыставка и даже показ мод.
Об этом и многом другом в проекте "Интервью" с руководителем Инспекции в студии ГТРК "Лотос" Астрахань.
https://www.youtube.com/watch?v=GQIOenNDNL0&list=PLA06O1h3vp2drHdypwJYUelFTBqwHp1tS&index=2
Более 150 мероприятий деловой программы: круглые столы, конференции, мастер-классы, отраслевые совещания ведомств, дискуссионные и пленарные сессии, на которых обсуждались актуальные вопросы сферы охраны труда, фотовыставка и даже показ мод.
Об этом и многом другом в проекте "Интервью" с руководителем Инспекции в студии ГТРК "Лотос" Астрахань.
https://www.youtube.com/watch?v=GQIOenNDNL0&list=PLA06O1h3vp2drHdypwJYUelFTBqwHp1tS&index=2
YouTube
Интервью. Всероссийская неделя охраны труда. Эфир от 09.10.2023
Следите за новостями региона на нашем сайте http://lotosgtrk.ru
Подписывайтесь на нас во всех социальных сетях:
Telegram: https://news.1rj.ru/str/gtrklotos
ВКонтакте: http://vk.com/lotos_tv
Одноклассники: http://ok.ru/gtrklotos
Яндекс.…
Подписывайтесь на нас во всех социальных сетях:
Telegram: https://news.1rj.ru/str/gtrklotos
ВКонтакте: http://vk.com/lotos_tv
Одноклассники: http://ok.ru/gtrklotos
Яндекс.…
❤8
‼️ Правительство распорядилось увеличить зарплату федеральных бюджетников на 5,5%
Правительство поручило федеральным госорганам и учреждениям принять меры по увеличению с 1 октября 2023 года на 5,5 % обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
- работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
- работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2023 N 2655-р
Правительство поручило федеральным госорганам и учреждениям принять меры по увеличению с 1 октября 2023 года на 5,5 % обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
- работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
- работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2023 N 2655-р
👍4
В Государственную инспекцию труда по Астраханской области с жалобой на нарушение его трудовых прав обратился водитель маршрутного такси, осуществляющего пассажирские перевозки по маршруту «Астрахань-Лиман».
Инспекцией оперативно инициирована внеплановая проверка ИП Кузнецовой Л.Н., в ходе которой выявлен целый ряд нарушений трудового законодательства.
У ИП не установлены дни выплаты заработной платы, за весть период работы заявителю ни разу не была выплачена заработная плата, расчет выплачен с нарушением сроков.
Выявлены грубейшие нарушения и по охране труда: работник к исполнению обязанностей водителя допущен без прохождения предварительного медосмотра и психиатрического освидетельствования, при приеме на работу с работником не проведены инструктажи по охране труда и стажировка на рабочем месте.
По результатам проверки предпринимателю выданы предписания об устранении нарушений и о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, возбуждены дела об административных правонарушениях по трём составам.
Инспекцией оперативно инициирована внеплановая проверка ИП Кузнецовой Л.Н., в ходе которой выявлен целый ряд нарушений трудового законодательства.
У ИП не установлены дни выплаты заработной платы, за весть период работы заявителю ни разу не была выплачена заработная плата, расчет выплачен с нарушением сроков.
Выявлены грубейшие нарушения и по охране труда: работник к исполнению обязанностей водителя допущен без прохождения предварительного медосмотра и психиатрического освидетельствования, при приеме на работу с работником не проведены инструктажи по охране труда и стажировка на рабочем месте.
По результатам проверки предпринимателю выданы предписания об устранении нарушений и о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, возбуждены дела об административных правонарушениях по трём составам.
❤6
ЭТО ИНТЕРЕСНО❗️ Читать тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-mintrud-rf-predlozhil-novyi-poryadok-oplaty-sverhurochnoi-ra
VK
Минтруд РФ предложил новый порядок оплаты сверхурочной работы
Российская трехсторонняя комиссия повторно рассмотрела законопроект Минтруда, в котором предлагается закрепить в Трудовом кодексе новый п..
