Нейроэйчар – Telegram
Нейроэйчар
377 subscribers
367 photos
39 videos
40 files
320 links
Все о hr tech и новейших технологиях для hr 🤖 от Алены Гейдт. Обзоры и практики.

Связаться с владельцем канала: @geydt

Моя книга 📚 «Нейроэйчар: как повысить продуктивность специалистов по работе с персоналом в 5 раз с помощью нейросети» hrgate.ru/book2
Download Telegram
РЫНОК ТРУДА-2025

После вчерашнего поста в комментариях спросили, как реализовать запрос на автономность уже в командах и компаниях. Вот, ловите от меня тренды по рынку труда на 2025, что важно будет для руководителей команд :

1. Автономность. Да, мы перебрали с командностью в последние годы - и часто за командностью начала скрываться безответственность , стремление «отсидеться», отказ от саморазвития в угоду коммуникациям. «Тебя нельзя использовать, если ты совершенно бесполезен» - а насколько вы полезны? Автономность - это и про то, сколько вы стоите, и про то, что смогли из себя сделать, и про то, что можете предложить командам. Не команде, а именно командам, вы при достижении автономности сами становитесь точкой сборки .

2. ИИ/нейросети, куда же без них. Нет, они не заменят людей и не победят. Но с ними куда проще добраться до своей автономности. Если вы еще не применяете нейросети в ваших рабочих задачах ежедневно - вот стоит разобраться с этим в новогодние праздники. Спросите детей, они уже все умеют.

3. Смысл. Разобраться со смыслами - критично важно.
«Истинным стимулом человеческой жизни является завтрашняя радость» (с) А.С. Макаренко.

Что для вас завтрашняя радость? Именно для вас? А для вашей команды? А для сотрудников?
И от Антона Семеновича же цитата : «вторая линия (педагогики) состоит в регулярном настойчивом претворении более простых видов радости в более сложные и человечески значительные».


У вас радости для команды завтрашние - они про плюшки или про что-то сложное и человечески значительное?

4. Сюда же работа с сообществами. Делать что-то человечески значительное можно или с , или для сообществ. Для этого вам нужен с ними прямой и регулярный контакт. В идеале - у вас есть Вами организованное сообщество.

5. Не бояться быть честными - к себе и к видению будущего, в первую очередь. Честное видение себя и будущего (пятое) дает силу прокачивать первое, второе и третье для четвертого.

Как вам, отзывается? Как оцените себя по этим 5 пунктам? Что берете в 2025 на развитие?
📈 Главные тренды 2024 года в ИИ: чего нам ждать дальше?

Умные чат-боты, генераторы изображений, продвинутые рекомендательные системы и поисковые технологии — это лишь некоторые из результатов ИИ-революции, которые мы уже используем постоянно.

Выделили три важнейших направления развития ИИ, получивших импульс в 2024 году.

🤔 Рассуждающие модели. В сентябре OpenAI показали o1 — первую рассуждающую нейросеть. Перед ответом она пошагово анализирует запрос, что позволяет ей меньше ошибаться, а также решать сложные задачи, с которыми не справляются обычные чат-боты.

Вскоре свои ИИ-модели, построенные на новой парадигме, начали представлять китайские компании: «дочка» корпорации Alibaba Qwen и стартап DeepSeek. В декабре к гонке подключился Google с экспериментальной рассуждающей версией Gemini 2.0.

OpenAI вслед за Google анонсировала o3 — модель вошла в топ-200 программистов мира и прошла бенчмарк ARC AGI, оценивающий способность ИИ решать ранее незнакомые ему задачи, лучше людей.

🎞 Скачок в качестве ИИ-видео. В декабре вышел генератор видео Sora от OpenAI, анонсированный почти год назад. Однако неожиданно OpenAI, по мнению многих пользователей, оказалась в позиции догоняющего.

Veo 2 от Google лучше Sora справляется со сложной физикой, китайская Kling — как минимум не уступает в качестве. А Runway со своей Gen-3 тем временем покоряет Голливуд в партнерстве с Lionsgate. Темп прогресса в создании видео искусственным интеллектом опережает развитие текстовых моделей, отмечает сооснователь OpenAI Андрей Карпаты.

