HappyBoss Forum 2025: Между двух огней
HR сегодня — это постоянный выбор: люди или цифры, забота или отчётность, ценности или KPI. Но именно в этих противоречиях рождаются новые ответы.
17 октября в Москва-Сити выступят спикеры их компаний:
Газпромнефть, Эталон, ФосАгро, EKF, Ренессанс страхование, СберУниверситет, Т-Банк и другие.
💡 В программе не только дискуссии и бизнес-повестка, но и новые форматы:
— стендап HR и мастер-классы для баланса,
— воркшопы-практики,
— и уникальный формат комедийного разбора реальных рабочих ситуаций, где каждая проблема получает несколько неожиданных решений.
📅 17 октября 2025
📍 Москва-Сити, Башня Око, Т-Банк
Подробнее
HR сегодня — это постоянный выбор: люди или цифры, забота или отчётность, ценности или KPI. Но именно в этих противоречиях рождаются новые ответы.
17 октября в Москва-Сити выступят спикеры их компаний:
Газпромнефть, Эталон, ФосАгро, EKF, Ренессанс страхование, СберУниверситет, Т-Банк и другие.
💡 В программе не только дискуссии и бизнес-повестка, но и новые форматы:
— стендап HR и мастер-классы для баланса,
— воркшопы-практики,
— и уникальный формат комедийного разбора реальных рабочих ситуаций, где каждая проблема получает несколько неожиданных решений.
📅 17 октября 2025
📍 Москва-Сити, Башня Око, Т-Банк
Подробнее
👍6❤5🔥4
20-21 ноября в Москве состоится VIII Всероссийский практический Форум по развитию внутрикорпоративного контента CORPORATE CONTENT FORCE 2025.
Что обсудим? Поговорим о том, как сделать корпоративный контент драйвером вовлеченности: о построении эффективной редакции, выборе форматов и каналов на 2026 год, об использовании ИИ без потери человечности, а также о том, как превращать истории сотрудников в инструмент лояльности и развития корпоративной культуры.
➡️ В деловой программе:
📌 4 дискуссии: «Редакция будущего: как должна быть устроена команда корпоративного контента?», «Какие каналы и форматы корпоративного контента будут эффективны в ближайшие годы?», «ИИ vs авторы: автоматизация или живая коммуникация?», «Контент без границ: как объединить сотрудников в разных городах и форматах работы?».
📌 Более 20 кейсов и докладов от экспертов по созданию и развитию корпоративного контента.
🎙Более 100 руководителей корпоративных коммуникаций встретятся на Форуме CORPORATE CONTENT FORCE 2025. Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: РЖД, ПИК, ВТБ, DNS, НОРНИКЕЛЬ, СЕВЕРСТАЛЬ, ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО», ЭКОНИВА, ОТП БАНК и другие.
📌 Регистрация и подробности
Что обсудим? Поговорим о том, как сделать корпоративный контент драйвером вовлеченности: о построении эффективной редакции, выборе форматов и каналов на 2026 год, об использовании ИИ без потери человечности, а также о том, как превращать истории сотрудников в инструмент лояльности и развития корпоративной культуры.
🎙Более 100 руководителей корпоративных коммуникаций встретятся на Форуме CORPORATE CONTENT FORCE 2025. Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: РЖД, ПИК, ВТБ, DNS, НОРНИКЕЛЬ, СЕВЕРСТАЛЬ, ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО», ЭКОНИВА, ОТП БАНК и другие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥1🥰1
Ключевая тема форума: «Корпоративное волонтерство: человек в центре социальных изменений»!
Организаторы: Национальный совет по корпоративному волонтерству, Ассоциация менеджеров и Общественная палата города Москвы.
В дискуссии примут участие лидеры бизнеса, представители органов исполнительной и законодательной власти, ведущие российские социологи.
