🎓 250 000 студентов на пути к карьере мечты

🌐 В 2025 году на портале "Работа России" количество заключенных договоров на практику выросло в 6 раз по сравнению с прошлым годом! В результате в прошедшем году более 250 тыс. студентов было направлено на производственные практики с использованием сервиса

📈Цифры говорят сами за себя. За время работы сервиса:
🔼283 тыс. студентов направлены на производственные практики через сервис
🔼21 тыс. договоров заключено
🔼23 тыс. работодателей подключены к сервису
🔼2,6 тыс. учебных заведений зарегистрировались на платформе

🏆Регионы-лидеры по активности
📍Челябинская область
📍Московская область
📍Пермский край
📍Краснодарский край
📍Чувашская республика

🔖Топ учебных заведений по числу договоров
🎓Самарский государственный колледж
🎓Тюменский колледж производственных и социальных технологий
🎓Краснодарский государственный институт культуры
🎓Пермский торгово-технологический колледж
🎓Сыктывкарский государственный университет им. Питирима Сорокина

🥇 Сервис "Работа России" - это короткий путь от студенческой скамьи до реального рабочего места

#роструд #работароссии #стажировки #студенты

⚖️ Благодаря мерам реагирования Государственной инспекции труда в Забайкальском крае выплачена задолженность по заработной плате работникам на общую сумму более 137 млн. рублей

🔍 Задолженность была выявлена в результате внеплановой документарной проверки предприятия ООО "Спецавтодор"

👮‍♂️ За допущенное нарушение требований трудового законодательства работодатель был привлечен к административной ответственности. Кроме того, руководителю было выдано предписание с установленным сроком погашения задолженности

👏 Предписание инспекции труда исполнено в полном объеме, задолженность перед 443 работниками ликвидирована

#роструд #гит #восстановлениеправ #гарантии

⚙️ Сегодня мы подготовили пошаговую инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев

1️⃣ Ознакомьтесь с правилами установления испытания при заключении трудового договора
📖 Согласно ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

➡️Согласно абз. 8 ч. 4 ст. 70 ТК РФ и ст. 289 ТК РФ испытание при приеме на работу нельзя установить работнику, заключающему трудовой договор на срок до двух месяцев.

❗️Работодатель вправе заключить с работником трудовой договор на срок до двух месяцев только в случае, если поручаемая ему работа носит временный характер и ее продолжительность не превышает двух месяцев.

В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается:
➖лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
➖беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
➖лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
➖лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 289 ТК РФ);
➖работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
➖и др.

2️⃣ Определите, нарушены ли правила установления Вам испытания при заключении трудового договора
Если Вы заключили трудовой договор на срок менее двух месяцев, условие об испытании является незаконным, даже если у работодателя есть Ваше письменное согласие на прохождение испытания.
➡️отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

❗️Если Вы заключили трудовой договор сроком до двух месяцев и Ваш трудовой договор содержит условие об установлении испытания, перейдите к шагу 3.

3️⃣Уведомьте работодателя о незаконности установления испытания
📄Направьте работодателю письменное заявление с разъяснением незаконности установления Вам испытания и предложите внести изменения в Ваш трудовой договор путем подписания соответствующего дополнительного соглашения.

📬 В случае если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.

❗️Если работодатель откажет в рассмотрении заявления или не примет Ваши доводы о незаконности установления Вам испытания, перейдите к шагу 4 ➡️

4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции:
☑️ государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
☑️ суд;
☑️ прокуратуру.

🔗 Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ссылке.

#роструд #инструкция #онлайнинспекция #испытательныйсрок

📱 Роструд теперь в MAX — новом национальном мессенджере!

📣Все новые посты теперь появляются первым делом именно в MAX!

Это значит, что самую свежую и важную информацию вы получите в нашем канале в МАХ быстрее, чем где-либо ещё.

🏢 Роструд официально запустил канал в MAX — российском мессенджере нового поколения. Здесь вы можете:

✔️Узнавать последние новости Роструда
✔️Получать полезные инструкции и рекомендации
✔️Следить за изменениями в трудовом законодательстве

Подключайтесь к официальному каналу Роструда в MAX — чтобы быть в курсе, пока другие ещё ищут.

