Ну не соврал, что могу сказать

По опыту самые классные кандидаты — всегда по чьим-то рекомендациям.
Так вот если у вас есть такой человек и вы не против нового айфона, то у меня для вас новость. Ребята в Подбор ищут Tech Product Manager, вот подробности:

Мы бросаем вызов и дарим Iphone 12 (или годовую подписку на Подбор) 🦄

Мы хотим сделать Подбор (podbor.io) еще круче — и ищем продакта с техническим уклоном. И подарим айфон тому, кто поможет нам найти этого человека!

Кандидат, которого мы ищем:
✨ управлял командой,
✨ работал с IT-продуктом,
✨ был частью небольшой команды и знает, каково это,
✨ не боится больших данных и умеет аналитически мыслить.

Подробное описание вакансии тут

За интро (!!!) продакта, которого мы в итоге возьмем в команду, мы дарим iPhone 12 или личную подписку на Подбор на год. Важно: вы должны знать кандидата и можете нам его представить 🤪 Найти на HH / Linkedin мы тоже можем.

Отправляйте клевых кандидатов в телеграм Варе >> @barbbarb

Просто это я тупо всегда (когда не лень включать видео потому что похожа на чупакабру)

Потому что нематериальная мотивация решает

Орнула в голос

Просто как бы согласна, 2020 давай заканчивайся потому что просто Ш Т О

Тупо я

ну смотрите какие гибкие требования

Как вы могли заметить, я очень много постов беру из Твиттера, так что если кто-то вам говорит, что Тви мертв - не верьте, от вас просто прячут сокровища всего интернета

Представим, что у нас тут тоже ограничение на символы 💬 Мы прошерстили twitter’ы всея Руси и собрали самые классные и живые аккаунты про рекрутмент, HR и разработку.

ПОДБОРКА ЗДЕСЬ. Шерьте, репостьте, и вообще! 💔

Большое спасибо Тане и Евгении за помощь в составлении подборки. Без вас бы не получилось!

не ну правда

да, котики?