Тяжелый несчастный случай с работником Закрытого акционерного общества Бриджтаун Фудс связан с производством
31.10.2025 Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая, произошедшего с водителем автомобиля Закрытого акционерного общества «Бриджтаун Фудс».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что ранним утром 24.05.2025 водитель автомобиля поехал в сторону города Могоча. Двигаясь на 924 км трассы Р-297 «Амур», он увидел, что по встречной полосе едет легковой автомобиль. Убедившись, что сзади нет автомобиля, он посмотрел вперед на дорогу и увидел, что легковой автомобиль уже движется по его полосе. Водитель автомобиля не успел затормозить. Произошло лобовое столкновение. После столкновения водитель автомобиля пытался удержать автомобиль на колесах, но в какой-то момент руль выбился из рук, так как переднее левое колесо, в которое ударился легковой автомобиль, взорвалось. Автомобиль, которым управлял работник Закрытого акционерного общества, въехал в барьерное дорожное ограждение, вылетел на обочину и упал на левую сторону. Водитель отстегнул ремень безопасности и его опрокинуло в угол спального места кабины. К нему подошли люди, разбили лобовое стекло. В это время подъехала бригада скорой медицинской помощи.
Согласно медицинскому заключению характер полученных в результате дорожно-транспортного происшествия повреждений относится к тяжелой степени тяжести.
Комиссией установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилось нарушение правил дорожного движения, в том числе другими участниками движения.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в Закрытом акционерном обществе «Бриджтаун Фудс».
В ходе расследования установлены нарушения требований охраны труда.
Так, установлено, что водителю автомобиля не был обеспечен средствами индивидуальной защиты. Работодатель не выдал ему плащ для защиты от воды, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, а также очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
31.10.2025 Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая, произошедшего с водителем автомобиля Закрытого акционерного общества «Бриджтаун Фудс».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что ранним утром 24.05.2025 водитель автомобиля поехал в сторону города Могоча. Двигаясь на 924 км трассы Р-297 «Амур», он увидел, что по встречной полосе едет легковой автомобиль. Убедившись, что сзади нет автомобиля, он посмотрел вперед на дорогу и увидел, что легковой автомобиль уже движется по его полосе. Водитель автомобиля не успел затормозить. Произошло лобовое столкновение. После столкновения водитель автомобиля пытался удержать автомобиль на колесах, но в какой-то момент руль выбился из рук, так как переднее левое колесо, в которое ударился легковой автомобиль, взорвалось. Автомобиль, которым управлял работник Закрытого акционерного общества, въехал в барьерное дорожное ограждение, вылетел на обочину и упал на левую сторону. Водитель отстегнул ремень безопасности и его опрокинуло в угол спального места кабины. К нему подошли люди, разбили лобовое стекло. В это время подъехала бригада скорой медицинской помощи.
Согласно медицинскому заключению характер полученных в результате дорожно-транспортного происшествия повреждений относится к тяжелой степени тяжести.
Комиссией установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилось нарушение правил дорожного движения, в том числе другими участниками движения.
По результатам расследования несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в Закрытом акционерном обществе «Бриджтаун Фудс».
В ходе расследования установлены нарушения требований охраны труда.
Так, установлено, что водителю автомобиля не был обеспечен средствами индивидуальной защиты. Работодатель не выдал ему плащ для защиты от воды, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, а также очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
По результатам проведенной проверки Золотодобывающего предприятия «Зимовичи» назначены административные наказания
29.10.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области завершена внеплановая документарная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «»Золотодобывающее предприятие «Зимовичи». Основанием для ее проведения явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. Прокуратура области согласовала проведение данной проверки.
В ходе проведения проверки выявлено 2 нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что работодатель произвел работникам оплату отпускных позднее установленного законом срока, а также не выплатил работнику денежную компенсацию за задержку выплат.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
Установленные при проведении проверки нарушения свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), в связи с чем, в отношении виновных лиц - главного бухгалтера Общества с ограниченной ответственностью «Золотодобывающее предприятие «Зимовичи», а также в отношении указанного юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении.
Дела были рассмотрены 05.11.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанных должностного и юридического лиц в совершении правонарушения была доказана. За невыплату в установленный срок причитающихся работнику сумм главному бухгалтеру предприятия назначен административный штраф в размере 10000 рублей, а юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Золотодобывающее предприятие «Зимовичи» оштрафовано на 30000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
29.10.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области завершена внеплановая документарная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «»Золотодобывающее предприятие «Зимовичи». Основанием для ее проведения явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований. Прокуратура области согласовала проведение данной проверки.
