🤷♀️ На самом ли деле работа со слухами так важна? Может показаться, что проблема сильно преувеличена – ну болтают себе сотрудники, кому от этого хуже?
Но, как всегда, не все так просто. Из-за распространения недостоверной информации подрывается доверие сотрудников друг к другу и ухудшается корпоративная культура. Как еще слухи влияют на компанию – разобрали в карточках:
#клубвк #внутриком #слухи
Но, как всегда, не все так просто. Из-за распространения недостоверной информации подрывается доверие сотрудников друг к другу и ухудшается корпоративная культура. Как еще слухи влияют на компанию – разобрали в карточках:
#клубвк #внутриком #слухи
А еще сегодня приготовили для вас полезную мини-шпаргалку про работу со слухами 📑
Ставьте 👍 и забирайте в «Избранное», чтобы не потерять!
#клубвк #внутриком #слухи
Ставьте 👍 и забирайте в «Избранное», чтобы не потерять!
#клубвк #внутриком #слухи
👍3
А что, если мы скажем, что сплетни могут быть полезны? 👀
Разумеется, негативных последствий от распространения слухов и сплетен гораздо больше, чем позитивных. Однако в ходе исследований выяснилось, что некоторым сотрудникам сплетни даже помогли с «продвижением по работе»!
🌡 О том, как сплетни могут послужить «индикатором» внутреннего климата – в нашей сегодняшней статье из рубрики #таймхоп_внутрикома.
👉 Читать статью
#клубвк #внутриком #сплетни #таймхоп_внутрикома
Разумеется, негативных последствий от распространения слухов и сплетен гораздо больше, чем позитивных. Однако в ходе исследований выяснилось, что некоторым сотрудникам сплетни даже помогли с «продвижением по работе»!
🌡 О том, как сплетни могут послужить «индикатором» внутреннего климата – в нашей сегодняшней статье из рубрики #таймхоп_внутрикома.
👉 Читать статью
#клубвк #внутриком #сплетни #таймхоп_внутрикома
🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🗣 Друзья, продолжаем разговор про неформальные коммуникации.
Сегодня в #словаре_внутрикома разберемся, почему они важны для компании:
#клубвк #внутриком #словарь_внутрикома #неформальные_коммуникации
Сегодня в #словаре_внутрикома разберемся, почему они важны для компании:
#клубвк #внутриком #словарь_внутрикома #неформальные_коммуникации
❤1
🤔Одна из причин появления слухов — недостаток информации. В частности сложности с коммуникациями могут возникнуть, когда не все сотрудники подключены к цифровому пространству. Что делать в таком случае разбираем в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома.
В нашей базе есть мастер–класс «Как разговаривать с теми, у кого нет компьютера?». На примере опыта сети гипермаркетов «Глобус» обсуждаем:
🔺как общаться с 11 000 сотрудников от 18 до 80?
🔺есть ли жизнь без электронной почты и мобильного?
🔺творчество и конкурсы как способ корпоративной коммуникации.
‼️МК доступен в МАСТЕРСКОЙ.
✔️Оформить подписку можно ежемесячно, на 3 месяца или 6 месяцев
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
В нашей базе есть мастер–класс «Как разговаривать с теми, у кого нет компьютера?». На примере опыта сети гипермаркетов «Глобус» обсуждаем:
🔺как общаться с 11 000 сотрудников от 18 до 80?
🔺есть ли жизнь без электронной почты и мобильного?
🔺творчество и конкурсы как способ корпоративной коммуникации.
‼️МК доступен в МАСТЕРСКОЙ.
✔️Оформить подписку можно ежемесячно, на 3 месяца или 6 месяцев
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
Ошибки — неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Даже самый опытный и ответственный сотрудник может допустить оплошность.
😌 При этом важно помнить, что ошибки — это нормально. Главное — проанализировать свои действия, сделать выводы и выстраивать дальнейшие рабочие процессы с учетом этого опыта.
Как это можно сделать, рассказываем в нашем мастер-классе «Культура ошибок». В нем разбираем, как заменить негативный сценарий на позитивный, и рассмотрим удачные и неудачные реакции на ошибки.
