🏞 Родина – это не просто место на карте, это место, где мы родились и выросли, место с которым мы связаны душой.
🌏 Родина нас объединяет и дает нам возможность чувствовать себя частью чего-то большего.
❤️ Любить Родину надо со своего родного региона, делать все возможное для его улучшения.
📝 Мы можем принимать участие в развитии своей страны и своего региона, быть активными гражданами, которые оказывают влияние на политику, экономику, образование и другие сферы жизни. Наше участие и наш вклад делает нашу родину сильнее и лучше.
Именно поэтому коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области сегодня уже сделал свой Выбор ✅ и мы уверены, что кандидат, которому коллектив выразил свое доверие, сделает все для благополучия нашего региона!
🌏 Родина нас объединяет и дает нам возможность чувствовать себя частью чего-то большего.
❤️ Любить Родину надо со своего родного региона, делать все возможное для его улучшения.
📝 Мы можем принимать участие в развитии своей страны и своего региона, быть активными гражданами, которые оказывают влияние на политику, экономику, образование и другие сферы жизни. Наше участие и наш вклад делает нашу родину сильнее и лучше.
Именно поэтому коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области сегодня уже сделал свой Выбор ✅ и мы уверены, что кандидат, которому коллектив выразил свое доверие, сделает все для благополучия нашего региона!
❤7
❓Надо выплачивать аванс работнику, который пришел в середине месяца?
✅Сотрудник, который устроился на работу после 15 числа, не получит аванс.
Расчет идет из фактических начислений пропорционально отработанному времени.
Зарплату за первую половину месяца в общем случае начисляют за период с 1 по 15 число.
Поэтому если сотрудник принят 16 числа, то аванса у него не будет. Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос работника, обделенного авансом, на который он рассчитывал.
Пример:
В компании сроки выплаты зарплаты – 10 и 25 числа.
Сотрудник принят на работу 16 сентября.
25 сентября аванс он не получит. Его первая зарплата будет 10 октября
Документы: разъяснения Роструда https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/vie…
✅Сотрудник, который устроился на работу после 15 числа, не получит аванс.
Расчет идет из фактических начислений пропорционально отработанному времени.
Зарплату за первую половину месяца в общем случае начисляют за период с 1 по 15 число.
Поэтому если сотрудник принят 16 числа, то аванса у него не будет. Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос работника, обделенного авансом, на который он рассчитывал.
Пример:
В компании сроки выплаты зарплаты – 10 и 25 числа.
Сотрудник принят на работу 16 сентября.
25 сентября аванс он не получит. Его первая зарплата будет 10 октября
Документы: разъяснения Роструда https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/vie…
❤3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«На текущий момент профилактика стала нашим важнейшим инструментом в надзорной деятельности. При этом мы видим поддержку таких профилактических подходов со стороны самих работодателей, их заинтересованность. С начала года мы провели 72 тыс. профвизитов. И каждый пятый из них был проведен по запросу бизнеса», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков, выступая на Всероссийской неделе охраны труда-2024.
#роструд #внот #охранатруда #профвизит #профилактика #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
📰 В Гострудинспецию поступило извещение о несчастном случае в ООО "Стройлидерплюс".
🚷 Согласно извещению, один из работников был замечен потерявшим сознание на производственной площадке. Не смотря на меры оказания первой помощи, которые применялись вплоть до приезда скорой помощи, медицинская бригада констатировала смерь потерпевшего, предположительно естественную от инфаркта.
⚠️ Однако, в ходе проведения расследования несчастного случая инспекцией в составе комиссии, на основании медицинского заключения выяснилось, что пострадавший получил сильный удар током, что и привело к летальному исходу.
✅ В настоящий момент проводится экспертиза оборудования, от которого был получен удар током. На данном этапе несчастный случай переквалифицирован в связанный с производством.
📋 После завершения расследования будет решаться вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, а также будут приняты все меры, направленные на устранение нарушений и недопущение аналогичных ситуаций в будущем.
🚷 Согласно извещению, один из работников был замечен потерявшим сознание на производственной площадке. Не смотря на меры оказания первой помощи, которые применялись вплоть до приезда скорой помощи, медицинская бригада констатировала смерь потерпевшего, предположительно естественную от инфаркта.
⚠️ Однако, в ходе проведения расследования несчастного случая инспекцией в составе комиссии, на основании медицинского заключения выяснилось, что пострадавший получил сильный удар током, что и привело к летальному исходу.
