That's why motherfucker when u saying something you must be responsible for that fucking dickhad

вот такая вот у меня работа

P.S. Имея возможность пользоваться Гуглом - Богоподобен.

Если бы все так делали

Рубрика "КреатиФФ4ик"

Анекдот для HR-специалиста.

*
Директор просит молодого HR найти сотрудника. Проходит неделя, вторая. Стол HR завален пачками резюме.

На вопрос директора, где же новый сотрудник, HR отвечает, что откликов пришло очень много, и он еще выбирает, кого позвать на собеседование.

Директор берет со стола HR первые попавшиеся 10 резюме.

- Вот, этих зови.

- Но как же остальные? - изумленно спрашивает HR. - Вдруг там были достойные кандидаты, а мы их пропустили...

- Остальным не повезло, - невозмутимо отвечает директор. - А с неудачниками мы не работаем.

*
Надеюсь вы улыбнулись)


НЕТ
(Это сопроводительное письмо, есличо)

Следовательно, не существую.

сегодня какой-то везучий день на интересную информацию в "обо мне"

Можно еще писать не просто частоту употребления, но и любимые напитки, коктейли, крепость

Сегодня, напомню, 3 апреля.

дал бог зайку...

Вот с одной стороны, надо писать про свои навыки, а не растекаться мыслью по резюме. С другой стороны, навыки должны быть РЕАЛЬНЫМИ.
Наткнулась на кандидата, перечисляет свои скиллы, весь такой крутой phpшник. Крутые проекты, опыт все это, ну и денег хочет соответственно. Звоню и слышу: НУ ЗНАЕТЕ, Я НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ ОЧЕНЬ С PHP ЗНАКОМ, ЧИТАЮ ИНОГДА.

На самом деле, хороших и адекватных кандидатов тоже очень много и, что радует, становится больше. Иногда ты понимаешь, что человек не подойдёт на данную вакансию, но можешь что-то просто посоветовать на будущее, например проконсультировать по ТК РФ или просто подсказать, как исправить резюме. Это конечно, в довольно редких случаях.

Кстати, за прошлую неделю почти 5(!) коллег, которые подходили ко мне, решили рассказать "такой анекдот смешной про HR".
У рекрутеров он стал уже таким легендарным, что даже на какой-то конференции про него вспомнили в ключе "а вас же тоже достали шуткой про неудачников?" Вариаций у этого анекдота сотни, можно сделать отдельную книгу, им посвященную.

Фото в резюме бывают разные по степени адекватности. Но вы действительно думаете (обращение к девушкам), что вас будут воспринимать как хорошего специалиста, если 80% фото составляет ваша грудь?🙈