「在经济学上有一句话讲的是
沉没成本不参与重大决策
就比如说你上错了车
不能因为付了钱就继续坐下去
而是应该立即下车
一定要把及时止损
列入你的人生信条中
人活几个瞬间 但人不能仅仅只靠
这几个瞬间活一辈子
不要觉得可惜就舍不得放手
电影实在太烂就不看了
爱不下去就不爱了
强迫自己走下去只会越陷越深
如果方向错了 停止就是进步
明智的放弃好过盲目的执着」
沉没成本不参与重大决策
就比如说你上错了车
不能因为付了钱就继续坐下去
而是应该立即下车
一定要把及时止损
列入你的人生信条中
人活几个瞬间 但人不能仅仅只靠
这几个瞬间活一辈子
不要觉得可惜就舍不得放手
电影实在太烂就不看了
爱不下去就不爱了
强迫自己走下去只会越陷越深
如果方向错了 停止就是进步
明智的放弃好过盲目的执着」
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号称可以防止子弹进入的赛博皮卡到底有多硬呢
号称可以防止子弹进入的赛博皮卡到底有多硬呢，这期老外将用哑铃、棒球棍、砖头等武器砸赛博皮卡，看看赛博皮卡能不能扛得住 #赛博皮卡 #cybertruck #特斯拉
号称可以防止子弹进入的赛博皮卡到底有多硬呢，这期老外将用哑铃、棒球棍、砖头等武器砸赛博皮卡，看看赛博皮卡能不能扛得住 #赛博皮卡 #cybertruck #特斯拉
🤡25🖕4👍3
说点医院里的「潜规则」
事先声明，我说的这些不是所有医院都一样。
我说的不一定对，只代表个人观点。
医生可能给你开无关紧要的药。比如活血化瘀的药物，点名一下这几个：疏血通针、丹参注射液、舒血宁。它们的作用可以百度一下，并不是说他们没有用，而是它们实在太常见了，几乎什么慢性病都能治。我在输液室实习的时候很多病人长期打这几个针，借用一下某个老师的话：「这个又打不死人」。
可能你交了某样东西的钱，但是没有给你用。原因很简单，为了省钱。有些东西是不会很认真地记录的，多用一点少用一点收的都是同样的钱。所以医院里的医护人员可能会「缺斤少两」。
举个例子，输液扎留置针的话，输液前输液后都需要「冲管」，目的是让针头那里保持通畅，也是为了不让药液残留在管子里。同样的病人，待遇可能是不一样的，一个病人用市场价三四块钱的预充式冲管针，另一个病人可能就用的是不到一块钱的普通注射器装生理盐水，当然，如果护士懒得话，他也可能不给你冲...而且还会收冲管的钱。再举个例子，耳温枪上面有个叫耳套的东西，就是一个塑料套，套在机器上的。原则上来说，给一个人量完体温，就要扔掉再换一个。图片是淘宝上搜到的价格，医院采购价格大概是九毛钱，也就是说每测量一次体温就要花九毛钱。
我见到的情况是，用完放消毒液里面泡一泡再用，或者直接拿纱布擦一下。当然我也见过直接一个用到底的...
当然交费的时候肯定不会看到这些，只有一个总价格，明细里面也不会告诉你，给你测量一次体温要花几块钱，但事实上羊毛出在哪大家都知道。
如果有需要吸氧气的话，需要额外在药店买一瓶灭菌注射用水（蒸馏水），用来湿润氧气。不过实际情况下，没用完的水会留给下一个人用，甚至有可能你把水交给护士，实际上用的是饮水机里的凉白开。
注射器重复使用。这条是我觉得最可以理解的。并不是说给一个人扎完给另一个人扎，在配药的时候，用过的注射器不会立即扔掉，而是放在一边，如果还有病人用同样的药，那么就可以重复使用。当然针头在空气中暴露时间过长也容易出现问题。
如果你有能力找到药厂的话，就可以用远低于市场价的钱买到相同的药，这条几乎在所有行业都适用。这是我听某个病人说的，一个队某些癌症具有缓解作用的药，他花25块钱就能买到一支，如果在医院的话一支需要两百多块钱。什么渠道我不知道，哪家药厂我不知道，至于为什么有渠道还来医院打针，我也不知道。
最后，医院不符合规定的地方太多了。
从我自己的角度看，一部分原因是，不愿意在临床工作，认为临床太累，没有临床经验，不知道实际情况的人，恰恰是制定这些规则的人。
我没见过有人敢对制定规矩的领导说真实情况，如果真的有的话，他们可以跟你说一堆什么人道主义，什么为病人着想，并且扣你工资。
还有一些「医生怎么收钱收好处」、「提成」、「医院为啥会赔钱」之类的问题，不知道会不会人看。
@inside1024 #行业内幕
事先声明，我说的这些不是所有医院都一样。