Спикеры обсудят, как личное участие сотрудников в волонтерских проектах, основанное на желании помогать, становится катализатором значимых социальных преобразований внутри компаний и в обществе, а также приведут примеры того, как именно сотрудник компании и активный гражданин наполняет корпоративное волонтерство глубоким смыслом и реальной силой перемен.
В рамках форума пройдут 10 тематических треков, где лидеры повестки разберут:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4👏1
HR-Tech Day x Ardecs (20 октября 12:00-16:00)
Конференция для HR и CEO. Разберемся, как с помощью корпоративного портала увеличить вовлеченность сотрудников, повысить лояльность к HR-бренду и сделать вклад HR в развитие компании заметным.
🎙 Ключевая тема: "Минус 70% рутины. Плюс метрики, которые CEO ждёт от HR"
⏰ 20 октября, 12:00-16:00
📍 12 комнат (Думская ул., 4)
📌Регистрация
Конференция для HR и CEO. Разберемся, как с помощью корпоративного портала увеличить вовлеченность сотрудников, повысить лояльность к HR-бренду и сделать вклад HR в развитие компании заметным.
🎙 Ключевая тема: "Минус 70% рутины. Плюс метрики, которые CEO ждёт от HR"
Подискутируем на темы:
1️⃣ HR — это «служба поддержки» или партнёр CEO?
2️⃣ Нужны ли HR свои KPI, чтобы стать заметными?
3️⃣ Онбординг — это процесс HR или ответственность всей компании?
В программе: доклады спикеров, нетворкинг и знакомства с топовыми HR.
⏰ 20 октября, 12:00-16:00
📍 12 комнат (Думская ул., 4)
📌Регистрация
❤7🔥4👏2👍1
28 ноября в Нижнем Новгороде состоится бизнес-конференция I’M READY, которая объединит на одной площадке HR’ов, руководителей и собственников бизнеса.
Тема встречи в этом году - управление персоналом в условиях кризиса и неопределенности.
Программа конференции включает два параллельных потока:
1️⃣ HARD HR. В рамках этого потока выступят опытные HR-эксперты российских компаний (ГАЗ, ISpring, HURMA, Сенла, Скандинавия и др.), которые поделятся своими кейсами и прикладными HR-инструментами.
2️⃣ LEADER. Практико-ориентированный поток для руководителей и наставников, направленный на прокачку ключевых антикризисных навыков: принятия решений, управления командами, лидерства и эффективных коммуникаций.
Отдельный блок конференции займёт HR-поединок — интерактивный формат, в котором спикеры обсуждают реальные кейсы участников и предлагают решения в режиме реального времени.
Дополнительная информация на сайте
Тема встречи в этом году - управление персоналом в условиях кризиса и неопределенности.
Программа конференции включает два параллельных потока:
1️⃣ HARD HR. В рамках этого потока выступят опытные HR-эксперты российских компаний (ГАЗ, ISpring, HURMA, Сенла, Скандинавия и др.), которые поделятся своими кейсами и прикладными HR-инструментами.
2️⃣ LEADER. Практико-ориентированный поток для руководителей и наставников, направленный на прокачку ключевых антикризисных навыков: принятия решений, управления командами, лидерства и эффективных коммуникаций.
Отдельный блок конференции займёт HR-поединок — интерактивный формат, в котором спикеры обсуждают реальные кейсы участников и предлагают решения в режиме реального времени.
Дополнительная информация на сайте
👍7❤6🔥6🥰3
21 октября состоится конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В программе:
✔️ 30 кейсов по обучению и развитию персонала с практическими решениями и проверенными инструментами
✔️ Тест-драйв более 50 деловых игр для развития навыков
✔️ Выставка провайдеров корпоративного обучения
✔️ 500+ участников для активного нетворкинга и обмена опытом
Среди спикеров: Яндекс, Сбер, Норникель Спутник, Дикси, Торговая сеть Пятерочка, Авито, ВкусВилл, ROSTIC`S, ЛК «Европлан», Металлинвестбанк, Абсолют Банк, ВсеИнструменты.ру и другие.
