👷🏻‍♀️چالش دی ماه

قراره یه کانال بزنم به نام چالش دی ماه که فقط برای ۱۰۰ نفر اول رایگانه!

هدف چالش دی ماه چیه؟

قراره هر هفته قدم به قدم آموزش‌تون بدم که داخل شرکتی که هستین، سیستم‌سازی منابع انسانی رو انجام بدین.

توی این چالش براتون ویدیو ضبط میکنم، ویس می‌فرستم و تمام جعبه ابزار لازم رو دریافت می‌کنید.

هر کی که مایله از این فرصت استثنایی به‌صورت رایگان بهره‌مند بشه، روی پست «👍» و یک کامنت بگذاره.

*به ترتیب کامنت‌ها زیر این پست با شما ارتباط می‌گیریم.

این چالش فقط برای اقدام‌گراهاست. اگر که دنبال اینی یه دوره ضبط شده رو سیو کنی و بعدا مثل باقی دوره‌ها ببینی این چالش مخصوص شما نیست. چرا که اقدامات چالش ازتون پیگیری میشه تا انجام بدین.

فقط ۱۰۰ نفر اولی که زیر پست بالا کامنت بگذارن در کانال «چالش دی» عضو میشن.

🎉روز دانشجو رو به دانشجویان این سرزمین از جمله دانشجویان خودم تبریک میگم.

The digital transformation playbook

کتابی فوق‌العاده برای مرور روندهای جدید تحول دیجیتال و هوش مصنوعی در دنیای بیزنس.

پست 2 از سلسله پست‌های آرامش در محیط کار

«آرامش، مهارتی که از دل شلوغی زاده می‌شود»

در محیط کار معمولاً از کار زیاد خسته نمی‌شویم؛
از چیزهایی خسته می‌شویم که هیچ نقشی در کنترلشان نداریم:
نظرهای ناگهانی، تصمیم‌هایی که از بیرون می‌رسند،
و موج‌هایی که بی‌خبر از ما تغییر مسیر می‌دهند.

رواقیون یک اصل ساده دارند؛
اصل کوچکی که تأثیر بزرگی می‌گذارد:
تشخیص اینکه کدام چیزها واقعاً در اختیار ما هستند
و کدام‌ها نه.

وقتی این مرز را پیدا می‌کنی،
انرژی‌ات از جنگیدن با بی‌ثمرها عقب می‌نشیند
و آرامشی ملایم در درونت نشست می‌کند.

یک تمرین کوچک برای امروز:
سه چیز در اختیار تو و دو چیز بیرون از اختیار تو را بنویس.
این پنج جمله، شاید معجزه نکنند؛
اما ذهن را مثل پنجره‌ای تازه‌تمیز شده، آماده تصمیم‌های شفاف‌تر می‌کنند.

آرامش از همین‌جا شروع می‌شود؛
از دیدنِ مرزی که همیشه نادیده می‌گرفتیم.

👷🏻‍♀️چالش دی ماه

قراره یه کانال بزنم به نام چالش دی ماه که فقط برای ۱۰۰ نفر اول رایگانه!

هدف چالش دی ماه چیه؟

قراره هر هفته قدم به قدم آموزش‌تون بدم که داخل شرکتی که هستین، سیستم‌سازی منابع انسانی رو انجام بدین.

توی این چالش براتون ویدیو ضبط میکنم، ویس می‌فرستم و تمام جعبه ابزار لازم رو دریافت می‌کنید.

هر کی که مایله از این فرصت استثنایی به‌صورت رایگان بهره‌مند بشه، روی پست «👍» و یک کامنت بگذاره.

*به ترتیب کامنت‌ها زیر این پست با شما ارتباط می‌گیریم.

این چالش فقط برای اقدام‌گراهاست. اگر که دنبال اینی یه دوره ضبط شده رو سیو کنی و بعدا مثل باقی دوره‌ها ببینی این چالش مخصوص شما نیست. چرا که اقدامات چالش ازتون پیگیری میشه تا انجام بدین.

۶۴ نفر از ۱۰۰ نفر ظرفیت پر شده. دوستان زیر این پست کامنت بگذارن تا زمان تشکیل کانال، عضو کانال چالش بشن.

🚨پنجشنبه شروع دوره هست.

این دوره رو خارج از جشنواره روز مادر، با مبلغ ۲.۹۰۰ باید ثبت نام کنید.

⚠️الان فقط ۳۹۹ هزارتومن.

