нередко встречаю ребят, что обращаются ко мне за менторингом, и, погружаясь в кейс работяг, нахожу случаи эмоционального истощения аля

"я уже 9 месяцев занимаюсь и из них 3 месяца собешусь, ничего не получается или это я лох какой-то? почему у всех вокруг получается, а у меня нет?"

Одна из причин тому - неверный подход/план в решении задач поставленных вами же задач
Начиная от подготовки к собеседованиям до изучения технологий

Зачем приходить к ментору? - готовый план в решении поставленных задач, то есть предоставление готового решения в том или ином вопросе
Тут у тебя может не получится только, если ты не делаешь то, что тебе говорят, или делаешь самоволку:

"ну мне ментор сказал сделать X, но не, фигня какая-то - лучше Y, это звучит лучше"

А с вами я поделюсь своей наработкой, что я накидал в период небольшого эмоционального спада
Небольшой шаблон для решения ваших запросов

Вроде банальный шаблон, но уже одну из своих целей я уже выполнил, которую откладывал 6 месяцев)
Прописав свои желания мы их выполняем проще и фиксируем их в материальном/цифровом виде, ибо под эмоциями мы уже не сможем забыть, что хотели сделать - все на бумаге

А вы имеете свой wish list? или делаете все на память?))🐱

ну я еще не супер-жоска имею, но так.
периодами❤️

Что я сейчас переживаю и проживаю: моя философия жизни

Последнее время я много освещаю тут тему терапии и работы со своей головой.
Хочу рассказать свою историю, как я пришел к менторингу, и поделиться последними рефлексиями касательно моей философии и майндсета, благодаря которым к концу 21 года своей жизни я смог добиться таких результатов:

➖ в 17 лет вышел на доход с 15к до 300к на разработке
➖ в 18 лет собрал и управлял своей командой разработчиков, с которой мы заработали около 5 млн за пол года с фриланс-проектов
➖ работал на валютных удаленках, совмещал две-три работы
➖ устроил на работу 80+ учеников (как вкатунов, так и опытных) за 2 года своей менторской деятельности
➖ нахожусь “на слуху” в айтишном коммьюнити и меня знают многие медийные чуваки

Благодаря чему у меня такие результаты в 21 год?

ч. 1 - слабоумие и отвага
В 17 лет, работая на своей второй работе разрабом за 80к, у меня было сильное желание прокачивать свою техническую экспертизу и расти в деньгах.
Но еще тогда я осознал, что у бизнеса свои интересы - зарабатывать. Компании плевать на твое развитие и на твои желания

Тогда я взял ответственность за свое развитие и будущее в свои руки и задумался, что я могу сделать уже здесь и сейчас, чтобы бустануться?

На тот момент я был студентом первого курса в Питерском универе, переехав из своего небольшого городка под названием Полоцк.
Не скажу, что я представитель какого-то нищего слоя населения, мама давала мне все, что было необходимо, но мне всегда хотелось вырваться из среды, где люди бесцельно прожигают свою жизнь и живут от зарплаты до зарплаты. Мне хотелось большего

Тогда я устроился разрабом сразу в 2 компании и суммарно получал на них около 300к в месяц в 17 лет, начав с 15к в месяц.

На тот момент я взял задачи сильно выше своей головы: руководство людьми, настройка процессов внутри команды, работа с заказчиками, торг за проекты и т д.

Иногда что-то не получалось, но я не зацикливался на неудачах, откидывал сомнения и двигался на азарте и энтузиазме.
Я знал, что будет тяжело и велик шанс обосраться, но я не боялся этого - я хотел учиться и расти

За счет эффективной коммуникации с командой, постоянного анализа происходящего и веры в себя, сильного желания расти и решать задачи я справился с этим челленджем и в итоге от и до изучил полный цикл реализации продукта и работы с заказчиком и прочие аспекты заказной разработки.