У этого тренда есть объективные причины, объясняет руководитель команды пост-обучения Gemini Шейн Гу. Единица визуального контента содержит множество информации, тогда как с дискретным текстом работать сложнее. К тому же сделать качественный синтетический текст для обучения чат-бота — нелегкая задача, тогда как для создания множества видео приемлемого качества достаточно обычной камеры.

🤖 Агенты — следующий уровень развития ИИ-систем. Модели будут не просто обрабатывать и выдавать информацию по принципу «черного ящика», а смогут взаимодействовать с окружением, принимать решения и работать автономно, заменяя сотрудников людей.

Крупнейший венчурный фонд Sequoia выпустил доклад, где оценил рынок ИИ-агентов в триллионы долларов.

Работать с интерфейсами компьютера, как человек, уже умеет Claude от Anthropic, над аналогичной системой работает OpenAI и другие игроки.

Deloitte прогнозирует, что в 2025 году 25% из тех компаний, уже использующих генеративный ИИ, начнут внедрять ИИ-агентов.

А какое событие 2024 года вы считаете ключевым для развития AI? Пишите в комментариях!

👋 Подпишитесь на Hi, AI!

#топ #прогнозы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мир кардинально изменился… Но мы это еще не осознаем.
Новый “Стэнфордский симулякровый эксперимент” оказался еще круче Уханьского: создана тысяча сумулякров индивидуального сознания «типовых» американцев.
Только 2 недели назад в посте об “Уханьском эксперименте” создания симулякров коллективного бессознательного социумов я обращал внимание читателей на немыслимую ранее скорость техно-изменений после вступления прогресса в область сингулярности.

И вот новый тому поразительный пример.
Спустя всего 2 недели вышло исследование о конструировании симулякров уже не коллективного бессознательного социумов, а индивидуального сознания людей.
А дабы эти симулякры лучше “продавались” (кавычки здесь, скорее всего, лишние, и сделаны из политкорректности) на рынках социального, политического, экономического и психологического мухляжа, было сделано 1000 симулякров «типовых» людей. Т.е. реальных американцев (их личные данные, естественно, засекречены), отобранных для представления населения США по возрасту, полу, образованию и политическим взглядам.

Основной инструмент совместного исследования Стэнфордского университета и Google DeepMind, как и в случае “Уханьского эксперимента”, - генеративный ИИ больших языковых моделей (ChatGPT-4o).

Схема “Стэнфордского симулякрового эксперимента” (теперь он войдет в историю, как и “Стэнфордский тюремный эксперимент”) проста и понятна.
1. Отобраны по заданным критериям 1000 «типовых» американцев.
2. С каждым проведено углубленное 2-х часовое интервью (примерно 6,5 тыс слов)
3. Расшифровка каждого из интервью была загружена в память отдельного ИИ-агента на основе ChatGPT-4o, превращая его тем самым в симулякра личности (индивидуального сознания) конкретного «типового» американца или американки.
4. Потом прогнали каждого из 1000 человек через несколько канонических социолого-психологический тестов: Общий социальный опрос (GSS), личностный опросник "Большая пятерка", пять хорошо известных поведенческих экономических игр (напр, игра в диктатора, игра в общественные блага) и пять социологических экспериментов с контролем.
5. И параллельно прогнали через эти же тесты, игры и т.д. всех симулякров личности «типовых» американцев, полученных в п. 2.
6. Статистически корректно сравнили ответы и поведение реальных людей и симулякров их личностей.

Результаты
• Симулякры предсказали ответы своих реальных прототипов – людей по тесту GSS с точностью 85% (что значительно лучше, чем ИИ-агенты, которые использовали только базовую демографическую информацию).
• Из пяти экспериментов с участием как людей, так и их симулякров, в четырех симулякры дали результаты, почти неотличимые от реакций их прототипов - людей (коэффициент корреляции 0,98).
• Симулякры делали более точные прогнозы по различным политическим идеологиям и этническим группам. Они также показали более сбалансированную производительность при анализе ответов между различными демографическими категориями.