🎉 Приглашенный эксперт: Анетта Орлова, Кандидат социологических наук, психолог
Дата: 21 октября 2025
Подробности на сайте
В программе:
Среди спикеров: Яндекс, Сбер, Норникель Спутник, Дикси, Торговая сеть Пятерочка, Авито, ВкусВилл, ROSTIC`S, ЛК «Европлан», Металлинвестбанк, Абсолют Банк, ВсеИнструменты.ру и другие.
🎉 Приглашенный эксперт: Анетта Орлова, Кандидат социологических наук, психолог
Дата: 21 октября 2025
Подробности на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4🥰1👏1
🔷 VII Практическая конференция «Трудовое право»
🔷ДАТА: 28 ноября 2025 г.
🔷МЕСТО: отель «Сущевский Сафмар» (Москва, ул. Сущевский Вал, 74)
🔷ФОРМАТ: офлайн
🔷ОРГАНИЗАТОР: MK Group
💡 В ПРОГРАММЕ:
• Анализ сложных трудовых споров: новые акценты
• Обвинение в дискриминации: как бороться с сотрудниками-манипуляторами
• Зарплата и отмена премий – изменения в ст. 135 ТК РФ + суд. практика
• Как контролировать удаленных работников и подтверждать переработки
• Противодействие неправомерным действиям сотрудников
• Изменение условий и оплаты труда в связи с форс-мажорными обстоятельствами и в условиях чрезвычайной ситуации
• Этика и практика применения ИИ в работе
• Психологический мастер-класс и дискуссии
В числе спикеров – представители таких компаний, как ВымпелКом, Нестле Россия, Сибур, Силовые машины и др.
🛎 Подробности и регистрация здесь: Трудовое право. Москва, 28 ноября 2025г.
🔷ДАТА: 28 ноября 2025 г.
🔷МЕСТО: отель «Сущевский Сафмар» (Москва, ул. Сущевский Вал, 74)
🔷ФОРМАТ: офлайн
🔷ОРГАНИЗАТОР: MK Group
💡 В ПРОГРАММЕ:
• Анализ сложных трудовых споров: новые акценты
• Обвинение в дискриминации: как бороться с сотрудниками-манипуляторами
• Зарплата и отмена премий – изменения в ст. 135 ТК РФ + суд. практика
• Как контролировать удаленных работников и подтверждать переработки
• Противодействие неправомерным действиям сотрудников
• Изменение условий и оплаты труда в связи с форс-мажорными обстоятельствами и в условиях чрезвычайной ситуации
• Этика и практика применения ИИ в работе
• Психологический мастер-класс и дискуссии
В числе спикеров – представители таких компаний, как ВымпелКом, Нестле Россия, Сибур, Силовые машины и др.
🛎 Подробности и регистрация здесь: Трудовое право. Москва, 28 ноября 2025г.
🔥6👍5👏3🥰1
Для кого и зачем:
Юристы, экономисты, айтишники, маркетологи/PR, логисты, биотехнологи, химики, экологи, HR - в АПК нужны ваши компетенции. Это про большие данные, цепочки поставок, качество и безопасность продуктов для миллионов покупателей
Что будет:
Agrocon в цифрах:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤4🥰2🔥1
23 октября 2025 состоится конференция о корпоративном менторинге «Менторинг в организациях: Level Up»
HR-команды внедрения, эксперты, менторы и руководители компаний соберутся вместе, чтобы обсудить, что такое зрелость менторинга, как он развивается сегодня и каким будет завтра. 🌿
🩵 Для кого?
– T&D-специалистов;
– HR-руководителей;
– Менторов и наставников;
– Руководителей коммерческих и государственных организаций.
🩵 Когда?
23 октября 2025 года с 10:00 до 14:00 (мск).
📋 В программе конференции:
1️⃣ Из стажёров в лидеры: как молодёжь формирует культуру компании.
2️⃣ Менторинг — от закупки до логистики: кейсы корпоративного развития.
