Топ-10 растущих технологий 2025 от World Economic Forum
Люблю делиться здесь отчётами про технологические тренды.
На этот раз — свежий обзор от WEF.
Как они собирали данные: ИИ анализирует идеи, которые подают учёные. Дальше через экспертный фильтр оцениваются перспективы. Важно, что технологии выбираются сразу по трём параметрам: новизна, масштаб пользы и стадия развития. Для каждой из них строится радар готовности: насколько общество, технологии, экономика, экология и политика готовы к внедрению.
На мой взгляд, в этом списке есть очень интересные вещи. О каких-то трендах я слышала раньше, о каких-то — впервые. Направления, которые интересны лично мне, отметила звёздочкой.
1. Батарея в корпусе
Материалы, которые одновременно являются корпусом и аккумулятором. Лёгкий транспорт, экономия энергии и новый шаг для авиации.
2. Осмотическая энергетика
Генерация электричества за счёт разницы между солёной и пресной водой. Потенциал закрывать до 20% мирового спроса на электроэнергию.
3. Продвинутые ядерные технологии
Малые модульные реакторы, более гибкие и безопасные, чем традиционные АЭС. Подходят для локальной энергетики и промышленности.
4. Живые терапевтики ⭐
Генетически модифицированные микроорганизмы, которые производят лекарства прямо внутри организма. Потенциально это может заменить регулярные уколы и таблетки «фоновым лечением».
5. GLP-1 для нейродегенеративных заболеваний
Препараты GLP-1, известные как средства от диабета и ожирения, показывают большой потенциал в борьбе с деменцией, болезнью Альцгеймера и Паркинсона. Если клинические испытания подтвердят эффективность — это станет переломом в медицине старения.
6. Автономные биосенсоры ⭐
Миниатюрные сенсоры, которые могут непрерывно отслеживать биохимию организма, питание или воздействие внешней среды. Это следующий шаг после фитнес-браслетов.
7. Зелёная фиксация азота
Производство аммиака из воздуха и воды на основе возобновляемой энергии. Чистые удобрения без углеродного следа и возможность использовать аммиак как топливо для морского транспорта.
8. Нанозимы
Искусственные аналоги ферментов, которые стабильнее и дешевле натуральных. Перспективы — от диагностики и лечения рака до очистки воды и контроля качества продуктов питания.
9. Сенсорная система для умных городов ⭐
Сети сенсоров в транспорте, зданиях и инфраструктуре объединяются в единую «нервную систему» города.
10. Водяные знаки для AI-контента
Невидимые маркеры для текста, фото и видео, созданных алгоритмами. Они позволяют проверять источник и защищаться от подделок. Это основа цифрового доверия, особенно в эпоху генеративного контента.
⸻
→ Сам отчёт (PDF, англ) в комментарии.
Люблю делиться здесь отчётами про технологические тренды.
На этот раз — свежий обзор от WEF.
Как они собирали данные: ИИ анализирует идеи, которые подают учёные. Дальше через экспертный фильтр оцениваются перспективы. Важно, что технологии выбираются сразу по трём параметрам: новизна, масштаб пользы и стадия развития. Для каждой из них строится радар готовности: насколько общество, технологии, экономика, экология и политика готовы к внедрению.
На мой взгляд, в этом списке есть очень интересные вещи. О каких-то трендах я слышала раньше, о каких-то — впервые. Направления, которые интересны лично мне, отметила звёздочкой.
1. Батарея в корпусе
Материалы, которые одновременно являются корпусом и аккумулятором. Лёгкий транспорт, экономия энергии и новый шаг для авиации.
2. Осмотическая энергетика
Генерация электричества за счёт разницы между солёной и пресной водой. Потенциал закрывать до 20% мирового спроса на электроэнергию.
3. Продвинутые ядерные технологии
Малые модульные реакторы, более гибкие и безопасные, чем традиционные АЭС. Подходят для локальной энергетики и промышленности.