Резюме (имхо).
А) “Стэнфордский симулякровый эксперимент” дал практическое подтверждение 2х важных эвристических гипотез, сформулированных мною 2 недели назад в упомянутом выше посте.
Это значит, что мир уже (!) кардинально изменился. И теперь роль людей и алгоритмов в науке, культуре, повседневной жизни индивидов и социальной жизни «алгоритмически насыщенных обществ» уже никогда не будет прежней.
Б) Поразительно, как проста и незатейлива оказалась человеческая натура, что для создания её ИИ-симулякра оказалось достаточно всего 2х часов интервью плюс внечеловеческий интеллект ChatGPT-4o.


PS Полученные симулякры индивидуального сознания – узконаправленные и не моделируют всех черт и аспектов личности. Но ведь это всего лишь 1я такая работа. И не за горами ее куда более продвинутые варианты (контекстные окна уже вмещают не 6,5 тыс слов интервью, а на порядки больше).

#Социология #АлгокогнитивнаяКультура #LLM #Социохакинг
Forwarded from TrendWatching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖 Авито совместно с Just AI выкатил мегаполезный подкаст про ИИ-тренды года.

Обсудили всё: западный рынок, отечественные нейросети, новые технологии, модели и планы на будущее.

Глубоко, содержательно, без капли воды – настоящий must-have для тех, кто ещё не устал от хайпа вокруг ИИ.
🤝1
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Красивая схема (и гайд) от AIHR про 10 моделей компетенций в эйчаре.

AIHR’s T-Shaped HR Competency Model

ATD’s Talent Development Capability Model

SHRM Competency Model

IBM’s Data Science Skills Competency Model

Lominger Competency Model

Clifton Strengths

SHL Universal Competency Framework

The European e-Competence Framework

DDI

Drotter Leadership Pipeline Model

Не знаю, как они потеряли в этом списке Ульриха, поэтому добавлю еще и от себя HR talent and the new HR competencies by Dave Ulrich.
Вдруг вам хотелось на новогодние поизучать модели компетенций 👆👆👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Quantum Quintum (Constantin Kichinsky)
Мои топ-10 технологических тем для наблюдения в 2025:

1. [Gen] AI. Инвестиции, внедрения и хайп продолжатся. Спектр доступных сеточек расширится: мощнее, меньше, заточенные, общие, закрытые, открытые и т.п. Синоптики предсказывают, что в течение года ожидаются агентные модели, возможен релиз GPT5 от OpenAI, но Google и китайские гиганты наступают на пяточки Сэма. В целом тема GenAI выходит на плато. Происходит нормализация внедрения, активно выбираются и впитываются кейсы, в которых это работает, но параллельно происходит откат, потому что глобального чуда не случилось и общий эффект на глобальную экономику уже оценивается в единицах и долях процента.

2. Синтетические медиа. Здесь важными видятся две истории: 1) докатываются симуляционные/агентные модели и GenAI для видео и музыки, позволяющие создавать приемлемый "содержательный" контент, 2) снижается порог входа для массового производства булшита, который конкретные вы, я или ваши друзья могут и не заметить, но на массы людей и роботов он будет выливаться в еще больших объемах. Причем тут не очень даже важно, это видео с зайчиком в ютубе, сайт для открутки рекламы в интернете, рекламный ролик на пиратском сайте или что-то еще. Масла в огонь будут подливать рекламные сеточки, которые начинают сами предлагать ИИ-инструменты.

3. Квантовые вычисления и отчасти коммуникации. Это просто интересно наблюдать, что-то на грани фантастики и чего-то очень научного. Самое важное тут разумно оценивать хайп и применимость к вам. В 99% случаев новости про кванты напрямую никого из нас не касаются, потому что это по-прежнему установки, реально доступные малому количеству компаний и исследователей, не позволяющие системного производить вычисления или коммуникации. В целом думаю, что все 20е и отчасти 30е кванты будут вотчиной тех, кому это действительно надо: производственные фарма/химия, фундаментальная наука и ЦРУ (тут рядом звучит тема про квантово-устойчивое шифрование). На сдачу дадут ресурсы университетам. Нюанс: ИИ для фармы и химии может временно потеснить интерес к квантам - тут большая ставка у Google, но долгосрочно это сходящиеся истории.