我说的不一定对，只代表个人观点。
医生可能给你开无关紧要的药。比如活血化瘀的药物，点名一下这几个：疏血通针、丹参注射液、舒血宁。它们的作用可以百度一下，并不是说他们没有用，而是它们实在太常见了，几乎什么慢性病都能治。我在输液室实习的时候很多病人长期打这几个针，借用一下某个老师的话：「这个又打不死人」。
可能你交了某样东西的钱，但是没有给你用。原因很简单，为了省钱。有些东西是不会很认真地记录的，多用一点少用一点收的都是同样的钱。所以医院里的医护人员可能会「缺斤少两」。
举个例子，输液扎留置针的话，输液前输液后都需要「冲管」，目的是让针头那里保持通畅，也是为了不让药液残留在管子里。同样的病人，待遇可能是不一样的，一个病人用市场价三四块钱的预充式冲管针，另一个病人可能就用的是不到一块钱的普通注射器装生理盐水，当然，如果护士懒得话，他也可能不给你冲...而且还会收冲管的钱。再举个例子，耳温枪上面有个叫耳套的东西，就是一个塑料套，套在机器上的。原则上来说，给一个人量完体温，就要扔掉再换一个。图片是淘宝上搜到的价格，医院采购价格大概是九毛钱，也就是说每测量一次体温就要花九毛钱。
我见到的情况是，用完放消毒液里面泡一泡再用，或者直接拿纱布擦一下。当然我也见过直接一个用到底的...
当然交费的时候肯定不会看到这些，只有一个总价格，明细里面也不会告诉你，给你测量一次体温要花几块钱，但事实上羊毛出在哪大家都知道。
如果有需要吸氧气的话，需要额外在药店买一瓶灭菌注射用水（蒸馏水），用来湿润氧气。不过实际情况下，没用完的水会留给下一个人用，甚至有可能你把水交给护士，实际上用的是饮水机里的凉白开。
注射器重复使用。这条是我觉得最可以理解的。并不是说给一个人扎完给另一个人扎，在配药的时候，用过的注射器不会立即扔掉，而是放在一边，如果还有病人用同样的药，那么就可以重复使用。当然针头在空气中暴露时间过长也容易出现问题。
如果你有能力找到药厂的话，就可以用远低于市场价的钱买到相同的药，这条几乎在所有行业都适用。这是我听某个病人说的，一个队某些癌症具有缓解作用的药，他花25块钱就能买到一支，如果在医院的话一支需要两百多块钱。什么渠道我不知道，哪家药厂我不知道，至于为什么有渠道还来医院打针，我也不知道。
最后，医院不符合规定的地方太多了。
从我自己的角度看，一部分原因是，不愿意在临床工作，认为临床太累，没有临床经验，不知道实际情况的人，恰恰是制定这些规则的人。
我没见过有人敢对制定规矩的领导说真实情况，如果真的有的话，他们可以跟你说一堆什么人道主义，什么为病人着想，并且扣你工资。
还有一些「医生怎么收钱收好处」、「提成」、「医院为啥会赔钱」之类的问题，不知道会不会人看。
@inside1024 #行业内幕
👍26👎4🖕2
什么样的钱最好挣？
一、男人好色的钱
特定类型的电影和电视节目、夜总会、KTV、酒吧、网络直播、网红经济、男性化妆品和护肤品、时尚男装等地方。
二、女人爱美的钱
化妆品和护肤品、塑形和美容手术、服饰和饰品、美发和美甲、沙龙、健身和瑜伽中心等。
三、穷人想暴富的钱
彩票、高风险金融投资产品、网络金融和互联网众筹、直销和传销、快速富翁训练班和成功学等领域。
四、富人怕死的钱
高端医疗、检查和私人医疗、抗衰老治疗和产品、高级保健食品、贵重的健康保险、生命延续和冷冻技术等。
五、孩子教育的钱
国际学校和双语学校的费用、课外补习班和培训中心、儿童艺术和才艺班、教育玩具早教中心等。
六、老人健康的钱
养老院和养生馆、老年疾病治疗和药物、健康体检、助听器和助听器具、老年旅游等地方。
@inside1024
一、男人好色的钱
特定类型的电影和电视节目、夜总会、KTV、酒吧、网络直播、网红经济、男性化妆品和护肤品、时尚男装等地方。
二、女人爱美的钱
化妆品和护肤品、塑形和美容手术、服饰和饰品、美发和美甲、沙龙、健身和瑜伽中心等。
三、穷人想暴富的钱
彩票、高风险金融投资产品、网络金融和互联网众筹、直销和传销、快速富翁训练班和成功学等领域。
四、富人怕死的钱
高端医疗、检查和私人医疗、抗衰老治疗和产品、高级保健食品、贵重的健康保险、生命延续和冷冻技术等。
五、孩子教育的钱
国际学校和双语学校的费用、课外补习班和培训中心、儿童艺术和才艺班、教育玩具早教中心等。
六、老人健康的钱