В ходе проведения проверки выявлено 2 нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, установлено, что работодатель произвел работникам оплату отпускных позднее установленного законом срока, а также не выплатил работнику денежную компенсацию за задержку выплат.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
Установленные при проведении проверки нарушения свидетельствовали о наличии состава административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), в связи с чем, в отношении виновных лиц - главного бухгалтера Общества с ограниченной ответственностью «Золотодобывающее предприятие «Зимовичи», а также в отношении указанного юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении.
Дела были рассмотрены 05.11.2025 должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области.
По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях вина вышеуказанных должностного и юридического лиц в совершении правонарушения была доказана. За невыплату в установленный срок причитающихся работнику сумм главному бухгалтеру предприятия назначен административный штраф в размере 10000 рублей, а юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Золотодобывающее предприятие «Зимовичи» оштрафовано на 30000 рублей.
#Штраф #Трудинспекция #КоАПРФ #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Работнику Управления Федеральной почтовой связи Амурской области выплачено 56767,05 тысяч рублей
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение о нарушении трудовых прав заявителя работодателем Управлением Федеральной почтовой связи Амурской области. В обращении заявитель указала на не проведение в течении длительного времени индексации заработной платы. Работодатель индексировал заработную плату остальным работникам, а заявителю с момента выхода ее в из отпуска по уходу за ребенком по настоящее время перерасчет, с учетом индексации, не произведен.
При рассмотрении обращения государственным инспектором труда были запрошены необходимые сведения у организации и работодателю было предложено добровольно восстановить права работника. В ответ работодатель предоставил в Инспекцию документы об устранении нарушений трудового законодательства, из которых следует, что работодатель произвел перерасчет заработной платы работнику, с учетом индексации.
Размер произведенных работнику выплат составил 56767,05 рублей.
По итогам взаимодействия инспектора с работодателем последний добровольно устранил нарушение трудовых прав работника и произвел полагающиеся работнику выплаты.
В результате восстановлены права 1 работника.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение о нарушении трудовых прав заявителя работодателем Управлением Федеральной почтовой связи Амурской области. В обращении заявитель указала на не проведение в течении длительного времени индексации заработной платы. Работодатель индексировал заработную плату остальным работникам, а заявителю с момента выхода ее в из отпуска по уходу за ребенком по настоящее время перерасчет, с учетом индексации, не произведен.
При рассмотрении обращения государственным инспектором труда были запрошены необходимые сведения у организации и работодателю было предложено добровольно восстановить права работника. В ответ работодатель предоставил в Инспекцию документы об устранении нарушений трудового законодательства, из которых следует, что работодатель произвел перерасчет заработной платы работнику, с учетом индексации.
Размер произведенных работнику выплат составил 56767,05 рублей.
По итогам взаимодействия инспектора с работодателем последний добровольно устранил нарушение трудовых прав работника и произвел полагающиеся работнику выплаты.
В результате восстановлены права 1 работника.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
🔥1
Forwarded from Роструд
🇷🇺Сегодня свой профессиональный праздник отмечают сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации.
📃История торжества уходит корнями в революционную эпоху: 10 ноября 1917 года (по старому стилю 28 октября) народный комиссар внутренних дел РСФСР Алексей Иванович Рыков подписал декрет НКВД, которым была учреждена рабочая милиция для охраны революционного общественного порядка.
❗️ После масштабной реформы правоохранительной системы в марте 2011 года милиция официально переименована в полицию, а праздник, который ранее именовали Днем российской милиции, получил современное название.
🚨 В современном мире органы внутренних дел играют важную роль в обеспечении безопасности государства, общества и каждого гражданина. Полиция, выполняя ряд уникальных социальных функций, представляет собой ключевую структуру, без которой невозможно функционирование правового государства.
👏 Служба в органах внутренних дел – это призвание, требующее мужества, самоотверженности и высокого профессионализма. Труд полицейских, нередко рискующих своей жизнью и здоровьем, направлен на создание безопасной среды для жизни каждого человека, на защиту его прав и свобод, на поддержание правопорядка в обществе.
🎉 Поздравляем всех сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, сил и энергии для выполнения служебного долга!
📃История торжества уходит корнями в революционную эпоху: 10 ноября 1917 года (по старому стилю 28 октября) народный комиссар внутренних дел РСФСР Алексей Иванович Рыков подписал декрет НКВД, которым была учреждена рабочая милиция для охраны революционного общественного порядка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from Роструд
Меняйте зарплатный банк — когда и как вам удобно!
