Эйчар класса Ди – Telegram
Эйчар класса Ди
1.04K subscribers
180 photos
19 videos
55 links
Канал Любы Унятович – HRD SETTERS и просто классной девчонки

для связи: @kolmakulllya
Download Telegram
Офис в Петербурге у нас тоже красавчик ❤️

Не была в нем месяц и так соскучилась! Такой он родной. Вспоминается конец 2019 года, когда мы только сюда переехали. По утрам с любимыми девчонками из финансового отдела ходили за сосиской в тесте в столовку на 5 этаже, а по офису передвигались на скейте. Такие времена ❤️‍🩹
32🔥8😍8
Уважительная причина длительного перерыва в постинге: улетела с друзьями в тот самый отпуск мечты в Японию! 🇯🇵

Уже неделю на каждом шагу говорим «вау» и бесповоротно влюбляемся в эту страну 💔

Собираю интересные факты и наблюдения, скоро поделюсь с вами 🤞🏻
❤‍🔥36😍1210
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Возвращаться из отпуска классно, когда тебя ждут 💖

сажусь в переговорку на созвон, поднимаю голову и вижу это. ребят, у меня лучшая команда, зуб даю!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
42🔥13👍6😍1
В офисе ждал подарок из Лондона от лучшего босса всея Руси 😎

Почему-то давно не испытывала такого восторга от книги. Смотрю и хочется скорее начать ее читать 🖇
2218😍13
Вчера закончился абонемент в мой тренажерный зал. На днях мне, конечно, написал менеджер продаж с «выгодным предложением» о продлении.
*к слову, последнее сообщение в нашей переписке было в день оформления договора буквально: «вы сегодня приедете оплатить абонемент?»

Как по мне, добавить хотя бы еще одну точку контакта где-то спустя месяц действия абонемента в формате «здравствуйте, как ваши дела? как вам зал? со всем разобрались?» – было бы супер. Но о классных продажах и принципах клиентского сервиса в своем канале лучше расскажет Катя – моя коллега и наш коммерческий директор SETTERS EDUCATION.

📌А здесь хочу поделиться своим наблюдением с точки зрения эйчар:
если в компании плохо относятся к сотрудникам, то классного отношения к клиентам и продукту от этой компании ждать не стоит


Так вышло, что я знаю людей, которые работали там тренерами. Каждый раз, слыша истории о том, как строятся даже базовые эйчар-процессы (или не строятся вовсе), у меня открывался рот – то ли от удивления, то ли от ужаса.

💡Вывод такой: всегда надо начинать «с себя», что для компании значит «со своей команды».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
29👍7👏7