✅ В настоящий момент проводится экспертиза оборудования, от которого был получен удар током. На данном этапе несчастный случай переквалифицирован в связанный с производством.
📋 После завершения расследования будет решаться вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, а также будут приняты все меры, направленные на устранение нарушений и недопущение аналогичных ситуаций в будущем.
🔥6❤1
РАБОТНИК ЕСТЬ, А ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕТ❗️❗️❗️Читайте здесь ➡️ https://vk.com/@-214082108-rabotnik-est-a-trudovogo-dogovora-net
🔥4
🎉 4 октября 2024 года Россия отметила 92-ю годовщину со дня образования Гражданской обороны, которая за годы своего существования прошла большой и героический путь.
📢 Сегодня гражданская оборона играет важную роль в деле защиты населения, промышленных и социальных объектов от чрезвычайных ситуаций, техногенных аварий и природных катастроф.
🤹♂️ День гражданской обороны интересен тем, что это не столько профессиональный праздник, на котором чествуют сотрудников или профессию. Это торжество — отличный предлог задуматься о состоянии ГО в стране, напомнить людям о безопасности, провести профилактические и тренировочные мероприятия, что и было сделано коллективом Государственной инспекции труда в Астраханской области.
📢 Сегодня гражданская оборона играет важную роль в деле защиты населения, промышленных и социальных объектов от чрезвычайных ситуаций, техногенных аварий и природных катастроф.
🤹♂️ День гражданской обороны интересен тем, что это не столько профессиональный праздник, на котором чествуют сотрудников или профессию. Это торжество — отличный предлог задуматься о состоянии ГО в стране, напомнить людям о безопасности, провести профилактические и тренировочные мероприятия, что и было сделано коллективом Государственной инспекции труда в Астраханской области.
❤9
Forwarded from Роструд
🇷🇺Сегодня в России празднуют День кадрового работника.
🗓 Профессиональное торжество сотрудников кадровой службы отмечают не только 12 октября, но еще и 24 мая.
📃Первая дата была приурочена к утверждению 12 октября 1918 года инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции, в структуре которой было решено формировать отделы кадров, а вторая к принятию в 1835 году постановления, регулирующего взаимоотношения между руководством фабрик и рабочими.
☝️ Как утверждается, впервые традиция праздновать День кадровых работников появилась именно в кадровых отделах органов внутренних дел, и только потом данную традицию переняли сотрудники кадровых служб других предприятий.
☝️ Кадровики незаменимы в любой организации, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они занимаются подбором персонала, осуществляют ведение кадрового учета и соответствующего документооборота, разрабатывают мотивационную программу для сотрудников, обеспечивают профессиональное обучение и развитие кадров.
🤝 Кадровые работники ответственны за наличие здоровой и дружелюбной атмосферы в рабочем коллективе, поэтому обладают отзывчивостью, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и умением разрешать самые сложные конфликты.
🎉 Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма и благополучия!
📃Первая дата была приурочена к утверждению 12 октября 1918 года инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции, в структуре которой было решено формировать отделы кадров, а вторая к принятию в 1835 году постановления, регулирующего взаимоотношения между руководством фабрик и рабочими.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
📜 Указом Президента РФ Владимиром Путиным 2024 год объявлен годом Семьи. В текущем году особое внимание уделено развитию семейных ценностей, укреплению института семьи и усилению мер поддержки.
✅ Трудовым законодательством предусматривается целый ряд преимуществ для лиц с семейными обязанностями по сравнению с другими работниками, целью которых является создание благоприятных и безопасных условий труда и обеспечение равенства возможностей при осуществлении трудовых прав, так как воспитание детей, уход за нуждающимися членами семьи, накладывает на данную категорию определенные ограничения.
📢 Какие именно гарантии предусмотрены Трудовым Кодексом РФ, наиболее часто встречающиеся нарушения допускаемые работодателями в этом блоке и пути их устранения, рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко на семинаре-совещании с профсоюзными лидерами учреждений и предприятий нашего региона, организованном Астраханским областным объединением организаций профсоюзов.
✅ Трудовым законодательством предусматривается целый ряд преимуществ для лиц с семейными обязанностями по сравнению с другими работниками, целью которых является создание благоприятных и безопасных условий труда и обеспечение равенства возможностей при осуществлении трудовых прав, так как воспитание детей, уход за нуждающимися членами семьи, накладывает на данную категорию определенные ограничения.