4. Живые терапевтики ⭐
Генетически модифицированные микроорганизмы, которые производят лекарства прямо внутри организма. Потенциально это может заменить регулярные уколы и таблетки «фоновым лечением».
5. GLP-1 для нейродегенеративных заболеваний
Препараты GLP-1, известные как средства от диабета и ожирения, показывают большой потенциал в борьбе с деменцией, болезнью Альцгеймера и Паркинсона. Если клинические испытания подтвердят эффективность — это станет переломом в медицине старения.
6. Автономные биосенсоры ⭐
Миниатюрные сенсоры, которые могут непрерывно отслеживать биохимию организма, питание или воздействие внешней среды. Это следующий шаг после фитнес-браслетов.
7. Зелёная фиксация азота
Производство аммиака из воздуха и воды на основе возобновляемой энергии. Чистые удобрения без углеродного следа и возможность использовать аммиак как топливо для морского транспорта.
8. Нанозимы
Искусственные аналоги ферментов, которые стабильнее и дешевле натуральных. Перспективы — от диагностики и лечения рака до очистки воды и контроля качества продуктов питания.
9. Сенсорная система для умных городов ⭐
Сети сенсоров в транспорте, зданиях и инфраструктуре объединяются в единую «нервную систему» города.
10. Водяные знаки для AI-контента
Невидимые маркеры для текста, фото и видео, созданных алгоритмами. Они позволяют проверять источник и защищаться от подделок. Это основа цифрового доверия, особенно в эпоху генеративного контента.
⸻
→ Сам отчёт (PDF, англ) в комментарии.
❤10👍4
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Future of Life Institute и Worldview Studio запустили сайт tomorrows-ai.org — с 13 сценариями будущей экспансии AI:
1. The Last World War
Гонка за глобальное доминирование в AI перерастает в мировую войну.
2. Shiroto
Мы получили и живем в глобальной AI-инфраструктуре, которую не понимаем и которой не можем управлять.
3. Viral Genesis
Смертельное вирусное заболевание выходит из AI-лабораторий и угрожает человечеству.
4. Solon
«Эффективная» экономика без человеческого труда.
5. ClearSight
Корпорации безудержно обогащаются на AI и уходят от налогов, и в ответ правительства инвестируют в AI-системы аудита и регулирования.
6. Os Trabalhinhos
Глобальный поворот к этичному устойчивому рынку труда с участием AI.
7. OpenEd
У нас получилось создать крутое качественное образование для всех и каждого.
8. PharmaSim
Мы ускорили разработку лекарств от всех болезней и создали будущее, в котором здравоохранение стало не просто персональным, а индивидуальным.
9. Stratego
AI становится эффективным глобальным арбитром, который помогает стабилизировать международные отношения в расколотом мире.
10. Power Struggle
AI приводит нас к энергетическому и экологическому кризису.
11. Black Thursday
Спекуляции вокруг AI приводят к финансовому коллапсу и обрушению экономики.
12. Patriotic Programming
AI-автократия: голосование, работа и даже мышление вне «партийной линии» становятся алгоритмически невозможными.
13. Chingu AI
AI-копайлоты так глубоко встроились в повседневность, что попытки ограничить их использование вызывают массовый психологический стресс и социальные потрясения.
→ https://www.tomorrows-ai.org
1. The Last World War
Гонка за глобальное доминирование в AI перерастает в мировую войну.
2. Shiroto
Мы получили и живем в глобальной AI-инфраструктуре, которую не понимаем и которой не можем управлять.
3. Viral Genesis
Смертельное вирусное заболевание выходит из AI-лабораторий и угрожает человечеству.
4. Solon
«Эффективная» экономика без человеческого труда.
5. ClearSight
Корпорации безудержно обогащаются на AI и уходят от налогов, и в ответ правительства инвестируют в AI-системы аудита и регулирования.
6. Os Trabalhinhos
Глобальный поворот к этичному устойчивому рынку труда с участием AI.
