Открыт прием заявок на организацию доступа к базам данных в 2024 году
Подразделения Вышки могут подать заявку на подключение к базам данным до 25 марта (до 23:59) в электронной форме.
По всем вопросам можно обращаться на почту Единого архива экономических и социологических данных НИУ ВШЭ: jesda@hse.ru
Подразделения Вышки могут подать заявку на подключение к базам данным до 25 марта (до 23:59) в электронной форме.
По всем вопросам можно обращаться на почту Единого архива экономических и социологических данных НИУ ВШЭ: jesda@hse.ru
👍1
Стартовал конкурсный отбор на Программу привлечения российских постдоков
В этом году для кандидатов открыто 116 вакансий в кампусах НИУ ВШЭ в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и Нижнем Новгороде. Программа российских постдоков направлена на привлечение исследователей, которые ранее не работали и не учились в НИУ ВШЭ.
К участию в конкурсе приглашаются коллеги не старше 39 лет, получившие степень кандидата наук или PhD. Полный перечень вакансий доступен на сайте. Заявки принимаются до 17 мая.
В этом году для кандидатов открыто 116 вакансий в кампусах НИУ ВШЭ в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и Нижнем Новгороде. Программа российских постдоков направлена на привлечение исследователей, которые ранее не работали и не учились в НИУ ВШЭ.
К участию в конкурсе приглашаются коллеги не старше 39 лет, получившие степень кандидата наук или PhD. Полный перечень вакансий доступен на сайте. Заявки принимаются до 17 мая.
❤8
Forwarded from Вышка для своих
Уважаемые коллеги! В связи с ужасными событиями в Москве, просим Вас проявлять бдительность, но не поддаваться панике, ведь цель террористов — запугать мирных граждан. Культурные, массовые, развлекательные мероприятия в Вышке на выходных будут отменены. Занятия, запланированные на субботу, состоятся по расписанию. Выражаем глубокие соболезнования всем пострадавшим в результате чудовищного теракта и их близким.
🕊53❤8
Forwarded from Вышка для своих
В Вышке создан ситуационный центр в связи с терактом в «Крокусе»
Центр принимает обращения как студентов, так и сотрудников университета. Все, кому это необходимо, смогут получить психологическую помощь и любую другую необходимую поддержку.
Работу ситуационного центра организует администрация НИУ ВШЭ совместно со Студенческим советом. К работе центра привлекаются психологи, юристы, сотрудники учебных офисов и других подразделений ВШЭ.
Прямой телефонный номер Ситцентра
+7 (495) 628-53-20 (круглосуточно)
электронная почта
help@hse.ru
Горячая линия Центра психологического консультирования НИУ ВШЭ
8 (800) 250-04-33 (круглосуточно)
Дополнительно: «Горячая линия» центра экстренной психологической помощи МЧС России
+7(495)989-50-50 (круглосуточно)
Университет приносит соболезнования всем пострадавшим и членам их семей.
Центр принимает обращения как студентов, так и сотрудников университета. Все, кому это необходимо, смогут получить психологическую помощь и любую другую необходимую поддержку.
Работу ситуационного центра организует администрация НИУ ВШЭ совместно со Студенческим советом. К работе центра привлекаются психологи, юристы, сотрудники учебных офисов и других подразделений ВШЭ.
Прямой телефонный номер Ситцентра
+7 (495) 628-53-20 (круглосуточно)
электронная почта
help@hse.ru
Горячая линия Центра психологического консультирования НИУ ВШЭ
8 (800) 250-04-33 (круглосуточно)
Дополнительно: «Горячая линия» центра экстренной психологической помощи МЧС России
+7(495)989-50-50 (круглосуточно)
Университет приносит соболезнования всем пострадавшим и членам их семей.
👍19🕊12❤4
Проект «Teach for HSE/ Преподаем в Вышке» приглашает на курс «Управление конфликтами в образовательной среде»
Обучение будет проходить с 4 по 30 апреля.
В рамках курса участники познакомятся с причинами возникновения конфликтных ситуаций, моделями и стилями поведения в конфликте, особенностями разрешения конфликтов с участием третьих лиц, а также сформируют навыки:
👩🏫конструктивного общения и управления межличностными конфликтами в офлайн- и онлайн-среде;
👩🏫убеждающей коммуникации в профессиональном общении в образовательном процессе;
👩🏫противодействия манипулятивным воздействиям.
Итоговый экзамен проводится в форме презентации на основе анализа выбранного кейса.