📢 Какие именно гарантии предусмотрены Трудовым Кодексом РФ, наиболее часто встречающиеся нарушения допускаемые работодателями в этом блоке и пути их устранения, рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко на семинаре-совещании с профсоюзными лидерами учреждений и предприятий нашего региона, организованном Астраханским областным объединением организаций профсоюзов.
❤5
🌏 Международная акция «За достойный труд!», которая проходит ежегодно 7 октября, традиционно признана во всем мире днём борьбы работников за свои социально-трудовые права.
👪 В 2024 году, объявленном Президентом РФ Годом семьи, Всероссийская профсоюзная акция прошла в период с 30 сентября по 11 октября под девизом «Достойный труд - основа благополучия семьи!».
🌳 В рамках проведения акции коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области принял участие в высадке деревьев «Сад - аллея профсоюзной семьи», организованной Молодежным советом Астраханской областной организации профсоюзов РГУ и ОО РФ.
💞 Посадить дерево – это не просто красивый жест, это форма проявления любви и уважения к родному региону.
🏡 Сотрудники Инспекции, совместно с представителями профсоюзов, учениками МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39», на территории школы высадили аллею можжевеловых деревьев. Надеемся, что наши деревья приживутся, вырастут и будут дарить людям радость.
👪 В 2024 году, объявленном Президентом РФ Годом семьи, Всероссийская профсоюзная акция прошла в период с 30 сентября по 11 октября под девизом «Достойный труд - основа благополучия семьи!».
🌳 В рамках проведения акции коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области принял участие в высадке деревьев «Сад - аллея профсоюзной семьи», организованной Молодежным советом Астраханской областной организации профсоюзов РГУ и ОО РФ.
💞 Посадить дерево – это не просто красивый жест, это форма проявления любви и уважения к родному региону.
🏡 Сотрудники Инспекции, совместно с представителями профсоюзов, учениками МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39», на территории школы высадили аллею можжевеловых деревьев. Надеемся, что наши деревья приживутся, вырастут и будут дарить людям радость.
❤8
Как работодателю узнать, что инспектор труда объявил предостережение❓ Подробнее тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-kak-rabotodatelu-uznat-chto-inspektor-truda-obyavil-predoste
🔥2
👪 Женщины и лица с семейными обязанностями являются уязвимой категорией работников, в связи, с чем трудовое законодательство предусматривает для них дополнительные гарантии осуществления ими трудовой деятельности.
💡 Эта категория работников трудится на абсолютно каждом предприятии, как нашего города, так и всей страны, но далеко не все работодатели обладают достаточным уровнем знаний в этой области трудового законодательства, чтобы добросовестно предоставлять им предусмотренные Законом гарантии, да и сами работники порой не знают, что им положены те или иные преференции.
🎙Трудовые гарантии лицам с семейными обязанностями – подробно в интервью с руководителем Государственной инспекции труда в Астраханской области - Эльмирой Максименко.
Смотрите и слушайте на RUTUBE 📻 https://rutube.ru/video/b3c7faeb11a37cd01b779c1db7d17f66/
💡 Эта категория работников трудится на абсолютно каждом предприятии, как нашего города, так и всей страны, но далеко не все работодатели обладают достаточным уровнем знаний в этой области трудового законодательства, чтобы добросовестно предоставлять им предусмотренные Законом гарантии, да и сами работники порой не знают, что им положены те или иные преференции.
🎙Трудовые гарантии лицам с семейными обязанностями – подробно в интервью с руководителем Государственной инспекции труда в Астраханской области - Эльмирой Максименко.
Смотрите и слушайте на RUTUBE 📻 https://rutube.ru/video/b3c7faeb11a37cd01b779c1db7d17f66/
🔥6👍3
❓А Вы любите свою работу так, чтобы придти на нее в субботу?
❗️Мы да! Поэтому мы даже отдыхаем вместе!
💪🏼 У нас небольшая, но дружная команда. Корпоративный отдых для нас имеет такое же значение, как и качественная работа.
🎯 Я считаю, что активный корпоративный отдых помогает нашему коллективу быть более эффективным и продуктивным.
🔝И это не просто слова. Мои наблюдения показывают, что после каждой совместной поездки результаты работы значительно улучшаются по разным показателям.
🤝 Это связано с тем, что такой отдых помогает укрепить дружеские отношения в коллективе, формирует «чувство локтя», помогает снять стресс и усталость, повышает мотивацию, а также способствует развитию навыков общения, что в свою очередь положительно влияет на эмоциональное состояние и работоспособность.