7. OpenEd
У нас получилось создать крутое качественное образование для всех и каждого.
8. PharmaSim
Мы ускорили разработку лекарств от всех болезней и создали будущее, в котором здравоохранение стало не просто персональным, а индивидуальным.
9. Stratego
AI становится эффективным глобальным арбитром, который помогает стабилизировать международные отношения в расколотом мире.
10. Power Struggle
AI приводит нас к энергетическому и экологическому кризису.
11. Black Thursday
Спекуляции вокруг AI приводят к финансовому коллапсу и обрушению экономики.
12. Patriotic Programming
AI-автократия: голосование, работа и даже мышление вне «партийной линии» становятся алгоритмически невозможными.
13. Chingu AI
AI-копайлоты так глубоко встроились в повседневность, что попытки ограничить их использование вызывают массовый психологический стресс и социальные потрясения.
→ https://www.tomorrows-ai.org
🔥6❤5
Привилегия общих ценностей
Есть особая привилегия — выбирать людей вокруг себя.
В отличие от работы, учёбы или родственных связей, где многое задаётся обстоятельствами, в сообществе можно сознательно искать тех, с кем совпадают ценности и взгляды.
Окружение влияет на нас гораздо больше, чем кажется.
Оно может тянуть вниз — в примитивность и обесценивание.
А может давать невероятное ускорение.
Не только через знания и опыт, но через общее ощущение смысла.
Для меня настоящая ценность сообществ — не только общие интересы или экспертиза, а совпадение ценностей.
Особенно когда речь идёт о волонтёрских инициативах, где никто не вынужден быть рядом, но каждый выбирает быть частью общего.
Сентябрь оказался месяцем перелётов:
7 перелётов уже позади, ещё 2 впереди.
И в каждом пункте назначения — люди.
15 лет свадьбы я отметила в Бухаре, вместе с близкими и с теми, кого встретила на своём волонтёрском пути.
Они сделали возможным праздник в этом сказочном месте.
Через несколько дней — почти 9 000 км в обе стороны, между Ташкентом и Касабланкой, для встречи с командой Women in Tech в Марокко в удивительном месте на краю континента.
Казалось бы, разные страны, разные контексты.
Но язык общения один — язык общих ценностей.
Он универсален.
Он не требует перевода.
И, пожалуй, это самый понятный язык для людей, которые строят что-то больше.
Это и есть то, что дарит волонтёрство и альтруизм.
Они соединяют нас так, как ничто другое.
Помните об этом.
Есть особая привилегия — выбирать людей вокруг себя.
В отличие от работы, учёбы или родственных связей, где многое задаётся обстоятельствами, в сообществе можно сознательно искать тех, с кем совпадают ценности и взгляды.
Окружение влияет на нас гораздо больше, чем кажется.
Оно может тянуть вниз — в примитивность и обесценивание.
А может давать невероятное ускорение.
Не только через знания и опыт, но через общее ощущение смысла.
Для меня настоящая ценность сообществ — не только общие интересы или экспертиза, а совпадение ценностей.
Особенно когда речь идёт о волонтёрских инициативах, где никто не вынужден быть рядом, но каждый выбирает быть частью общего.
Сентябрь оказался месяцем перелётов:
7 перелётов уже позади, ещё 2 впереди.
И в каждом пункте назначения — люди.
15 лет свадьбы я отметила в Бухаре, вместе с близкими и с теми, кого встретила на своём волонтёрском пути.
Они сделали возможным праздник в этом сказочном месте.
Через несколько дней — почти 9 000 км в обе стороны, между Ташкентом и Касабланкой, для встречи с командой Women in Tech в Марокко в удивительном месте на краю континента.
Казалось бы, разные страны, разные контексты.
Но язык общения один — язык общих ценностей.
Он универсален.
Он не требует перевода.
И, пожалуй, это самый понятный язык для людей, которые строят что-то больше.
Это и есть то, что дарит волонтёрство и альтруизм.
Они соединяют нас так, как ничто другое.
