Шамиль Ахметов возглавил финансово-экономический блок университета в должности проректора в феврале этого года. В его задачи входит в том числе реализация программы модернизации бэк-офиса.

«Вышке для своих» он рассказал о том, как осуществляется этот проект в финансовом блоке и каковы будут особенности бюджетного процесса в этом году.

В новом учебном году в полномочиях проректоров университета произошел ряд изменений. Рассказываем подробнее в материале.

​​⚡ Дмитрий Дагаев назначен проректором по науке

📌 CRM Вышки переезжает на «Битрикс24»

В НИУ ВШЭ в рамках процессов импортозамещения развернута CRM-система на платформе «Битрикс24». Она призвана заменить CRM производства компании Microsoft, которая будет до конца 2022 года постепенно выводиться из эксплуатации. Первым реализованным в «Битриксе» проектом стали процессы ДПО.

Во 2-й отдел университета поступает много вопросов от сотрудников по частичной мобилизации. Свои разъяснения по этому вопросу дал Владимир Кротов, начальник 2-го отдела НИУ ВШЭ — подразделения, которое отвечает за исполнение университетом законодательства в области воинского учета

15 сентября исполнилось 20 лет с момента создания ИГИТИ им. А.В. Полетаева — старейшего гуманитарного института в составе Вышки. О прошлом и настоящем этой уникальной для академической среды площадки «Вышке для своих» рассказали ее основатели и действующие сотрудники.   

В следующую среду пройдет адаптационный семинар для новых сотрудников

5 октября участники семинара познакомятся с особенностями образовательной и научной деятельности в университете, узнают о возможностях профессионального роста и получат ответы на важные вопросы.

Для участия необходимо пройти регистрацию до 14:00 по московскому времени 3 октября.

ЕЛК — цифровая экосистема Вышки, которая совмещает в себе различные сервисы для студентов и сотрудников. Функциональность системы постоянно обновляется и становится все более клиентоориентированным.

Рассказали в «Вышке для своих» о новых и уже широко используемых сервисах ЕЛК, которые упрощают жизнь сотрудников.

⚡️Вышка запустила бот для нетворкинга сотрудников

В университетских буднях не всегда есть время и возможность общаться с коллегами. И если своих непосредственных коллег мы хорошо знаем, то люди из соседних подразделений порой известны нам лишь по адресу корпоративной почты.

Дирекция по цифровым медиа и продвижению при поддержке ФКН запускает бот A cup of HSE для сотрудников московского кампуса, который поможет строить общение в стенах университета, обмениваться опытом и общаться по интересам.

Управление социальной сферы Вышки проводит опрос среди сотрудников, чтобы узнать их мнение о возможном развитии корпоративной спортивной программы.

Пройти анонимный опрос можно по ссылке.

По всем вопросам по заполнению формы обращайтесь к Виктории Маргиевой по почте vmargieva@hse.ru

Выбирая профессию филолога или лингвиста, студенты не всегда четко понимают, кем они будут работать в будущем.

В рамках нашего карьерного проекта рассказываем, как необычно иногда складывается профессиональное развитие людей, выбравших эти специальности.

Преподаватели и студенты нижегородского кампуса Вышки создали путеводитель «Литературный Нижний за 800 шагов». Это один из многих социальных проектов, реализуемых нижегородскими студентами ежегодно.

В июне в Вышке проводилась ежегодная студенческая оценка качества управления образовательными программами (СОКУОП). Мы рассказываем о результатах, награждении менеджеров и факультетах, которые уже приступили к реформе учебных офисов.

11 октября ушел из жизни Александр Хомко. Директору Центра информационной безопасности НИУ ВШЭ было 43 года.

Доктор Манодж Шарма с начала учебного года является вице-президентом петербургского кампуса Вышки и курирует направления, касающиеся международных отношений, — от программ студенческой мобильности до партнерства с мировыми университетами. Портал питерского кампуса поговорил с ним о языковых барьерах, ключевых задачах и российских особенностях.

13 октября на 47-м году жизни скончалась старший преподаватель школы философии и культурологии ФГН Анна Грешных.

⚡Ситуационный центр НИУ ВШЭ начинает принимать обращения за помощью от семей мобилизованных.

Обратиться за поддержкой могут члены семей мобилизованных сотрудников, сами сотрудники и студенты, чьи близкие были мобилизованы, даже если мобилизованный член семьи не имеет отношения к университету.

Аналитический центр НИУ ВШЭ запустил новый корпоративный портал. Теперь со всеми необходимыми инструкциями, методическими рекомендациями и материалами для формирования текущих отчетов сотрудники могут ознакомиться здесь.

20–21 октября 2022 года Вышка проводит V Всероссийскую конференцию «Кадровая политика университетов: Современные форматы профессионального развития сотрудников».

Участники конференции узнают, как выстроить преподавание, базирующееся на исследовательских результатах (research-led teaching), как организовать поддержку практику или ученому, решившему впервые войти в аудиторию к студентам, научатся помогать молодым коллегам и студентам включаться в научные исследования и проекты.

О том, что конкретно будет происходить на конференции, рассказывают руководители тематических направлений.

Продолжается набор в академический кадровый резерв Вышки на 2023 год

Академический кадровый резерв — программа поддержки преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры. Сотрудники, включенные в программу, имеют возможность получить стартовый грант, снизить преподавательскую нагрузку, получить финансирование на реализацию инициативного проекта и принять участие в мероприятиях, которые позволяют больше узнать о нашем университете, расширить профессиональные связи и сделать значимый шаг в собственном развитии.

Подробно о программе и кампании по набору на 2023 год можно узнать здесь.

Вожатые проекта «Вышка — детям» при поддержке Центра лидерства и волонтерства запускают на осенних каникулах онлайн-смену «Веди себя культурно» для детей с 1-го по 11-й класс.

На смену приглашаются не только дети и младшие сиблинги сотрудников и студентов, но и все желающие.