4. Регулирование бигтехов и технологий. Запасаемся попкорном: в Штатах продолжат давить на бигтехи и возить их по судам и сенатам с сопутствующими утечками внутренних коммуникаций, в Европе и UK продолжат подкручивать гайки против штатовских компаний, и в т.н. "защиту детей" (ака борьба с приватностью в интернете). В Китае могут слегка ослабить нажим на локальные компании в угоду гонки за лидерство в ИИ. Пример Австралии в баном соцсетей для детей еще нескольким странам покажется правильным. Google и Apple начнут натягивать верификацию возраста на уровне платформы. "Открытые" модели, активно используемые в неправильных в странах, будут под пристальным вниманием экспортного контроля и станут не очень открытыми.

5. AR/VR жив, потому что мертвое не может умереть. Apple начнет тихонько переобуваться после провала Vision Pro, но частичный успех Meta с форм-фактором очков (Ray-Bans) может задать новый вектор движения. Проблема для Apple в том, что они не успели и не успеют сделать ничего драматического за 2024-2025, особенно при отсутствии собственных ИИ-моделей и вычислительных дата-центров по ИИ. Хорошая новость для энтузиастов - возврат интереса со стороны Google, но тут надо помнить про размеры кладбища проектов компании. Плохая новость - не похоже, чтобы кто-то из топовых игровых или движковых компаний делал на AR/VR/XR большую ставку, особенно на фоне выбора между ставить на ИИ или AR/VR...
Forwarded from Quantum Quintum (Constantin Kichinsky)
6. Кибербез. Тут фундаментально два тренда, которые по сути один. 1) Злодеи делают и получают все новые инструменты и активно осваивают ИИ-технологии и массовую автоматизацию, попутно донатятся со стороны state-агентов, а крипта становится фундаментальным средством отмыва грязных денег. 2) Все сколь-нибудь взрослые ИТ-компании понимают, что на друзей из кибербеза надейся, но и сам не плошай. Поэтому все ИТ-гиганты будут наращивать собственную сквозную компетенцию по кибербезу. Хорошая новость в том, что рынок все еще сильно растет, плохая новость для классических кибербез компаний - в том, что они растут медленнее рынка. Кто бы мог подумать.

7. Правтех, он же GovTech. Это глобальный тренд на цифровизацию (и обесчеловечивание) отношений государства и населения, причем не важно как вы это называете: авторитарным капитализмом с технократическим регулированием, технократическим социализмом с частно-государственными инновациями, авторитарной технократией с элементами рыночно-элитных инноваций или инновационным гос-капитализмом с техно-монополиями, или..., или... В основе, конечно, лежит простая гипотеза, что для управления современным и будущим технологизированным обществом нужна тоже технология. Разница только в том, что где-то она будет прямой и строгой, а где-то создавать иллюзию гибкости и выбора. ИИ к ней тоже прикрутят, но не сразу - сначала заменят клерков.

8. Массовая персонализация. Но не там, где мы это хотели бы как потребители. [Скрытое] динамическое ценообразование под ваш кошелек становится базовой финансовой технологией большинства массовых и особенно e-comm сервисов. Даже если это где-то запрещено формально, вас догонят псевдо-скидками, бонусами, баллами и кэшбеком, персональными промокодами, бандлами и акциями. Тут важно подчеркнуть, что вот эта якобы нефинансовая надстройка становится ключевым средством повышения монетизации для всех т.н. экосистемных сервисов в России (и некоторых других странах, и просто больших компаниях во всех остальных), которые могут манипулировать покупателем не только за счет точечных действий продавцов, ни и за счет управления их выборкой. Можете называть это порочным дитя FinTech и MarTech. Часто это будет соседствовать с неудобными для вас схемами opt-out. Ну типа вчера пакеты были бесплатными, теперь платные, но вы можете сдать старые назад, чтобы вернуть сумму на счет.