Регистрация (до 14:00 3 апреля)
Обучение будет проходить с 4 по 30 апреля.
В рамках курса участники познакомятся с причинами возникновения конфликтных ситуаций, моделями и стилями поведения в конфликте, особенностями разрешения конфликтов с участием третьих лиц, а также сформируют навыки:
👩🏫конструктивного общения и управления межличностными конфликтами в офлайн- и онлайн-среде;
👩🏫убеждающей коммуникации в профессиональном общении в образовательном процессе;
👩🏫противодействия манипулятивным воздействиям.
Итоговый экзамен проводится в форме презентации на основе анализа выбранного кейса.
Регистрация (до 14:00 3 апреля)
❤🔥4
До 12 апреля продолжается прием заявок на конкурс проектов «Зеркальные лаборатории НИУ ВШЭ»
Он создан с целью развития внутрироссийских научных партнерств и поддержки совместных научных исследований, представляющих взаимный интерес для Вышки и российских университетов, научных организаций и государственных научных центров.
26 марта в 12:00 (мск) состоится онлайн-консультация по участию в конкурсе, в рамках которой сотрудники Центра развития перспективных научных исследований ответят на вопросы заинтересованных исследовательских команд.
Регистрация — по ссылке.
Он создан с целью развития внутрироссийских научных партнерств и поддержки совместных научных исследований, представляющих взаимный интерес для Вышки и российских университетов, научных организаций и государственных научных центров.
26 марта в 12:00 (мск) состоится онлайн-консультация по участию в конкурсе, в рамках которой сотрудники Центра развития перспективных научных исследований ответят на вопросы заинтересованных исследовательских команд.
Регистрация — по ссылке.
www.hse.ru
Поддержка научных коллабораций
До 12 апреля продолжается прием заявок на конкурс проектов «Зеркальные лаборатории НИУ ВШЭ»
👍6❤🔥2❤1
Forwarded from Финдирекция НИУ ВШЭ
❤️🩹 Рассказываем про особенности оплаты больничного
Стажем для больничного является страховой стаж. В него включены все периоды работы, службы или иной деятельности, подлежащей страхованию. Сюда относятся работа (услуги) по трудовому и гражданско-правовому договору (ГПХ учитывается в страховой стаж с 01.01.2023), государственная гражданская (муниципальная) служба, военная и другие виды служб, а также трудовая деятельность на территории иностранного государства, гражданином которого было застрахованное лицо до получения гражданства РФ.
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой или выпиской из ее электронной версии.Для подтверждения трудового стажа по ГПХ необходим договор с подрядчиком, сведения индивидуального учета (ЕФС-1) и документ от страхователя, подтверждающий выплаты и вознаграждения.
🔹Как рассчитывается страховой стаж?
Страховой стаж определяется из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Количество дней меньше 30 отбрасывается. Получившиеся в сумме годы и месяцы — это и есть страховой стаж.
Страховой стаж рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности, то есть до дня открытия больничного листа, не включая в него первый день нетрудоспособности. В итоге проведенных расчетов получается страховой стаж, исходя из которого начисляется пособие.
🔹 Как определяется процент от среднего заработка?
Размер больничного зависит от стажа и причины нетрудоспособности, но у него есть потолок. В 2023 году максимум за день - 4 039,73 руб.Для производственных травм предела нет.
1. Если человек работает и заболевает и его страховой стаж составил:
• 8 и более лет — в размере 100% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — в размере 80% среднего заработка;
• менее 5 лет — в размере 60% среднего заработка;
• страховой стаж менее 6 месяцев — за полный календарный месяц не более МРОТ.
2. Человек уволился из организации, собственное заболевание или травма наступили не позднее 30 календарных дней с даты увольнения:
• любой страховой стаж — 60% среднего заработка.
3. Больничный по уходу за ребенком рассчитает и выплатит СФР.
Если пособие в расчете за полный календарный месяц получилось меньше МРОТ, то его исчисляют исходя из МРОТ.
🔹Как определить расчетный период для больничного?
Расчетный период — это временной промежуток, за который следует посчитать заработок сотрудника.
Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Но бывают исключения. Например, нахождение в декретном или «детском» отпуске. В этом случае календарный год, на который попал тот или иной отпуск, можно заменить.
Стажем для больничного является страховой стаж. В него включены все периоды работы, службы или иной деятельности, подлежащей страхованию. Сюда относятся работа (услуги) по трудовому и гражданско-правовому договору (ГПХ учитывается в страховой стаж с 01.01.2023), государственная гражданская (муниципальная) служба, военная и другие виды служб, а также трудовая деятельность на территории иностранного государства, гражданином которого было застрахованное лицо до получения гражданства РФ.
