Приказом СФР от 28.06.2023 № 1226 признан утратившим силу пункт 1 приказа ФСС РФ от 24.08.2000 № 157, которым была утверждена форма сообщения о страховом случае (см. новость от 11.07.2023).

📍 СФР сообщил, что в настоящее время при сообщении о произошедшем несчастном случае с легким исходом рекомендуется использовать форму, предусмотренную в приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если произошёл групповой, тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом, необходимо использовать форму N 1, утверждённую приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.

Документы: Письмо СФР от 14.08.2023 N 09-20/138226.

Почему работодатели неохотно принимают на работу подростков?
Есть причины.
От том как сократить расходы при приеме несовершеннолетних работников читайте тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-nesovershennoletnie-rabotniki-kak-sokratit-rashody

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник сможет не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.


Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714;
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н

31.08.2023 года в прокуратуре Астраханской области состоялся семинар на тему «Практика и методика проведения проверок соблюдения законодательства об оплате труда», в котором приняла участие руководитель государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко.
На семинаре обсуждались такие вопросы, как особенности проведения внеплановых проверок, с учетом установленных в 2023 году ограничений, особенности рассмотрения обращений граждан, предусмотренные Федеральным законом "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".
Государственная инспекция труда в Астраханской области продолжит работу по выявлению нарушенных прав граждан в сфере оплаты труда и их восстановлению в тесном взаимодействии с органами прокуратуры.

ОБЗОР САМЫХ ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗДЕСЬ ⬇️
https://vk.com/@-214082108-daidzhest-izmenenii-trudovogo-zakonodatelstva-s-1-sentyabrya

Знание охраны труда – залог безопасности!

В астраханском спортивно-развлекательном комплексе «Батутово» с ребенком произошёл несчастный случай.
Озадаченные родители обратились в Государственную инспекцию труда в Астраханской области по вопросу соблюдения техники безопасности при оказании развлекательных услуг.
Инспекцией оперативно организована оценка достоверности полученных сведений, в результате которой установлено, что руководителем комплекса инструктажи и обучения по охране труда с работниками не проводились, специальная оценка условий труда отсутствует.
Государственной инспекцией труда в Астраханской области в настоящий момент проводится проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Грандстап», в ходе которой будут приняты все меры, направленные на устранение выявленных нарушений.

Минтруд разъяснил, как действовать при трудоустройстве нового работника, который представил бумажную трудовую книжку и подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности.
В такой ситуации работодателю следует внести в трудовую книжку работника две записи: вначале о приеме на работу; затем - о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Документ: письмо Минтруда РФ от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052

С 26 по 29 сентября в Сочи прошла VIII Всероссийская неделя охрана труда, в которой приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко.
Более 150 мероприятий деловой программы: круглые столы, конференции, мастер-классы, отраслевые совещания ведомств, дискуссионные и пленарные сессии, на которых обсуждались актуальные вопросы сферы охраны труда, фотовыставка и даже показ мод.
Об этом и многом другом в проекте "Интервью" с руководителем Инспекции в студии ГТРК "Лотос" Астрахань.
https://www.youtube.com/watch?v=GQIOenNDNL0&list=PLA06O1h3vp2drHdypwJYUelFTBqwHp1tS&index=2

‼️ Правительство распорядилось увеличить зарплату федеральных бюджетников на 5,5%

Правительство поручило федеральным госорганам и учреждениям принять меры по увеличению с 1 октября 2023 года на 5,5 % обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:

- работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;

- работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2023 N 2655-р

В Государственную инспекцию труда по Астраханской области с жалобой на нарушение его трудовых прав обратился водитель маршрутного такси, осуществляющего пассажирские перевозки по маршруту «Астрахань-Лиман».
Инспекцией оперативно инициирована внеплановая проверка ИП Кузнецовой Л.Н., в ходе которой выявлен целый ряд нарушений трудового законодательства.
У ИП не установлены дни выплаты заработной платы, за весть период работы заявителю ни разу не была выплачена заработная плата, расчет выплачен с нарушением сроков.
Выявлены грубейшие нарушения и по охране труда: работник к исполнению обязанностей водителя допущен без прохождения предварительного медосмотра и психиатрического освидетельствования, при приеме на работу с работником не проведены инструктажи по охране труда и стажировка на рабочем месте.
По результатам проверки предпринимателю выданы предписания об устранении нарушений и о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности, возбуждены дела об административных правонарушениях по трём составам.

ЭТО ИНТЕРЕСНО❗️ Читать тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-mintrud-rf-predlozhil-novyi-poryadok-oplaty-sverhurochnoi-ra

Внимательно читаем ➡️ https://vk.com/public214082108?w=wall-214082108_160

С 15 декабря 2023 года иностранцев принимают на работу вне квоты по новому перечню должностей

Утвердили новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Он заменит действующий перечень.

В список добавили в том числе электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Ряд профессий из перечня исключили, например: специалиста по подготовке спортивного инвентаря, электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке.

Документы: Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н

15 октября в России отмечается новый, но такой теплый и в тоже время серьезный праздник - «День отца»! Отец, папа, папулечка – это главный мужчина в жизни каждого, это опора семьи, это хозяин и защитник. Это тот, кто всегда закроет своей спиной, поймет и поддержит!
«День отца» - это праздник настоящих мужчин, которые стали или стремятся стать достойным примером для своих детей!
Государственная инспекция труда в Астраханской области поздравляет всех, кто с достоинством «носит» почетное звание «Папа» и желает непревзойденных успехов на этом безграничном поприще))) #Папеслюбовью