Leva Ostrovskiy – Telegram
Leva Ostrovskiy
719 subscribers
940 photos
111 videos
3 files
244 links
?

Для связи по сотрудничеству и рекламе: @workingLeo
Download Telegram
Кто готовится проходить собесы в бигтехи и другие крупные компании
Полезно будет залететь в приватку
70%+ задач, что встречаются на собесах можно встретить там https://boosty.to/leoostrovskiy
3🔥2🍓1
Leva Ostrovskiy pinned «20.12 в 14:00 по мск будет совместный эфир в тг с @ilnur_ryazhapov_blog 😎 В этот раз поговорим про рынок, процесс обучения, почему не нужно идти на курсы и как не проебать время зря +чисто поболтаем😌 Все также ставь будильник, чтобы ничего не профукать👨‍🎨»
Ору
6👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На относительно банальных вещах, которые можно прогуглить за 5 минут, некоторые люди верят первому месседжу

Будьте как самокритичны, так и рассудительны

База🫡
4
https://youtu.be/BC_2_weLxbg?si=QwG8ON7-pfiXzV8G

Бля я чуть от смеха и кринжа одновременно не умер
Разрыв очка

Суть: парень пытается устроиться прогером без бекграунда и обучения за счет того, что ребята в дсе говорят ответы на вопросы
😁8🤡1🍓1
Впервые за 4 дня)
Нашел где покушать нормально можно
🌭3🦄2🍓1
Georgia moment
🤩11
Скоро на всех экранах страны
8👍1
Обрабатываю ваши запросы и пилю годноту

Улучшаем процесс обучения

Закрою одним мувом все вопросы, что где учить

Январь будет жарким👨‍🎨
🔥11
ща чет все перед глазами написали и дохера вышло
Если пройтись по всем пунктам, фул теория будет закрыта

а потом спрашиваете как залететь на 200к с нуля))
🦄3
Сравнение способов запросить повышения у руководителя

1) придти с контр-оффером

Идея: проходить собесы, чтобы знать свою актуальную зпшку, поддерживать себя на плаву и всегда иметь план б, и в случае чего тыкать работодателя повышениями

+

поддержка знаний по прохождению собесов

план б по отходу в другие компании

техническое развитие

-

надо постоянно ходить на собесы)

работает раз в полгода, чаще вряд ли будут давать повышение

стресс

понижение лояльности со стороны руководителя/работодателя

2) внутренний процесс повышений

Идея: узнать у руководителя, что и как нужно сделать, чтобы сошла благодать и дала повышение

+

лояльность со стороны работодателя

-

уже как часть корабля

сложнее чем первый

привязанность к месту работы

продолжительность и зависимость от субъективных понятий работодателя

раз в год повышение дай бог, если выделяют квоты на повышения, то есть вы находитесь в общем скоупе кандидатов на повышение

иногда присутствует непрозначность процесса: работодатель не дает четких планов и целей того, что нужно сделать и тп

отсутствие поддержки теоретических знаний, так как отсутствует повод развития

по увольнению с компании можно остаться ни с чем
2👍1🍓1
короче, пока что по ощущениям в спб дешевле жить, чем в тбилиси))
но при этому и качество в том числе выше в спб

в магазе чет посмотрел на цены и х1.5 на все по сути

интернет вечные 1-2 палки, 2700 рублингов примерно за 100 мб/cек вроде, когда в спб у меня был 800)

кофе х1.5 тоже, при чем не факт, что оно будет лучше
культуры распития кофейных напитков нет, так сказать

уверен, что зпшки тут у местных не намного больше чем в рф)

ну короче свои прикольчики присутствуют
😢5🤔2
но при этом общался с украинцем, что баристой работает
ему тут по кайфу, хоть и покатался по другим странам, тип что тут как-то все проще и можно реально зачилиться

но хз, все от бекграунда видимо зависит и кто что ищет по жизни так сказать
11
3😱1
провел первый кастдев😎
кайф имеется, много полезного услышал и больше проблем аудитории для себя открыл😏

иду по категориям, так что очередь дойдет до вас)
время планировать приходится
🔥8
нашел баг в тг)
😁2
пойду туда устраиваться
3👍1
Напоминаю
Завтра в 14:00 по мск пройдет эфир с
Ильнуром @ilnur_ryazhapov_blog
5🔥3🍓1