3️⃣ Менторинг в госслужбе и в семье: новые форматы наставничества.
4️⃣ Новая концепция современного лидерства.
5️⃣ Каким будет менторинг в 2026 году — прогнозы и тенденции.
🩵 Ведущая конференции: Марина Карпенко. Спикеры - представители компаний: Арман, Nexing, НПК "Северная заря", СПбГУ, Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, БШ ИМИСП.
💻 Формат: онлайн, Zoom
💰 Участие бесплатное
➡️ Подробности, программа и регистрация
HR-команды внедрения, эксперты, менторы и руководители компаний соберутся вместе, чтобы обсудить, что такое зрелость менторинга, как он развивается сегодня и каким будет завтра. 🌿
🩵 Для кого?
– T&D-специалистов;
– HR-руководителей;
– Менторов и наставников;
– Руководителей коммерческих и государственных организаций.
🩵 Когда?
23 октября 2025 года с 10:00 до 14:00 (мск).
📋 В программе конференции:
1️⃣ Из стажёров в лидеры: как молодёжь формирует культуру компании.
2️⃣ Менторинг — от закупки до логистики: кейсы корпоративного развития.
3️⃣ Менторинг в госслужбе и в семье: новые форматы наставничества.
4️⃣ Новая концепция современного лидерства.
5️⃣ Каким будет менторинг в 2026 году — прогнозы и тенденции.
🩵 Ведущая конференции: Марина Карпенко. Спикеры - представители компаний: Арман, Nexing, НПК "Северная заря", СПбГУ, Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, БШ ИМИСП.
💻 Формат: онлайн, Zoom
💰 Участие бесплатное
➡️ Подробности, программа и регистрация
👍5🥰4❤2🔥2👏2
Тема этого года: «Стратегии и технологии подбора персонала в условиях острой нехватки квалифицированных кадров».
Вас ждет программа, сфокусированная на решении следующих задач:
Особенности:
Ключевые сессии:
Дата: 6 ноября 2025 г.
Место: Москва
Телефон для регистрации: 8 (495) 968-00-06; e-mail: info@prof-insight.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥2🥰1
WELLBEING WEEK 2025 — форум-выставка о благополучии и продуктивности человека и компании
📅 12–15 ноября 2025 г.
📍 Центр «ИнфоПространство», Москва
wellbeing-week.ru
💡 В ПРОГРАММЕ:
12 ноября — День корпоративных амбассадоров WELLBEING
Впервые в отдельном формате!
7 кейсов ведущих компаний о том, как формировать культуру благополучия, повышать вовлечённость и удержание сотрудников.
13–14 ноября — Форум “Благополучие и продуктивность компаний”
Выступления экспертов, HR-директоров и предпринимателей.
12–14 ноября — WELLBEING EXPO
Выставка решений и технологий для улучшения качества жизни и эффективности.
300+ инструментов для гармоничного баланса всех сфер жизни.
15 ноября — WELLBEING TRAINING “HACKING 24/7”
Практические программы и мастер-классы.
📈 А также:
• Реальные кейсы внедрения wellbeing-систем от компаний-лидеров
• Возможность оценить свой индекс благополучия и продуктивности
• 300+ решений для личного и корпоративного развития
• Нетворкинг с HR-экспертами, собственниками и бизнес-практиками
• Атмосфера, объединяющая науку, бизнес и осознанность
🛎 Подробности и регистрация
📅 12–15 ноября 2025 г.
📍 Центр «ИнфоПространство», Москва
wellbeing-week.ru
💡 В ПРОГРАММЕ:
12 ноября — День корпоративных амбассадоров WELLBEING
Впервые в отдельном формате!
7 кейсов ведущих компаний о том, как формировать культуру благополучия, повышать вовлечённость и удержание сотрудников.
13–14 ноября — Форум “Благополучие и продуктивность компаний”
Выступления экспертов, HR-директоров и предпринимателей.