🔔Подписаться на Роструд

#Роструд #MAX #Мессенджер

🏢 Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про отстранение от работы

❓ В каких случаях можно отстранить работника от работы?
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отстранить работника от работы
▪️при появлении в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
▪️не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
▪️не прошедшего обязательный медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование
▪️при выявлении медпротивопоказаний для выполнения работы;
▪️когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные законодательством

❓ Как долго может быть отстранен от работы работник?
🗓 Отстранение от работы производится на весь период до устранения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения либо на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда

❓ Выплачивается ли работнику во время отстранения от работы зарплата?
❌Во время отстранения от работы зарплата работнику не начисляется и не выплачивается, кроме случаев, указанных в законодательстве
*️⃣В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой

❓ Включается ли период отстранения от работы в стаж для начисления отпуска?
✍️Время отстранения не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска

#роструд #блицответы #онлайнинспекция #отстранение

🏢 В ходе проведения Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Калужской и Тульской областях внеплановой проверки в инженерно-строительной организации был выявлен факт задолженности по заработной плате на общую сумму более 7,5 млн рублей

✔️ В результате принятых Гострудинспекцией мер задолженность погашена в полном объеме

👏 Права 129 работников восстановлены

#роструд #праваработников #ГИТ

🌐По данным портала «Работа России», на сегодняшний день работодатели Северо-Западного федерального округа разместили свыше 195 тысяч вакансий

✅Лидером по количеству предложений стала Ленинградская область — здесь сосредоточена более половины от всех предложений в округе — более 109 тысяч вакансий. На втором месте Санкт-Петербург с более 28 тысячами вакансий. Мурманская область замыкает тройку лидеров, предлагая 12 тысяч рабочих мест

🔼Высокий спрос на специалистов на производственных предприятиях. В частности:
⚡️в сфере электроэнергетики
🍽в пищевой промышленности
🪡в легкой промышленности

Каждая 3️⃣ вакансия включает предоставление жилья

Более половины от общего числа вакансий в округе предлагают соискателям полный социальный пакет

🔎 Где искать?
Все актуальные вакансии, условия трудоустройства и информация о мерах поддержки — на единой цифровой платформе «Работа России»

💠«Работа России» является единой цифровой платформой в сфере занятости. База вакансий является крупнейшей в стране и содержит информацию о более чем 1,3 млн вакантных рабочих местах по всей России

🖥Благодаря цифровизации услуг службы занятости, как соискатели, так и работодатели могут получать все необходимые услуги в электронном виде — от поиска работы и подбора персонала до оформления пособий и участия в программах поддержки занятости

#роструд #работароссии #СЗФО #вакансии #трудоустройство

❓Что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия трудового договора

1️⃣ШАГ. Ознакомьтесь с условиями, при одновременном выполнении которых работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора

2️⃣ШАГ. Определите, выполняются ли условия изменения работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке
➡️Если работодателем выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, то условия трудового договора правомерно изменены работодателем
➡️Если работодателем не выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, перейдите к ШАГУ 3️⃣

3️⃣ШАГ. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об ознакомлении Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений
➡️Если работодатель ознакомит Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений, и Вы будете согласны на такие изменения, перейдите к ШАГУ 4️⃣
➡️Если работодатель ознакомит Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений, но Вы будете не согласны на такие изменения, перейдите к ШАГУ 5️⃣
➡️Если работодатель не ознакомит Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений, и будет настаивать на внесении изменений в условия трудового договора, а также принуждать Вас к этому, перейдите к ШАГУ 7️⃣

4️⃣ШАГ. Потребуйте заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
➡️Если работодатель откажет в заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, а условия трудового договора фактически не будут изменены, продолжайте работу и переходите к ШАГУ 7️⃣

5️⃣ШАГ. Потребуйте предложить Вам другую работу
✏️Примечание: работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности
➡️Если у работодателя имеется работа, на которую он может Вас перевести, и Вы согласны выполнять такую работу, то перейдите к ШАГУ 4️⃣
➡️Если у работодателя имеется работа, на которую он может Вас перевести, но Вы не согласны выполнять такую работу, или у работодателя отсутствует такая работа, перейдите к ШАГУ 6️⃣

6️⃣ШАГ. Прекратите работу и потребуйте выдачу окончательного расчета трудовой книжки и выплаты выходного пособия
✏️Примечание: в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора при расторжении трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
➡️Если работодатель не расторг трудовой договор, не произвёл окончательный расчет в день увольнения и не выдал на руки трудовую книжку, то, не возобновляя работу, которая Вами прекращена, перейдите к ШАГУ 7️⃣

7️⃣ШАГ. Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции
Для предотвращения трудового спора направьте обращение: в государственную инспекцию труда своего региона; городскому, районному или специальному прокурору; в профсоюзную организацию (при наличии)
Для разрешения возникшего трудового спора направьте: обращение в комиссию по трудовым спорам - в течение 3 месяцев; исковое заявление в районный (городской) суд по адресу работодателя или по месту жительства заявителя - в течение 3 месяцев
✏️Примечание: не подлежит восстановлению 3-месячный срок на обращение в суд, если этот срок пропущен в результате обращения в государственную инспекцию труда, профсоюзную организацию или к прокурору