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой или выпиской из ее электронной версии.
🔹Как рассчитывается страховой стаж?
Страховой стаж определяется из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Количество дней меньше 30 отбрасывается. Получившиеся в сумме годы и месяцы — это и есть страховой стаж.
Страховой стаж рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности, то есть до дня открытия больничного листа, не включая в него первый день нетрудоспособности. В итоге проведенных расчетов получается страховой стаж, исходя из которого начисляется пособие.
🔹 Как определяется процент от среднего заработка?
Размер больничного зависит от стажа и причины нетрудоспособности, но у него есть потолок. В 2023 году максимум за день - 4 039,73 руб.
1. Если человек работает и заболевает и его страховой стаж составил:
• 8 и более лет — в размере 100% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — в размере 80% среднего заработка;
• менее 5 лет — в размере 60% среднего заработка;
• страховой стаж менее 6 месяцев — за полный календарный месяц не более МРОТ.
2. Человек уволился из организации, собственное заболевание или травма наступили не позднее 30 календарных дней с даты увольнения:
• любой страховой стаж — 60% среднего заработка.
3. Больничный по уходу за ребенком рассчитает и выплатит СФР.
Если пособие в расчете за полный календарный месяц получилось меньше МРОТ, то его исчисляют исходя из МРОТ.
🔹Как определить расчетный период для больничного?
Расчетный период — это временной промежуток, за который следует посчитать заработок сотрудника.
Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Но бывают исключения. Например, нахождение в декретном или «детском» отпуске. В этом случае календарный год, на который попал тот или иной отпуск, можно заменить.
👍9❤3
Forwarded from Вышка.Digital Insight
Письма от руководства, сообщения и звонки от работников правоохранительных организаций и иные уловки, которыми пользуются мошенники в киберпространстве - как защитить себя и что делать, если вы с этим столкнулись, читайте в нашем материале.
it.hse.ru
Безопасность в мире цифровых технологий: как защитить себя от кибермошенников
❤3👍1
Центр трансфера технологий НИУ ВШЭ запускает серию семинаров по вопросам коммерциализации научных разработок
Первое занятие состоится 2 апреля. Оно будет посвящено разработке бизнес-модели проекта и оценке ее экономических аспектов. К участию приглашаются руководители проектов и все, кто интересуется тематикой трансфера технологий и коммерциализацией научно-технических разработок.
Эксперты Центра расскажут:
🔹о разработке бизнес-моделей для проектов по коммерциализации, реализуемых в университете;
🔹об инструментах и механизмах поддержки (в том числе финансовых) реализации проектов по коммерциализации в НИУ ВШЭ.
Время проведения: 10:30-14:30
Место: Покровский б-р, 11, ауд. F201
Регистрация
Первое занятие состоится 2 апреля. Оно будет посвящено разработке бизнес-модели проекта и оценке ее экономических аспектов. К участию приглашаются руководители проектов и все, кто интересуется тематикой трансфера технологий и коммерциализацией научно-технических разработок.
Эксперты Центра расскажут:
🔹о разработке бизнес-моделей для проектов по коммерциализации, реализуемых в университете;
🔹об инструментах и механизмах поддержки (в том числе финансовых) реализации проектов по коммерциализации в НИУ ВШЭ.
Время проведения: 10:30-14:30
Место: Покровский б-р, 11, ауд. F201
Регистрация
tto.hse.ru
Центр трансфера технологий НИУ ВШЭ запускает серию семинаров по вопросам коммерциализации научных разработок
Центр трансфера технологий НИУ ВШЭ начинает проведение цикла практико-ориентированных семинаров, посвященных различным аспектам реализации проектов по коммерциализации. 2 апреля 2024 г.
👍7❤🔥1❤1
Клуб «Самовар»: «Роботизированная революция RPA: как роботы устраиваются на работу и модернизируют процессы»
Дорогие коллеги, рады пригласить вас на новую встречу клуба «Самовар» 28 марта в 16:30 (Покровский б-р, д. 11, Профессорский клуб, ауд. М-111). В этот раз поговорим о том, как технология роботизации процессов RPA (Robotic process automation) внедряется в Вышке, как программные роботы совершенствуют рутинные процессы, а главное, к кому можно обратиться, чтобы воспользоваться данной новацией.