👍3
Внимательно читаем ➡️ https://vk.com/public214082108?w=wall-214082108_160
VK
Гострудинспекция в Астраханской области
⚡ Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, даже без медосвидетельствования.
Как сообщает РИА Новости, поводом стало дело слесаря завода "Красный октябрь" в Санкт-Петербурге. Сотрудник составил акт о его нахождении…
Как сообщает РИА Новости, поводом стало дело слесаря завода "Красный октябрь" в Санкт-Петербурге. Сотрудник составил акт о его нахождении…
👍7
С 15 декабря 2023 года иностранцев принимают на работу вне квоты по новому перечню должностей
Утвердили новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Он заменит действующий перечень.
В список добавили в том числе электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Ряд профессий из перечня исключили, например: специалиста по подготовке спортивного инвентаря, электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке.
Документы: Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н
Утвердили новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Он заменит действующий перечень.
В список добавили в том числе электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Ряд профессий из перечня исключили, например: специалиста по подготовке спортивного инвентаря, электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке.
Документы: Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
15 октября в России отмечается новый, но такой теплый и в тоже время серьезный праздник - «День отца»! Отец, папа, папулечка – это главный мужчина в жизни каждого, это опора семьи, это хозяин и защитник. Это тот, кто всегда закроет своей спиной, поймет и поддержит!
«День отца» - это праздник настоящих мужчин, которые стали или стремятся стать достойным примером для своих детей!
Государственная инспекция труда в Астраханской области поздравляет всех, кто с достоинством «носит» почетное звание «Папа» и желает непревзойденных успехов на этом безграничном поприще))) #Папеслюбовью
«День отца» - это праздник настоящих мужчин, которые стали или стремятся стать достойным примером для своих детей!
Государственная инспекция труда в Астраханской области поздравляет всех, кто с достоинством «носит» почетное звание «Папа» и желает непревзойденных успехов на этом безграничном поприще))) #Папеслюбовью
💯9
❗️ На «Работе России» теперь можно узнать о нарушениях, допущенных работодателями❗️
Теперь при поиске вакансий через портал «Работа России» соискатели могут проверить сведения о соблюдении трудового законодательства в компании, что даст более широкое представление о работодателе, сообщил Роструд. Такая возможность появилась благодаря передаче данных сервиса «Банк предприятий и организаций» портала «Онлайнинспекция.рф» на «Работу России». Расширенная информация доступна об 1 млн работодателей.
Такая интеграция позволит соискателям при поиске вакансий узнать больше о потенциальном работодателе и поможет в принятии решения».
В частности, соискатель будет видеть сведения о соблюдении трудового законодательства компанией, случаях производственного травматизма на предприятии и задержки зарплаты.
Теперь при поиске вакансий через портал «Работа России» соискатели могут проверить сведения о соблюдении трудового законодательства в компании, что даст более широкое представление о работодателе, сообщил Роструд. Такая возможность появилась благодаря передаче данных сервиса «Банк предприятий и организаций» портала «Онлайнинспекция.рф» на «Работу России». Расширенная информация доступна об 1 млн работодателей.
Такая интеграция позволит соискателям при поиске вакансий узнать больше о потенциальном работодателе и поможет в принятии решения».
В частности, соискатель будет видеть сведения о соблюдении трудового законодательства компанией, случаях производственного травматизма на предприятии и задержки зарплаты.
👍5❤1
Как сплотить коллектив и сделать из него единую команду? Как нескучно и с пользой провести время с сотрудниками?
Лучшее решение проблемы — организовать спортивное событие, с участием всех сотрудников.
В минувшие выходные коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области принял участие в спортивном мероприятии «Жизнь в движении». Сняли напряжение, проверили сплоченность коллектива и навыки командной работы и просто весело провели время.
Лучшее решение проблемы — организовать спортивное событие, с участием всех сотрудников.
В минувшие выходные коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области принял участие в спортивном мероприятии «Жизнь в движении». Сняли напряжение, проверили сплоченность коллектива и навыки командной работы и просто весело провели время.
👍14