Помните об этом.
🔥18❤11
После насыщенного лета, множества дел и месяца переездов я наконец выпустила четвёртый выпуск одного из моих самых любимых проектов — Multipotentials.
Этот эпизод посвящён теме, которая мне особенно близка — планированию времени и Digital Office мультипотенциала.
Я давно пишу о продуктивности и цифровых системах, но в этот раз решила взглянуть на это через призму мультипотенциалов — тех, кто живёт сразу в нескольких ролях, проектах и направлениях.
В выпуске я делюсь личным опытом:
— как я создаю структуру в Digital Office,
— как использую цветовое кодирование не по типу задач, а по проектам,
— как планирую недели так, чтобы видеть баланс ролей,
— и почему для мультипотенциалов важно не просто управлять временем, а создавать систему, отражающую экосистему ролей.
Здесь сложно удержать баланс, но только с ним можно существовать в этой философии.
Почитать пост (на английском) и подписаться можно здесь:
👉 https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/4-time-focus-and-the-digital-office
Этот эпизод посвящён теме, которая мне особенно близка — планированию времени и Digital Office мультипотенциала.
Я давно пишу о продуктивности и цифровых системах, но в этот раз решила взглянуть на это через призму мультипотенциалов — тех, кто живёт сразу в нескольких ролях, проектах и направлениях.
В выпуске я делюсь личным опытом:
— как я создаю структуру в Digital Office,
— как использую цветовое кодирование не по типу задач, а по проектам,
— как планирую недели так, чтобы видеть баланс ролей,
— и почему для мультипотенциалов важно не просто управлять временем, а создавать систему, отражающую экосистему ролей.
Здесь сложно удержать баланс, но только с ним можно существовать в этой философии.
Почитать пост (на английском) и подписаться можно здесь:
👉 https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/4-time-focus-and-the-digital-office
🔥8❤4
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Jobs for the Future запустили базу знаний про skill-based. Там и кейсы, и исследования, и плейбуки, инструменты, фреймворки. Много всего полезного. Сохраняйте.
→ https://www.jff.org/skills-hub
→ https://www.jff.org/skills-hub
❤9
«До того, как найдёшь то, что любишь: меньше вовлечённости — больше экспериментов.
После того, как нашёл: меньше экспериментов — больше вовлечённости.»
— Джеймс Клир, автор книги «Атомные привычки»
#цитаты
После того, как нашёл: меньше экспериментов — больше вовлечённости.»
— Джеймс Клир, автор книги «Атомные привычки»
#цитаты
❤15🔥8💯3
«Неудача + осмысление + ещё одна попытка = компетентность.»
— Брэндон Уэбб, бывший инструктор спецподразделений
#цитаты
— Брэндон Уэбб, бывший инструктор спецподразделений
#цитаты
❤15
«Ваши ценности становятся вашей судьбой.»
— Махатма Ганди, философ и лидер движения за независимость Индии
#цитаты
— Махатма Ганди, философ и лидер движения за независимость Индии
#цитаты
❤16
Из интересного в Японии
Сейчас я путешествую по Японии и всё чаще замечаю, как здесь устроено отношение ко времени.
Прошлое и будущее не противопоставлены — они идут рядом.
Первая вещь, которая особенно впечатляет — культура памяти.
Ранее писала, что я сейчас изучаю эту тему.
Здесь память не тянет назад, а движет вперёд.
Старые здания, вывески, семейные магазины, даже запахи — это не просто фон, а часть жизни.
То, что в других странах часто разрушают во имя «нового», здесь аккуратно вплетают в современность.
И, кажется, именно поэтому японский прогресс не выглядит агрессивным — он растёт из уважения к прошлому.
Второе — цундоку.
Так называют привычку покупать книги, которые, возможно, никогда не прочитаешь.
Но в Японии это не считается чем-то постыдным.
Цундоку — про любопытство и доверие к себе в будущем.