📌Очень рекомендую руководителям организовывать такие мероприятия для своей команды.
🎣 P.s. В умелых руках наших сотрудников даже удочка становится высокоэффективной)))
❗️Мы да! Поэтому мы даже отдыхаем вместе!
💪🏼 У нас небольшая, но дружная команда. Корпоративный отдых для нас имеет такое же значение, как и качественная работа.
🎯 Я считаю, что активный корпоративный отдых помогает нашему коллективу быть более эффективным и продуктивным.
🔝И это не просто слова. Мои наблюдения показывают, что после каждой совместной поездки результаты работы значительно улучшаются по разным показателям.
🤝 Это связано с тем, что такой отдых помогает укрепить дружеские отношения в коллективе, формирует «чувство локтя», помогает снять стресс и усталость, повышает мотивацию, а также способствует развитию навыков общения, что в свою очередь положительно влияет на эмоциональное состояние и работоспособность.
📌Очень рекомендую руководителям организовывать такие мероприятия для своей команды.
🎣 P.s. В умелых руках наших сотрудников даже удочка становится высокоэффективной)))
🔥16❤1🕊1
💻 Электронная трудовая книжка – это простой и удобный в использовании цифровой инструмент.
Она сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:
место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение и т.д.
‼️ Какие преимущества электронной трудовой книжки?
✅ постоянный доступ к сведениям, которые можно получить в считанные минуты через личный кабинет на госуслугах;
✅ возможность дистанционно направлять сведения при трудоустройстве;
✅ возможность отслеживать кадровые изменения;
✅ высокий уровень безопасности;
✅ нет физического носителя, значит ее невозможно потерять или испортить.
👥 Общее число астраханцев, перешедших на электронную трудовую книжку, достигло 80 тысяч человек.
☎️ Дополнительную информацию можно получить, позвонив в единый контакт-центр по номеру: 8-800-1-00000-1 (по будням с 8.00 до 17.00).
Она сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:
место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение и т.д.
‼️ Какие преимущества электронной трудовой книжки?
✅ постоянный доступ к сведениям, которые можно получить в считанные минуты через личный кабинет на госуслугах;
✅ возможность дистанционно направлять сведения при трудоустройстве;
✅ возможность отслеживать кадровые изменения;
✅ высокий уровень безопасности;
✅ нет физического носителя, значит ее невозможно потерять или испортить.
👥 Общее число астраханцев, перешедших на электронную трудовую книжку, достигло 80 тысяч человек.
☎️ Дополнительную информацию можно получить, позвонив в единый контакт-центр по номеру: 8-800-1-00000-1 (по будням с 8.00 до 17.00).
❤4
🏢 Правительство уточнило порядок трудоустройства работников, эвакуированных из приграничных районов
📝 Внесены изменения в постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах".
❗️Поправками гарантируется право работников, находящихся в простое, эвакуированных или вынужденно покинувших территории субъектов РФ, указанных в п. 3 Указа Президента РФ от 19.10.2022 N 757 (Крым, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Курская, Ростовская области и г. Севастополь), трудоустраиваться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов об образовании и квалификации.
✅ Изменения вступили в силу с 7 октября 2024 г.
📖 Документы: Постановление Правительства РФ от 3 октября 2024 г. N 1329
📝 Внесены изменения в постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах".
❗️Поправками гарантируется право работников, находящихся в простое, эвакуированных или вынужденно покинувших территории субъектов РФ, указанных в п. 3 Указа Президента РФ от 19.10.2022 N 757 (Крым, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Курская, Ростовская области и г. Севастополь), трудоустраиваться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов об образовании и квалификации.
✅ Изменения вступили в силу с 7 октября 2024 г.
📖 Документы: Постановление Правительства РФ от 3 октября 2024 г. N 1329
👎3❤2🔥1
🏢 Госдума во втором и третьем чтениях приняла законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ).
❓ Что изменится с 1 января 2025 года?
💰 МРОТ вырастет почти на 17% и составит 22 440 рублей в месяц. В 2024 году показатель составляет 19 242 рубля.
Также с 2025 года начинает действовать новая норма: МРОТ должен составлять не менее 48% от медианной заработной платы в стране. По данным Росстата, медианная заработная плата за 2023 год составляет 46 751 рубль.
❓Зачем нужен МРОТ: это самая маленькая ежемесячная зарплата, которую обязан платить работодатель. Федеральный показатель устанавливает правительство и утверждает Госдума, но в регионах МРОТ может быть выше, если так решат местные власти.