Вместе с Ильей Семичасновым, директором Центра управления проектными разработками НИУ ВШЭ, руководителем направления RPA Центра программных разработок и цифровых сервисов НИУ ВШЭ, и Романом Левковичем, директором по связям с общественностью НИУ ВШЭ, обсудим:
— технологические тенденции направления финтех в 2024 году;
— что такое RPA, откуда взялась эта технология, как ее применяют и какое у нее будущее;
— есть ли предел совершенству — какие процессы требуют роботизации, даже если подразделение или отдел находится в компании на лидирующих позициях;
— смогут ли программные роботы заменить человека и как методы ИИ популяризируют это ИТ-направление;
— нужно ли избавляться от обилия информационных систем в компании и пришли ли мы к тому, чего хотели добиться, цифровизируя все подряд.
Посетить мероприятие будет особенно полезно руководителям подразделений. Вас ждет интересная беседа, знакомство с коллегами, а также традиционный самовар и угощения.
Приходите, будем рады каждому! Форма регистрации доступна по ссылке.
Дорогие коллеги, рады пригласить вас на новую встречу клуба «Самовар» 28 марта в 16:30 (Покровский б-р, д. 11, Профессорский клуб, ауд. М-111). В этот раз поговорим о том, как технология роботизации процессов RPA (Robotic process automation) внедряется в Вышке, как программные роботы совершенствуют рутинные процессы, а главное, к кому можно обратиться, чтобы воспользоваться данной новацией.
Вместе с Ильей Семичасновым, директором Центра управления проектными разработками НИУ ВШЭ, руководителем направления RPA Центра программных разработок и цифровых сервисов НИУ ВШЭ, и Романом Левковичем, директором по связям с общественностью НИУ ВШЭ, обсудим:
— технологические тенденции направления финтех в 2024 году;
— что такое RPA, откуда взялась эта технология, как ее применяют и какое у нее будущее;
— есть ли предел совершенству — какие процессы требуют роботизации, даже если подразделение или отдел находится в компании на лидирующих позициях;
— смогут ли программные роботы заменить человека и как методы ИИ популяризируют это ИТ-направление;
— нужно ли избавляться от обилия информационных систем в компании и пришли ли мы к тому, чего хотели добиться, цифровизируя все подряд.
Посетить мероприятие будет особенно полезно руководителям подразделений. Вас ждет интересная беседа, знакомство с коллегами, а также традиционный самовар и угощения.
Приходите, будем рады каждому! Форма регистрации доступна по ссылке.
❤🔥7👍5❤1
В Вышке наградили сотрудников университета
В Центре культур ВШЭ состоялось торжественное награждение работников Высшей школы экономики. Участники церемонии были отмечены за выдающиеся результаты в профессиональной деятельности и многолетний труд в стенах университета. О том, как это было, читайте в нашем материале.
В Центре культур ВШЭ состоялось торжественное награждение работников Высшей школы экономики. Участники церемонии были отмечены за выдающиеся результаты в профессиональной деятельности и многолетний труд в стенах университета. О том, как это было, читайте в нашем материале.
www.hse.ru
«Давайте скажем друг другу спасибо»
В Вышке наградили сотрудников университета
❤14❤🔥5👍3
Управление социальной сферы приглашает на мастер-классы в детских комнатах в апреле. Записаться можно через ЕЛК в разделе «Социальные сервисы».
👍7❤1❤🔥1
Кадровый резерв для экспертов: что это и как подать заявку на участие
Вышка богата не только образовательными программами для студентов, но и прекрасными возможностями для обучения своих сотрудников. Помимо административного и академического кадрового резерва, в университете действует специальная программа поддержки профессионального развития работников, занимающихся экспертной и аналитической деятельностью. Рассказываем о ней подробнее и делимся отзывами участников.
Вышка богата не только образовательными программами для студентов, но и прекрасными возможностями для обучения своих сотрудников. Помимо административного и академического кадрового резерва, в университете действует специальная программа поддержки профессионального развития работников, занимающихся экспертной и аналитической деятельностью. Рассказываем о ней подробнее и делимся отзывами участников.
www.hse.ru
Стартовал прием заявок на программу «Кадровый резерв “Перспективные эксперты”»
Он продлится до 14 апреля
❤4❤🔥2
«Усиление профессионального сообщества — самое важное в нашей работе»
«Вышка для своих» продолжает проект о карьерном развитии в НИУ ВШЭ. На этот раз наши герои — выпускники программ Института образования Высшей школы экономики. О том, как обучение помогло им открыть новую страницу в трудовой биографии или подняться на очередную ступень в карьере, они рассказали в интервью.
