Обществу с ограниченной ответственностью «ТК Восток» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступили обращения двух работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «ТК Восток» их трудовых прав. Заявители пожаловались на не выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, не направление документов для назначения и выплаты пособия по временной трудоспособности в Социальный Фонд России.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителей на получение пособия по временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав заявителей 01.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «ТК Восток» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено оплатить работникам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет средств страхователя (работодателя) и передать в информационную систему страховщика сведения, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств фонда.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступили обращения двух работников о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «ТК Восток» их трудовых прав. Заявители пожаловались на не выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, не направление документов для назначения и выплаты пособия по временной трудоспособности в Социальный Фонд России.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителей на получение пособия по временной нетрудоспособности.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав заявителей 01.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «ТК Восток» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено оплатить работникам пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет средств страхователя (работодателя) и передать в информационную систему страховщика сведения, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств фонда.
Муниципальному казенному предприятию «Райчихинское» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным казенным предприятием «Райчихинское» его трудовых прав. Заявитель сообщил, что работодатель не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а также не выплатил окончательный расчет в день увольнения.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение всех причитающихся от работодателя выплат в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 03.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному казенному предприятию «Райчихинское» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено произвести выплату окончательного расчета при увольнении в полном объеме, а также выплатить компенсацию за задержку выплат.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным казенным предприятием «Райчихинское» его трудовых прав. Заявитель сообщил, что работодатель не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а также не выплатил окончательный расчет в день увольнения.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение всех причитающихся от работодателя выплат в полном объеме.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 03.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному казенному предприятию «Райчихинское» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено произвести выплату окончательного расчета при увольнении в полном объеме, а также выплатить компенсацию за задержку выплат.
Благовещенской школе № 26 объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным автономным образовательным учреждением «Школа № 26» города Благовещенска его трудовых прав. Заявитель пожаловался на снижение оплаты труда. В частности, он сообщил, что работодатель не заключил с ним дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, однако в два раза снизил размер выплат за заведование кабинетом.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение причитающихся выплат в полном объеме, а также на изменение условий трудового договора в соответствии с установленным порядком после заключения соглашения об этом.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному автономному образовательному учреждению «Школа № 26» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено принять меры по недопущению необоснованного изменения условий трудовых договоров, заключенных с работниками, повлекшего неполную выплату компенсационных доплат.
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Муниципальным автономным образовательным учреждением «Школа № 26» города Благовещенска его трудовых прав. Заявитель пожаловался на снижение оплаты труда. В частности, он сообщил, что работодатель не заключил с ним дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, однако в два раза снизил размер выплат за заведование кабинетом.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на получение причитающихся выплат в полном объеме, а также на изменение условий трудового договора в соответствии с установленным порядком после заключения соглашения об этом.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Муниципальному автономному образовательному учреждению «Школа № 26» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено принять меры по недопущению необоснованного изменения условий трудовых договоров, заключенных с работниками, повлекшего неполную выплату компенсационных доплат.
Обществу с ограниченной ответственностью «Гуманитарная аптека» объявлено предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Гуманитарная аптека» его трудовых прав. Из заявления следовало, что работодатель не ознакомил заявителя с приказом об увольнении, не выдал ему трудовую книжку и не выплатил заработную плату за июль 2025 и окончательный расчет при увольнении.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на выплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении в полном объеме, а также на ознакомление с документами, связанными с трудовой деятельностью работника, и получение в установленный срок трудовой книжки при увольнении.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Гуманитарная аптека» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено произвести выплату окончательного расчета при увольнении в полном объеме, выплатить компенсацию за задержку выплат, а также ознакомить работника с документами связанными с его трудовой деятельностью
В Государственную инспекцию труда в Амурской области в октябре 2025 поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Гуманитарная аптека» его трудовых прав. Из заявления следовало, что работодатель не ознакомил заявителя с приказом об увольнении, не выдал ему трудовую книжку и не выплатил заработную плату за июль 2025 и окончательный расчет при увольнении.
При рассмотрении обращения достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в заявлении информация свидетельствовала о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — правам заявителя на выплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении в полном объеме, а также на ознакомление с документами, связанными с трудовой деятельностью работника, и получение в установленный срок трудовой книжки при увольнении.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника 05.11.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области контролируемому лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Гуманитарная аптека» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению требований трудового законодательства. В частности, ему предложено произвести выплату окончательного расчета при увольнении в полном объеме, выплатить компенсацию за задержку выплат, а также ознакомить работника с документами связанными с его трудовой деятельностью
📖✍🏻 Трудовые гарантии для участников специальной военной операции
👍4
👨👩👧👦 Трудовые гарантии для членов семей участников специальной военной операции
👍3❤1
📌 📚 Памятка об особенностях трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами
👍3