Ты словно оставляешь себе крошечные заготовки для развития: следы интереса, к которым можно вернуться, когда придёт время.
Каждая непрочитанная книга — это приглашение, а не укор.
И в этом удивительная мягкость японского отношения к обучению: здесь важно не «успеть всё», а позволить себе развиваться в собственном ритме.
И третье — эстетика порядка.
В Японии она не про контроль, а про уважение.
К людям, к природе, к окружению.
Каждая мелочь встроена в систему, где форма и функция существуют в равновесии.
Наверное, поэтому японская среда ощущается такой целостной:
в ней нет борьбы между старым и новым, скоростью и тишиной.
Здесь всё — в одном движении.
Сейчас я путешествую по Японии и всё чаще замечаю, как здесь устроено отношение ко времени.
Прошлое и будущее не противопоставлены — они идут рядом.
Первая вещь, которая особенно впечатляет — культура памяти.
Ранее писала, что я сейчас изучаю эту тему.
Здесь память не тянет назад, а движет вперёд.
Старые здания, вывески, семейные магазины, даже запахи — это не просто фон, а часть жизни.
То, что в других странах часто разрушают во имя «нового», здесь аккуратно вплетают в современность.
И, кажется, именно поэтому японский прогресс не выглядит агрессивным — он растёт из уважения к прошлому.
Второе — цундоку.
Так называют привычку покупать книги, которые, возможно, никогда не прочитаешь.
Но в Японии это не считается чем-то постыдным.
Цундоку — про любопытство и доверие к себе в будущем.
Ты словно оставляешь себе крошечные заготовки для развития: следы интереса, к которым можно вернуться, когда придёт время.
Каждая непрочитанная книга — это приглашение, а не укор.
И в этом удивительная мягкость японского отношения к обучению: здесь важно не «успеть всё», а позволить себе развиваться в собственном ритме.
И третье — эстетика порядка.
В Японии она не про контроль, а про уважение.
К людям, к природе, к окружению.
Каждая мелочь встроена в систему, где форма и функция существуют в равновесии.
Наверное, поэтому японская среда ощущается такой целостной:
в ней нет борьбы между старым и новым, скоростью и тишиной.
Здесь всё — в одном движении.
❤34
Пятый выпуск моего проекта Multipotentials.
В этот раз я пишу о теме, которая сопровождает нас всю жизнь — обучении.
Но не как о бесконечном списке курсов, а как о живой системе, движущейся в ритме наших ролей.
Для мультипотенциалов обучение — это не просто развитие навыков.
Это способ соединять роли, поддерживать любопытство и находить внутреннюю логику между разными направлениями.
В эпизоде я делюсь своим подходом:
— как выстраивать собственную систему обучения,
— как использовать AI, чтобы структурировать и приоритизировать знания,
— как делать паузы и циклы в обучении,
— почему обучение должно идти в ритме с вашей системой ролей.
Я также рассказываю о концепции коннективизма — одной из современных теорий, которая рассматривает знание как сеть, а не как линейный процесс.
Почитать пост (на английском) и подписаться можно здесь:
👉 https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/5-learning-in-rhythm-building-a-learning
В этот раз я пишу о теме, которая сопровождает нас всю жизнь — обучении.
Но не как о бесконечном списке курсов, а как о живой системе, движущейся в ритме наших ролей.
Для мультипотенциалов обучение — это не просто развитие навыков.
Это способ соединять роли, поддерживать любопытство и находить внутреннюю логику между разными направлениями.
В эпизоде я делюсь своим подходом:
— как выстраивать собственную систему обучения,
— как использовать AI, чтобы структурировать и приоритизировать знания,
— как делать паузы и циклы в обучении,
— почему обучение должно идти в ритме с вашей системой ролей.
Я также рассказываю о концепции коннективизма — одной из современных теорий, которая рассматривает знание как сеть, а не как линейный процесс.
Почитать пост (на английском) и подписаться можно здесь:
👉 https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/5-learning-in-rhythm-building-a-learning
❤16
Вышел шестой выпуск моего проекта Multipotentials.