12–14 ноября — WELLBEING EXPO
Выставка решений и технологий для улучшения качества жизни и эффективности.
300+ инструментов для гармоничного баланса всех сфер жизни.
15 ноября — WELLBEING TRAINING “HACKING 24/7”
Практические программы и мастер-классы.
📈 А также:
• Реальные кейсы внедрения wellbeing-систем от компаний-лидеров
• Возможность оценить свой индекс благополучия и продуктивности
• 300+ решений для личного и корпоративного развития
• Нетворкинг с HR-экспертами, собственниками и бизнес-практиками
• Атмосфера, объединяющая науку, бизнес и осознанность
🛎 Подробности и регистрация
❤4👍4🥰2👏2
7 ноября 2025 состоится онлайн-встреча для HR и T&D специалистов по теме развития топ-менеджеров в современных условиях.
Дата: 7 ноября 2025 года
Время: 10:00 – 13:00
Формат: Онлайн, Zoom
В программе прикладные кейсы от коллег:
⏺ Елена Усенко, Директор Центра специальных проектов Корпоративной Академии Росатома
Тема: Поддержка топ-команд в турбулентность: как это работает в Росатоме.
⏺ Виктория Люцко, Начальник Управления корпоративного обучения РСХБ
Тема: Собираем пазл: система развития топ-менеджеров в РСХБ.
⏺ Мария Морозова, executive-коуч и управляющий партнер в BuroAkzent
Тема: Политический интеллект: как усиливать влияние в компании.
🔔 Подробности и регистрация
Дата: 7 ноября 2025 года
Время: 10:00 – 13:00
Формат: Онлайн, Zoom
В программе прикладные кейсы от коллег:
Тема: Поддержка топ-команд в турбулентность: как это работает в Росатоме.
Тема: Собираем пазл: система развития топ-менеджеров в РСХБ.
Тема: Политический интеллект: как усиливать влияние в компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥2🥰2
Изменение ситуации на российском рынке труда
Дефицит кадров, на который работодатели жаловались последние несколько лет, постепенно сменяется дефицитом рабочих мест.
Как сейчас реорганизовать работу по найму и удержанию персонала? Как внедрять программы повышения производительности труда? Как инвестировать в корпоративное образование и получать от него отдачу?
Ответы на эти и другие вопросы получим на конференции «HR и корпоративное образование: итоги года».
🗓 Когда: 27 ноября
📍 Где: Москва, Театральный проезд, 2, гостиница «Метрополь», зал «Врубель»
👥 Для кого: HR-директоры, работодатели, эксперты, чиновники и все, кто работает с людьми.
В программе две ключевые сессии:
• 10:30 - 12:00 Сессия 1. Рынок труда в новых условиях
• 12:30 - 14:00 Сессия 2. Корпоративное образование
🔗 Подробности
Дефицит кадров, на который работодатели жаловались последние несколько лет, постепенно сменяется дефицитом рабочих мест.
Как сейчас реорганизовать работу по найму и удержанию персонала? Как внедрять программы повышения производительности труда? Как инвестировать в корпоративное образование и получать от него отдачу?
Ответы на эти и другие вопросы получим на конференции «HR и корпоративное образование: итоги года».
🗓 Когда: 27 ноября
📍 Где: Москва, Театральный проезд, 2, гостиница «Метрополь», зал «Врубель»
👥 Для кого: HR-директоры, работодатели, эксперты, чиновники и все, кто работает с людьми.
В программе две ключевые сессии:
• 10:30 - 12:00 Сессия 1. Рынок труда в новых условиях
• 12:30 - 14:00 Сессия 2. Корпоративное образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2🥰1👏1
На симпозиуме соберутся более 250+ делегатов из организаций России и стран СНГ для трехдневного обучения и обмена мнениями в формате "равный-равному".
Структура мероприятия:
🗓3 декабря. Обсуждение возможностей и вызовов, стоящих перед индустрией, в контексте формирования будущих успешных стратегий управления персоналом.