💳 Вы сами решаете, на счёт какого банка получать заработную плату. Работодатель обязан перечислять деньги именно туда, куда вы укажете.
❓ Как это сделать?
➡️ Если вы уже работаете — просто подайте письменное заявление работодателю с новыми реквизитами вашего банковского счёта. Подать его нужно не позднее чем за 15 дней до даты выплаты зарплаты.
➡️ Если вы только устраиваетесь на работу — укажите желаемый банк сразу при оформлении трудовых документов.
☝️ Ваш выбор — ваше право!
🔔 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
#Роструд #разъяснение
💳 Вы сами решаете, на счёт какого банка получать заработную плату. Работодатель обязан перечислять деньги именно туда, куда вы укажете.
#Роструд #разъяснение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
С 1 января 2026 года агропроизводители смогут получать субсидии на научно-технические проекты
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отметив, что за последние годы достижения агропромышленного комплекса стали хорошим примером успешного освоения самых современных передовых технологий.
Публикация: ТАСС.
ОСК передала заказчику скоростной пассажирский катамаран «Форт Шанец»
Катамаран проекта 04580 «Котлин» предназначен для курсирования на водном маршруте, соединяющем центр Санкт-Петербурга с музейно-историческим парком «Остров фортов» и ГМЗ «Петергоф».
Публикация: телеграм-канал АО «ОСК».
В 2026 году максимальный размер больничного увеличится до 6,8 тыс. рублей
Повышение предельного размера больничного связано с увеличением предельной базы для начисления страховых взносов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство России выделило более 6 млрд рублей на строительство объектов по обращению с ТКО
Софинансирование получат Республики Марий Эл, Мордовия и Дагестан, а также Курганская область.
Публикация: сайт Минприроды России.
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отметив, что за последние годы достижения агропромышленного комплекса стали хорошим примером успешного освоения самых современных передовых технологий.
Публикация: ТАСС.
ОСК передала заказчику скоростной пассажирский катамаран «Форт Шанец»
Катамаран проекта 04580 «Котлин» предназначен для курсирования на водном маршруте, соединяющем центр Санкт-Петербурга с музейно-историческим парком «Остров фортов» и ГМЗ «Петергоф».
Публикация: телеграм-канал АО «ОСК».
В 2026 году максимальный размер больничного увеличится до 6,8 тыс. рублей
Повышение предельного размера больничного связано с увеличением предельной базы для начисления страховых взносов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство России выделило более 6 млрд рублей на строительство объектов по обращению с ТКО
Софинансирование получат Республики Марий Эл, Мордовия и Дагестан, а также Курганская область.
Публикация: сайт Минприроды России.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Ежегодно 11 ноября в России свой профессиональный праздник отмечают представители экономических профессий.
🗓 День экономиста утвержден приказом Минэкономразвития России в 2015 году. Дата праздника выбрана неслучайно: 11 ноября 1765 года по указу императрицы Екатерины II было создано Императорское Вольное экономическое общество (ВЭО), представляющее собой старейшую экономическую общественную организацию России.
❗️ Символами Вольного экономического общества с дозволения Екатерины II стал герб с изображением пчел, летящих в улей и несущих мед, а девиз – слово «Полезное». Примечательно, что многие годы ВЭО содержало свое земледельческое училище и школу пчеловодства.
📈 Задачи, которые стоят перед экономистами, требуют высоких профессиональных знаний не только в области общей экономической теории, но и в бухгалтерском учете, математике, статистике, а также необходимы навыки построения и анализа экономических моделей, прогнозирования, планирования и бюджетирования.
👏 Экономисты работают в государственных учреждениях, определяя налоговую и бюджетную политику, в банках и финансовых организациях, в крупных корпорациях, оптимизируя бизнес-процессы и повышая эффективность, в научных центрах, создавая новые экономические модели и теории.
🎉 Поздравляем всех экономистов с профессиональным праздником! Желаем благополучия, здоровья, удачи и профессионального роста!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Чистим крыши от снега правильно! Правила по охране труда при очистке крыш от снега и льда
Зима — одно из красивейших времен года. Не зря заснеженные деревья, огромные сугробы, шапки снега на крышах домов называют зимней сказкой. Смотрится действительно сказочно. Но наличие снежных шапок и льда на крышах городских домов несет в себе опасность: сход снежной шапки или льда с крыш, падение сосулек из-за таяния снега — все это может навредить жизни и здоровью жильцов и прохожих.
