Минутка орфоэпии (накипело)
слово договор произносится с ударением на последнюю О, договОр.
Спасибо
слово договор произносится с ударением на последнюю О, договОр.
Спасибо
Мы обязательно Вам перезвоним
Минутка орфоэпии (накипело) слово договор произносится с ударением на последнюю О, договОр. Спасибо
Мой прекрасный коллега после этого поста решил добавить про слово "квартал". Очень уж у него бомбит от варианта квАртал.
Итак:
Итак:
Написала мне моя прекрасная читательница-коллега. Мы как раз сегодня с командой обсуждали как лучше делать описания вакансий, чтобы было и вкусно и понятно для кандидата. (Если вам попадаются абсолютно дикие или непонятные или смешные описания — присылайте сюда).
Лично мои идеи: надо стараться упрощать, там где необходимо и максимально четко писать функционал. Потому что "Управление ожиданиями заказчиков" говорит примерно ни о чем. Не скажу, что на данный момент внутри нашей компании мы все это соблюдаем, но уже сделали шаг к тому, чтобы все переделать.
Коллегам: пишите ваши мысли по поводу, или вопросы, будет интересно обсудить как справляться с "водными" описаниями.
Соискателям: уточняйте (даже по телефону, например), что ИМЕННО ОТ ВАС ожидают и на какую работу вас нанимают. Потому что очень часто бывает именно так, что люди увольняются из-за того, что их наняли на одно, а делают они другое.
Всем ❤
Лично мои идеи: надо стараться упрощать, там где необходимо и максимально четко писать функционал. Потому что "Управление ожиданиями заказчиков" говорит примерно ни о чем. Не скажу, что на данный момент внутри нашей компании мы все это соблюдаем, но уже сделали шаг к тому, чтобы все переделать.
Коллегам: пишите ваши мысли по поводу, или вопросы, будет интересно обсудить как справляться с "водными" описаниями.
Соискателям: уточняйте (даже по телефону, например), что ИМЕННО ОТ ВАС ожидают и на какую работу вас нанимают. Потому что очень часто бывает именно так, что люди увольняются из-за того, что их наняли на одно, а делают они другое.
Всем ❤
Forwarded from Лентач
Прекрасный инцидент сегодня произошел.
Приходит кандидат, один из наших сотрудников его узнал, пишет мне, что мол работал с ним в компании N.
Спрашиваю у кандидата, а вы в N работали? Нет, не работал. Ладно, может ошиблись.
Коллега описывает кандидата, понимаю, что точно он. Спрашиваю в другом формате, но с тем же посылом про N, опять говорит, что не знаю такую.
Окей, закончили собеседование, звоню в N. Говорят да, работал, уволили потому что не справлялся, испытательный срок не прошел.
То есть человек намеренно это скрывает (понятно почему), но неужели когда спрашивают второй раз не понятно, что тайное стало явным?
А ведь это можно обернуть прекрасным образом в свою сторону, например, в ответ на вопрос про факапы в карьере.
Кстати завтра повторное собеседование с этим кандидатом, будем выяснять, что еще скрывается под покровами трудовой книжки.
Приходит кандидат, один из наших сотрудников его узнал, пишет мне, что мол работал с ним в компании N.
Спрашиваю у кандидата, а вы в N работали? Нет, не работал. Ладно, может ошиблись.
Коллега описывает кандидата, понимаю, что точно он. Спрашиваю в другом формате, но с тем же посылом про N, опять говорит, что не знаю такую.
Окей, закончили собеседование, звоню в N. Говорят да, работал, уволили потому что не справлялся, испытательный срок не прошел.
То есть человек намеренно это скрывает (понятно почему), но неужели когда спрашивают второй раз не понятно, что тайное стало явным?
А ведь это можно обернуть прекрасным образом в свою сторону, например, в ответ на вопрос про факапы в карьере.
Кстати завтра повторное собеседование с этим кандидатом, будем выяснять, что еще скрывается под покровами трудовой книжки.