9. Приватность и обход ограничений. Тема сдвинется дальше под ковер серой зоны, но в целом не потеряет актуальности. Люди по-прежнему хотят ходить на запрещенные сайты, общаться приватно и без надзора госорганов, не светить персональные данные там, где это не требуется по сути оказываемой услуги, закупаться там, где дешевле и т.п. Важный нюанс в том, что поляна доверенных игроков в этой теме будет прорежена, потому что 1) другие приоритеты, 2) не хочется сталкиваться с государствами. Поэтому решений приватности будут чуть больше, но доверия к ним будет чуть меньше, что будет играть на руку тем, кто с этой приватностью борется. Не ходите в этим ваши випиэны, там крокодилы и бандиты. Лично - тут нужно делать ставку на открытые решения и селф/коммьюнити-хостинг, технологически - нужен новый класс решений, но ожидать его в 2025 не стоит.

10. Дроны + дистанционный анализ среды. В сущности, несмотря на весь прогресс, мы только в начале пути. Кажется, самое главное в ближайшие годы - это глобальный выбор разрешенных "платформ" и операторов. И уже дальше за этим будут тянуться аналоги ЦУП для беспилотников, интеграция данных в федеральные и муниципальные алгоритмы мониторинга, развитие специфичных сенсоров, питания, двигателей, ИИ-моделей и т.п. Не считая военные кейсы, ключевых сценария развития на сегодня три: 1) развитие муниципального/площадного мониторинга (e.g., мониторинг города, лесов, труб, границы), 2) e-comm - доставка и склады, 3) агротех/фермерство - мониторинг, обработка, посев, сбор, и т.п.. Рядом стоит индустрия развлечений (e.g. шоу дронов), но, кажется, там все вышло на плато.
Слушайте Костю 👆👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
УБИЙЦА КАРЬЕРНЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ

а вы знали, что совершенно бесплатно можете получить рекомендации по вашему профессиональному росту и развитию от Гигачат?

Пробуем, даже если не ищете работу сейчас.

🎄Вот 2 варианта запросов:

1. Краткий запрос для минимального плана профессионального роста:

«Пожалуйста, предоставь краткий план для моего профессионального роста на основе следующей информации:

- Мой текущий доход: [укажите сумму].
- Мои основные навыки: [перечислите свои ключевые навыки].
- Мой опыт работы: [укажите годы опыта и сферу деятельности].
- Время, доступное для развития: [укажите количество часов в неделю].

Цель: Минимальный план для повышения моих профессиональных навыков и увеличения дохода.»


2. Детализированный запрос для становления экспертом в своей сфере:

«Я хочу стать экспертом в своей профессиональной области и увеличить мой доход. Пожалуйста, разработай детализированный план на основе следующих данных:

1. Текущий уровень дохода:
- Годовой доход: [укажите приблизительный диапазон].
- Основной источник дохода: [укажите, например, работу по найму, фриланс, бизнес].

2. Инвентаризация навыков:
- Список моих топ-5 навыков: [перечислите навыки, начиная с самого сильного].
- Указание технических, межличностных или специализированных навыков.
- Сертификаты, дипломы или профессиональное обучение: [если имеются, перечислите].

3. Уровень опыта:
- Лет опыта в моей основной области: [укажите количество лет].
- Важнейшие достижения, проекты или этапы карьеры: [кратко опишите].
- Сфера(ы) специализации или отрасль(и), в которых я работаю: [укажите].

4. Доступность времени:
- Среднее количество часов в неделю, которое я могу уделить развитию: [укажите].
- Предпочитаемое расписание: [например, будни/выходные, утренние часы/дневные/вечерние].
- Текущие обязательства: [укажите, если есть работа, семья и другие обязательства].

5. Предпочтения в обучении:
- Методы обучения, которые мне подходят лучше всего: [например, самостоятельное изучение, групповое обучение, наставничество].
- Готовность получать новые сертификаты или проходить формальные курсы: [да/нет].

6. Анализ рынка:
- Отрасль, в которой я сейчас работаю: [укажите].
- Интересующие меня индустрии или сферы для карьерного перехода: [укажите, если таковые имеются].
- Географическая локация и предпочтения относительно удалённой работы: [укажите].

