Дорогие мои! Поздравляю вас с наступающим Новым годом! 🎄
Желаю вам успехов на текущей работе или найти прекрасную новую, адекватных руководителей и понимающих коллег, интересных задач и творческих проектов.
Верьте в себя, и тогда на любом собеседовании или встрече будут верить вам.
В следующем году будет ещё больше смешных случаев и резюме, а ещё — больше полезных советов и кейсов!
Дорогим коллегам, читающим меня, хочу пожелать закрыть самые сложные вакансии самыми идеальными кандидатами!
С Новым годом! 🐶
Желаю вам успехов на текущей работе или найти прекрасную новую, адекватных руководителей и понимающих коллег, интересных задач и творческих проектов.
Верьте в себя, и тогда на любом собеседовании или встрече будут верить вам.
В следующем году будет ещё больше смешных случаев и резюме, а ещё — больше полезных советов и кейсов!
Дорогим коллегам, читающим меня, хочу пожелать закрыть самые сложные вакансии самыми идеальными кандидатами!
С Новым годом! 🐶
Кстати всех с рабочей неделей, надеюсь, вы уже пришли в себя после праздников и готовы радовать меня вашими историями!
Писать как всегда, @hrhellbot
Писать как всегда, @hrhellbot
Хотела обсудить с вами вопросы опозданий и вообще начала рабочего дня.
Я работала в компании, где опоздание на минуту (!) штрафовалось на тысячу рублей, поэтому каждое утро можно было наблюдать взрослых людей, стремительно бегущих вверх по лестнице на третий этаж. Каждому нужно было приложить пропуск, а потом уже стоять и пытаться отдышаться.
Для людей, которые работаю посменно, например в круглосуточной поддержке, это важно. Но зачем пускаться в крайности с минутой или 5ю?
А как у вас с началом дня? 🏃
Я работала в компании, где опоздание на минуту (!) штрафовалось на тысячу рублей, поэтому каждое утро можно было наблюдать взрослых людей, стремительно бегущих вверх по лестнице на третий этаж. Каждому нужно было приложить пропуск, а потом уже стоять и пытаться отдышаться.
Для людей, которые работаю посменно, например в круглосуточной поддержке, это важно. Но зачем пускаться в крайности с минутой или 5ю?
А как у вас с началом дня? 🏃
А вот и первая история:
"Привет! Про рабочий день: у моей родственницы охрана по распоряжению гены держит проходную закрытой, и в рабочее время никого не выпускает до 18.00. Отпроситься невозможно, только на машине скорой помощи можно сбежать пораньше".
"Привет! Про рабочий день: у моей родственницы охрана по распоряжению гены держит проходную закрытой, и в рабочее время никого не выпускает до 18.00. Отпроситься невозможно, только на машине скорой помощи можно сбежать пораньше".
"А вот у меня такая ситуация: начальник очень любит, чтобы на работе задерживались (минимум минут на 30-40 каждый день), иначе в его глазах сотрудникам «плевать на компанию, ходят от звонка до звонка». Но при этом к опозданиям с утра и отгулам тоже относится негативно. В итоге при рабочем дне с 10 до 7 (а по сути до 8, а «лучшие сотрудники» остаются и позже) успеть сделать свои дела на неделе практически невозможно. В принципе такие переработки покрываются бонусами, но выбора отказаться от них и уйти вовремя по сути нет. При любой попытке поговорить на эту тему сразу следуют обвинения в недостаточной любви к общему делу.
Я не совсем понимаю, какая логика стоит за всем этим или может так и надо?"
Я не совсем понимаю, какая логика стоит за всем этим или может так и надо?"