Хорошо, что контент-менеджер Apple довольно быстро одумался и поменял обложку ролика
😁32🔥2
Пиарщик на зарплате
Вторая часть подборки по просьбам трудящихся.
Прошлый пост довольно тепло был встречен, но были комментарии, что девчонки тоже хотят в отпуск и «сделай нам женских аватарок». Собственно, поэтому ловите вторую часть и идите спокойно отдыхать😉
Прошлый пост довольно тепло был встречен, но были комментарии, что девчонки тоже хотят в отпуск и «сделай нам женских аватарок». Собственно, поэтому ловите вторую часть и идите спокойно отдыхать😉
❤18🔥9👍5
Иногда обстоятельства сильнее тебя.
Наконец-то вернулся домой из питерского трипа, но я должен был прилететь еще вчера. И вот пару мыслей по поводу, сорри за оффтоп, просто хочется отрефлексировать опыт. А не вернулся я вчера, потому что аэропорт Казани вчера не принимал рейсы из-за плана «Ковер». Мы даже уже успели сесть в самолет и посидеть там 15 минут, после чего нам сказали, что рейс переносится, а спустя пару часов вовсе отменили перелет и вернули деньги (довольно быстро, надо сказать).
Что я понял из всей этой дурацкой ситуации:
🌸 Даже если обстоятельства сильнее тебя, то не самое последнее, что нужно делать, — начинать агрессировать на людей. Некоторые пассажиры рейса зачем-то начали качать персонал аэропорта и авиакомпаний на предмет: «А почему «Аэрофлот» не отменили, а наш рейс отменили?» Такие разговоры — просто сотрясание воздуха, и они вообще не помогут (если только выпустить пар, но потом будете себя за это корить).
🌸 Если ты обладаешь информацией раньше других, этим надо пользоваться. Моя жена за пару минут до официального объявления заметила, что рейс отменен. В этот момент можно было купить билеты не за конский ценник, но мы затормозили, и в итоге пришлось переплачивать. Так что нужно учиться пользоваться своими преимуществами.
🌸 Стремные вещи в жизни случаются, но это не повод давать себе загоняться. Из-за отмены рейса я сегодня не попал на госэкзамен, и, скорее всего, мне придется брать академический отпуск на год. Грустно ли мне от этого? Безусловно. Но если подумать холодной головой, то у меня будет плюс один год, чтобы довести до ума свою диссертацию и защититься.
Короче, в жизни бывают вещи и похуже отмененных и перенесенных рейсов. Еще раз сорри за оффтоп. Хотелось поделиться.
Наконец-то вернулся домой из питерского трипа, но я должен был прилететь еще вчера. И вот пару мыслей по поводу, сорри за оффтоп, просто хочется отрефлексировать опыт. А не вернулся я вчера, потому что аэропорт Казани вчера не принимал рейсы из-за плана «Ковер». Мы даже уже успели сесть в самолет и посидеть там 15 минут, после чего нам сказали, что рейс переносится, а спустя пару часов вовсе отменили перелет и вернули деньги (довольно быстро, надо сказать).
Что я понял из всей этой дурацкой ситуации:
Короче, в жизни бывают вещи и похуже отмененных и перенесенных рейсов. Еще раз сорри за оффтоп. Хотелось поделиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Большая книга о соцсетях. Никакого рокет сайенса
Во время последних перелетов прочитал на Букмейте «Большую книгу о соцсетях», которую написали автор «Пиши, сокращай» Максим Ильяхов и основатель бюро «Палиндром» Родион Скрябин. Вот пара мыслей по итогам прочитанного.
Если коротко: никакого рокет сайенса. Серьезно. Вряд ли кого-то удивлю, если скажу, что в книге не сокрыты тайны мироздания и нет секретного рецепта, который изменит ваши корпоративные соцсетки до узнаваемости и они станут такими же громкими, как «Авиасейлс» или «Золотое яблоко».
Нет. В целом в книге изложен довольно базовый материал для тех, кто либо хочет начать вести соцсети бизнеса, либо начал их вести, но ему не хватает понимания правильности шагов и стратегии. И это не плохо! Потому что по моим ощущениям на рынке еще не было достаточно полезной книги именно о том, как бизнесу вести соцсетки. Была туча книг о прокачке личного бренда (в том числе от Саши Митрошиной), о том, как серфить на трендах ТикТока и тому подобные произведения. Но именно бизнесовую сторону грамотно никто не раскладывал.
