Извините, но иногда могу себе позволить опубликовать срочную вакансию.

Лето, конференции, движ!!!

Уже третью версию моего доклада про DevEx я буду рассказывать на PHDays. Там уже будет больше практического опыта, ведь именно этот подход я сейчас реализовываю в Wildberries

Конфа по кибербезу, ммм🤗 Нетворкинг! ИБ сейчас — это новая нефть и если вы думаете, что сложно нанимать девопсов, вы не нанимали безопасников😁

26 мая я буду открывать трек "Teamlead". Заходите, поговорим за жизнь, за дела наши скорбные)

https://phdays.com/forum/program/?filterType=tag&date=2024%2F5%2F26&talk-id=772

HRovid 24

Продолжение.

И так. У есть два трека. Первый трек растянутый во времени представляет из себя кол-во специалистов на рынке. Его можно представить и без графиков. Сначала было мало, затем онлайн школы наклепали.

Второй трек растянутый по времени так же. Его представить и нарисовать сложнее, но вы можете взглянуть на свои системы автоматизации и просто понять, когда они были маленькие и когда они стали большими (монструозными я бы сказал)

Какая тут закономерность?
Возможно следующая. В рамках каждого трека на самом деле абсолютно взаимосвязано растут затраты.

В рамках первого - затраты на поиск специалиста. Мы убиваем больше FTE уже на поиск толкового, чем раньше.

В рамках второго - затраты на рост и содержание инфраструктуры.

Обе затраты на текущий момент для бизнеса “не ощутимы”. Банально их не может никто подсчитать толком. Мы как бы понимаем проблему. И как бы “контр-интуитивно” ее ощущаем. Но объяснить не можем.


А теперь добавим третий трек. Мир и инфляция. Когда начались все события - на самом деле сложностей особых не было. Где-то подмухлевали, где-то прокладку сделали. Но теперь инфляция начинает явно влиять на кошелек. Она была медленная, но уже сейчас корзинка с энергетиками и надувными женщинами для простого ITшника начинает дорожать.

А теперь соединим все три трека. Рост инфляции - рост затрат на найм - рост затрат на пузыри автоматизации и инфраструктуры.


Что делает бизнес, когда видит рост расходов? Смотрит на статьи. Что он видит в балансе FTE? Возможность вырезать FTE, потому что представить реальные расходы на его пузырь инфраструктуры он не может.

Пузыри лопаются. А держать людей надо...Что делать?) Ага, вы поняли. Fly Safe

Друзяшечки, еще один анонс из моей публичной деятельности.

Годы выступлений прошли не зря, ребята из знаменитой "Подлодки" (куда я давно хотел попасть, если честно🤗) пригласили меня на выступить

На Подлодке стартует Неделя Архитектуры и 22 мая я буду принимать участие в Круглом столе на тему "Архитектор или техлид?"

Я выступаю на стороне Архитекторов, попробуем, как всегда, докопаться до сути) Поговорим, покрутим шарик в разные стороны) Вместе со мной в круглом столе участвуют ребята из
бигтеха, так что разговор обещает быть крайне насыщенным
Приходите, будет интересно!

https://podlodka.io/techcrew

По промокоду HappyDevops будет приятный скидосик

А мы страдаем с хромакеем и продакшеном.

Но выпускаем. Нашей эффективности можно иногда позавидовать.

5 эпизод. Мы провели экспериментальное собеседование. Оно может показаться скучным, но рекомендуем смотреть до конца. Спасибо за участие Мистеру Т и Мистеру И.

А если будут огонечки - мы снимем еще одну серию про собеседования.

https://www.youtube.com/watch?v=FYK1YYEtY4c

UPD>Ссылочку поменяли. Кек

Ну ШТОШ. Мы доехали до Казани. Взяли интервью у классного интересного начинающего публичного кло….Человека. Будем начинать монтировать.

Получилось классно, это был интересный разговор.

Эчпочмаки кончились в Казани после приезда Генсека.

И фоточка.

Понедельник — хороший день для программного текста от Генсека😎

Я что-то погряз в текучке и немного потерял фокус от текстов. А зря. Я исправляюсь и буду писать гораздо регулярнее) И расскажу в двух словах — а че вообще тут происходит?

Мы строим сообщество здравомыслящих инженеров и именно это является нашей целью. Кто такой девопс? Что он должен делать вообще? И как методология может свободно манипулировать зарплатой? Как считать деньги? Как мерить грейды и где та линейка, которая отличит джуна от сеньора? Ответы на эти вопросы мы ищем и это непростой поиск

Мы пошли на ютуб говорить словами ровно с этой целью. Мы ищем всех: инженеров, лидов, директоров, джунов, миддлов, просто сочувствующих. Ну или желающих, например, вкатиться в ойти в это непростое для индустрии время. Приходите — обсудим, имеет ли это вообще смысл?

Мы видим кризис менеджмента, видим сильную нехватку адекватных управленцев и хотим понять, а что с этим делать? Хотим рассказать бизнесу, как ему взаимодействовать с теми ребятами, которые всегда назывались кадровым резервом и хотим рассказать этим ребятам, как они могут помочь бизнесу

Канал начинался как истории одного меня, потом ко мне пришел шебутной Мистер С и теперь мы хотим вовлечь в историю всех неравнодушных. Сами видите, время сложное, перемены нас ебут так, что мало не кажется никому. Когда все переворачивается с ног на голову, то выиграет тот, кто первым встанет на ноги. И это будем мы с вами.

Мы прошли стартапы и бигтех, прожили взлеты и падения, видели некоторое дерьмо. Уверен, вы тоже.

Чем больше мы подготовим контента и разных мнений на эту тему, тем быстрее мы построим стандарты и сможем спокойно работать и наносить пользу. Я, как капиталист-патриот, очень хочу, чтобы это случилось

Но в одно лицо я это не потяну точно) Поэтому приглашаю всех, кто хочет что-то сказать, поговорить или даже просто послушать. Неравнодушие — это уже огромный прогресс

Так что ставьте лайки, пишите комментарии и подписывайтесь на канал) Счастливый девопс — здоровая индустрия!✊

Публичные морды

Мы с Генсеком представляем две разные стороны. И в наших с ним диалогах мы пытаемся нащупать всегда некоторую интересную середину.

Так происходит и на съемках, так происходит и в обычной жизни.

Наши съемки - это не подготовленный спор. Я придумываю базовую тему, заделку под превью и некоторую аллегорию, через которую мы пытаемся донести смысл и юмор. Генсек, съев пару эчпочмаков, приходит и практически всегда не знает, о чем будет идти речь, куда пойдет разговор. Но при этом всегда включается.

На этих выходных мы совместили и интервью и целую серию. Разговор получился интересным.

Но он заставил меня задуматься о феномене ИТ евангелистов. Так вот. Плохие новости ребята.

ИТ евангелист в компании - птица в клетке до конца своих дней. Золотая клетка, согласование любого слова в PR службе. Даже выйти просто так из очень большого бигтеха - уже целый квест, потому что отпускать свой инструмент мало кто захочет.

А ведь это рабочий инструмент. Упал поток желающих на работу - вкидываешь на конференции своего евангелиста, пусть рассказывает, как хорошо работать.

Кто-то вырвался в PR компании вперед - разрешаешь наконец своему евангелисту, чтобы он рассказал, какие крутые штуки он наделал.

Ничего не происходит? Пусть сидит себе в тишине дальше. Вдруг чего скажет лишнего.


ИТ компании повторяют модель государства. Если там есть ручные говорящие головы, то и в ИТ такие тоже имеются. Правда там еще награды вручают.

P.S "А у нас стикеры на конференциях красивые дают"

Таки несите деньги


Гайки экономики крутятся. Сначала поменяли одного министра на экономиста.

А теперь снимают моратории на бизнесы. Кроме того, что ИТ само начинает экономить, пытаться диверсифицировать направления (как в прошлом посте), снимается мораторий для ФАС.

Не удивлен. После того, как все отчитались о фин показателях, а глава Positive прибавил лярд - пора трясти кубышку.

Еще годик и начнем экономить на дорогих девопсах. Будут те же 300 к/сек, просто инфляция их превратит в 100.

https://habr.com/ru/news/814523/

Немного позитивной саморекламы.
Совсем скоро стартует крупнейшая в России конференция по кибербезу — Positive Hack Days 2 (от Positive Technologies🤗 Ну просто сплошной позитивчик)

Я буду открывать трек Teamlead 26 мая и читать уже третью версию доклада про DevEx, сильно улучшенную и дополненную конкретными метриками и инструментами. Дада, я расскажу как измерить счастье) Пусть не всего человечества конечно, но конкретно вашей команды

Но, помимо этого, 25 мая весь день я буду ведущим на треке Platform Engineering. Буду помогать спикерам, бегать с микрофончиком и отпускать шуточки за триста, куда уж без этого)

https://phdays.com/forum/program/?filterType=tag&date=2024%2F5%2F26&talk-id=772

Приходите! Даже если у вас нет билета на закрытые доклады, на конференции будет масса интересных активностей в бесплатной зоне.
Три дня в Лужниках, погоду обещают хорошую🤗

Руки на стол гусары.


Экстренная новость. Werf 2.0 вышла. 300 релизов, которые описали в кол-ве 5 фич в статье.

Меняем HELM на NELM (лучше бы отдали дань русским названиям и назвали изделие нумер 5)
“Наши фич реквесты были никому не нужны, поэтому мы сделали Helm с нашими фичами”


Заметьте. Релизов 300. Фич 5-7. Легкая подмена понятий. Сегодня можно сделать 1 фичу, но 100 релизов. И назвать это 2.0


Берите на вооружение.


https://habr.com/ru/companies/flant/articles/815023/

Друзья, прошлый пост Мистера С породил довольно интересную дискуссию, в которой люди подметили, что он только набрасывает, и довольно агрессивно. Провокатор, в общем

Хотите ответить в публичном поле и спровоцировать отдельную дискуссию? Напишите мне в бота @HDFeedBackBot и я опубликую ваш пост анонимно или под вашим именем

Хотите постить постоянно, у вас есть много что сказать? Пишите в бота, я дам вам админку от канала. Это не наш личный междусобойчик, мы строим Сообщество Адекватных Инженеров, где каждый должен иметь право голоса. Но с правами приходят и обязанности, так что будьте готовы получить и хуев на воротник, в том числе и от меня

От себя я могу гарантировать, что я никогда не изменю ни единой буквы в ваших сообщениях и то, что ваш голос, как и голос каждого, — это ключевая ценность. Сообщения в канале подлписываются, ваше имя будет зафиксировано на уровне хранения данных в ТГ

Мне хочется возродить инженерную культуру на более широком уровне, нежели локальные междусособойчики в телеге. Я не зарабатываю на этом и вряд ли буду, это не для монетизации всё, зарабатываю я на других вещах. А здесь я хочу построить адекватное коммьюнити сильных инженеров, лидов и руководителей, которые будут говорить о проблемах не очередного кубернетеса, но о культуре распространения знаний и внедрения их в нашу с вами жизнь

Чтобы не бояться поменять работу, чтобы не уходить из очередной компании с мыслями "продукт-то охуенный, но божечки.. какие же говняные процессы, работать с этим невозможно"

Мистер С набрасывает на технологии, у него эта тема болит. Я больше расстраиваюсь по поводу процессов и культуры — это моя личная боль и я работаю в этом направлении.

Если у вас есть что-то, что вам болит, неприятно или хочется поменять — приходите к нам. Если вы хотите быть рупором общественности — приходите к нам. Если вы хотите продать очередное говно — идите на хабр, там таких любят

У нас есть Клуб для реалтаймового общения, тоже велкам
https://news.1rj.ru/str/+eNGNnbY_2mVkZTEy

Мы там говорим спокойно и свободно о том, что действительно беспокоит людей: о жизни, о работе, о том, у кого какие проблемы и как люди с ними живут и борятся) Вчера, например, дизайн гита обсуждали😁

Ловите финансиста. И мы его поймали. И он даже приехал на личном джете (трясся в вагоне купе) к нам в дорогую подкаст студию (дешевый лофт,где рядом малолетние выпускники орали песни)
Интервью получилось долгим, интересным. Не так часто удается ИТшникам соединить мысли с финансистом.

И у нас это получилось.