❓ Что изменится с 1 января 2025 года?
💰 МРОТ вырастет почти на 17% и составит 22 440 рублей в месяц. В 2024 году показатель составляет 19 242 рубля.
Также с 2025 года начинает действовать новая норма: МРОТ должен составлять не менее 48% от медианной заработной платы в стране. По данным Росстата, медианная заработная плата за 2023 год составляет 46 751 рубль.
❓Зачем нужен МРОТ: это самая маленькая ежемесячная зарплата, которую обязан платить работодатель. Федеральный показатель устанавливает правительство и утверждает Госдума, но в регионах МРОТ может быть выше, если так решат местные власти.
👍5❤1
🏢 24 октября 2024 года руководитель государственной инспекции труда в Астраханской области – Эльмира Максименко провела прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Астраханской области.
👥 В ходе приема обратились граждане по вопросу правильности оформления трудовых отношений, невыплаты заработной платы и отказа работодателя о предоставления предусмотренных законодательством гарантий.
🗣 Все обратившиеся на прием граждане получили соответствующие разъяснения. По вопросам, требующим дополнительного проверки, Эльмирой Максименко даны поручения сотрудникам Инспекции провести оценку представленных сведений и направить исчерпывающий ответ обратившимся.
📅 Очередной прием граждан руководителем Гострудинспекции в приемной Президента РФ в Астраханской области состоится 6 февраля 2025 года, по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д.73.
📞 Порядок записи на прием можно уточнить по телефону: 8 (8512) 51-08-84.
👥 В ходе приема обратились граждане по вопросу правильности оформления трудовых отношений, невыплаты заработной платы и отказа работодателя о предоставления предусмотренных законодательством гарантий.
🗣 Все обратившиеся на прием граждане получили соответствующие разъяснения. По вопросам, требующим дополнительного проверки, Эльмирой Максименко даны поручения сотрудникам Инспекции провести оценку представленных сведений и направить исчерпывающий ответ обратившимся.
📅 Очередной прием граждан руководителем Гострудинспекции в приемной Президента РФ в Астраханской области состоится 6 февраля 2025 года, по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д.73.
📞 Порядок записи на прием можно уточнить по телефону: 8 (8512) 51-08-84.
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! На этой неделе для тех, кто работает обычно с понедельника по пятницу, суббота тоже будет рабочим днём, но зато коротким, что не может не радовать.
❓ Как так вышло?
Поскольку вторник, 30 апреля 2024 года, был предпраздничным днём, то и перенесённый на него выходной 2 ноября 2024 года, будет сокращённым на один час.
❓ А что потом?
▶️А потом нас ждет короткая рабочая неделя.
Рабочими будут четыре дня - с 5 по 8 ноября.
❓ А у тех, кто на шестидневке?
▶️ У тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, все как обычно.
🇷🇺 Но 4 ноября, конечно, тоже выходной, так как это нерабочий праздничный день.
❓ Как так вышло?
Поскольку вторник, 30 апреля 2024 года, был предпраздничным днём, то и перенесённый на него выходной 2 ноября 2024 года, будет сокращённым на один час.
❓ А что потом?
▶️А потом нас ждет короткая рабочая неделя.
Рабочими будут четыре дня - с 5 по 8 ноября.
❓ А у тех, кто на шестидневке?
▶️ У тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, все как обычно.
🇷🇺 Но 4 ноября, конечно, тоже выходной, так как это нерабочий праздничный день.
❤2🔥1👏1
🏢 Правительство РФ приняло решение о переносе в 2025 году следующих выходных дней:
- с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
📅 В результате россиян, трудящихся по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, ожидают следующие "длинные выходные":
- с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
- с 1 по 4 мая;
- с 8 по 11 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 2 по 4 ноября.
🎄 Следующие новогодние каникулы начнутся с 31 декабря.
❗️ 8 марта и 23 февраля приходятся на субботу и воскресенье соответственно, но из-за переноса дополнительных выходных не будет.
📖 Документы: Постановление Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335
- с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
📅 В результате россиян, трудящихся по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, ожидают следующие "длинные выходные":
- с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
- с 1 по 4 мая;
- с 8 по 11 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 2 по 4 ноября.
🎄 Следующие новогодние каникулы начнутся с 31 декабря.
❗️ 8 марта и 23 февраля приходятся на субботу и воскресенье соответственно, но из-за переноса дополнительных выходных не будет.
📖 Документы: Постановление Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335
🔥5👍2❤1🥰1