🌐 Подробнее с инструкцией по этой теме можно ознакомиться здесь

#роструд #инструкция #трудовыеправа

🌳Профессия с заботой о будущем: эколог — хранитель баланса между человеком и природой

🌍Пока мир строит мегаполисы, развивает промышленность и запускает новые производства, кто-то должен следить за тем, чтобы наше влияние на планету оставалось бережным и безопасным

🌞 Кто такой эколог?
Это специалист, который изучает состояние окружающей среды, анализирует влияние человеческой деятельности на природу и разрабатывает меры по предотвращению экологических катастроф

🖥 Основные обязанности
🌱мониторинг состояния воздуха, почвы и водных ресурсов
🌱проведение экологических экспертиз и аудитов на предприятиях
🌱разработка программ по переработке отходов и минимизации вредных выбросов
🌱контроль за соблюдением природоохранного законодательства
🌱проектирование «зелёных» зон и участие в восстановлении лесных массивов
🌱взаимодействие с государственными органами и экологический консалтинг

Что нужно, чтобы стать экологом?
📚высшее профильное образование (экология, биология, химия или техносферная безопасность)
🗂знание экологических стандартов, ГОСТов и законодательной базы
📈аналитический склад ума и умение работать с данными лабораторных исследований
🧭готовность к работе в разных условиях — от офиса и лаборатории до выездов на «полевые» объекты

🔝Почему это престижно и интересно?
🔘мировой тренд: сегодня «зелёная» повестка — приоритет для любого крупного бизнеса
🔘возможность работать в самых разных отраслях: от нефтедобычи и строительства до заповедников и ИТ-корпораций
🔘реальный, видимый вклад в спасение планеты и сохранение её красоты
🔘востребованность: спрос на квалифицированных экологов растёт вместе с экологическими требованиями государства

🛡 А ещё экологи настоящие «адвокаты природы»: они находят компромисс между техническим прогрессом и чистотой нашей земли, делая жизнь человека гармоничной

☀️ Если вы любите природу, обладаете аналитическим умом и хотите, чтобы ваша работа приносила глобальную пользу — профессия эколога станет вашим идеальным путём

Ознакомиться с актуальными вакансиями в сфере экологии можно на портале «Работа России»

#роструд #работароссии #знакомьтесьпрофессия #эколог

👨‍💻Хотите убедиться, что всё в порядке с трудовым законодательством в вашей компании?

🔍Воспользуйтесь «Электронным инспектором» на портале «Онлайнинспекция.рф» — это просто, удобно и бесплатно! Сервис уже стал одним из самых востребованных на портале

🪙 На сегодняшний день с его помощью работодатели оградили себя от штрафов на сумму почти 27 млрд рублей

🖥 Сервис существует с 2014 года и с сентября 2025 года перезапущен в обновленном формате. Для пользователей доступно 79 тематических проверочных листов для самопроверки соблюдения требований законодательства

⭐️За время работы сервиса на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом «Электронный инспектор» воспользовались 1,3 млн раз!

Воспользоваться сервисом можно ➡️ тут

#роструд #онлайнинспекция #электронныйинспектор #самопроверка

💠Создаём экологичную среду на предприятиях, в городах и для будущих поколений!

🌳Национальный проект «Экологическое благополучие» заботится об окружающей среде и делает ее комфортной для жизни людей.
🖥 Работа идет сразу по нескольким направлениям:
🌱создание инфраструктуры для сортировки и переработки отходов
🌱ликвидация свалок и расчистка водоемов
🌱сохранение лесов
🌱снижение выбросов в атмосферу
🌱развитие экологического туризма
🌱сбережение биологического разнообразия

⭐️Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года

Мы подобрали для вас несколько «экологичных» вакансий, размещенных на портале «Работа России»

📍 Вологодская область
Заместитель начальника инспекции по экологии

📍 Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии

📍 Тульская область
Главный эколог

📍 Республика Дагестан
Инженер по охране окружающей среды (эколог)

📍 Луганская Народная Республика
Специалист первой категории отдела землепользования, экологии, лесного и водного хозяйства

📍 Республика Бурятия
Микробиолог

📍 Донецкая Народная Республика
Аэрохимик

🔍Больше актуальных предложений ищите на портале «Работа России»

#роструд #работароссии #вакансиядня #экология

🔔 Уважаемые подписчики!

🧩 Продолжаем нашу рубрику #ребус и предлагаем разгадать загадку

🎮 Это слово обозначает процесс разъяснения правил, ознакомление с порядком выполнения действий или правилами безопасности. Это своего рода «дорожная карта» или свод указаний, которые помогают выполнить задачу правильно, эффективно и без ошибок

🤫 Подсказка
Это то, с чего начинается первый рабочий день любого сотрудника! Это слово называют «вводным», «первичным» или «целевым»

Пишите свои ответы в комментариях ⬇️

#роструд #ребус