Зима — одно из красивейших времен года. Не зря заснеженные деревья, огромные сугробы, шапки снега на крышах домов называют зимней сказкой. Смотрится действительно сказочно. Но наличие снежных шапок и льда на крышах городских домов несет в себе опасность: сход снежной шапки или льда с крыш, падение сосулек из-за таяния снега — все это может навредить жизни и здоровью жильцов и прохожих.
Уборка снега и наледи с кровли, особенно в районах с многоэтажной застройкой, а также на зданиях организаций и предприятий в зимнее время является жизненно важным мероприятием, об организации которого должен позаботиться руководитель организации, в особенности - руководитель управляющей организации ЖКХ.
Существуют обязательные требования, соблюдение которых поможет избежать несчастного случая. Рассмотрим их.
1. До начала работ работодателю необходимо оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После этого нужно принять меры по снижению этих рисков. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков содержатся в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) и в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
2. К выполнению работ по очистке кровли допускаются работники после прохождения обучения и инструктажа по охране труда для данного вида работ, в том числе по работам на высоте, а также после окончания стажировки и проверки знания требований охраны труда.
Работники, допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения средств индивидуальной защиты, их осмотром до и после использования.
3. Нельзя привлекать к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам лиц, не достигших возраста 18-ти лет!
4. Работники в обязательном порядке обеспечиваются средствами защиты от падения с высоты, входящими в системы обеспечения безопасности работ на высоте (предусмотрены приложением № 10 к Правилам по охране труда при работе на высоте). Системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на следующие виды:
- удерживающие системы,
- системы позиционирования,
- страховочные системы,
- системы спасения и эвакуации.
5. Перед началом работ по очистке крыш от снега:
- оформляется наряд-допуск,
- устанавливаются ограждения и предупредительные знаки,
- обозначаются границы опасных зон:
! тротуар и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждаются с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками;
! на тротуаре для предупреждения людей об опасности выставляется дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
! дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности.
6. При выполнении работ свешиваться с крыши нельзя!
Снимать ледяные сосульки с краев крыши здания и у водосточных труб нужно специальным приспособлением (например, в виде металлического крючка).
Очистка крыши здания от снега производится только деревянными лопатами. Работы выполняются, начиная от конька к карнизу, равномерно.
! При выполнении работ нельзя допускать перегрузку снегом отдельных участков крыши.
! Запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов.
! Если выявлено аварийное состояние балконов, лоджий, козырьков и других выступающих элементов фасада здания, необходимо немедленно установить временные крепления, оградить участок под аварийной конструкцией и запретить выход работников на балконы, лоджии, козырьки.
Убирайте снег и лед с крыш правильно! Это сделает жизнь в многоэтажной застройке комфортной, позволит безопасно передвигаться по городу и наслаждаться зимними прогулками. Помните, жизнь граждан, в том числе работников, зависит от соблюдения вышеуказанных правил.
Уборка снега и наледи с кровли, особенно в районах с многоэтажной застройкой, а также на зданиях организаций и предприятий в зимнее время является жизненно важным мероприятием, об организации которого должен позаботиться руководитель организации, в особенности - руководитель управляющей организации ЖКХ.
Существуют обязательные требования, соблюдение которых поможет избежать несчастного случая. Рассмотрим их.
1. До начала работ работодателю необходимо оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После этого нужно принять меры по снижению этих рисков. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков содержатся в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) и в «Правилах по охране труда при работе на высоте» (утверждены приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н).
2. К выполнению работ по очистке кровли допускаются работники после прохождения обучения и инструктажа по охране труда для данного вида работ, в том числе по работам на высоте, а также после окончания стажировки и проверки знания требований охраны труда.
Работники, допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения средств индивидуальной защиты, их осмотром до и после использования.
3. Нельзя привлекать к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам лиц, не достигших возраста 18-ти лет!
4. Работники в обязательном порядке обеспечиваются средствами защиты от падения с высоты, входящими в системы обеспечения безопасности работ на высоте (предусмотрены приложением № 10 к Правилам по охране труда при работе на высоте). Системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на следующие виды:
- удерживающие системы,
- системы позиционирования,
- страховочные системы,
- системы спасения и эвакуации.
5. Перед началом работ по очистке крыш от снега:
- оформляется наряд-допуск,
- устанавливаются ограждения и предупредительные знаки,
- обозначаются границы опасных зон:
! тротуар и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждаются с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками;
! на тротуаре для предупреждения людей об опасности выставляется дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
! дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности.
6. При выполнении работ свешиваться с крыши нельзя!