🗓4 декабря. О том, как оставаться на гребне диджитальных HR-процессов, но не забывать базу. Как внедрять продуктовый подход, формировать EJM, вовлекать, мотивировать, растить и управлять.
🗓5 декабря. AI-driven подход в реальной практике HR и точки привлечения вашей компании
на глобусе HR-брендов.
Какие аспекты будут затронуты:
❑ Синергия стратегий бизнеса и HR
❑ Digital-проекты
❑ Аналитика, IT
❑ Управление производительностью
❑ Headcount и нормирование труда
❑ Рекрутинг и онбординг
❑ Оценка, развитие, удержание
❑ Мотивация, C&B, well-being
❑ Коммуникации, бренд
❑ Финансы
❑ Labour standards
❑ Трудовые споры и судебная практика
❑ ESG и HR
В симпозиуме примут участие до 50 спикеров из Топ-1000 лидеров рынка.
Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥2🥰1
В Премии принимают участие российские и международные компании, находящиеся на разных этапах внедрения коучинга в управленческую деятельность, готовые поделиться с сообществом результатами и идеями.
Премия включает три номинации:
Старт
Для организаций и компаний, которые находятся в процессе внедрения коучинга
Внедрение
Для организаций и компаний, которые уже внедрили коучинг в бизнес–процессы, имеют опыт и результаты
Лучший кейс
Эксклюзивный опыт внедрения коучинга в плане подхода, сферы либо уникальности результата
🏆Награждение победителей состоится в апреле 2026 года.
Прием заявок на участие с 22 октября по 20 декабря.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🥰2🔥1👏1
Онлайн-конференция «Искусственный интеллект в 2025: от первых шагов к масштабированию».
📅 Дата: 18 ноября
🕗 Время: 09:15–13:00 (МСК)
👥 Спикеры: HR-руководители и эксперты из компаний Fesco, Сберуниверситета, Доброцен, Согаз, Московского транспорта, Fersol и других ведущих компаний.
Модератор конференции Наталья Щербакова, Генеральный директор HRMarketing.
На конференции мы обсудим:
✔️Как внедрить ИИ в стратегию управления человеческим капиталом?
✔️ Как использовать ИИ для оценки персонала со штатом 2 400 сотрудников?
✔️ Как управлять здоровьем коллектива с помощью данных?
✔️ Как оценить потенциал бизнес-направлений и проектов?
✔️ Как с помощью ИИ персонализировать обучение персонала и повысить ROI от L&D-инициатив?
🔗 Регистрация
📅 Дата: 18 ноября
🕗 Время: 09:15–13:00 (МСК)
👥 Спикеры: HR-руководители и эксперты из компаний Fesco, Сберуниверситета, Доброцен, Согаз, Московского транспорта, Fersol и других ведущих компаний.
Модератор конференции Наталья Щербакова, Генеральный директор HRMarketing.
На конференции мы обсудим:
✔️Как внедрить ИИ в стратегию управления человеческим капиталом?
✔️ Как использовать ИИ для оценки персонала со штатом 2 400 сотрудников?
✔️ Как управлять здоровьем коллектива с помощью данных?
✔️ Как оценить потенциал бизнес-направлений и проектов?
✔️ Как с помощью ИИ персонализировать обучение персонала и повысить ROI от L&D-инициатив?
🔗 Регистрация
👍7❤3🔥3🥰2
11 ноября стартует трехдневная онлайн конференция «поHRим».
Три дня, 20+ экспертов — HR-директоров, коучей и управленцев, которые покажут, как HR становится стратегическим партнером бизнеса.
Темы конференции:
✔️ проверенные HR-инструменты — от диагностики команды и сценариев 1:1 до модели «Выравнивание конфликта интересов»
✔️ практики обратной связи и выстраивания доверия
✔️ кейсы компаний, где HR влияет на культуру, удержание и развитие людей
✔️ честные уроки — где ломаются HR-системы и что из этого вынесли коллеги
✔️ прогнозы и решения, которые помогут вам быть готовыми к вызовам 2026 года
11–13 ноября 2025 года онлайн.