养老院和养生馆、老年疾病治疗和药物、健康体检、助听器和助听器具、老年旅游等地方。
@inside1024
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在抖音
5000万粉丝以上的账号有18个
1000万粉丝以上的账号有903个
500万粉丝以上的账号有3079个
100万粉丝以上的账号有3.67万个
10万粉丝以上的账号有47.3万个
1万粉丝以上的账号有320万个
有发过视频的用户有2亿用户
所以十万粉丝的诞生概率是0.24%
而作为对比：
去年全国985高校的平均录取率为1.41%
去年公务员考试录取率为1.47%
福利彩票双色球五等奖中奖概率0.8%、六等奖中奖概率6.25%
#行业内幕 @inside1024
5000万粉丝以上的账号有18个
1000万粉丝以上的账号有903个
500万粉丝以上的账号有3079个
100万粉丝以上的账号有3.67万个
10万粉丝以上的账号有47.3万个
1万粉丝以上的账号有320万个
有发过视频的用户有2亿用户
所以十万粉丝的诞生概率是0.24%
而作为对比：
去年全国985高校的平均录取率为1.41%
去年公务员考试录取率为1.47%
福利彩票双色球五等奖中奖概率0.8%、六等奖中奖概率6.25%
#行业内幕 @inside1024
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在互联网四年，悟到的职场真相
1.打工人就是打工人。
别幻想着升职加薪，大多数人升职加薪都是因为你工作年龄多，搞清楚什么是升职加薪的规则，才真的可能加薪。
2.注意学生思维。
上学时努力就可以涨一些分数，而且成绩不论好坏，只要不是太差，你也会进入下一个年级。
误以为在职场升职加薪也是理所当然，只是时间快慢的问题，一定是可以升职加薪的。
3.大厂也是打工人，也是牛马。
不要迷恋大厂，底层员工就是员工，就是草台班子，别人搭建好的工作流程和任务，你去填充完成。
4.互联网岗位比别的赚的多？
总是有人说互联网工资高，金融行业信息高。文科生的工资低。
这个谎言真是骗了我好多年，互联网早9晚9，实际工作强度可能更大，算起来每小时平均薪资一点也不高。完全是靠时间堆起来的。
5.掌握职场的内部晋升途径
表面上看，在企业中有关系的人升职的快。核心原因是什么呢？企业有两套规则，一套明规则和暗规则。暗规则才是真正晋升的规则，有关系的人底层打工人更加容易了解到。
5.个人努力的晋升方法
干别人干不了的事。有别人没有的学历。为公司拿下重大业绩和突破。和领导打好关系。
除此之外，没有听说人任何有效途径。
6.外部涨薪的途径
面试能力，这是最重要的没有之一。别说个人履历，干成过什么事情。真的有这背景的，第一不需要投简历面试，第二，也不会对我的文章有多大兴趣。
面试能力，能把能让对方觉得你行，你有潜力。这比你积累一堆项目经验和专业知识有用的话。
7.培养你的一技之长
自己在团队中，什么是你做的最好的，基本上到哪个团队这块你都是最好的。这就是你的标签，你在团队中和别人互动的本质。
会唠家常也算，只要你唠的足够优秀。
8.积累圈子内的弱关系
可以让你获取更高质量、更加聚焦的信息。在找工作时，也将是你的一大法宝。
@inside1024
1.打工人就是打工人。
别幻想着升职加薪，大多数人升职加薪都是因为你工作年龄多，搞清楚什么是升职加薪的规则，才真的可能加薪。
2.注意学生思维。
上学时努力就可以涨一些分数，而且成绩不论好坏，只要不是太差，你也会进入下一个年级。
误以为在职场升职加薪也是理所当然，只是时间快慢的问题，一定是可以升职加薪的。
3.大厂也是打工人，也是牛马。
不要迷恋大厂，底层员工就是员工，就是草台班子，别人搭建好的工作流程和任务，你去填充完成。
4.互联网岗位比别的赚的多？
总是有人说互联网工资高，金融行业信息高。文科生的工资低。
这个谎言真是骗了我好多年，互联网早9晚9，实际工作强度可能更大，算起来每小时平均薪资一点也不高。完全是靠时间堆起来的。
5.掌握职场的内部晋升途径
表面上看，在企业中有关系的人升职的快。核心原因是什么呢？企业有两套规则，一套明规则和暗规则。暗规则才是真正晋升的规则，有关系的人底层打工人更加容易了解到。
5.个人努力的晋升方法