Снимать ледяные сосульки с краев крыши здания и у водосточных труб нужно специальным приспособлением (например, в виде металлического крючка).
Очистка крыши здания от снега производится только деревянными лопатами. Работы выполняются, начиная от конька к карнизу, равномерно.
! При выполнении работ нельзя допускать перегрузку снегом отдельных участков крыши.
! Запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов.
! Если выявлено аварийное состояние балконов, лоджий, козырьков и других выступающих элементов фасада здания, необходимо немедленно установить временные крепления, оградить участок под аварийной конструкцией и запретить выход работников на балконы, лоджии, козырьки.
Убирайте снег и лед с крыш правильно! Это сделает жизнь в многоэтажной застройке комфортной, позволит безопасно передвигаться по городу и наслаждаться зимними прогулками. Помните, жизнь граждан, в том числе работников, зависит от соблюдения вышеуказанных правил.
Forwarded from Роструд
Завершился заочный этап премии «Больше, чем путешествие»
Об этом сообщил вице-премьер России Дмитрий Чернышенко, отметив, что количество заявок, поданных на участие в премии, составило порядка 8 тыс.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В России подвели итоги конкурса «Донорство крови. Связь поколений»
В рамках конкурса, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, эксперты отобрали 118 лучших практик из 60 регионов России и Республики Беларусь.
Публикация: ТАСС.
В России учредили национальную премию «Большая семья России»
Первая премия будет предназначена для представителей СМИ за лучшее освещение темы семьи в информационном пространстве. Сбор заявок продлится до 1 февраля 2026 года.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году туристический поток в Арктическую зону России составит около 1,5 млн человек
По данным пресс-службы Минвостокразвития, самыми популярными регионами у туристов стали Мурманская область, Архангельская область и Ямало-Ненецкий автономный округ.
Публикация: ТАСС.
В России оформили около 1,3 млн пенсий в проактивном порядке
Беззаявительный порядок назначения страховых и социальных пенсий по инвалидности начал действовать с 1 января 2022 года.
Публикация: телеграм-канал «Соцфонд.Контекст».
Сергей Кириенко дал старт шестому сезону конкурса управленцев «Лидеры России»
Первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко отметил, что шестой сезон конкурса пройдет по новым правилам.
Публикация: ТАСС.
Об этом сообщил вице-премьер России Дмитрий Чернышенко, отметив, что количество заявок, поданных на участие в премии, составило порядка 8 тыс.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В России подвели итоги конкурса «Донорство крови. Связь поколений»
В рамках конкурса, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, эксперты отобрали 118 лучших практик из 60 регионов России и Республики Беларусь.
Публикация: ТАСС.
В России учредили национальную премию «Большая семья России»
Первая премия будет предназначена для представителей СМИ за лучшее освещение темы семьи в информационном пространстве. Сбор заявок продлится до 1 февраля 2026 года.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году туристический поток в Арктическую зону России составит около 1,5 млн человек
По данным пресс-службы Минвостокразвития, самыми популярными регионами у туристов стали Мурманская область, Архангельская область и Ямало-Ненецкий автономный округ.
Публикация: ТАСС.
В России оформили около 1,3 млн пенсий в проактивном порядке
Беззаявительный порядок назначения страховых и социальных пенсий по инвалидности начал действовать с 1 января 2022 года.
Публикация: телеграм-канал «Соцфонд.Контекст».
Сергей Кириенко дал старт шестому сезону конкурса управленцев «Лидеры России»
Первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко отметил, что шестой сезон конкурса пройдет по новым правилам.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💃 А вы уже успели потанцевать с Малышом Покойо?
🤳 Кто не в курсе — Покойо — это ребёнок с жадным любопытством, который живёт в мире неограниченных возможностей.
🧐 И знаете, что он сделал?
Не стал просто размышлять о смысле жизни — он задумался о трудоустройстве.
Давайте вместе с Малышом Покойо вспомним, что наши права не просто слова на бумаге ➡️ смотрите ролик.
☝️Трудовое законодательство представляет собой сложную систему норм и правил, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем. Некоторые из этих норм требуют особого внимания, поскольку они нередко становятся причиной недоразумений и споров.
👇Ниже мы расскажем, где об этом можно прочитать подробнее
1. Оформление трудового договора
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3309
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2597
2. Изменение условий трудового договора
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3304
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2966
3. Испытательный срок
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2659
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2187
4. Расторжение трудового договора
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3190
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3150
❗️И помните! Соблюдение установленных норм поможет избежать конфликтов и создаст благоприятные условия для продуктивной работы.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете проконсультироваться. Все консультации государственных инспекций труда бесплатные. Найти контакт нужной инспекции можно на нашем сайте ➡️ по ссылке.
