This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На заводе было обучение по охране труда, и мне не понравилось, что оно было в формате "зачитать презентацию", без живых примеров из жизни.
Я считаю, что в охране труда работает только формат реальной жести. Всё остальное никак не влияет на поведение сотрудников.
Одно дело "ходите аккуратно"
А другое дело "ходите аккуратно, потому что на прошлой неделе вот что произошло"
И чтобы сотрудники не думали, что вопросы промышленной безопасности - это что-то, что не происходит, я заявил, что при мне заводы горели и взрывались 3 раза!
Ладно, это кликбейтный заголовок и преувеличение, чтобы привлечь внимание, но всё же.
Что было:
1. За один из трех случаев я посчитал то, как я сжег пять свинокомплексов и 243000 голов свиней. Это читатели знают.
2. Второй случай - это про химический завод. Там было сырьё из мономеров, и я на ежедневных обходах следил, чтобы не курили возле цистерн со взрывоопасным сырьем и за прочими нарушениями. Через несколько лет после моего увольнения у них всё же случился пожар и сгорел один из четырех этажей.
3. Третий случай - мое самое первое место работы, где я был 3,5 года. Там взорвался СОСЕДНИЙ ЗАВОД, который находился прямо через бетонный забор от нашего. Взрывной волной разбило все окна до единого (на нашем заводе), а некоторые стены пошли трещинами такого размера, что туда можно было просунуть ладонь. На соседнем заводе упало пять зданий. На том заводе работал мой друг, кстати. И он сказал, что странно, что взорвалось так поздно, т.к. там каждый день происходило изнасилование промышленной безопасности.
У меня в институте на специальности "Электроснабжение" был люто опытный препод с завода, который постоянно рассказывал нам истории несчастных случаев, которые он наблюдал лично. Как человека поразило дугой 6 кВ, как у него перегорела рука вместе с костью, как у кого-то сгорела вся одежда кроме резинки от трусов и он 13 часов умирал в реанимации и как потом начальника таскали по судам и он умер от стресса. Чтобы мы хорошо учились. Благодаря нему я ни дня не работал по специальности.
Я считаю, что в охране труда работает только формат реальной жести. Всё остальное никак не влияет на поведение сотрудников.
Одно дело "ходите аккуратно"
А другое дело "ходите аккуратно, потому что на прошлой неделе вот что произошло"
И чтобы сотрудники не думали, что вопросы промышленной безопасности - это что-то, что не происходит, я заявил, что при мне заводы горели и взрывались 3 раза!
Ладно, это кликбейтный заголовок и преувеличение, чтобы привлечь внимание, но всё же.
Что было:
1. За один из трех случаев я посчитал то, как я сжег пять свинокомплексов и 243000 голов свиней. Это читатели знают.
2. Второй случай - это про химический завод. Там было сырьё из мономеров, и я на ежедневных обходах следил, чтобы не курили возле цистерн со взрывоопасным сырьем и за прочими нарушениями. Через несколько лет после моего увольнения у них всё же случился пожар и сгорел один из четырех этажей.
3. Третий случай - мое самое первое место работы, где я был 3,5 года. Там взорвался СОСЕДНИЙ ЗАВОД, который находился прямо через бетонный забор от нашего. Взрывной волной разбило все окна до единого (на нашем заводе), а некоторые стены пошли трещинами такого размера, что туда можно было просунуть ладонь. На соседнем заводе упало пять зданий. На том заводе работал мой друг, кстати. И он сказал, что странно, что взорвалось так поздно, т.к. там каждый день происходило изнасилование промышленной безопасности.
У меня в институте на специальности "Электроснабжение" был люто опытный препод с завода, который постоянно рассказывал нам истории несчастных случаев, которые он наблюдал лично. Как человека поразило дугой 6 кВ, как у него перегорела рука вместе с костью, как у кого-то сгорела вся одежда кроме резинки от трусов и он 13 часов умирал в реанимации и как потом начальника таскали по судам и он умер от стресса. Чтобы мы хорошо учились. Благодаря нему я ни дня не работал по специальности.
🔥121🤣46👍28❤14😱10😢7
Я заметил, что мода в мемах про работу у зумеров такова, что в этих сюжетах они детсадовцы, которых заставили работать.