干别人干不了的事。有别人没有的学历。为公司拿下重大业绩和突破。和领导打好关系。
除此之外，没有听说人任何有效途径。
6.外部涨薪的途径
面试能力，这是最重要的没有之一。别说个人履历，干成过什么事情。真的有这背景的，第一不需要投简历面试，第二，也不会对我的文章有多大兴趣。
面试能力，能把能让对方觉得你行，你有潜力。这比你积累一堆项目经验和专业知识有用的话。
7.培养你的一技之长
自己在团队中，什么是你做的最好的，基本上到哪个团队这块你都是最好的。这就是你的标签，你在团队中和别人互动的本质。
会唠家常也算，只要你唠的足够优秀。
8.积累圈子内的弱关系
可以让你获取更高质量、更加聚焦的信息。在找工作时，也将是你的一大法宝。
@inside1024
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企业薪酬制度的秘密，你了解吗？
有这样一个现象，一名老员工工资是14k，跳槽后薪资是17k。你有没有发现，企业似乎宁愿老员工流失了，再招一名新人（可能15-17k），也不愿意给14k的员工加3000。这话题很敏感，也也很真实。
为什么呢？核心原因有3点
1、大部分中小型企业很难建立完善、公平的人力薪酬制度。
其实，如果公司打破原来的制度体系，付出太大代价，同样害怕引起不公平。
2、说不定外来的和尚更会念经
不少企业觉得，员工都干了好几年了，也就这样了，说不定再来的新鲜血液会有新气象呢
3、老板担心形成一种风气，用离职谈加薪
自然老板是不希望在企业内形成这样的风气。
#行业内幕
有这样一个现象，一名老员工工资是14k，跳槽后薪资是17k。你有没有发现，企业似乎宁愿老员工流失了，再招一名新人（可能15-17k），也不愿意给14k的员工加3000。这话题很敏感，也也很真实。
为什么呢？核心原因有3点
1、大部分中小型企业很难建立完善、公平的人力薪酬制度。
其实，如果公司打破原来的制度体系，付出太大代价，同样害怕引起不公平。
2、说不定外来的和尚更会念经
不少企业觉得，员工都干了好几年了，也就这样了，说不定再来的新鲜血液会有新气象呢
3、老板担心形成一种风气，用离职谈加薪
自然老板是不希望在企业内形成这样的风气。
#行业内幕
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近日，福建一位女士把降压药掰开服用，不到半小时便眼前发黑、无力瘫倒，引发关注。
为什么有的药品不能掰开或研磨服用？
①控释片，药量是普通药片的3倍，外面包裹一层不溶性半透膜外壳，药物会以恒定的速度在体内释放。掰开服用，会导致药物释放过快，引发不良反应。
②缓释片和控释片工艺不同，但也是为了让药物在体内缓慢释放，通常不建议掰开服用。
③肠溶片是为了让药物绕开胃部，在肠道内溶解。若掰开服用，药物可能受胃酸等影响失效，还可能刺激胃黏膜，引起不适。
⑤胶囊型药品也不建议掰开服用，泡腾片则严禁吞服或含服。
此外，药品储存、用药时间及顺序也需谨记。
为什么有的药品不能掰开或研磨服用？
①控释片，药量是普通药片的3倍，外面包裹一层不溶性半透膜外壳，药物会以恒定的速度在体内释放。掰开服用，会导致药物释放过快，引发不良反应。
②缓释片和控释片工艺不同，但也是为了让药物在体内缓慢释放，通常不建议掰开服用。
③肠溶片是为了让药物绕开胃部，在肠道内溶解。若掰开服用，药物可能受胃酸等影响失效，还可能刺激胃黏膜，引起不适。
⑤胶囊型药品也不建议掰开服用，泡腾片则严禁吞服或含服。
此外，药品储存、用药时间及顺序也需谨记。
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美团和饿了么都拿2027年当成新的目标时间点，一个要开足10万个闪电仓，一个要开满10万家近场品牌店。
其实都一个意思，用大白话来说，就是专门的外卖店，包括餐饮和商超，不需要门店客流，开在租金最便宜的地方，只做同城线上的生意。
预制菜现在基本上覆盖完了，接下来的预制趋势就到了供应链上，都在追的新概念是「即时零售」，要充分利用骑手的规模经济和边际成本，把配送效率武装到牙齿上。
「附近的消失」会越来越严重了，按照平台的蓝图规划，在App里，你会发现生活半径里什么大品牌的连锁店都有，围着你服务送货，但是实际上你出门了一家都找不到。