📌 Подробнее по ссылке🔗
Три дня, 20+ экспертов — HR-директоров, коучей и управленцев, которые покажут, как HR становится стратегическим партнером бизнеса.
Темы конференции:
✔️ проверенные HR-инструменты — от диагностики команды и сценариев 1:1 до модели «Выравнивание конфликта интересов»
✔️ практики обратной связи и выстраивания доверия
✔️ кейсы компаний, где HR влияет на культуру, удержание и развитие людей
✔️ честные уроки — где ломаются HR-системы и что из этого вынесли коллеги
✔️ прогнозы и решения, которые помогут вам быть готовыми к вызовам 2026 года
11–13 ноября 2025 года онлайн.
📌 Подробнее по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3👏2🥰1
🎄12 декабря пройдет Новогодняя конференция HR HAPPY NEW YEAR
В программе – реальные кейсы, честные разговоры и практики от HR-лидеров и руководителей команд, насыщенные дискуссии, подарки, шампанское, Дед Мороз и праздничная атмосфера.
Вас ждут 4 тематических зала:
✔️ Формула найма – эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики
✔️ Навыки будущего – как обучать, развивать и измерять реальный эффект обучения
✔️ Культурный код – все о доверии, культуре, EVP и внутренней коммуникации
✔️Открытый диалог – платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием
Среди спикеров: Петрович, Hoff Tech, CDEK, ОККО, БФТ-Холдинг, АО «ТБанк», Металлинвестбанк, BIZONE, EKONIKA и др.
🗓 12 декабря 2025 | Москва
🛎 Подробнее
В программе – реальные кейсы, честные разговоры и практики от HR-лидеров и руководителей команд, насыщенные дискуссии, подарки, шампанское, Дед Мороз и праздничная атмосфера.
Вас ждут 4 тематических зала:
✔️ Формула найма – эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики
✔️ Навыки будущего – как обучать, развивать и измерять реальный эффект обучения
✔️ Культурный код – все о доверии, культуре, EVP и внутренней коммуникации
✔️Открытый диалог – платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием
Среди спикеров: Петрович, Hoff Tech, CDEK, ОККО, БФТ-Холдинг, АО «ТБанк», Металлинвестбанк, BIZONE, EKONIKA и др.
🗓 12 декабря 2025 | Москва
🛎 Подробнее
❤10👍4🥰4🔥2
26-27 ноября состоится практическая конференция GenAI Workshop Days для рекрутеров и HR.
В программе:
🔹 воркшопы по автоматизации рекрутинга и настройке HR-процессов
🔹 небанальные кейсы по использованию ИИ внутри больших команд, а также об опыте личного опыта для закрытия вакансий
🔹 медитация, воркшоп с психологом
🔹 онлайн-интенсив во второй день
Среди спикеров: Сбер Звук, Яндекс Финансы, Х5 Tech, Магнит Tech, Циан и другие.
Все подробности на сайте!
В программе:
Среди спикеров: Сбер Звук, Яндекс Финансы, Х5 Tech, Магнит Tech, Циан и другие.
Все подробности на сайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🥰1👏1
Продолжается прием заявок на Премию "Хедлайнеры ESG-принципов 2025"
Это возможность для компаний и организаций, которые стремятся продемонстрировать свои достижения в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG).
Торжественная церемония награждения пройдёт 26 февраля, а 27 февраля состоится Молодёжный день премии — площадка для перспективных ESG-лидеров.
⦁ Цель премии: Признание и поддержка тех, кто внедряет эффективные ESG-практики, способствует устойчивому развитию и улучшает качество жизни в своих сообществах.
⦁ Кто может участвовать: Премия открыта для всех организаций — от малых и средних предприятий до крупных корпораций, которые активно работают в сфере устойчивого развития.