В этот раз я рассуждаю о чтении — и о том, что наши отношения с книгами могут рассказать о нас самих, о мышлении и любознательности мультипотенциалов.
Полную версию можно прочитать здесь:
👉 https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/6-tsundoku-the-multipotential-art-of-reading
В этот раз я рассуждаю о чтении — и о том, что наши отношения с книгами могут рассказать о нас самих, о мышлении и любознательности мультипотенциалов.
Полную версию можно прочитать здесь:
👉 https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/6-tsundoku-the-multipotential-art-of-reading
❤15👍5
Про усталость и выгорание
Сегодня хочу поделиться одной мыслью, которая ко мне пришла за последние месяцы. Я всё чаще замечаю, что люди путают усталость с выгоранием.
Усталость — это абсолютно нормальное состояние. Мы живём в режиме постоянного потока информации, переключений, решений.
Наш мозг работает как сервер, который иногда просто перегревается. И это естественно.
Я стала лучше отслеживать это по себе. Когда понимаю, что я устала — делаю паузу, беру время, восстанавливаюсь.
И у меня нет сомнений, что это именно усталость. Она может быть физической, но чаще — эмоциональной, когнитивной.
Но то, что я часто вижу вокруг: люди называют это выгоранием. Хотя по факту — это просто обычная нехватка ресурса, которая восполняется отдыхом.
Я уверена, что есть какие-то психологические тесты или самодиагностика, которые помогают это различать, но очень хочется, чтобы мы относились к этому аккуратнее.
Потому что выгорание — это другой, гораздо более сложный процесс.
Это не три тяжёлых месяца, не высокий темп и не даже сложная неделя.
Выгорание развивается дольше, глубже и требует совсем другого подхода.
Иногда мы говорим «выгорел» или «у меня депрессия», хотя это мог быть просто период сильной усталости.
И здесь важно одно простое действие: сначала дайте себе отдохнуть.
Если после восстановления остаётся пустота, апатия и потеря смысла — тогда уже можно искать другие ответы.
Признать усталость, прожить её и восстановиться — это не слабость, а навык.
И, кажется, один из самых важных в эпоху постоянного промо достигаторства.
Сегодня хочу поделиться одной мыслью, которая ко мне пришла за последние месяцы. Я всё чаще замечаю, что люди путают усталость с выгоранием.
Усталость — это абсолютно нормальное состояние. Мы живём в режиме постоянного потока информации, переключений, решений.
Наш мозг работает как сервер, который иногда просто перегревается. И это естественно.
Я стала лучше отслеживать это по себе. Когда понимаю, что я устала — делаю паузу, беру время, восстанавливаюсь.
И у меня нет сомнений, что это именно усталость. Она может быть физической, но чаще — эмоциональной, когнитивной.
Но то, что я часто вижу вокруг: люди называют это выгоранием. Хотя по факту — это просто обычная нехватка ресурса, которая восполняется отдыхом.
Я уверена, что есть какие-то психологические тесты или самодиагностика, которые помогают это различать, но очень хочется, чтобы мы относились к этому аккуратнее.
Потому что выгорание — это другой, гораздо более сложный процесс.
Это не три тяжёлых месяца, не высокий темп и не даже сложная неделя.
Выгорание развивается дольше, глубже и требует совсем другого подхода.
Иногда мы говорим «выгорел» или «у меня депрессия», хотя это мог быть просто период сильной усталости.
И здесь важно одно простое действие: сначала дайте себе отдохнуть.
Если после восстановления остаётся пустота, апатия и потеря смысла — тогда уже можно искать другие ответы.
Признать усталость, прожить её и восстановиться — это не слабость, а навык.
И, кажется, один из самых важных в эпоху постоянного промо достигаторства.
👍14❤8💘1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Первая декларация по дипломатии в сфере технологий
Удивительным образом название этого личного канала, которому уже много лет, всё ещё продолжает соответствовать тому, чем я занимаюсь.
