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一些你不知道的内幕消息,最新资讯、大公司负面、时政财经、网友发布等高质量消息。
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低价是否重要?

昨天看到一个渠道在拉新,
和同事在讨论这个问题。

1.是否有持续低价?
作为一个渠道,能否持续拿到最低的价格(有对应的价格锚点,比如京东,天猫,当当,抖音等)

2.当你拿到阶段性的低价后,能否有价格保质期?
比如说文教硬件产品,首发后,库存管理不当,市场预判错误等导致库存积压,阶段性清仓,这个价格,这个中间的时间差有多久。所以不少渠道会签订保价协议。规定时间内不得降价。

3.但是低价不一定就能卖得出去
这是很离谱的事情,在操作过程中发现,即使价格足够低,如果卖点不好,或者没有刚需性,还是会卖不出去。所以还得包装产品卖点!!!

产品卖点包装:
如何让小白听得懂?
如何让别人有下单冲动?
如何促进下单?

@inside1024
👍6
最近2年听了看了很多认识的人的生活故事,有两个很大的感触

1 人无远虑必有近忧真的非常对,看起来再顺利的生活,都有埋着的雷,其实往前生活就是不停拆雷的过程

2 每份公开的光鲜背后都极大概率有不足/不可为外人道的黑暗部分。所以那份光鲜其实是内心无法很好克服黑暗,从而找心里安慰的一种方式

@inside1024
👍16🖕2
1.门槛低,就是烂生意!意味着谁都可以做,结果就是无尽的内卷!

2.选择比努力重要。很多人知道但做不到这点,绝大多数人做关键选择时是没有自己的独立思考判断能力的,都是人云亦云,跟风,让他人帮自己做选择!

3.选择市场时,不要因为难做而放弃,正因为难,往往蕴含无限商机!

4.执行力永远是最核心的。“如果没有行动,这个世界现在还是空想!”

5.永远不要被当前的资源条件所禁锢,创业本色,杀手本能,就是看准目标,不惜一切代价拿下!

@inside1024
🤪13👍5💩2🖕2😭1
做产品/内容的三个阶段!

第一个阶段:坚持原创。看不起抄袭,认为那是不道德,或许走不远的!

第二阶段:抄就完了!只要能拿到结果无所谓了!但这个做久了,容易失去对用户需求的体感,完全以竞争为导向了!

第三个阶段:以用户为导向。即需要像第一阶段一样保持对用户需求的敏感,同时也可以毫无洁癖地用抄答案方式去满足用户。因为是以用户需求为导向,怎么样能更好满足用户怎么样来,用户也并不关心你是不是抄袭别人的。所以这阶段最牛,也是最本质!

综上,三个阶段,看山是山,看山不是山,看山还是山!

@inside1024
🖕11👍6🤡2🤣2
每当马斯克被问到你为什么如此成功?

他答案都是一致的:那就是第一性原理。

第一性原理大白话讲就是不做表面功夫。

比如你应该去学技能,而不是考文凭

你应该去链接人,而不是找工作。

你要提升的是亲密关系,而不是领证结婚,

找一辈子爱的事儿,而不是疯狂搞钱。

“第一性原理”,就是本质思考,其从最本质最基础的无法改变的条件和规则始发,不靠横向比较和经验累积而进行的推算,遵从严密的逻辑关系、不引入估计,拨开层层现象看本质。
👍41😢1
一网友发帖称,平时和对象偶尔用facetime 通话,但是今天突然接到警方电话,对方称该通话软件已被国家列为诈骗软件,并让自己关掉。“(警察)还说今天是警告,后面再用就要接受调查”
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最近麦琳这个人突然很火,搜了下事情的来龙去脉!

简单了理了一下,大概知道麦琳为什么被那么多人吐槽了!

总结说,麦琳就是一个以自我为中心的人!

1. “青团事件”,作为大众都很能感受到李行亮的真心付出,特点飞去上海就为买麦琳最爱的青团,但麦琳只从自身感受出发,吃下第一口不是喜欢的口味,然后不满意,全程没有在乎李的付出!

2. “熏鸡事件”,在团队费用不足的情况下,强硬要求购买两只共140元的熏鸡,事后还嘲笑其他嘉宾“钱都没有了”。这也是以自我为中心的极端表现!

3.金句:“我配拥有一杯咖啡吗”,这句话隐含的前提“咖啡不是人人都可以喝的,要看人的。”但实际上是这样的吗?肯定不是!咖啡谁都能喝,想喝就喝。但她为什么还要这么说呢?本质上还是寻求认可!如果你说不配,那你就是看不起我,如果你说配,那就是认可我!那这种场合下,99%人都会说配!虚荣心和存在感又刷满了一波!

这种人自私自利,与普世价值观背道而驰,怪不得那么人吐槽她,只知道索取,不知道付出,估计要撞得头破血流才会转变思维方式吧,希望这次是一个契机!

祝福麦琳!

@inside1024
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刘晓庆的精神状态,领先人类100年。

刘晓庆是我见过阴阳能量结合的最好的人,没有之一。

她比百分之99的男人都要坚毅,又比百分之99的女人都要柔软。

这姐经历过的大风大浪,换普通人可能已经死过千回百回了。

面对美貌,她驾轻就熟。既不用美貌走捷径,也没有丝毫美貌羞耻。

美貌这项权力,从来都是毒药,能轻松驾驭美貌,不怕唾沫星子,扛得住捷径的诱惑,靠的必须是极强的内核跟霸道的主体性。

比他小20岁的前男友不满她“始乱终弃”,威胁她要曝光肉麻的私密聊天。

人刘晓庆完全不在乎。

她说,我喜欢你,多好的事儿,你喜欢我,说明我有魅力。留着这些,是你的光荣,捅破这些,是你的耻辱。

刘晓庆是真坦荡,喜欢过,大大方方承认,小女人的矫揉,很可贵,不需要害臊。

这年头,谁还带着荡妇羞辱的期待,贬损的只能是自己。

她是强者,但又根本不在乎强者的光环。

她不异化男性,不会骂男人都是狗东西,也不羞于承认喜欢过谁,面对这种下三滥的小手段,体体面面。

昨天你叫过我宝贝,今天这一闹,你就只配叫奶奶了。

姐怎么说女权,她说做好自己,就有权力。

她不搞男女对立,不会说大女人就该远离男人。

她鼓励女人做女人,呼吁所有女人就要漂漂亮亮,就要成为一道亮丽的风景线。

她也鼓励女人做男人,她自己,就是最好的例子。

姐的境界,早就脱离了两性之外了。

年轻时的刘晓庆,偷税漏税进去过,在牢里,她也从没垂头丧气。

每天走3w步,学英语,洗冷水澡。活着,就绝不浪费。

她从不内耗,不会焦虑未来,她说,我只活在当下,过好当下这一天两天,一周两周,未来的事,关我屁事。

遇桥跨桥,遇水淌水。除了生死,都是小事。只要我活着,啥事儿都有办法。

出狱后没有戏演,没事儿,去横店做配角,冷板凳也是板凳,有屁股就往上坐,有啥?

我生下来本就啥都没有,我怕从头再来?

这旺盛的生命力,已经不是一般雄性可以比拟的了,但即便这样,姐依旧没有像很多人一样异化自我,拐着弯的厌女。

她是真喜欢做女人,别人说她是传奇,她说我就是个普通女人。我喜欢做女人,我下辈子还要做女人。

她说自己普通,不是谦虚,她就是要告诉所有女人,你们都可以跟我一样。

她鼓励所有女人,要挺拔身姿,智慧得体。她说,活着多宝贵。如果有一天我死了,你们放心,只能是他杀。

面对生命,她说,一百五十岁,我也可以跟闺蜜喝咖啡。我身边好多朋友的妈妈110照样耳聪目明,我为什么不可以?

信者,得永生。

活不到150,精神也会永远流传下去。

就像她视频号的签名:“俯仰不愧天地,褒贬自有春秋”

是明星,却不把自己装裱在画框里供人膜拜。

她生动,鲜活,坦诚,坚韧。

她值得被人喜爱,不是因为演技卓著,不是因为恪守妇道,不是因为吾辈楷模。

只因为她是一个真真实实的人。

一个敢于藐视规则无视评价,极富生命力跟感染力的人。

@inside1024
👍47😁9🤣2🤡1
在Reddit问答版看讨论作家在作品里暴露出来的隐秘性癖很有意思:

- 票数最高的必然是我们的足控狂魔昆汀·塔伦蒂诺,「杀出个黎明」里他从舞女脚上喝酒的安排就是利用编剧特权强行加入的戏份,完成这一幕的还不能是主角乔治·克鲁尼,「必须是我」。

- 威廉·马斯顿在创造神奇女侠这个角色时,带入了自己的捆绑癖 ,这哥们和2个女性伴侣同居,让她们穿上亚马逊女战士的服装被自己捆起来玩,后来在被DC请去当顾问期间设计出了神奇女侠,更是赤裸裸的设定为她在被男性绑起来后会失去所有力量。

- 罗伯特·海因莱因对于基因优越的、既聪明又强壮的红发妹子的偏爱,而且她们一般都会和自己的表亲上床,他还写过一本600页的小说,基本上就是为了论证在特定的科幻条件下,和自己的妈妈发生性关系是可以理解的。

- 「魔兽世界」的历次更新里总是会出现各种各样的关于粪便的任务,收集粪便、挖掘粪便、找到卡在粪便里的东西……真的不像是恶趣味,而是实实在在的恋物投射。

- 「冰与火之歌」里几乎所有男人都早泄,以及丹妮莉丝的乳房出现次数实在是高得可疑。

- 村上春树对年轻女孩的耳朵和小胸有着过度频繁的美学欣赏。

- 史蒂芬·金的角色设定带有很高的重复性,男人都是穿着蓝色法兰绒工作衬衫,女人在穿着白色内衣,还有一头红发。

- 丹·布朗的每本书,都会有一个穿着紧身衣的25岁性感姑娘深深迷恋上一个年纪大她一倍的矮胖学者,直到我看了丹·布朗的本人照片,一切都说得通了。

- 「格列佛游记」的儿童版没有那些重口情节,包括主角被巨人们尿了一身、在屎里挣扎、以及被女巨人们当作婴儿喂奶等等,乔纳森·斯威夫特可以被写到排泄癖好的论文里去。

- 「瑞克与莫蒂」前几季有着太多涉及乱伦的桥段,在那个编剧被解雇之后,故事变正常多了。

- 「时光之轮」里关于打屁股的一切,随时随地的打屁股。

- 如果把J.K.罗琳犯罪推理小说「斯特莱克探案系列」里的所有抽烟场景删掉,你可以删掉整整一本书,也许是因为她在「哈利波特」宇宙里憋坏了,报复式的填充出了另一个存在妓女和二十一点扑克的世界。

- 安·兰德的小说里通常设计有一个强大的女性角色,聪明,果断,但只要遇到了带有坚定个人主义色彩的男人,她们就会变得顺从起来,俯首帖耳。

- 奇幻作家泰瑞·古德坎会用40页去描述男主角是怎么被穿着皮革服装的女反派折磨的,她甚至还会和其他女同伴分享折磨男主角的体验。

- 每隔一段时间,保守派账号Prager U就会发推呼吁男人不应该打扮成女人,每一条这样的推文底下,全是发自己照片的男娘们,什么草船借箭。

- 「星河战队」的原著小说有整整一章是在讨论体罚儿童的好处,这可能不是一种癖好,但作者一定是被熊孩子们气得够呛。

- 可能不是你们感兴趣的,但我想说「白鲸」的作者赫尔曼·梅尔维尔他是真的喜欢鲸鱼,那本小说的一半篇幅是故事推进,另一半是对19世纪捕鲸业事无巨细的百科全书级描写,我甚至觉得他是写了两本书,一本书是以船长为主角的冒险小说,另一本是调研捕鲸产业的论文,只是去出版社的路上作者摔了一跤,两本书的手稿散落一地混到一起了,而他则在捡起来后认为「就这样出版吧也没事」。

- 茱莉娅·昆恩,玛丽苏爱情剧「布里奇顿」系列的作者,她的女主角总是能被男性吮吸她们的乳头而达到高潮。乳头固然有趣,但永远都这样,太单调了也。别再纠缠那些乳头了,朱莉娅,给我们一些变化。

- 从时间线来说,恰克·帕拉尼克是在写完「搏击俱乐部」之后,意识到了自己是一个Gay然后出柜了。

@inside1024
👍26😱5🤯21
最近悟到了一个顶级心态,如何拿回自己的主体性。

如果你不懂得拒绝,那么本质上就是不会维护自己的主体性。

主体性缺失的后果,就是你会在不知不觉间把自己给客体化。

比如在社交中容易“紧张”,因为你觉得自己在【被观赏】、【被评判】,渴望其他人的认同。

而且这样的人,往往会太在乎自我形象和别人的看法,害怕冒犯到别人,开口请别人帮忙也很慎重。

最重要的是,因为过度在乎别人眼中的自己,而失去了观察外部世界的能力。

这就会让你缺乏一种社交中最稀缺的特质——幽默感、有趣感。

因为幽默就依赖于观察生活的细节并从主体性出发进行批判。

比如脱口秀就是一种夺回主体性的过程,这也是我们爱看脱口秀的一个原因,听的过程本身就是从主体性的视角重新观察世界的过程。

它就像是把自己当作一个游戏策划,身边的人全部看作NPC,你去观察到不合理的地方。

拿回主体性的方法也一样,你要把自己当作这个世界的游戏策划。

策划并不在乎NPC的想法,我只是来体验这个世界的。

我本是高山,而非他人的溪流。

@inside1024
👍50
# 拿捏人性的17条定律

1. 十二秒效应

人对某件事引起暴怒的时间只有12秒,
过了这12秒,人就会恢复往日的平静,
可惜的是大多数人呢,
都会被这12秒控制做出令自己后悔的事情

2. 杯子效应

如果你喜欢一个人,
就约他出来喝杯奶茶,
然后交谈时不断缩短两个杯子之间的距离,
如果他没有反应,很可能他也喜欢你,
如果他挪开了杯子,说明他心存戒备。

3. 峰终定律

一个人做了99件好事,但只要做了一次坏事他就是个坏人;反之,如果他做了99件坏事但只要做了一件好事,
别人就会把他当好人。

4. 墨菲定律

当你担心一件负面事会发生时,
那么它往往就会发生。

5. 鸟笼效应律

越是拥有,越不满足,当你拥有了一件新的物品后,
就一定会给他配置与其相对应的物品。
比如你买了双鞋,就会再买套衣服与之相配。

6. 禁果效应

生活中 当你越想隐瞒自己的某个缺点,
别人反而就越会更加关注,
比如发际线后移。

7. 近因效应

当一群人在汇报工作时,最后一个发言的人,
往往更容易被人信服,这也是领导,
为什么总是后讲话。

8. 罗森塔尔效应

如果你性格内向比较社恐那么好的解决方法,
就是在面对陌生人的第一次自我介绍时,
给自己贴上外向的标签,因为人的行为会被意识所支配。

9. 登门槛效应

一个人一旦接受了你一个微不足道的请求,
就又能接受你提出更大的请求。

10. 沉没成本心理

9成的女人,即使知道自己的男人是渣男,
但仍然狠不下心分手,
并不是说自己多爱这个男人,
而是因为自己会经付出了太多,从而不甘心放手。
付出的代价越高,
退出的难度越大。

11. 好奇效应

如果你喜欢一个异性,想让他对你有好感,最好的办法,
就是保持神秘和冷静,这样他反而会对你产生好奇,
如果一直卑微的去tian
反而让人厌恶。

12. 酸葡萄效应

骨子里越是自卑的人,往往越希望看到别人出丑。
对强者越是奉承的人,对弱者越容易暴躁易怒。
比如在外面越是一事无成的男人,
在家里越容易窝里横。

13. 海马效应

日常中,我们经常遇到一个人,感觉好像在哪里见过,
路过一个地方,感觉自己曾经来过,这种似会相识的感觉,
很可能是你的大脑调用了,
曾经看过的某部电影或者小说,
才会感到如此熟悉!

14. 破窗效应

一个很干净的地方,人们都会不好意思丢垃圾,
但是一旦地上有了垃圾出现之后,
人们就会毫不犹豫的丢垃圾,任何小事,刚开始,
你没有去阻止,形成风气后,
就很难被改变。

15. 富兰克林效应

那些你曾经帮过的人,未必会报答你,但是,
那些曾经帮过你的人,往往会,
更乐意在帮你一次。

16. 吊桥效应

有喜欢的对象,可以带他去某一个地方,然后告诉他,
这是属于我们的秘密基地,这会急速的拉近,
你们的情感距离,
让他更加重视这段关系。

17. 面子效应

当你提出一个大要求,对方拒绝了,
然后你在提出一个小要求,对方基本就不好意思拒掉。

@inside1024
👍58👎6💩3
刚看到一个观点,我觉得挺有道理的。

父母那一代人,为什么大家彼此没有落差感?因为赚的都差不多,比如每个月工资一样,每人1千元。

那个年代社会发展比较慢,不像现在机会很多,就看谁能把握住了。

现在为什么大家喜欢攀比,觉得自己混得差?因为你每月赚5千,有人赚3万,5万,甚至10万。

而且这些人,就是我们身边的人。

上次我和一朋友聊天,他说上学出来,感觉还没有那些高中毕业混得好😂,怎么说呢,现在条条大路通罗马,不一定上学成绩好,你现在赚钱就多。

赚钱多少和学历没有直接关系。个人觉得每个人的花期不同,不要和任何人比,今年的自己比去年的自己强就可以了。

@inside1024
👍38
Windsurf IDE 送 8 周 Pro 版!!!昨天用了一天,使用起来挺舒服的,最重要的是能够把执行过程事无具细的呈现出来,还支持无限的 claude sonnet 3.5 / GPT 4o。唯一让人不舒服的事,有点慢。

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👍8
网友统计今年的随机杀人事件,以及历年暴力案件数
😭38🤡14💊12👍9🙏8😱4🤷‍♂2🤣2🖕1🤓1
取一百万

您用来做什么呢?

啥也不做 取出来拍个照 我头一次赚到100w 没感受过能垒多高
我拍完照麻烦你们再存进去
👍44👎1
“有钱人的最大资产,是穷人。”

之前在上海的咖啡馆写东西,偶然听到隔壁两位聊天讲到这句话,一直印象深刻

“偷听”得知两人都是在海外工作,聊起生活成本问题,其中的女士说,“在我们这,有钱人最大的资产是穷人。”

什么意思?

我简单翻译一下就是,“人口红利”是富人的无形资产之一

她说,“在我们这,你只用去专心赚钱就好了,各种事情都有“低成本”的人帮你盯着,家教老师、家政阿姨、甚至是打理资产,我们这的人力成本比外面低太多了。”

其实有钱人分为两种,一种是她说的,也就是中产,是网上比例最多的“年入百万”的人,他们还需要考虑人力成本和生活中柴米油盐,海外修水管1万,我们这修水管500,人力成本低确实是能节省不少钱

另一种是真正的富人,是给“年入百万”的人开工资的人,他们的低人力成本指的是产业,是海外的人工贵就转移到我们这,我们的生活水平上来后人力成本也相对贵了,就转移到东南亚甚至是非洲去

最近看了一篇文章是投资人黄海的消费产业观察,他说日本已经进入了【廉价消费时代】

他写道,“日本消费领域一个非常奇怪的现象,他们的物价一直处在一个冰火两重天的状态。贵的非常贵,但便宜的也是真便宜。

比如日本的大创百元店,按照汇率他们的百元店就相当于我们的5元店。大创有70%到80%的产品,比如锅碗瓢盆,还真就只卖5块钱。

再比如星巴克,他们的星巴克比我们这的还要便宜20%到30%。再比如娱乐,东京迪士尼的门票折合成人民币大概350元,比香港迪士尼便宜了一半。上海迪士尼最便宜的常规票也要475元,东迪也是目前全世界迪士尼里门票最便宜的。

那贵的部分呢?比如,出租车是出了名的贵,再比如,美容、理发,等等

日本便宜的东西有个共同点,它们都属于可以规模化供应的标准品。而贵的部分,都属于要依赖特定资源的东西,比如依赖进口的食物,再比如人工贵,因为人也不是标准品,没法通过供应链解决。

目前整个日本的商业社会形成了一个语境,商家把性价比当成核心竞争力,消费者也把省钱当成最重要的事。为了追求更高的利润,企业要么继续卷性价比,要么出海。他们的谷市之所以上涨,并不是因为企业在国内的利润增加,而是因为企业在欧美市场盈利,这部分来自海外的利润在推动股价上涨。”

以上,你会发现不仅日本,包括欧美国家涉及到人的服务部分,价格也是比较贵的

如果换做是你,更愿意选择【人口红利】还是进入【廉价消费时代】呢?

@inside1024
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我们都知道,这不是你说不这样那就不这样的事儿。

家长的焦虑程度,没有娃的人可能想象不到。我在机构干了六年,所以虽然我没有娃,但还算了解。目前为止,我接触到的家长,只有顶级富商没有那么焦虑。

把「顶级富商」具像化一下,就是上了福布斯富人榜,他的娃出门不用带钱,住酒店、去餐厅吃饭都不用花钱,因为是自己家投资的。

其他的家长,都焦虑。

一焦虑,就会逼孩子;一焦虑,就会抢跑。

尤其是现在信息流通如此快的时代。

@inside1024
💩17👍5
来自一个互联网老兵的分享

1.打工人就是打工人。
别幻想着升职加薪,大多数人升职加薪都是因为你工作年龄多,搞清楚什么是升职加薪的规则,才真的可能加薪。

2.注意学生思维。
上学时努力就可以涨一些分数,而且成绩不论好坏,只要不是太差,你也会进入下一个年级。
误以为在职场升职加薪也是理所当然,只是时间快慢的问题,一定是可以升职加薪的。

3.大厂也是打工人,也是牛马。
不要迷恋大厂,底层员工就是员工,就是草台班子,别人搭建好的工作流程和任务,你去填充完成。

4.互联网岗位比别的赚的多?
总是有人说互联网工资高,金融行业信息高。文科生的工资低。
这个谎言真是骗了我好多年,互联网早9晚9,实际工作强度可能更大,算起来每小时平均薪资一点也不高。完全是靠时间堆起来的。

5.掌握职场的内部晋升途径
表面上看,在企业中有关系的人升职的快。核心原因是什么呢?企业有两套规则,一套明规则和暗规则。暗规则才是真正晋升的规则,有关系的人底层打工人更加容易了解到。

5.个人努力的晋升方法
干别人干不了的事。有别人没有的学历。为公司拿下重大业绩和突破。和领导打好关系。
除此之外,没有听说人任何有效途径。

6.外部涨薪的途径
面试能力,这是最重要的没有之一。别说个人履历,干成过什么事情。真的有这背景的,第一不需要投简历面试,第二,也不会对我的文章有多大兴趣。
面试能力,能把能让对方觉得你行,你有潜力。这比你积累一堆项目经验和专业知识有用的话。

7.培养你的一技之长
自己在团队中,什么是你做的最好的,基本上到哪个团队这块你都是最好的。这就是你的标签,你在团队中和别人互动的本质。
会唠家常也算,只要你唠的足够优秀。

8.积累圈子内的弱关系
可以让你获取更高质量、更加聚焦的信息。在找工作时,也将是你的一大法宝。

@inside1024
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原来刘润是做了基因检测后才开始重视自己患阿尔兹海默症的可能。

目前,国内外赚钱的基因检测公司基本上都是toB,前两天听播客讲到23andme还有uBiome都快破产了,说明现阶段基因检测做C端还是没太大市场。

一是基因检测本身在数据分析和结果解读上异质性比较大,各家用的panel可能都不一样,对于位点的选择也没有统一定义。

二是知识普及不足且定价贵,大多数人对健康的重视程度还是停留在吃喝睡运动上,对基因遗传等确实了解不多。

但是我相信基因检测一定会做C端,目前能看到的就是这个趋势已经从高端人群开始渗透了。

@inside1024
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