Простите не могу не поделиться только что увиденной фамилией: Drinkwater 😁

Английские фамилии это мой личный сорт развлечения. Вот тут уже писала про интересные тоже

И пока вспомнила, еще одна. Есть тут солидный мужик, глава главной ассоциации эйчаров всея Британии CIPD. Я не могла удержаться от хихиканья, когда увидела, что его зовут Peter Cheese 😁

Пишу обещанный пост про трюки найма и поиска работы

Для контекста: за последние пару недель я была в нанимающей панели на 3 роли у нас в HR отделе. В одной я непосредственный менеджер, во второй я им стану после нескольких месяцев, в третьей это смежная зона (которую на меня повесили зимой, но я сказала что за такую зарплату нет спасибо).

Я отсматривала резюме на скрининг для первых двух ролей. Требования к одной из них сменились на лету, но об этом будет во второй части.

В этой части именно про резюме.

BPP — солидная конечно компания, международный образовательный провайдер и университет, но мы вам не Revolut и не Google, кандидаты нас тоннами резюме не заваливают. Но все равно скажу я вам: отсмотреть даже 20-30 кандидатов сложно! Сложно в том плане, что после 5го резюме все сливается в одно.

Поэтому совет №1: ваша заявка должна как-то выделяться. У меня была таблица, куда я заносила имена и комментарии по подходящим кандидатам. Когда набрала где-то 7 человек (шла от ранних к поздним), остальные комменты были в духе “подходит, но опыт в целом такой же как и у других пяти”.

Обычно при подаче можно приложить сопроводительное письмо — им можно выделиться, думаю. У нас этого не требуют, но был один аппликейшен где документ начинался именно с сопроводительного письма, и потом уже шло CV (просто один документ). Все сочинение растянулось на 4 страницы, но мне было пофиг — в обращении было “хочу работать в BPP потому что….”, дальше перечислялись требования из вакансии с примерами (”отточила внимательность на таком-то проекте”). Среди озера однотипных резюме это было глотком свежего воздуха и кандидатка была первой на скрининг (и почему-то отказалась 😢, но думаю у нее были более выгодные предложения).

Совет №2: адаптируйте блин резюме. Сколько я уже постов писала про это — но сколько людей все равно подаются “на удачу”. Особенно важно, если ваш профиль не соответствует полностью вакансии. Например, я искала 2 человек: на FTC — там надо было с опытом, и на постоянку — там готова была рассматривать новичков. Я видела резюме с достижениями, окей, но как они транслируются в мою команду? Я огромный фанат переносимых навыков — наверняка они у вас есть, указывайте их! Умение работать с разными системами, с данными (и с Экселем), клиентская поддержка, менеджмент проектов — что бы вам там ни делали, по-любому найдутся подходящие навыки. Резюме — не строгий архитектурный проект. Можно к каждой работе делать саммари и указать, какие навыки переносимые.

Были CV где даже в заголовке у человека была совсем другая должность. Я понимаю, странно писать HR Admin если ты до этого был поваром в Икее, но напишите через / что ли хотя бы. Это может ощущаться странно, но даже чисто психологически: я открываю CV и вижу совсем другую роль. Мое желание сразу это закрыть и отмести, потому что человек настолько не уверен.

Совет №3: удобный формат. Документы в Ворде криво открывались на нашей ATS — как бы не критично, а впечатление портит. Грузите PDF. Фото ставить не надо. Одну кандидатку с фото мы прособеседовали, то есть ей этот факт не помешал, но ее уровень показал что есть корреляция между любителями фото и уровнем кандидата. Форматируйте навыки, выделяйте жирным то что заявлено в вакансии.
#работаетбритания

Про собеседования будет вторая часть, а можете еще и третья потому что мне много что есть рассказать, а пока напоминаю:

💎 Я провожу консультации по резюме! Все подробности тут

У меня наконец дошли руки прикрепиться к стоматологии на районе, а то после переезда в прошлом июне я так и забила и у стоматолога не была года полтора 🌚 сравнивала три в пешей доступности от дома, по ценам и возможности брони онлайн. Выбрала одну, сходила: первичный осмотр £40, чистка £85 🫠 но почистили отлично, я никогда такого результата не видела. И осмотр был дотошный, с рентгеном и фотками. И страховая возместила затраты. А вот по результатам фотосессии насчитали 4 пломбы на кучу деняк: в зависимости от размера, £175-250 за зуб 😭 с тоской вспоминаю своего дантиста из поселка, там кажется больше 3 тыщ рублей я никогда не платила

Снова медицинский контент, но какая жизнь, такой и контент!!!
Ездила сегодня в свою поликлинику сдавать кровь (попросила сдать на железо и витамин D), и где надо брать талончик вот такая вариация языков.
Медсестра потом попросила помочь скопировать таблицу из емейла в Word для распечатки… говорит Do you work in IT? Нет, отвечаю, эйчар.
Мой ответ ее не остановил: ну короче, у меня тут есть таблица….. 🤣

Пост про найм — часть 2: собеседования

Первая часть здесь

Итак, нанимающий менеджер отправил вас в шортлист. Теперь вам должен позвонить рекрутер и расспросить об опыте; что ищете; пропитчить роль; убедиться, что зарплата в пределах вилки (про тему зарплат можно отдельный пост писать).

Задача рекрутера - отсеять тех, кто на словах Лев Толстой, а на деле…. ну вы поняли. Мои роли вела новая девочка в команде рекрутмента, и как она скринила - загадка. Минимум у 5 кандидатов был слабый английский. Одна девушка оказалась студенткой BPP, о чем она сказала в самом конце и оказалось, что она на студенческой визе, которая позволяет работать парт-тайм. Еще одна сказала что идет в уни через пару месяцев - “можно ли мне гибкий график и совмещать”. Короче мы потратили несколько часов впустую. Если вы думаете, что главное get a foot in the door, а там по ходу дела разберемся, вы должны быть просто нереально крутым кандидатом, 100% мэтч, единорог, а такое сами знаете как часто бывает.

Но вот пришло время собеса (у нас все было видеозвонки).

Правило №1: не опаздывайте. Это кажется очевидным, но несколько кандидатов опоздали на 5-10 минут. Одна из них сказала, что искала камеру. Ну как бы алло, это надо делать заранее? Еще пара были no show - это тоже некрасиво. Напишите рекрутеру, отмените. Также позаботьтесь о тихом спокойном месте, и желательно чтоб пожарная сигнализация не пикала в наушник каждые 30 секунд.

Правило №2: раслабьтесь. Понимаю, это сложно! Я сама дико стрессую на собесах, особенно если на том конце экрана какая-нибудь ennoscriptd тетка, сразу теряешься. Но в большинстве случаев интервьюеры реально доброжелательные. Они хотят, чтоб интервью прошло хорошо, потому что плохое интервью - пустая трата времени. В каждом случае я могла в первые 10 секунд сказать, когда это было точное “нет”. То есть вы еще только сказали два слова о погоде, а уже видно вашу личность, манеру держаться, и я могу определить, что вы точно не впишетесь. Поэтому первое впечатление решает! Улыбнитесь, поддайте смол-ток, скажите, что волнуетесь - тогда хоть будет оправдание вашему косноязычию. Из 12 собеседований было только 3 нэйтива. Представляете? Мигранты захватывают Британию - и это не плохо, просто надо уметь себя продать.

Правило №3: говорите по существу. Это прям моя боль: мы подробно описываем обязанности, тип личности; кандидату высылают Job Denoscription. Ваша задача — показать, как вы закроете каждое требование. А если не закроете, то вот что сделаете. Остальное мне не интересно. Мне надо потратить 15 часов на собесы и желательно поскорее определиться, а не слушать life story. Была девушка с вроде релевантным опытом, но в Италии. Она расписала всех предыдущих 4 работодателей, уточняя, что это была “Sardinia, Italy” - и многое из этого даже непонятно как бы применилось здесь! К тому моменту, когда она добралась до английского работодателя, я потеряла интерес. Если человек не может ответить на вопрос “расскажите про релевантный опыт”, что он сделает, когда я поставлю ему точную задачу?

