Leva Ostrovskiy
Какие сейчас у вас проблемы
Если тут мало проблем, то можете отписать в комментариях))
👍3
Хочу хотя бы по сотке ответов на каждом, чтобы глубже понимать проблематику на конец 23-го года
Буду благодарен каждому 🤝
Буду благодарен каждому 🤝
👌2
на финалочку: нравится что делаете?
Final Results
72%
– да, хочу развиваться в своём направлении
22%
– нет, хочу уйти в другое
13%
– нет, но пока не могу / не хочу менять на другое, страшно
Короче, у меня такое чувство, что в какой-то момент рос компании сговорились и начали считать старшим разрабом тех, кто 200+ получает
Раньше считалось дно синьора 300)
Раньше считалось дно синьора 300)
💯1
Интересный спор) учитывая, что у нас тут есть ребята с кмм и флаттером
Для меня пока нативку не заменит)
https://youtu.be/hDh-Fdehb3Q?si=2IYiW-bwrzF3ncl2
Для меня пока нативку не заменит)
https://youtu.be/hDh-Fdehb3Q?si=2IYiW-bwrzF3ncl2
YouTube
Кросс-платформа будущего: Flutter или KMP
Flutter или KMP — что лучше? За какой кросс-платформенной технологией будущее? Чтобы вместе найти ответ на этот вопрос и добавить огня в завершение первого дня конференции, мы решили сыграть в дебаты.
Дебаты — интеллектуальная игра, во время которой происходит…
Дебаты — интеллектуальная игра, во время которой происходит…
👍4
ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ - что где когда🧐
Вот мы значит устроились в нашу замечательную компанию с еще более замечательной командой, забрали компуктер и ждем сладенькую зарплату
Но что нам делать в наш первый день?
Этот день называется началом онбординга😌
Так называемый процесс внедрения разраба в коллектив и проект, выделяют по классике на него 2 недели
Получаем доступы и смотрим что у нас на проекте🙈
Идеально в первое время разобраться:
1) с кем непосредственно будем работать
2) как смотрят и на что обращают внимание на Pull request-ах
3) какие миттинги нужно посещать, а какие нахер не сдались нам
4) понять основные сценарии проекта, над которыми мы будем работать
5) какой процесс перформанс ревью(оценка твоей продуктивности и последующие повышения по зп)
Итог:
Наша задача за 2 неделе понять как правильно расположится в команде, чтобы было в дальнейшем комфортно работать, и кого можно было в будущем дергать, чтобы задать нужные нам вопросы по коду и проекту😎
Личная рекомендация:максимально быстро понять с кем комфортно взаимодействовать и кто душный, а кто нет, во избежание дальнейших конфликтов
Те, кто уже прошел свой онбординг, поделитесь: КАК прошел ваш первый день?🫡
Вот мы значит устроились в нашу замечательную компанию с еще более замечательной командой, забрали компуктер и ждем сладенькую зарплату
Но что нам делать в наш первый день?
Этот день называется началом онбординга😌
Так называемый процесс внедрения разраба в коллектив и проект, выделяют по классике на него 2 недели
Получаем доступы и смотрим что у нас на проекте🙈
Идеально в первое время разобраться:
1) с кем непосредственно будем работать
2) как смотрят и на что обращают внимание на Pull request-ах
3) какие миттинги нужно посещать, а какие нахер не сдались нам
4) понять основные сценарии проекта, над которыми мы будем работать
5) какой процесс перформанс ревью(оценка твоей продуктивности и последующие повышения по зп)
Итог:
Наша задача за 2 неделе понять как правильно расположится в команде, чтобы было в дальнейшем комфортно работать, и кого можно было в будущем дергать, чтобы задать нужные нам вопросы по коду и проекту😎
Личная рекомендация:
Те, кто уже прошел свой онбординг, поделитесь: КАК прошел ваш первый день?🫡
😁6😈2
человек, что ее делал, готовился к этому 22 года и все таки сделал ее😎
сигма🥶
сигма🥶
😈3
Думал с собой взять комп в самолет, чтобы сразу с рабочей машиной полететь и заниматься контентом вне работы, но резко оказалось много знакомых, кому он может пригодится😅
Во избежании проблем с перевозкой, придется от сердца отрывать малышку😞
Во избежании проблем с перевозкой, придется от сердца отрывать малышку😞
😢2🍓1