«Вышка для своих» продолжает проект о карьерном развитии в НИУ ВШЭ. На этот раз наши герои — выпускники программ Института образования Высшей школы экономики. О том, как обучение помогло им открыть новую страницу в трудовой биографии или подняться на очередную ступень в карьере, они рассказали в интервью.
www.hse.ru
«Усиление профессионального сообщества — самое важное в нашей работе»
Институт образования ВШЭ: из выпускников — в преподаватели
❤4❤🔥1👍1
«Смотрите на мир шире»
Сегодня, 3 апреля, юбилей отмечает Иван Валерьевич Простаков, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. «Вышка для своих» поздравила именинника и расспросила об итальянских корнях, поворотах судьбы и любви к интересным вопросам.
Сегодня, 3 апреля, юбилей отмечает Иван Валерьевич Простаков, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. «Вышка для своих» поздравила именинника и расспросила об итальянских корнях, поворотах судьбы и любви к интересным вопросам.
❤🔥14🎉9👍8❤3
Forwarded from Вышка для своих
В Вышке создают роботов для «спасения корпоративной среды»
28 марта в рамках встречи клуба «Самовар» вышкинцы обсудили технологию программной роботизации процессов RPA (Robotic Process Automation), которая активно применяется в университете. Разобраться в данной теме помог Илья Семичаснов, директор Центра управления проектными разработками МИЭМ НИУ ВШЭ, руководитель направления RPA Центра программных разработок и цифровых сервисов НИУ ВШЭ.
О том, как программные роботы модернизируют и улучшают рабочие процессы, решая ряд рутинных задач, читайте в материале.
28 марта в рамках встречи клуба «Самовар» вышкинцы обсудили технологию программной роботизации процессов RPA (Robotic Process Automation), которая активно применяется в университете. Разобраться в данной теме помог Илья Семичаснов, директор Центра управления проектными разработками МИЭМ НИУ ВШЭ, руководитель направления RPA Центра программных разработок и цифровых сервисов НИУ ВШЭ.
«Успешные роботизированные кейсы внушают сотрудникам надежду на спасение от рутинных задач, что укрепляет дух и единение с роботами в положительном ключе», — убежден Илья Семичаснов.
О том, как программные роботы модернизируют и улучшают рабочие процессы, решая ряд рутинных задач, читайте в материале.
👍3❤🔥2❤1
Forwarded from Вышка для своих
Стартовал конкурс для молодых ученых Вышки по темам стратпроектов
Участвовать в конкурсе могут научные коллективы, в которых не менее 75% исследователей — студенты, аспиранты или сотрудники университета в возрасте до 35 лет.
Подать заявку можно до 18 апреля. Подробнее об условиях конкурса — по ссылке.
«Стратегические проекты программы "Приоритет-2030" НИУ ВШЭ направлены на решение междисциплинарных исследовательских задач, создание и развитие научных школ мирового уровня. Наш конкурс разработан с учетом трехлетнего опыта реализации стратегических проектов и призван предоставить молодым исследователям возможность попробовать свои силы в решении приоритетных исследовательских задач университета», — отметила проректор НИУ ВШЭ Елена Одоевская.
Участвовать в конкурсе могут научные коллективы, в которых не менее 75% исследователей — студенты, аспиранты или сотрудники университета в возрасте до 35 лет.
Подать заявку можно до 18 апреля. Подробнее об условиях конкурса — по ссылке.
👍3
Forwarded from Финдирекция НИУ ВШЭ
🌸Встречайте свежий дайджест Финансовой службы Вышки
В третьем выпуске вас ждет:
🔹 Гайд по командировкам: какие расходы возмещаются сотрудникам ВШЭ;
🔹 Упрощение передачи документов и повышение безопасности персональных данных;
🔹Особенности оплаты больничных;
🔹Новости о детских пособиях и их индексации;
🔹Интересные интервью с инсайтами. 👀
🔹И множество других полезных сведений, специально для вас.
В третьем выпуске вас ждет:
🔹 Гайд по командировкам: какие расходы возмещаются сотрудникам ВШЭ;
🔹 Упрощение передачи документов и повышение безопасности персональных данных;
🔹Особенности оплаты больничных;
🔹Новости о детских пособиях и их индексации;
🔹Интересные интервью с инсайтами. 👀
🔹И множество других полезных сведений, специально для вас.
👍7🎉3