Коллеги, всем привет! Я рад вас всех видеть в новом канале коммуникаций, надеюсь, не буду жутко надоедать
Коллеги, как на вебинаре: напишите, пожалуйста, кто из какого города. Надеюсь, такая функция здесь есть
пишут мне, что права у вас урезанные. Я вам их готов вернуть самые что нинаесть полные, но напишите мне, кто в каналах разбирается, как это сделать
Оооо..... пока не поздно: мне написали, что канал это одностронняя фигня, а обсуждалки - это группа. Напишите мне, пожалуйста, что вам лично приятней - канал или группа - в тех местах, где вы про канал узнали
https://edwvb.blogspot.com/2017/05/izmerenie-vovlechennosti-udovletvorennosti-na-osnove-otkrytyh-voprosov.html#.WSvbAHOMjhg.telegram
Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов
Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов
Blogspot
Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов
Блог об HR-аналитике, Больших Данных в HR, HR-исследованиях, Управлении талантами
https://edwvb.blogspot.com/2017/05/perezhivayut-li-klienty-za-to-kak-obrashchayutsya-s-sotrudnikami.html#.WS0tRa13Ex0.telegram
Правда ли, что чем больше удовлетворенных работников - тем больше довольных клиентов? Если верить новому исследованию в индустрии гостеприимства - то да.
Коллеги! поздравьте, у нас первый перевод от Дмитрия Журавлева!
Я вчера обратился ко всем изучающим английский с просьбой перевести интересные статьи по HR аналитике. И Дмитрий сделал перевод в тот же день.
Можете обращаться за статьями - хватит на всех)
Правда ли, что чем больше удовлетворенных работников - тем больше довольных клиентов? Если верить новому исследованию в индустрии гостеприимства - то да.
Коллеги! поздравьте, у нас первый перевод от Дмитрия Журавлева!
Я вчера обратился ко всем изучающим английский с просьбой перевести интересные статьи по HR аналитике. И Дмитрий сделал перевод в тот же день.
Можете обращаться за статьями - хватит на всех)
edwvb.blogspot.co.uk
Переживают ли клиенты за то как обращаются с сотрудниками?
Блог об HR-аналитике, Больших Данных в HR, HR-исследованиях, Управлении талантами
https://edwvb.blogspot.com/2017/05/kak-mozhno-bystree-vyyavit-sotrudnikov-s-vysokim-potencialom-hipos-ispolzuya-seti-dannyh.html#.WS6PmbLHxF4.telegram
Как можно быстрее выявить сотрудников с высоким потенциалом (HiPos) используя сети данных?
Продолжаем публикацию ваших переводов, сегодня перевод от Ольги Мартыновой - рекрутера и тренера из Киева.
Как можно быстрее выявить сотрудников с высоким потенциалом (HiPos) используя сети данных?
Продолжаем публикацию ваших переводов, сегодня перевод от Ольги Мартыновой - рекрутера и тренера из Киева.
Blogspot
Как можно быстрее выявить сотрудников с высоким потенциалом (HiPos) используя сети данных?
Блог об HR-аналитике, Больших Данных в HR, HR-исследованиях, Управлении талантами
https://edwvb.blogspot.com/2017/05/manifest-hr-analitiki.html#.WS_QZDIfaLI.telegram
Я торжественно клянусь ... манифест HR аналитики
Перевел очень важную, как мне кажется, статью по HR аналитике
Автор - Алек Левенсон
Статья - тезисы его выступления на конференции в Лондоне
Сам Алек, кстати, представитель от науки - он исследователь в университете
Я торжественно клянусь ... манифест HR аналитики
Перевел очень важную, как мне кажется, статью по HR аналитике
Автор - Алек Левенсон
Статья - тезисы его выступления на конференции в Лондоне
Сам Алек, кстати, представитель от науки - он исследователь в университете
Blogspot
Я торжественно клянусь ... манифест HR аналитики
Блог об HR-аналитике, Больших Данных в HR, HR-исследованиях, Управлении талантами
В гуманитарных науках развивается новое направление — Digital Humanities. Что это вообще такое?
Хочу поделиться интересным материалом от Вышки: гуманитарии уже осознали, что математика пришла на их территорию, пора браться за программирование.
Хороший пример для лингвистов: тексты можно и нужно изучать с помощью машинного обучения.
http://hrm.ru/v-gumanitarnykh-naukakh-razvivaetsja-novoe-napravlenie--digital-humanities-chto-ehto-voobshhe-takoe
Хочу поделиться интересным материалом от Вышки: гуманитарии уже осознали, что математика пришла на их территорию, пора браться за программирование.
Хороший пример для лингвистов: тексты можно и нужно изучать с помощью машинного обучения.
http://hrm.ru/v-gumanitarnykh-naukakh-razvivaetsja-novoe-napravlenie--digital-humanities-chto-ehto-voobshhe-takoe
http://hrm.ru/cifrovaja-ehkonomika-rossii-iskusstvennyjj-intellekt-v-karere-rossijan#.WTE-rkhRMLk.telegram
Цифровая экономика России: искусственный интеллект в карьере россиян / Статьи на HRM.RU
Цифровая экономика России: искусственный интеллект в карьере россиян / Статьи на HRM.RU