Интересный формат, что в книге описаны «этюды», которые по сути представляют собой чуть ли не пошаговый гайдлайн, как тому или иному бизнесу начать что-то делать, в том числе и для b2b-компаний. Уверен, что для многих такая информация будет на вес золота.
Но опять же, я не могу сказать, что эта книга исключительно для базовичков. Тем, кто уже смешарик, книга тоже будет полезна, чтобы в очередной раз провести ментальную проверку: а всё ли правильно я делаю? Но в целом достаточно много идей из произведения я так или иначе встречал в блогах и каналах других авторов. Так что смотрите сами.
Не могу советовать ее абсолютно всем, но собственникам МСБ и людям из индустрии как минимум неплохо было бы ознакомиться. Зря что ли Максим с Родионом старались.
P.S. Иронично, что пока книга готовилась к печати, мем про накаченного Доге успел устареть так, что даже студенты на моем курсе не знали о нем. Но вопрос: будет ли обложка актуализироваться при новых изданиях?
Во время последних перелетов прочитал на Букмейте «Большую книгу о соцсетях», которую написали автор «Пиши, сокращай» Максим Ильяхов и основатель бюро «Палиндром» Родион Скрябин. Вот пара мыслей по итогам прочитанного.
Если коротко: никакого рокет сайенса. Серьезно. Вряд ли кого-то удивлю, если скажу, что в книге не сокрыты тайны мироздания и нет секретного рецепта, который изменит ваши корпоративные соцсетки до узнаваемости и они станут такими же громкими, как «Авиасейлс» или «Золотое яблоко».
Нет. В целом в книге изложен довольно базовый материал для тех, кто либо хочет начать вести соцсети бизнеса, либо начал их вести, но ему не хватает понимания правильности шагов и стратегии. И это не плохо! Потому что по моим ощущениям на рынке еще не было достаточно полезной книги именно о том, как бизнесу вести соцсетки. Была туча книг о прокачке личного бренда (в том числе от Саши Митрошиной), о том, как серфить на трендах ТикТока и тому подобные произведения. Но именно бизнесовую сторону грамотно никто не раскладывал.
Интересный формат, что в книге описаны «этюды», которые по сути представляют собой чуть ли не пошаговый гайдлайн, как тому или иному бизнесу начать что-то делать, в том числе и для b2b-компаний. Уверен, что для многих такая информация будет на вес золота.
Но опять же, я не могу сказать, что эта книга исключительно для базовичков. Тем, кто уже смешарик, книга тоже будет полезна, чтобы в очередной раз провести ментальную проверку: а всё ли правильно я делаю? Но в целом достаточно много идей из произведения я так или иначе встречал в блогах и каналах других авторов. Так что смотрите сами.
Не могу советовать ее абсолютно всем, но собственникам МСБ и людям из индустрии как минимум неплохо было бы ознакомиться. Зря что ли Максим с Родионом старались.
👍7🤔3❤2🔥2
Forbes опубликовал список победителей рейтинга «30 до 30 лет» 2025 года.
И дал мне еще один повод расстроиться, что я не такой успешный. 😅😅
В этом году не обошлось без сюрпризов. Например, Ева Карпикау, которой 4 года, выиграла в номинации «Новые медиа», а в спорте без победы остался Володар Мурзин и вообще без номинации — Даня Donk из Team Spirit, который, на минуточку, был признан игроком 2024 года.
Отдельно порадовался за девчонок из Eggsellent (Светлана Михалева и Полина Юрова) и физика, который изучает нейтрино (Максим Вялков).
Остальных победителей смотрите по ссылке:
https://30-under-30.forbes.ru/2025
В этом году не обошлось без сюрпризов. Например, Ева Карпикау, которой 4 года, выиграла в номинации «Новые медиа», а в спорте без победы остался Володар Мурзин и вообще без номинации — Даня Donk из Team Spirit, который, на минуточку, был признан игроком 2024 года.
Отдельно порадовался за девчонок из Eggsellent (Светлана Михалева и Полина Юрова) и физика, который изучает нейтрино (Максим Вялков).
