❗️❗️❗️❗️ билета на Tech Week

Друзья, хотим познакомить вас с Юлией Грошевой – бизнес-ментором, экспертом по внедрению корпоративных систем и операционной эффективности. В цифрах:

✴️ 20+ лет в бизнесе, в основном в международных IT-компаниях
✴️ 10+ лет опыта работы топ-менеджером
✴️ 5+ лет менторства предпринимателей и компаний

✅ Юлия помогает компаниям, которые хотят усилить свою операционную эффективность, масштабироваться на новые рынки и улучшить финансовые показатели через автоматизацию, прокачивание стратегии, корпоративной культуры, систем обучения и мотивации.

📁 Сейчас Юлия активно изучает тему использования HR-Tech/EdTech-инструментов для развития талантов через наставничество. Согласитесь, интересная и трендовая тема для плодотворной дискуссии.

👥 Познакомиться с Юлией лично можно 18 ноября в Москве на конференции Tech Week. Билеты начинаются от 40.000₽, но мы разыгрываем 1 бесплатный билет 😍

🔗 Для участия в розыгрыше нужно зарегистрироваться в боте по ссылке ниже.

👤 Хочу бесплатный билет 👈

🗣 Наставничество перестаёт быть «софт-активностью» — это уже реальный инструмент роста бизнеса

В кризис компании всё чаще отказываются от дорогих внешних курсов и делают ставку на внутреннее обучение. Почему это решение работает эффективно? 👇

💡 1. Понимание контекста
Внутренние эксперты знают процессы, культуру и задачи компании, благодаря чему обучение становится точным и прикладным, а не общим. Согласно исследованию Harvard Business, обучение, встроенное в рабочие процессы, приносит ощутимую отдачу для бизнеса.

💬 2. Фактор вовлечённости
Менторинг повышает лояльность и удержание сотрудников — они видят, что в них инвестируют. Доказано, что компании с системным обучением показывают рост производительности и прибыльности.

Реальный пример – компания Газпромтранс. Внедрение программы наставничества для молодых специалистов привело к следующим результатам за 2 года:
✴️ Снижение текучести кадров среди молодежи на 42%
✴️ Сокращение времени адаптации с 12 до 6 месяцев
✴️ 78% подопечных получили повышение в течение 18 месяцев
✴️ Общий экономический эффект: 45 млн рублей при затратах 8 млн рублей
✴️ ROI программы: 462%

🎯 Хотите понять, как развивать институт наставничества и менторинга, сделать его управляемым и прибыльным инструментом? Присоединяйтесь к вебинару: «Развитие института наставничества и менторинга как инструмента роста и внутреннего обучения в компании»

⏰️ 11 декабря, 10:30-12:00
📍 Zoom
👤 Регистрация 👈

🤖 ИИ для HR

Напоминаем, что уже в понедельник вместе с Анастасией Арифулиной проведем вебинар, на котором подробно разберем применение искусственного интеллекта для управления персоналом.

О чем поговорим:
✴️ Полезные промпты для подбора персонала
✴️ Технологии адаптации сотрудников
✴️ Ответы на ваши вопросы
Тема актуальная, присоединяйтесь!

⏰️ 17 ноября, 11:00
📍 Zoom
👤 Ссылка на регистрацию 👈

❗️❗️❗️❗️❗️

Год назад, осенью 2024 года, основатель SPB Founders и SoftwareLead Виталий Янко занялся бегом, чтобы выбраться из преддиабета:

Предыдущие 7-8 лет куча людей пыталась покусать меня бегом, но у них не вышло. Врач сказал, что бег – чуть ли не единственный способ поправить здоровье.

Со временем осознал, что одного бега мало. Многие фаундеры, кто давно в спорте, рано или поздно приходят к важной мысли: если не заниматься разминочной активностью, колени и спина рано скажут «привет». Так я и попал в йогу.

В итоге мы совместили нетворкинг от сообщества SPB Founders и тренировки по йоге в нашем подклубе на 150+ спортфаундеров. Помимо пользы для здоровья, для меня – это своеобразный челлендж ходить на все наши спортивные тусовки. 22 ноября – пятый йога-нетворкинг.

Приходите и вы!

⏰️ 22 ноября, 12:00-15:00
📍 Петроградская сторона
👤 Ссылка на регистрацию (запасной линк)👈

🏆 Делимся новыми рекордами и обсуждаем спортивные мероприятия в чате Sport Founders — присоединяйтесь!