✨Следите за новостями — Малыш Покойо уже начал свой трудовой путь.
#Роструд #трудовыеотношения
🤳 Кто не в курсе — Покойо — это ребёнок с жадным любопытством, который живёт в мире неограниченных возможностей.
🧐 И знаете, что он сделал?
Не стал просто размышлять о смысле жизни — он задумался о трудоустройстве.
Давайте вместе с Малышом Покойо вспомним, что наши права не просто слова на бумаге ➡️ смотрите ролик.
☝️Трудовое законодательство представляет собой сложную систему норм и правил, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем. Некоторые из этих норм требуют особого внимания, поскольку они нередко становятся причиной недоразумений и споров.
👇Ниже мы расскажем, где об этом можно прочитать подробнее
1. Оформление трудового договора
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3309
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2597
2. Изменение условий трудового договора
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3304
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2966
3. Испытательный срок
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2659
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/2187
4. Расторжение трудового договора
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3190
https://news.1rj.ru/str/rostrud_official/3150
❗️И помните! Соблюдение установленных норм поможет избежать конфликтов и создаст благоприятные условия для продуктивной работы.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете проконсультироваться. Все консультации государственных инспекций труда бесплатные. Найти контакт нужной инспекции можно на нашем сайте ➡️ по ссылке.
✨Следите за новостями — Малыш Покойо уже начал свой трудовой путь.
#Роструд #трудовыеотношения
Обществу с ограниченной ответственностью «ТК Восток» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступили обращения двух работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «ТК Восток» их трудовых прав. Заявители пожаловались на не выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, не направление документов для назначения и выплаты пособия по временной трудоспособности в Социальный Фонд России.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителей на получение пособия по временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав заявителей 01.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «ТК Восток» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено оплатить работникам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет средств страхователя (работодателя) и передать в информационную систему страховщика сведения, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств фонда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступили обращения двух работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «ТК Восток» их трудовых прав. Заявители пожаловались на не выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, не направление документов для назначения и выплаты пособия по временной трудоспособности в Социальный Фонд России.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителей на получение пособия по временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав заявителей 01.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «ТК Восток» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено оплатить работникам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет средств страхователя (работодателя) и передать в информационную систему страховщика сведения, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств фонда.
Муниципальному казенному предприятию «Райчихинское» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным казенным предприятием «Райчихинское» его трудовых прав. Заявитель сообщил, что работодатель не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а также не выплатил окончательный расчет в день увольнения.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение всех причитающихся от работодателя выплат в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 03.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному казенному предприятию «Райчихинское» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено произвести выплату окончательного расчета при увольнении в полном объеме, а также выплатить компенсацию за задержку выплат.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным казенным предприятием «Райчихинское» его трудовых прав. Заявитель сообщил, что работодатель не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а также не выплатил окончательный расчет в день увольнения.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение всех причитающихся от работодателя выплат в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 03.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному казенному предприятию «Райчихинское» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено произвести выплату окончательного расчета при увольнении в полном объеме, а также выплатить компенсацию за задержку выплат.
Благовещенской школе № 26 объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным автономным образовательным учреждением «Школа № 26» города Благовещенска его трудовых прав. Заявитель пожаловался на снижение оплаты труда. В частности, он сообщил, что работодатель не заключил с ним дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, однако в два раза снизил размер выплат за заведование кабинетом.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение причитающихся выплат в полном объеме, а также на изменение условий трудового договора в соответствии с установленным порядком после заключения соглашения об этом.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному автономному образовательному учреждению «Школа № 26» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено принять меры по недопущению необоснованного изменения условий трудовых договоров, заключенных с работниками, повлекшего неполную выплату компенсационных доплат.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным автономным образовательным учреждением «Школа № 26» города Благовещенска его трудовых прав. Заявитель пожаловался на снижение оплаты труда. В частности, он сообщил, что работодатель не заключил с ним дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, однако в два раза снизил размер выплат за заведование кабинетом.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение причитающихся выплат в полном объеме, а также на изменение условий трудового договора в соответствии с установленным порядком после заключения соглашения об этом.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному автономному образовательному учреждению «Школа № 26» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено принять меры по недопущению необоснованного изменения условий трудовых договоров, заключенных с работниками, повлекшего неполную выплату компенсационных доплат.