Компании автоматизируют HR-процессы, чтобы увеличить скорость рекрутинга.

📊 По данным Авито, 53% соискателей устраиваются на работу за месяц или быстрее. Наймом за один день уже никого не удивить.

Если организация проводит отбор долго, специалист может уйти к конкуренту.

Поэтому быстрый ответ на отклик или вопросы со стороны соискателя создают положительный образ компании и увеличивают вероятность успешного найма. На помощь рекрутеру в этом нелёгком деле приходят чат-боты и специализированные платформы.
О них и поговорим ⬆️

Приближающийся Новый год — повод не только закупиться мандаринами, но и подвести итоги. ⛄️

Новый 2024-ый уже стучится в дверь — до боя курантов осталось совсем чуть-чуть 🎄

Загадали для вас несколько желаний ❤️

Не POV, а REAL: подглядели в гугл-календари стартаперов и узнали, чем они занимаются на новогодних праздниках🎄

Не забывайте, что у стартапера нет отпуска — только тайм-ауты между проектами! 🚀😎