其实都一个意思，用大白话来说，就是专门的外卖店，包括餐饮和商超，不需要门店客流，开在租金最便宜的地方，只做同城线上的生意。
预制菜现在基本上覆盖完了，接下来的预制趋势就到了供应链上，都在追的新概念是「即时零售」，要充分利用骑手的规模经济和边际成本，把配送效率武装到牙齿上。
「附近的消失」会越来越严重了，按照平台的蓝图规划，在App里，你会发现生活半径里什么大品牌的连锁店都有，围着你服务送货，但是实际上你出门了一家都找不到。
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普通人生活里面真的太多主次颠倒的努力了，借由马斯克第一性原理来解释。
职场的第一准则是稀缺性价值，而不是劳苦功高；
创业第一要点是市场需求，而不是个人喜好；
健康的第一要素是生活好习惯，而不是事后保险有多么全；
教育的最终目的是培养能力，而不是奖状和分数；
养老的最佳保障是提前规划，而不是依赖子女；
学习的第一准则应该是实践，而不是不停的考试积累；
成长的最终原动力是来自于反思和总结，而不是看似很多的经历。
#提升认知 @inside1024
职场的第一准则是稀缺性价值，而不是劳苦功高；
创业第一要点是市场需求，而不是个人喜好；
健康的第一要素是生活好习惯，而不是事后保险有多么全；
教育的最终目的是培养能力，而不是奖状和分数；
养老的最佳保障是提前规划，而不是依赖子女；
学习的第一准则应该是实践，而不是不停的考试积累；
成长的最终原动力是来自于反思和总结，而不是看似很多的经历。
#提升认知 @inside1024
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Forwarded from 你不知道的冷知识
上火到底是什么
有了现代医学，以前被古人笼统地归类到“上火”里的问题，很多有了更清楚更准确的理解，比如：
脸上长痘，它有可能是因为毛囊角化过度以及皮脂分泌过多导致的寻常痤疮，也可能是葡萄球菌感染引起的毛囊炎。
嘴唇长泡，可能是单纯疱疹病毒感染引起的龈口炎；嘴里的口腔溃疡，可能是单纯的阿弗他溃疡，也可能是肠道病毒感染引起的疱疹性咽峡炎。
牙龈出血，可能是牙周的菌斑、牙石刺激所致，或者因为孕期的激素改变，或者维生素C缺乏引起。
喉咙痛，可以是因为单纯被硬、粗糙、或者刺激性的食物刺激，比如辣椒或油炸得很脆硬的食物，也可能是因为病毒感染，比如呼吸道病毒或肠道病毒感染，也可以因为被链球菌感染所致。
而眼屎多，可以是因为结膜炎
鼻出血，可以是因为空气干燥、鼻炎、异物等原因引起，
尿黄可以是因为喝水少、肝胆问题、或者一些食物或药物导致，
便秘可能和遗传、饮食或生活改变引起。
两种解释的区别
同样一个问题，给它取个不同的名字是可以的，但同样一个问题，用古人的理论和现代医学来解释，不同之处在于，古人的理论很简单而笼统，而且是主观的，现代医学有明确的定义，包括症状描述、疾病特点、发病原因、治疗方法，而且这些说法大多有客观依据。
引起的疾病的病菌可以通过显微镜显示，相关的激素或细胞因子，可以通过化验检测到，相关的药物的效果，也可以通过双盲实验进行验证。
比如婴儿眼屎多，你当然也可以简单地把它当成“上火”了，去喝凉茶降火。
但在现代医学里，孩子眼屎多，背后可能有不同的病，病不一样，治疗的方法不一样，有的能自己好，有的不能自己好。
能自己好的，你喝了凉茶，可能真自己好了，你以为是凉茶起了作用，不能自己好的，喝凉茶就可能耽误病情。
现代医学采用的方法，并不是“西医”的标准，而是科学的标准，因为它和生物学、化学、物理学这些现代科学知识体系是一体的，同样也是采用数学、统计学这些科学的工具和科学的方法做探索或验证。
有了现代医学，以前被古人笼统地归类到“上火”里的问题，很多有了更清楚更准确的理解，比如：
脸上长痘，它有可能是因为毛囊角化过度以及皮脂分泌过多导致的寻常痤疮，也可能是葡萄球菌感染引起的毛囊炎。
嘴唇长泡，可能是单纯疱疹病毒感染引起的龈口炎；嘴里的口腔溃疡，可能是单纯的阿弗他溃疡，也可能是肠道病毒感染引起的疱疹性咽峡炎。
牙龈出血，可能是牙周的菌斑、牙石刺激所致，或者因为孕期的激素改变，或者维生素C缺乏引起。