7. Финансовые ресурсы:
- Бюджет на развитие навыков: [укажите сумму, которую вы готовы потратить на курсы, сертификации, инструменты].
- Готовность инвестировать в платные программы или программное обеспечение: [да/нет].

8. Цели по доходам:
- Желаемый годовой доход через 1 год: [укажите цель].
- Желаемый годовой доход через 5 лет: [укажите долгосрочную цель].
- Приоритет: скорость роста дохода или устойчивость: [укажите приоритет].

9. Мотивация и ограничения:
- Основные мотивы для стремления к увеличению дохода: [опишите].
- Личные ограничения: [например, мобильность, временные рамки, физические возможности].

10. Готовность к риску:
- Комфорт при смене карьеры, предпринимательских рисках или изменениях в работе: [оценка уровня комфорта].
- Предпочтение стабильных возможностей или высокорискованных вариантов с высоким потенциалом прибыли: [укажите предпочтение].

Цель: Разработать пошаговый план для значительного улучшения моих профессиональных навыков и увеличения дохода в ближайшие 12 месяцев.»

🎄Эти запросы помогут вам четко сформулировать свою задачу и получить максимально полезные рекомендации для вашего профессионального роста.

Пишите в комментариях, что получилось 👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍51
ИИ научился предсказывать преступления до их совершения — в Южной Корее создали систему Dejaview.

Нейронка научилась предсказывать преступления до их совершения по поведению людей, а также по месту наблюдения — в опасных районах система работает в усиленном режиме.

Заявленная точность предсказаний — 82,8%.

https://www.techtimes.com/articles/307506/20240914/koreas-dejaview-ai-powered-cctv-detect-predict-crimes-using-change.htm
👍1
Get_Experts_Обзор_рынка_труда_и_заработных_плат_2025.pdf
27.3 MB
🔥Свежий обзор зарплат по отраслям и функциям.

До 64 страницы там ооооочень интересно про то, что думают работодатели про соискателей и что они планируют, и что думают соискатели.

Например, сравните, по каким причинам у части сотрудников зарплата выросла, а у другой части упала (а причины одни и те же 🥺, переход на другую работу или должность, если что) 👇

Или вот hr вызовы компаний на 2025 год - вот на что надо обратить внимание экспертам и профессионалам, чтобы сделать на это упор в своих резюме /описаании достижений. ‼️Бизнес-тренерам: подготовить кейсы и тренинги на эту тему.

И остальные 62 страницы потрясающие, читайте.

А вот после 64 страницы там прямо по должностям указаны зарплаты по рынку. Проверьте себя, если вы кандидат. Принесите руководству, если вы hr. Повесьте на стену, если вы руководитель 🤓.

Обзор сделан GetExperts
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Большой блок в исследовании есть по AI 🤖 и как его применяют в своей деятельности эйчары и кандидаты 👆👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ДЖОШ БЕРСИН

подсмотрел у России единый план по нацпроекту Кадры :).

Ну может и не подсмотрел, но пишет свои статьи прямо по пунктам плана (я для вас саммари делала здесь и здесь).

Пока у нас осваивают ИИ и GPT все компании и госсектор - я в конце прошлого года проводила такие сессии для центров занятости!!! (а вы кстати как, осваиваете?) , Джош (это гуру hr, если кто не в курсе) рассказывает про новый термин.

Суперработник / superworker.

Перевод статьи, кстати, здесь.

Но я тут еще короче напишу.

Как им, супер работником, стать? Может, пройти все ассессменты и конкурсы?

Да нет же. Просто используйте ИИ в работе для повышения своей продуктивности вне зависимости от профессии.

В России, кстати, таких работников с легкой руки (на самом деле нет) технологов зовут цифровыми кентаврами (ну типа как человек + ИИ), но тут я соглашусь с Берсином - супер сотрудник звучит лучше.


А, еще гуру написал, что компании, которые осознанно обучают своих супер работников ИИ - это тоже супрт компании - superworker company, вдруг вы уже они и есть .