В LinkedIn и в профильных направлениях я пишу активно, а здесь всегда хочется успевать больше — но будни мультипотенциала непросты.
Иногда сложно понять, какое именно наблюдение или инсайт хочется вынести наружу.
Сегодня — как раз о названии канала и о новой интересной роли, которая присоединилась к моему портфелю.
В ноябре этого года я стала инициатором подписания первой декларации в сфере технологической дипломатии. Декларация была подписана в Самарканде от всего региона Центральной Азии при поддержке UNESCO.
Этот документ — часть большого международного проекта Tech Diplomacy Institute, где я теперь являюсь региональным пресс-атташе по Центральной Азии. Вот тут и про новую роль.
Мне близка эта инициатива: она создаёт платформу, где соединяются дипломатия и технологии — направление, которое во всём мире пока ещё только зарождается и набирает форму.
Подробнее можно почитать здесь.
Это было непросто.
Но если есть желание — можно сделать всё.
Прикладываю видео подписания.
Удивительным образом название этого личного канала, которому уже много лет, всё ещё продолжает соответствовать тому, чем я занимаюсь.
В LinkedIn и в профильных направлениях я пишу активно, а здесь всегда хочется успевать больше — но будни мультипотенциала непросты.
Иногда сложно понять, какое именно наблюдение или инсайт хочется вынести наружу.
Сегодня — как раз о названии канала и о новой интересной роли, которая присоединилась к моему портфелю.
В ноябре этого года я стала инициатором подписания первой декларации в сфере технологической дипломатии. Декларация была подписана в Самарканде от всего региона Центральной Азии при поддержке UNESCO.
Этот документ — часть большого международного проекта Tech Diplomacy Institute, где я теперь являюсь региональным пресс-атташе по Центральной Азии. Вот тут и про новую роль.
Мне близка эта инициатива: она создаёт платформу, где соединяются дипломатия и технологии — направление, которое во всём мире пока ещё только зарождается и набирает форму.
Подробнее можно почитать здесь.
Это было непросто.
Но если есть желание — можно сделать всё.
Прикладываю видео подписания.
🔥12👍5❤3
Седьмой выпуск моего проекта Multipotentials.
Я дала себе обещание выпускать два эпизода в месяц — и стараюсь этому следовать.
И недавно вышел седьмой выпуск моего проекта Multipotentials — на этот раз о писательстве как инструменте мышления.
Этот эпизод — о том,
как писательство помогает мультипотенциалам соединять роли,
ловить идеи до того, как они исчезают,
и выстраивать внутреннюю структуру.
Я рассказываю о своих привычках — писать фрагментами, по проектам и ролям, хранить мысли в разных пространствах (Notes, ChatGPT, knowledge base), и о том, как писательство постепенно начинает показывать не только что ты думаешь, но как ты думаешь.
И отдельная часть выпуска — о статье Дэвида Перелла, которая вдохновила меня на этот текст.
👉 Почитать на английском и подписаться можно здесь: https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/7-writing-as-a-thinking-tool-for
Я дала себе обещание выпускать два эпизода в месяц — и стараюсь этому следовать.
И недавно вышел седьмой выпуск моего проекта Multipotentials — на этот раз о писательстве как инструменте мышления.
Этот эпизод — о том,
как писательство помогает мультипотенциалам соединять роли,
ловить идеи до того, как они исчезают,
и выстраивать внутреннюю структуру.
Я рассказываю о своих привычках — писать фрагментами, по проектам и ролям, хранить мысли в разных пространствах (Notes, ChatGPT, knowledge base), и о том, как писательство постепенно начинает показывать не только что ты думаешь, но как ты думаешь.
И отдельная часть выпуска — о статье Дэвида Перелла, которая вдохновила меня на этот текст.
👉 Почитать на английском и подписаться можно здесь: https://open.substack.com/pub/multipotentials/p/7-writing-as-a-thinking-tool-for
❤7🔥6