喉咙痛，可以是因为单纯被硬、粗糙、或者刺激性的食物刺激，比如辣椒或油炸得很脆硬的食物，也可能是因为病毒感染，比如呼吸道病毒或肠道病毒感染，也可以因为被链球菌感染所致。
而眼屎多，可以是因为结膜炎
鼻出血，可以是因为空气干燥、鼻炎、异物等原因引起，
尿黄可以是因为喝水少、肝胆问题、或者一些食物或药物导致，
便秘可能和遗传、饮食或生活改变引起。
两种解释的区别
同样一个问题，给它取个不同的名字是可以的，但同样一个问题，用古人的理论和现代医学来解释，不同之处在于，古人的理论很简单而笼统，而且是主观的，现代医学有明确的定义，包括症状描述、疾病特点、发病原因、治疗方法，而且这些说法大多有客观依据。
引起的疾病的病菌可以通过显微镜显示，相关的激素或细胞因子，可以通过化验检测到，相关的药物的效果，也可以通过双盲实验进行验证。
比如婴儿眼屎多，你当然也可以简单地把它当成“上火”了，去喝凉茶降火。
但在现代医学里，孩子眼屎多，背后可能有不同的病，病不一样，治疗的方法不一样，有的能自己好，有的不能自己好。
能自己好的，你喝了凉茶，可能真自己好了，你以为是凉茶起了作用，不能自己好的，喝凉茶就可能耽误病情。
现代医学采用的方法，并不是“西医”的标准，而是科学的标准，因为它和生物学、化学、物理学这些现代科学知识体系是一体的，同样也是采用数学、统计学这些科学的工具和科学的方法做探索或验证。
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金融时报的大篇：《为什么欧洲汽车工业危机主要源于中国》拜读完了，全文意思大概是这样的：
1.小半个地球的汽车都是欧洲汽车商在倒卖，这欧盟就两条腿，汽车行业还是条大腿。但是现在，这条腿，断了。
怎么断的？都怪中国人弄出了高质量、低成本的电动汽车，不光欧老爷的中国客户，连欧洲客户都要被抢走了，所以#欧盟决定对中国电车征税#；
2.但是欧洲汽车商自己也知道，自个就是个白银水平，上不去下不来，卡在这了，自己玩不转电动汽车的电池技术，所以整车的成本很高，比亚迪、蔚来、上汽名爵、长城和奇瑞等中国制造商，成本比欧洲低 30%，
3.欧洲人工作态度也有问题，官僚主义严重，中国的蔚来李斌和极越夏一平，每周都会参加设计会议，所以中国人一年就能弄出一辆新车，而欧洲得搞四年；
4.中国一直是大众、梅赛德斯-奔驰和宝马等品牌最大、利润最丰厚的市场，2020年外国品牌在中国市场的占有率有64%，今年前8个月只剩37%了，欧洲车眼看着要被赶出中国；
5.即使欧洲加了关税，可中国要把厂开到欧洲，那怎么办？
6.特别小米和华为入场，欧洲人压力更大了，“汽车技术的下一次大决战可能是自动化和自动驾驶技术，但马斯克的特斯拉也可能也打不过比亚迪、华为和其他中国竞争对手”；
7.也有打不过就加入的，“失败品牌联盟”Stellantis，现在一门心思当“买办”，一门心思想在欧洲卖零跑电动车赚钱🤣“中国人这几年要是能拿下欧洲市场份额10%，那就是150万辆车，我们就能保住7间工厂不关门”；
8.欧洲人现在寄希望于欧洲市场还认分销网络和品牌认知度，这样中国车短期内还打不进来，特别欧洲人要到平均50岁才买得了新车；
9.自然，欧洲汽车商输得不服气：
雷诺ceo一边认同欧洲汽车要“中国人的帮助”，一遍嘴硬：“汽车系统的重心已经向中国转移，这并不意味着中国人会消灭我们。我们可以战斗。我们会竞争。”
日产的前ceo的嘴更硬：“欧洲汽车工业并不是被中国打败了，而是因为自身原因而失败了。”
@inside1024
1.小半个地球的汽车都是欧洲汽车商在倒卖，这欧盟就两条腿，汽车行业还是条大腿。但是现在，这条腿，断了。
怎么断的？都怪中国人弄出了高质量、低成本的电动汽车，不光欧老爷的中国客户，连欧洲客户都要被抢走了，所以#欧盟决定对中国电车征税#；
2.但是欧洲汽车商自己也知道，自个就是个白银水平，上不去下不来，卡在这了，自己玩不转电动汽车的电池技术，所以整车的成本很高，比亚迪、蔚来、上汽名爵、长城和奇瑞等中国制造商，成本比欧洲低 30%，
3.欧洲人工作态度也有问题，官僚主义严重，中国的蔚来李斌和极越夏一平，每周都会参加设计会议，所以中国人一年就能弄出一辆新车，而欧洲得搞四年；
4.中国一直是大众、梅赛德斯-奔驰和宝马等品牌最大、利润最丰厚的市场，2020年外国品牌在中国市场的占有率有64%，今年前8个月只剩37%了，欧洲车眼看着要被赶出中国；