Мне надо найти кого-то, кто умеет считать отпускные, имел дело с криминальными проверками, и прочие специфические штуки. Я адекватно понимаю, какой-то опыт будет, а какого-то нет, это нормально! Но ненормально отвечать “о у меня очень релевантный опыт, да”. И ВСЁ. Представьте, что вам надо пробиться через фильтры ATS: используйте ключевые слова (про фильтры эти тоже могу как-нибудь рассказать). Отпускные - не считала, но оживлю свои навыки Экселя. DBS - в России такого нет, но я плотно работала со службой безопасности и в мои задачи входило собрать определенные документы, также я понимаю, что это конфиденциальная информация и умею с ней обращаться.

В другой роли мы не спрашивали про опыт, а говорили “что вас больше всего привлекает в этой роли” - но люди все равно проваливались в опыт.

Ух! У меня прям посты боли 😄

Поддайте лайков для следующей части! И приходите на консультацию по резюме: разберем, почему вас не зовут на собесы.
#работаетбритания

На час вернулась в Россию
Ну или по крайней мере, такое было ощущение!

Пришла сегодня на утренний пилатес, а у инструкторши явный восточно-европейский акцент. Но акцент ладно, у нее и подход как был на занятиях в клубах Москвы.
Я давно заметила эту разницу: местные будут говорить, что поправить, но в основном в никуда. Практически никогда никто не подойдет к тебе; максимум это спросят в начале, комфортно ли будет, если будут поправлять, и может один раз что-то сделают. Здесь было «но но но, хип ап! Рэйз ё хип!» и в следующий момент она уже наклоняется над тобой и переставляет конечность.
В какой-то момент одна девушка очень громко зевнула - взгляд, который полетел в ее сторону, мог разбить окно 🤣 в целом манера поправлять голосом категоричная, никаких тебе «ну если что, это же твое тело, просто полежи».
Я не говорю что это плохо или хорошо; скорее отмечаю такие часто не заметные моменты, от которых отвыкаешь и вливаешься в другое общество; а потом хоба - доброе утро 😂

Настроение быть емейл-маркетологом лондонского метро и писать про падение листьев. Пушкину и не снилась такая унылая пора.

Вот такое интересное обыгрывание хэллоуинской темы увидела сегодня в риэлторском офисе в Чизике! У меня после долгих лет в контент-маркетинге, наверное, до конца жизни будет легкое отвращение ко всем традиционным «обыгрываниям новостных поводов», но вот это понравилось. Скорее всего, потому что это а) офлайн б) агентство недвижимости. Это вам не просто фотку светящейся тыквы в инстаграме разместить!
#празднуетбритания

Принесла вам забавное - бот-распознаватель акцента

Просит прочитать одно предложение и сразу выдает результат. Мне четыре раза (потому что я настойчивая 😂) выдал Russian. Чтобы убедиться, что это не глюк, я попросила Джейми тоже пройти и его результат British English.

Если у кого-то определится как нативный акцент (американский или британский), мое почтение! Маякните что ли, героев надо знать в лицо!

https://start.boldvoice.com/accent-oracle

Ну что, с почином меня! Получила очень тупой штраф. Ехала по обычному маршруту. Там есть два варианта дороги, и кто ж знал, что, раз один из них проходит мимо школы, там в школьные часы ездить нельзя! (Джейми вам скажет: тот, кто читает знаки). Но я реально ездила там сто раз и все было ок. Потом поняла, что обычно в выходные это было.
Энивей, £80 штрафа отвалила. А если игнорить две недели, придется платить £160. Урок усвоен!!
А вот за что я действительно должна была получить штраф пару недель назад, про это можно в подкасте послушать. Да, вот так я набираю прослушивания, и что вы мне сделаете 💁🏻‍♀️ подкаст у нас с сестрой правда веселый! Если любите болтовню, вам должен зайти.

Со вторым почином меня! Получила второй штраф за неделю - за остановку в желтом боксе (звук кассы на заднем плане). Хотела оспорить, но посмотрела видео и там правда была остановка, потому что впереди трафик не двигался. Я тупая или как? 🤦🏻‍♀️ Желание ездить на машине у меня пропало совершенно 🥲🥲