Один из моих главных принципов - подходить к жизни с энтузиазмом и азартом

Я убежден, что вырасти можно только через новые вызовы.
Я никогда не ждал, что мне что-то само упадет с небес

ч. 2 - 5 млн на фрилансе в 18 лет
продолжение закинул по ссылке


Поделитесь в комментариях, как вам история? Какие мысли зацепили больше всего?🥱

Еще поделюсь мыслями:
Пока были в офисе в вк в опенспейсах работяги до сих пор сидели и работали…
в 11 вечера, карл👍

Для меня такое недопустимо, в 10 часов уже мелатонин должен вырабатываться, а не мозги напрягаться в ide-шке☠️

А так в принципе прошло все отлично, немного соево-скуфовское окружение было, но для гиков, что обсуждают скорость работы алгоритмов на конференции вместо знакомств и действительно интересных тем, это нормально😬
Еще нашел наблюдение, что силовые структуры с женщин делают мужчин, а айтишка - камней(10 лет в АйТи у девчонки было, но по диалогу как со стеной, хотя выглядела обычно)

Такие мысли на сегодня 👀

Вчера запечатлел эту красоту
Кратко зачем рабочее место надо организовывать

Работоспособность и желание чето делать UP-UP-UP😏

Картина маслом "Лев на созвоне"

найди пять отличий🤔🤔🤔🤔🤔

Почему кто-то делает результат за считанные месяцы, а кто-то годами не может прийти к цели?

Почему кто-то пробивает финансовый потолок спустя годы, а кто-то за несколько месяцев?
Или год пытается дорасти с мидла до сеньора, а кто-то за пару месяцев делает сверх-скачок и превосходит свои же ожидания?

Глобально есть всего одна единственная причина - вы делаете нецелевые действия🚬

Покажу на примерах:

➖ летят отказы на отклики, но вы продолжаете долбиться в одну точку в надежде, что возьмете количеством, вместо того, чтобы остановиться, проанализировать и доработать резюме

➖ выходите на рынок думая, что сможете получить оффер за счет имеющегося опыта, при этом не пройдя ни одного собеса на промежутке работы, но получаете отказы, т к не умеете правильно презентовать себя и свой опыт, потеряли сноровку и просто плаваете в знаниях

➖ не проходите тех интервью уже 3 месяца и продолжаете долбить теорию, вместо того, чтобы учиться строить диалог с интервьюером

Так происходит потому, что вы не знаете, как по другому. Вы не знаете, какие действия ведут к результату, а какие нет.

Здесь есть два пути:
▪️ набивать шишки самостоятельно, чтобы спустя недели, месяцы и даже годы понять, что дает результат, а что нет
▪️ спросить у другого человека, который уже этот путь прошел, и просто применить то, что точно работает))

Какой вариант быстрее и проще? правильно, долбиться головой в стену, ибо мы самые умные и чужой опыт к нам никак не относиться(сарказм)⌨️

У меня не было бы таких быстрых результатов, если бы я не перенимал опыт от других

Когда я не мог понять, какого черта я получаю отказы на собесах и меня периодически даже на эйчар скрининг не зовут, хотя у меня уже был мощный опыт -

взял консультацию у рекрутера, чтобы узнать, как я могу улучшить свое резюме и повысить конверсию на собесах

- после этого компании стали сами мне писать)

Также узнал от нее, как работает валютный рынок и как туда устроиться, и получил тогда несколько офферов на зпшки 3-4к$

О том, как происходит процесс отбора в бигтехи и про важность самопрезентации я узнал от чувака с бОльшим опытом работы в бигтехах:

Благодаря ему я тогда усвоил, что

может быть хоть 10 лет опыта, но ты нах никому будешь не нужен, если не умеешь про себя рассказать)

И узнал, как "вкусно" раскрыть даже самый обоссанный опыт)
После этого получил офферы в несколько бигтехов и принял тогда оффер в сбер

Я постоянно перенимаю опыт от других людей, которые уже находятся в моей желаемой точке б, и это позволяет мне быстро расти

Именно за этим же самым приходят и мои ученики ко мне:

Я не даю базовую информацию, которую вы можете найти в открытом доступе.
Я даю выжимку своего опыта и конкретные инструменты, которые принесут результат, отсекая лишние действия, которые никак не ведут к цели

При этом я всегда топлю за масштаб. Как свой, так и учеников.
Я часто говорю, что зарабатывать мало - это не ко мне)

Поэтому мои работяги:
— вкатываются с нуля за 4-5 месяцев на среднюю зп 210-230к
— мидлы и сеньоры повышают зп в х1,5-2 раза (последний кейс: со 180к до 320к за 1,5 месяца)

Ментор нужен для того, чтобы не зависать на месте, а максимально быстро прийти к цели за счет целевых действий

выводы делайте сами 👅

https://youtube.com/shorts/B1NgsdHCO1M?si=fpYbubuB3v3EbO2G

Вот и думайте👀
*про майндсет, а не про возраст))) надо заходить не как гость в найм, а как папочка😑