5.即使欧洲加了关税，可中国要把厂开到欧洲，那怎么办？
6.特别小米和华为入场，欧洲人压力更大了，“汽车技术的下一次大决战可能是自动化和自动驾驶技术，但马斯克的特斯拉也可能也打不过比亚迪、华为和其他中国竞争对手”；
7.也有打不过就加入的，“失败品牌联盟”Stellantis，现在一门心思当“买办”，一门心思想在欧洲卖零跑电动车赚钱🤣“中国人这几年要是能拿下欧洲市场份额10%，那就是150万辆车，我们就能保住7间工厂不关门”；
8.欧洲人现在寄希望于欧洲市场还认分销网络和品牌认知度，这样中国车短期内还打不进来，特别欧洲人要到平均50岁才买得了新车；
9.自然，欧洲汽车商输得不服气：
雷诺ceo一边认同欧洲汽车要“中国人的帮助”，一遍嘴硬：“汽车系统的重心已经向中国转移，这并不意味着中国人会消灭我们。我们可以战斗。我们会竞争。”
日产的前ceo的嘴更硬：“欧洲汽车工业并不是被中国打败了，而是因为自身原因而失败了。”
@inside1024
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腾讯没有做电商的基因；
阿里没有做社交的基因；
字节没有做游戏的基因；
如果一个企业连续尝试同一件事都失败，就会被扣上没有基因论的帽子；
那按理说，张一鸣前几次创业都不算成功，是否也说明他没有创业的基因？
确实当时许多投资者是这么认为的，创业初期投资是投人的逻辑，起码朱啸虎当时是这么认为的，所以他当时理都不理张一鸣。
后来的故事大家都知道了。
事情是做出来的，能力是学出来的，基因只是说出来的。
少说多做，胜为王败为寇，王侯将相有种乎。
@inside1024
阿里没有做社交的基因；
字节没有做游戏的基因；
如果一个企业连续尝试同一件事都失败，就会被扣上没有基因论的帽子；
那按理说，张一鸣前几次创业都不算成功，是否也说明他没有创业的基因？
确实当时许多投资者是这么认为的，创业初期投资是投人的逻辑，起码朱啸虎当时是这么认为的，所以他当时理都不理张一鸣。
后来的故事大家都知道了。
事情是做出来的，能力是学出来的，基因只是说出来的。
少说多做，胜为王败为寇，王侯将相有种乎。
@inside1024
💩22👍18😁1🥴1
我觉得我们这代人的安全感和幸福感是可以被量化或目标化的。
1. 父母无卧床大病并有医保和退休金；
2. 一线城市有一套市值8位数的房产且无房贷；
3. 夫妻2人或个人身体健康；
4. 无娃；
5.每月有现金进账且大于消费开销；
6. 女生消费欲望低，男生管住下半身。
昨天百见朋友圈有感。
1. 父母无卧床大病并有医保和退休金；
2. 一线城市有一套市值8位数的房产且无房贷；
3. 夫妻2人或个人身体健康；
4. 无娃；
5.每月有现金进账且大于消费开销；
6. 女生消费欲望低，男生管住下半身。
昨天百见朋友圈有感。
🤡32👍8😁4🤷♂3
绳文 vs 塞尔达
既然日本在一万多年前就有了艺术造型这么超前的绳文时代，那塞尔达设定里设定一个一万年前高度发达但是失传的希卡族文明就非常合理了。仔细看守卫者们的一圈一圈的波浪花纹，都和绳文艺术那么相似。
果然一查，「美术总监泷泽智解释绳文时代距今遥远，有神话传说与真实历史叠加在一起的神秘要素，与海拉鲁大陆固有的风格可以产生迷人的反差。」
哇卡卡，又「独立」发现了了不起的事情。
黑神话的美术厉害，很多来自实景扫描，游戏主创不能享有全部的credit。原来塞尔达里希卡文明那别致的设计，也是站在考古发现的巨人肩膀上。
我就说旷野之息里的神庙（绳文inspired）比王国之泪（今人设计）好看得不止一个档次。果然一个团队的创造，和人类成千上万年的积累相比还是薄弱一些。
【网评】好像坂本龙一也说过类似的。他研究民族音乐，说过大意是千百年来积累沉淀下来的民族音乐不是一朝一夕的创作能比拟的之类的
@inside1024
既然日本在一万多年前就有了艺术造型这么超前的绳文时代，那塞尔达设定里设定一个一万年前高度发达但是失传的希卡族文明就非常合理了。仔细看守卫者们的一圈一圈的波浪花纹，都和绳文艺术那么相似。
果然一查，「美术总监泷泽智解释绳文时代距今遥远，有神话传说与真实历史叠加在一起的神秘要素，与海拉鲁大陆固有的风格可以产生迷人的反差。」
哇卡卡，又「独立」发现了了不起的事情。
黑神话的美术厉害，很多来自实景扫描，游戏主创不能享有全部的credit。原来塞尔达里希卡文明那别致的设计，也是站在考古发现的巨人肩膀上。
我就说旷野之息里的神庙（绳文inspired）比王国之泪（今人设计）好看得不止一个档次。果然一个团队的创造，和人类成千上万年的积累相比还是薄弱一些。
【网评】好像坂本龙一也说过类似的。他研究民族音乐，说过大意是千百年来积累沉淀下来的民族音乐不是一朝一夕的创作能比拟的之类的
@inside1024
👍9
在互联网四年，悟到的职场真相
1.打工人就是打工人。
别幻想着升职加薪，大多数人升职加薪都是因为你工作年龄多，搞清楚什么是升职加薪的规则，才真的可能加薪。
2.注意学生思维。
上学时努力就可以涨一些分数，而且成绩不论好坏，只要不是太差，你也会进入下一个年级。
误以为在职场升职加薪也是理所当然，只是时间快慢的问题，一定是可以升职加薪的。
3.大厂也是打工人，也是牛马。
不要迷恋大厂，底层员工就是员工，就是草台班子，别人搭建好的工作流程和任务，你去填充完成。
4.互联网岗位比别的赚的多？
总是有人说互联网工资高，金融行业信息高。文科生的工资低。
这个谎言真是骗了我好多年，互联网早9晚9，实际工作强度可能更大，算起来每小时平均薪资一点也不高。完全是靠时间堆起来的。
5.掌握职场的内部晋升途径
表面上看，在企业中有关系的人升职的快。核心原因是什么呢？企业有两套规则，一套明规则和暗规则。暗规则才是真正晋升的规则，有关系的人底层打工人更加容易了解到。
5.个人努力的晋升方法
干别人干不了的事。有别人没有的学历。为公司拿下重大业绩和突破。和领导打好关系。
除此之外，没有听说人任何有效途径。
6.外部涨薪的途径
面试能力，这是最重要的没有之一。别说个人履历，干成过什么事情。真的有这背景的，第一不需要投简历面试，第二，也不会对我的文章有多大兴趣。
面试能力，能把能让对方觉得你行，你有潜力。这比你积累一堆项目经验和专业知识有用的话。
7.培养你的一技之长
自己在团队中，什么是你做的最好的，基本上到哪个团队这块你都是最好的。这就是你的标签，你在团队中和别人互动的本质。
会唠家常也算，只要你唠的足够优秀。
8.积累圈子内的弱关系
可以让你获取更高质量、更加聚焦的信息。在找工作时，也将是你的一大法宝。
@inside1024
1.打工人就是打工人。
别幻想着升职加薪，大多数人升职加薪都是因为你工作年龄多，搞清楚什么是升职加薪的规则，才真的可能加薪。
2.注意学生思维。
上学时努力就可以涨一些分数，而且成绩不论好坏，只要不是太差，你也会进入下一个年级。
误以为在职场升职加薪也是理所当然，只是时间快慢的问题，一定是可以升职加薪的。
3.大厂也是打工人，也是牛马。
不要迷恋大厂，底层员工就是员工，就是草台班子，别人搭建好的工作流程和任务，你去填充完成。
4.互联网岗位比别的赚的多？
总是有人说互联网工资高，金融行业信息高。文科生的工资低。
这个谎言真是骗了我好多年，互联网早9晚9，实际工作强度可能更大，算起来每小时平均薪资一点也不高。完全是靠时间堆起来的。
5.掌握职场的内部晋升途径
表面上看，在企业中有关系的人升职的快。核心原因是什么呢？企业有两套规则，一套明规则和暗规则。暗规则才是真正晋升的规则，有关系的人底层打工人更加容易了解到。
5.个人努力的晋升方法
干别人干不了的事。有别人没有的学历。为公司拿下重大业绩和突破。和领导打好关系。
除此之外，没有听说人任何有效途径。
6.外部涨薪的途径
面试能力，这是最重要的没有之一。别说个人履历，干成过什么事情。真的有这背景的，第一不需要投简历面试，第二，也不会对我的文章有多大兴趣。
面试能力，能把能让对方觉得你行，你有潜力。这比你积累一堆项目经验和专业知识有用的话。
7.培养你的一技之长
自己在团队中，什么是你做的最好的，基本上到哪个团队这块你都是最好的。这就是你的标签，你在团队中和别人互动的本质。
会唠家常也算，只要你唠的足够优秀。
8.积累圈子内的弱关系
可以让你获取更高质量、更加聚焦的信息。在找工作时，也将是你的一大法宝。
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