Остальных победителей смотрите по ссылке:
https://30-under-30.forbes.ru/2025
Forbes «З0 до 30»
Российский Forbes представляет победителей ежегодного рейтинга «З0 до 30»
Наши герои – те, кто к 30 годам получил признание в профессиональном сообществе и стал известен на всероссийском или даже глобальном уровне
🔥3😁3🤔1
Как Apple зарабатывает на абитуриентах американских колледжей. Что? Да!
Кажется, я увидел один из лучших пресейлов, когда-либо созданных человечеством. Маркетологи Apple постарались и зафигачили шаблон на 81 слайд, который по идее абитуриенты должны показать своим родителям, чтобы убедить тех купить им MacBook Air за 999 вечнозеленых.
И продающие поинты в презентации, надо сказать, мое почтение. Во-первых, в презентации есть ссылки на материалы, которые доказывают, что Air — самый надежный и ликвидный ноутбук на рынке. Во-вторых, месяц владения обойдется всего в 16,5 баксов (при расчете на пять лет) — идеальный ROI. В-третьих, смешно, что они позиционируют, что Air — это про заботу о спине, потому что он легкий, в отличие от PC. И еще много смешных и продающих слайдов.
Плюс довольно гибкие возможности для кастомизации презентации, в зависимости от направления обучения, на которое абитуриент собирается поступать.
Кажется, это один из самых классных примеров продающих презентаций. Берите на заметку.
https://docs.google.com/presentation/d/1fnB7HrN6fRFM9hNtnhbXdVepRxuJxZ84_aTTu4VECwg/template/preview
Кажется, я увидел один из лучших пресейлов, когда-либо созданных человечеством. Маркетологи Apple постарались и зафигачили шаблон на 81 слайд, который по идее абитуриенты должны показать своим родителям, чтобы убедить тех купить им MacBook Air за 999 вечнозеленых.
И продающие поинты в презентации, надо сказать, мое почтение. Во-первых, в презентации есть ссылки на материалы, которые доказывают, что Air — самый надежный и ликвидный ноутбук на рынке. Во-вторых, месяц владения обойдется всего в 16,5 баксов (при расчете на пять лет) — идеальный ROI. В-третьих, смешно, что они позиционируют, что Air — это про заботу о спине, потому что он легкий, в отличие от PC. И еще много смешных и продающих слайдов.
Плюс довольно гибкие возможности для кастомизации презентации, в зависимости от направления обучения, на которое абитуриент собирается поступать.
Кажется, это один из самых классных примеров продающих презентаций. Берите на заметку.
https://docs.google.com/presentation/d/1fnB7HrN6fRFM9hNtnhbXdVepRxuJxZ84_aTTu4VECwg/template/preview
❤8👍3😁1
«Мотивацию надо поднять!», или Как компании мотивируют своих сотрудников в 2025 году
Пару месяцев назад ребята из Giftery проводили опрос среди пиарщиков и HR-специалистов о том, как в их компаниях мотивируют сотрудников. Вот что они выяснили:
🍐 84,7% участников хотят улучшить систему мотивации в своей компании.
🍐 82,2% компаний не используют цифровые платформы для поощрения.
🍐 77,1% опрошенных отметили заинтересованность компании в мотивации своих сотрудников.
🍐 19,6% выбрали устную благодарность и крепкое рукопожатие (тут нужен мем с Майклом Скоттом).
Я тоже поучаствовал в опросе, и мой расширенный комментарий даже добавили в финальную версию исследования. В своем комменте я рассказал про наши мерчовые капсулы и то, как мы медленно, но верно идем к тому, чтобы добавить геймификацию в нашу HRM-систему Youl.
Короче, получилась классная и информативная аналитика для профессионалов. Забирайте фулл-версию исследования в боте Giftery (нужно кликнуть по кнопке «Старт», чтобы было красиво).
Пару месяцев назад ребята из Giftery проводили опрос среди пиарщиков и HR-специалистов о том, как в их компаниях мотивируют сотрудников. Вот что они выяснили:
Я тоже поучаствовал в опросе, и мой расширенный комментарий даже добавили в финальную версию исследования. В своем комменте я рассказал про наши мерчовые капсулы и то, как мы медленно, но верно идем к тому, чтобы добавить геймификацию в нашу HRM-систему Youl.
Короче, получилась классная и информативная аналитика для профессионалов. Забирайте фулл-версию исследования в боте Giftery (нужно кликнуть по кнопке «Старт», чтобы было красиво).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2❤1