Меня это изумляет, но сам я такое генерировать не умею. В этом паблике бывают только миллениальские мемы!
Один единственный зумерский мем за всю историю был в этом паблике, он мне понравился. Его скидываю в комментарии🙂
Скидывайте тоже🙂
Меня это изумляет, но сам я такое генерировать не умею. В этом паблике бывают только миллениальские мемы!
Один единственный зумерский мем за всю историю был в этом паблике, он мне понравился. Его скидываю в комментарии🙂
Скидывайте тоже🙂
😁79👍30❤13🤣7🏆2
Пишите в комментарии ещё больше лайфхаков! 🤭
Всем отличной рабочей недели и прекрасного настроения! 😁
Всем отличной рабочей недели и прекрасного настроения! 😁
😁82🔥23❤13👍6🤪3
Всю субботу работал судьёй на соревнованиях "Лига боевых роботов" на ВДНХ в павильоне "Атом".
Это волонтерство и никак не оплачивается и ради этого я встал в 5:45 и вернулся домой в 22:45, но это нужно для развития инженерии среди молодых людей.
Заодно разложил там на разных столиках и повсюду листовки с вакансиями в Бивертех😊 (специально разработанные для ВУЗов и разных училищ), а также написал об этом в чат капитанов команд на 100 человек и разговаривал, раздавал стикеры. Потому что нам на заводе нужно больше молодых людей с инженерным складом ума и характера.
Это была какая-то большая сходка учебных заведений, и роботы занимали только часть. Очень много народу.
Когда-то я просто был фанатом этих битв по телевизору. Нужно продолжать это развивать.
Во время Второй мировой войны военно-морской базе США во Флориде поручили готовить по 1100 курсантов в месяц, а именно в 10 раз быстрее, чем в мирное время. Далеко не каждый человек обладал необходимыми данными для того, чтобы стать летчиком. Успешность боевых действий зависела от того, насколько точно можно было выявить, у кого из курсантов были способности и наклонности, которые позволяют ему добиться успеха. Военные психологи разработали самый современный на тот период вопросник, охватывающий опыт, образование и интересы. Результаты оказались неожиданными. Всего лишь один конкретный вопрос гораздо точнее предсказывал успех человека как пилота, чем весь вопросник в целом.
"Вы когда-нибудь собирали модель самолета, которая летала?"
Новобранцы, которые отвечали "да" с большой вероятностью преуспевали как пилоты. Страсть к самолетам, которая возникла уже давно, является очень хорошим индикатором. Эти люди уже давно прикипели к авиации и это проявляется независимо от того, сколько раз до этого они бывали в настоящем самолете.
Это волонтерство и никак не оплачивается и ради этого я встал в 5:45 и вернулся домой в 22:45, но это нужно для развития инженерии среди молодых людей.
Заодно разложил там на разных столиках и повсюду листовки с вакансиями в Бивертех
Это была какая-то большая сходка учебных заведений, и роботы занимали только часть. Очень много народу.
Когда-то я просто был фанатом этих битв по телевизору. Нужно продолжать это развивать.
Во время Второй мировой войны военно-морской базе США во Флориде поручили готовить по 1100 курсантов в месяц, а именно в 10 раз быстрее, чем в мирное время. Далеко не каждый человек обладал необходимыми данными для того, чтобы стать летчиком. Успешность боевых действий зависела от того, насколько точно можно было выявить, у кого из курсантов были способности и наклонности, которые позволяют ему добиться успеха. Военные психологи разработали самый современный на тот период вопросник, охватывающий опыт, образование и интересы. Результаты оказались неожиданными. Всего лишь один конкретный вопрос гораздо точнее предсказывал успех человека как пилота, чем весь вопросник в целом.
"Вы когда-нибудь собирали модель самолета, которая летала?"
Новобранцы, которые отвечали "да" с большой вероятностью преуспевали как пилоты. Страсть к самолетам, которая возникла уже давно, является очень хорошим индикатором. Эти люди уже давно прикипели к авиации и это проявляется независимо от того, сколько раз до этого они бывали в настоящем самолете.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥65👍44❤20