IND — нам 17 лет! 🎉

Когда-то все начиналось с трех человек, которые работали в квартире, а сегодня нас больше 300 в 4 офисах — в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте и Дубае. Мы расширили нашу область проектирования от дизайна интерьеров до мастерпланирования.

За 17 лет мы получили 72 профессиональные награды, стали победителями самой престижной архитектурной премии WAF, а в этом году будем оценивать проекты уже в качестве жюри в Майами.

В 2024 году мы провели корпоратив, на котором собрались почти 200 сотрудников из разных городов и даже стран.

Спасибо, что вы с нами!

Продолжаем рассказывать о концепции университета в Астане для нашего давнего партнера — девелопера BI Group.

Дизайн отражает современный подход к образованию, многообразие увлечений учеников, а также стабильность, которую дают академические знания.

Открытая планировка лекториев, аудиторий и воркшоп-павильонов стирает границы между дисциплинами, поощряя неформальные обсуждения и кросс-дисциплинарные инициативы. Event-холл — сердце кампуса для лекций, выставок и культурных мероприятий. Его инфраструктура рассчитаны на быструю трансформацию от академических форматов до общественных активностей.

Амфитеатры и рекреационные зоны во дворах создают пространства для отдыха и общения. Отдельные тихие зоны с шумоизоляцией и эргономичной мебелью позволяют студентам комфортно проводить свободное время.

Акцентный материал оксидированный металл подчеркивает динамику обучения и разнообразие студенческих интересов. Конструктив и натуральные материалы, такие как бетон, олицетворяют фундаментальность знаний. Сочетание с деревом смягчает строгость, создавая баланс между академичностью и уютом.

#projects

Юлия Парфенова, руководитель отдела интерьеров IND, приняла участие в дискуссии «Как найти свой стиль в интерьерном дизайне» от A–House и STEMPS.

Эксперты обсудили различия в процессах архитектурных бюро разных масштабов. Так, в крупных бюро основное внимание уделяется процессам, их оптимизации и разделению обязанностей.

«Стиль нашего бюро базируется на методологии, которую мы используем в работе с клиентами, а также на нашей главной ценности – соучастии. Оно помогает нам понять потребности клиента. Визуальное проявление стиля для нас вторично. Приоритет – решить задачу клиента, пропустив через свою призму понимания прекрасного», – считает Юлия Парфенова.

#events

Сотни реализованных проектов, десятки наград, клиенты, которые к нам возвращаются — заслуга наших коллег, которые занимаются офисным дизайном. Руководитель отдела интерьеров Юлия Парфенова решила, что такие знания нельзя больше держать только для себя и поэтому стала автором нового курса "Концепция и дизайн офисных интерьеров" на образовательной платформе STEMPS. Мы с ней согласны, тем более, что чем больше красивых и удобных офисов, тем лучше жизнь тысяч людей, поэтому горячо рекомендуем присоединиться к курсу.

Вот некоторые из наград, которые получила команда Юлии за прошлый год: Академии косметологической компании (Work Place Awards), Woodstock (Built Design Awards), QOOB (ADDAWARDS.RU).

Юлия Парфенова — талантливый спикер, регулярно выступает на мероприятиях в России и за рубежом. Участники курса освоят все этапы работы над проектом: от анализа ценностей компании до создания оригинального интерьера, который способствует эффективной работе сотрудников и решает задачи бизнеса.

HR-директор IND Валентина Фирсова рассказала студентам Московского архитектурного института о нашей студии и возможности прохождения практики в IND. Валентина ответила на вопросы студентов о том, как и где искать работу, на каком курсе лучше начать практику и как должны выглядеть портфолио и резюме.

В числе прочего Валентина рассказала, что поиск работы может занимать от трех до шести месяцев в зависимости от должности, а также отметила, что работодателям важны не только hard, но и soft skills, самыми ценными из которых на данный момент являются адаптивность, креативность, критическое мышление, а также умение эффективно взаимодействовать с коллегами и работать в команде.

«Нетворкинг — очень важный навык. Старайтесь заводить полезные знакомства, чаще посещайте профильные мероприятие», — советует Валентина Фирсова.

Уже этим летом студенты могут получить релевантный и интересный опыт работы в нашей архитектурной студии! C 15 марта мы объявляем набор на прохождение практики. Портфолио (до 10 МБ) присылайте на почту job@ind.studio.

Архитектор и руководитель проектной группы IND Александр Аляев принял участие в сессии о новом формате технопарков на форуме «Сколково Регионы. Пространство технологических лидеров».

Сегодня технопарки — это полноценные экосистемы, которые положительно влияют на рост как стартапов, так и зрелых компаний. Эксперты обсудили будущее технопарков, их развитие под влиянием новых тенденций, конкурентоспособность и преимущества.

Александр Аляев — автор концепций технопарков DSK500 (Тюмень), «Густав» и «Перово» (Москва) — считает, что эта типология важна и необходима большому количеству стейкхолдеров: городу, горожанам, инвесторам и даже образовательным институтам. Технопарки требуются в центре города, чтобы находиться ближе к пользователю.

«Типология набрала популярность не так давно. Сейчас проектами пользуются разные группы населения, что позволяет им становиться драйверами развития и давать городам функциональную насыщенность», — поделился Александр.

«Сколково Регионы» — стратегическая площадка для демонстрации лучших практик и инициатив, направленных на достижение технологического лидерства страны.