⦁ Критерии оценки: Заявки будут оцениваться по ряду критериев, включая инновации в области экологии, социальные инициативы и качество корпоративного управления. Участники должны продемонстрировать свои достижения и проекты, которые способствуют решению актуальных проблем современности.
⦁ Сроки подачи заявок: Подать заявку можно до февраля 2026 г.
🔔 Подробности о мероприятии и подача заявки на участие
Это возможность для компаний и организаций, которые стремятся продемонстрировать свои достижения в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG).
Торжественная церемония награждения пройдёт 26 февраля, а 27 февраля состоится Молодёжный день премии — площадка для перспективных ESG-лидеров.
⦁ Цель премии: Признание и поддержка тех, кто внедряет эффективные ESG-практики, способствует устойчивому развитию и улучшает качество жизни в своих сообществах.
⦁ Кто может участвовать: Премия открыта для всех организаций — от малых и средних предприятий до крупных корпораций, которые активно работают в сфере устойчивого развития.
⦁ Критерии оценки: Заявки будут оцениваться по ряду критериев, включая инновации в области экологии, социальные инициативы и качество корпоративного управления. Участники должны продемонстрировать свои достижения и проекты, которые способствуют решению актуальных проблем современности.
⦁ Сроки подачи заявок: Подать заявку можно до февраля 2026 г.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2🥰1
Для 57% кандидатов корпоративная культура важнее денег (Deloitte’s seventh annual millennial survey).
Если уже в 2018-м корпоративные ценности были так важны соискателям, что же сейчас?
Обсудим на HR завтраке:
«Корпоративные ценности: создать, донести, внедрить и сохранить».
Встречаемся 21 ноября, в 9:30 по адресу г. Москва, ул. Бауманская, д. 11, стр. 8
В программе интерактив от партнёров, кейтеринг, четыре выступления спикеров и нетворкинг!
Программа:
9:30-10:00 Сбор гостей и нетворкинг
10:00-10:30 Менеджер по внутренним коммуникациям СберСпасибо Надежда Демирова: «Как лидеру сформировать корпоративные ценности через личные»
10:30-11:00 Креатор Мария Никитина: «"Нам же нравится одно и то же": как привлекать соискателей с вашими ценностями через креатив»
11:00-11:30 Интерактив от «Импровизаторов»
11:30-12:00 СЕО ивент-агентства Grushi proevent Олеся Максимова: «Как внедрить ценности через корпоративные мероприятия»
12:00-12:30 Антон Ефимочкин, директор по развитию «5 Гармоний»: «ЗОЖ как базовая объединяющая ценность»
12:30-13:00 Время для нетворкинга
🔔 Подробности на сайте мероприятия по ссылке
Если уже в 2018-м корпоративные ценности были так важны соискателям, что же сейчас?
Обсудим на HR завтраке:
«Корпоративные ценности: создать, донести, внедрить и сохранить».
Встречаемся 21 ноября, в 9:30 по адресу г. Москва, ул. Бауманская, д. 11, стр. 8
В программе интерактив от партнёров, кейтеринг, четыре выступления спикеров и нетворкинг!
Программа:
9:30-10:00 Сбор гостей и нетворкинг
10:00-10:30 Менеджер по внутренним коммуникациям СберСпасибо Надежда Демирова: «Как лидеру сформировать корпоративные ценности через личные»
10:30-11:00 Креатор Мария Никитина: «"Нам же нравится одно и то же": как привлекать соискателей с вашими ценностями через креатив»
11:00-11:30 Интерактив от «Импровизаторов»
11:30-12:00 СЕО ивент-агентства Grushi proevent Олеся Максимова: «Как внедрить ценности через корпоративные мероприятия»
12:00-12:30 Антон Ефимочкин, директор по развитию «5 Гармоний»: «ЗОЖ как базовая объединяющая ценность»
12:30-13:00 Время для нетворкинга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3👏2