۵ نفر ظرفیت مونده و بعدش لیست بسته میشه. اگر مایل بودید به آیدی ادمین پیام بدید:
@alamdarihr_admin

جلسه دوم آموزشی «نگهداشت داوطلبان» در اتاق بازرگانی تهران

این جلسه رو در خدمت مدیران عامل خیریه‌های تهران بودیم تا کمک‌شون کنیم نیروهای داوطلب رو جذب کرده و نگهداشت‌شون رو انجام بدن.

اگر مایل بودید بخش‌هایی از این کارگاه آموزشی رو براتون قرار بدم، «👍» بگذارید.

🤖اسلایدهای دوره تحول در منابع انسانی با Chat GPT

🤱🏻ضمن تبریک روز مادر و روز زن، اسلایدهای دوره امروز رو به‌عنوان هدیه این روز زیبا، تقدیم تمام مادران و زنان سرزمینم می‌کنم.

تا حدود ساعت 12 ظهر پیش از بسته شدن لیست کلاس، ثبت نام این دوره رو برای تمامی بانوان با مبلغ 299 هزارتومن خواهیم داشت.
@Alamdarihr_admin

👷‍♀️سیستم‌سازی در کسب و کار یعنی چی؟

آیا سیستم داشتن، معادل نرم‌افزار داشتنه؟

🍉جشنواره یلدا

از امشب تا جمعه شب

🔻دوره‌های دارای تخفیف:
⭕️دوره افلاین ۶۸ ساعته سیستم‌سازی

⭕️پکیج سیستم‌سازی + اولین کتاب سیستم‌سازی در ایران نوشته آقای مهندس علمداری

⭕️دوره جامع ۸۹ ساعته حضوری و‌ آنلاین سیستم‌سازی (برگزاری: بهمن ماه)

💸 برای راحتی در پرداخت، این شرایط رو برای کارمندان فراهم کردیم که با پرداخت بیعانه، تخفیف رو تا ۷ دی ماه ذخیره کنند.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد دوره‌ها به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin

🧰از کجا بفهمم سیستم شرکت درست کار میکنه؟

اگر چه چیزهایی پیش بیاد نشون میده شرکت سیستم نداره؟

دوره فرهنگ‌سازی سازمانی

در حال طراحی یک دوره عملیاتی برای طراحی و پیاده‌سازی فرهنگ سازمانی هستیم که انشاالله اوایل دی برگزار میشه.

این دوره برای هر کسی نیست! فقط اگر که دغدغه فرهنگ سازمان رو داری و‌ میخوای یک فرهنگ ارزش آفرین رو برای سازمانت طراحی و پیاده‌سازی کنی، میتونی برای دریافت اطلاعات پیام بدی تا از الان رزرو ظرفیت رو انجام بدی:
@alamdarihr_admin

🟣مینی دوره “تفکر سیستمی برای مدیران عامل”

🔹گذار از سازمان وابسته به افراد به سازمان سیستم‌محور
🔹تبدیل جلسات بدون خروجی به جلسات تصمیم‌ساز
🔹استقرار مدیریت مبتنی بر شاخص‌ها و سنجه‌های اثربخش
🔹تدوین و اجرای اقدام سیستمی ۹۰ روزه با تمرکز بر اولویت‌ها

این دوره برای هر کسی نیست! فقط اگر مدیرعاملی اقدام‌گرا و به دنبال تغییر اساسی سازمانت هستی، پیام بده:
@alamdarihr_admin

🍉جشنواره یلدا🍉

فقط تا امشب

🔻دوره‌های دارای تخفیف:
⭕️دوره افلاین ۶۸ ساعته سیستم‌سازی: ۴.۹۰۰

⭕️پکیج سیستم‌سازی + اولین کتاب سیستم‌سازی در ایران نوشته آقای مهندس علمداری: ۴.۷۵۰

⭕️ دوره فرهنگ‌سازی عملیاتی+ برنامه اقدام: ۴۹۹ هزارتومن

⭕️دوره جامع ۸۹ ساعته حضوری و‌ آنلاین سیستم‌سازی (برگزاری: بهمن ماه): ۷.۷۰۰

💸 برای راحتی در پرداخت، این شرایط فراهم شده که با پرداخت بیعانه ۲ تومنی، تخفیف رو تا ۷ دی ماه ذخیره کنید.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد دوره‌ها به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin

مجله مدیریت دانشگاه هاروارد