Итак, с чего начать этот супер путь, если вы еще не?

1️⃣Можно с книги Нейроэйчар, про то, как повысить продуктивность эйчарам в 5 раз с помощью нейросетей.

2️⃣Курсы такие есть (и я веду огненный практикум, онлайн и офлайн, для корпораций и госсектора, там за час у людей разделяется жизнь на до и после), это пишите мне.

3️⃣Ну и практика, практика, практика.

‼️Три мои любимые нейросети , которые использую чаще всего, на слайде ниже 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Quantum Quintum (Constantin Kichinsky)
ИИ шагает по планете и становится дефолтным инструментом в продуктивити-пакете. Microsoft вслед за гугл включает копилот (апп и интеграции) и ИИ-дизайнер в состав консьюмерской подписки M365, заодно повышая ее стоимость. (Ретрограды могут остаться на "классической" подписке без ИИ, но для этого надо сделать телодвижения.)

Позиция ожидаема: все эти фантики с ИИ стоят деньги, а соблазн под флагом копилота снять сверху с консьюмерской базы дополнительные деньги просто уж слишком велик. Также на руку Microsoft, что первым бандлирование сделал Google, теперь есть о чем поговорить с антимонопольщиками: 1) это общее веяние рынка, 2) у нас есть опция opt-out, 3) мы заморозили старые продукты для тех, кому надо, а новые версии развиваем только с копилотом. По факту, это все равно навязывание нового сервиса с использованием доминирования в канале, но посмотрим, как быстро среагируют регуляторы в EU.

Интересно будет посмотреть в динамике, смогут ли Google c Microsoft своими бандлами потеснить позиции ChatGPT.
Forwarded from Baza
Китайская ИИ-компания уложила на лопатки IT-гигантов Кремниевой долины и «уронила» главного производителя видеокарт на $600 миллиардов за день. Американские пользователи и специалисты по ИИ оказались в восторге от чат-бота DeepSeek-R1 — при сравнимых с ChatGPT возможностях его разработка обошлась в 100 раз дешевле. Успех китайской ИИ-компании даже обвалил состояние 500 богатейших людей мира на $108 млрд, пишет Bloomberg.

Китайскую компанию-создателей DeepSeek основал бизнесмен Лян Вэньфэн в 2023 году. Нейросеть находилась в разработке около двух лет: её обучали с помощью примерно 10 тысяч видеокарт nVidia A100. Правда, чтобы сдержать китайских разработчиков ИИ и удержать лидерство в этой сфере, законодатели США ограничили экспорт А100 в Китай. Поэтому инженеры DeepSeek использовали также около около 50 000 менее мощных чипов.

Разработка чат-бота обошлась китайской компании примерно в 6 миллионов долларов — в 100 раз меньше, по сравнению с ChatGPT. Скромного, по меркам IT-гигантов, бюджета, хватило для того, чтобы обучить мощную и быструю нейросеть, сравнимую по возможностям с самыми популярными чат-ботами. DeepSeek-R1 появилась в США 10 января и быстро заняла лидирующие позиции в списке самых популярных приложений Apple AppStore. Сам факт того, что возможности китайского чат-бота оказались сравнимы с возможностями OpenAI, стал настоящим потрясением для компаний Кремниевой долины.

Утром 27 января капитализация Microsoft упала примерно на 4%, Oracle — на 7%, а nVidia и вовсе подешевела в определённый момент больше чем на 16% — то есть, на 600 миллиардов долларов. Наиболее сильно это затронуло главу Nvidia Дженсена Хуанга, чье личное состояние сократилось на 20%, или на $20,1 млрд.

Ещё неделю назад будущее искусственного интеллекта в США выглядело безоблачным — президент Дональд Трамп обещал вложить полтриллиона долларов в инфраструктуру для ИИ в Соединённых Штатах, разработку новых версий ChapGPT обсуждали на самом высоком уровне. DeepSeek стала настоящим откровением для рынка — оказалось, что современную нейросеть можно создать гораздо меньшими усилиями и ресурсами.

Подписывайтесь, это Baza
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM