#@inside1024

我妈妈被电信诈骗95万元的全过程

月光博客作者的老妈被骗

在韩国，“孤独死”日益增加，带动了遗物清理师这一新兴职业的出现。

这些人负责整理独自过世者的住所与遗留物，面对的是无人告别的生命。

单人家庭现已占全国约 42%，意味着更多人可能孤独离世，其中不乏自杀者。

韩国自杀率为已开发国家之首。随着出生率全球最低、半数人口年逾 50 岁，老龄化与独居现象也推动了殡葬业的快速

#@inside1024

水滴保是我接触过的最贱的保险销售平台。在上边买过百万医疗险，前几天接到他们电话。
对方：为了保障您保单权益，我帮您打开自动续保
我：不需要打开，明年我买不买还不一定呢
对方：好的，我帮您打开自动续保。
我：？我说了我不需要。
对方：明白，我帮您打开自动续保。
我：我这边电话全程录音，如果我发现你胡来，保证你吃不了兜着走。
对方：（沉默了一秒）好的再见

#内幕消息

上周末回家喝喜酒碰到一个做跨境的亲戚 ，16年毕业之后加入了一家只有一个人的公司成为了二号员工。主要业务是在亚马逊上卖制冰机，客单价200美金左右，国内价格其实也就200人民币左右，顶峰的时候一年能做到一个多亿美金的流水，现在已经成为亚马逊的合作商家。
我问他那时候怎么起量的，他说那时候做跨境还比较早期，几乎是一片蓝海，还有很多黑科技，比如说去Facebook上投广告买好评，有些夸张的商家一天能刷一万多条好评。他的总结是15年之前是流量时代，有货就能卖，但是普遍供应链后端不足。15-20年是运营时代，各类商家杀入靠运营，各种黑科技可以起量，商家解决了供应链不足的问题，但是普遍缺乏产品力。
20年之后他觉得是产品时代，一方面是亚马逊开始严打刷好评的行为，各种风控也不断升级，同时头部厂家也开始转型，亚马逊的精铺转精品商家。
所以他们也开始在产品研发上开始下功夫而不是单纯的卖贴牌商品，贴牌商品也不像16年的时候那么好做了，同时他们也开始建设独立站拓展渠道，听说我们也是主要做的跨境还跟我聊了比较多关于独立站的事情。有意思。

最近TikTok年轻人里流行“生操无聊”(raw dogging boredom)的发呆解压活动。方法就是在15分钟～1小时内不刷手机、不听音乐、不看电视，反正啥也不干，给大脑减少刺激，进行社交网络“解毒”，缓解焦虑和刷屏冲动。

#@inside1024

美团这个BUG没有测试到位，微辣点不到怎么回事🐶

不要让自己成为职场中的面子货

所谓面子货，又可以叫水货，就是外表光鲜亮丽，内里一塌糊涂。说起话来头头是道，写的材料精美细致，但做起事来完全无法落地，简直就是百无一用。

工作总的来看就3件事：思考、执行、汇报。

当然了，不同职位对这3件事的比例要求不同，我们重点看看一个面子货的业务负责人，在这3件事上都是什么表现。

1. 首先是思考

正经的leader思考，结果是：不管面临多少问题，我一个阶段应该集中只做一两件事，不管再难，我也要想办法做到位；并且，我要为我的结论负责，我要自己拍板。

而水货leader，结果则是：面前摆着10件事，或者100个问题，我都要想办法去解决，只要下面的人执行到位了，肯定都没会好起来的；同时，所有的结论自己不拍板，永远等着更上一级来定……

甚至，能自己动脑子都算好的了，有些人还会像古代只会读书的县老爷一样，全听下面师爷的想法，完全没有自己的思考。

对水货在思考方面的总结就是：没判断力，没魄力，没担当。

2. 其次是执行

正经的leader，执行的时候，除了要挑真正能做好的人去，还要清楚地知道团队每个人的风格，并在适当的时机介入，去把控方向，把控进度。

而水货leader，往往执行的时候见不到人影，事情全交给下属去干；过程中既不深入了解细节，也不关心各类问题和冲突的解决。

遇到问题怎么办呢？很简单，发个任务让下属去干就好了，也不管下属能力是不是足够胜任。然后，干好了，是我指挥得当；没干好，就是下属不给力。

所谓的，领导想法都是好的，但下面的人执行的时候做歪了。说的就是这种情况了。

对水货在执行方面的总结，就是：不下地，没掌控力，没结果跟进。

3. 最后是汇报

做规划，跟进度，讨论方案等等都需要有汇报过程。

正经的汇报，是用来展示工作得失，争取更多资源的。因为前面想也想对了，做也做到位了，自然就会有结果，也自然可以讲接下来需要什么支持。

而水货的汇报，因为思考也不行，执行也拉胯，最后只能在汇报材料上下工夫，去强行美化，去粉饰太平；去找数据，找证据，编出一份材料来。写出来的东西就是辞藻华丽，逻辑严密，框架完整，排版优美，图文并茂……

不知道的人一看，很像那么回事。但实际上，里面写的东西最终都只是写写而已，没一个能落地的。

---

虽然前面吐槽了那么多，但很惭愧，我自己也没做好。很长一段时间，甚至是现在，我也是这样的水货leader。想嘛，想不清楚；做嘛，不太管事；讲嘛，只是讲得好听。

不过，意识到问题，就是开始改变的第一步。人终究要有些追求，不能一直泡在低水平的泥潭里。

最后，对职场早期，想有所作为的朋友的一些小建议，就是如果发现自己的+1甚至+2没什么真本事，只会表面文章，甚至还没什么追求，那尽早换下家。（一个经典信号，就是+1跟你花很多时间纠结PPT排版甚至字体大小颜色这种细枝末节的事。）

不然，不仅浪费时间，久了还会养成浮夸的习惯，很不好改。（我就活生生的例子）

本来免费的东西，穷人觉得自己不配；本来真正有价值的东西，穷人觉得不该收费。

你身边闷声发大财的，都是什么行业？

卖骨灰盒。

重点是钱到位了再抓
@inside1024

20年前的娱乐圈还有人敢对不公平“说不"，现在全是沉默。
@inside1024

北大毕业生考取辅警引热议，工作人员称属实，专家：名校生到基层工作并非大材小用。

在太空也能烤鸡翅！

10月31日晚间发射的神舟二十一号载人飞船，为中国空间站送去一台热风烘烤机。

这台热风烘烤机可以对新鲜蔬菜、坚果、蛋糕、肉类等食材进行在轨烹饪、烘焙加工。

在中国空间站“会师”的神舟二十一号和神舟二十号航天员乘组，启用热风烘烤机，第一次在太空吃上了烤鸡翅、烤牛排！

新闻学的巅峰时刻：
《人到中年，清华校花爱上送外卖的我》

衡量一个人，有太多条条框框，人品、智商、情商、学历、收入、眼界……多到无法细数，但是我觉得，最最重要的是，他/她应该首先是一个温暖的人。

温暖不是烂好人，更不是中央空调，温暖只对自己觉得值得的人和事。