👉 Приобретайте МК в нашем Магазине полезностей, а в комментариях рассказывайте – какие ошибки были у вас? Как справлялись с ними?
#клубвк #внутриком #ошибки
😌 При этом важно помнить, что ошибки — это нормально. Главное — проанализировать свои действия, сделать выводы и выстраивать дальнейшие рабочие процессы с учетом этого опыта.
Как это можно сделать, рассказываем в нашем мастер-классе «Культура ошибок». В нем разбираем, как заменить негативный сценарий на позитивный, и рассмотрим удачные и неудачные реакции на ошибки.
👉 Приобретайте МК в нашем Магазине полезностей, а в комментариях рассказывайте – какие ошибки были у вас? Как справлялись с ними?
#клубвк #внутриком #ошибки
Четверг – отличный день недели сразу по двум причинам.
Первая: до выходных осталось совсем немного 😍
Вторая: по четвергам выходят выпуски подкаста HR Blog 😎
И сегодня в новом выпуске мы поговорим о слухах в компании. Вспомним анекдоты про Пушкина, разберемся с причинами возникновения слухов, перечислим их типологию. И конечно, рассмотрим стратегии противодействия слухам.
Ставьте 🔥 и включайте новенький выпуск:
#клубвк #внутриком #слухи #hr_blog
Первая: до выходных осталось совсем немного 😍
Вторая: по четвергам выходят выпуски подкаста HR Blog 😎
И сегодня в новом выпуске мы поговорим о слухах в компании. Вспомним анекдоты про Пушкина, разберемся с причинами возникновения слухов, перечислим их типологию. И конечно, рассмотрим стратегии противодействия слухам.
Ставьте 🔥 и включайте новенький выпуск:
#клубвк #внутриком #слухи #hr_blog
3 выпуск 7 сезона
Слухи — оружие массового поражения — Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой»
В этом выпуске мы говорим с вами с вами о слухах в компании и как с ними работать. Вспоминаем анекдоты про Пушкина, разбираемся со причинами возникновения слухов, перечисляем их типологию. И конечно рассматриваем стратегии противодействия слухам. Кс
По данным исследований, сплетни на работе являются одним из самых раздражающих факторов. Пустые разговоры отвлекают от работы, да и толку от них практически никакого.
Полностью искоренить слухи невозможно, но работать с ними можно и нужно. Сегодня хотим спросить у вас – а приходилось ли вам работать со сплетнями и слухами?
#клубвк #внутриком #сплетни
Полностью искоренить слухи невозможно, но работать с ними можно и нужно. Сегодня хотим спросить у вас – а приходилось ли вам работать со сплетнями и слухами?
#клубвк #внутриком #сплетни
Приходилось ли вам работать со слухами?
Anonymous Poll
50%
Работали со слухами в период кризиса в компании
29%
Постоянно боремся со слухами и сплетнями
21%
Не сталкивались с таким явлением
🔄Вашему корп. изданию требуется обновление? И вы в раздумьях, что предпринять в первую очередь? Наш совет: оформить подписку на МАСТЕРСКУЮ Внутрикома и изучить мини–курс «Перезапуск корпоративного СМИ своими силами»!
Вы узнаете:
▪️как диагностировать проблемы вашего корпоративного издания, как оценить текущее положение,
▪️как составить концепцию и дизайн–макет нового СМИ,
▪️как создать тематический план,
▪️как сделать новое издание популярным.
👉Смотрите наш супер полезный мини–курс и пополняйте багаж знаний
‼️Оформить подписку можно ежемесячно, на 3 месяца или 6 месяцев
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
Вы узнаете:
▪️как диагностировать проблемы вашего корпоративного издания, как оценить текущее положение,
▪️как составить концепцию и дизайн–макет нового СМИ,
▪️как создать тематический план,
▪️как сделать новое издание популярным.
👉Смотрите наш супер полезный мини–курс и пополняйте багаж знаний
‼️Оформить подписку можно ежемесячно, на 3 месяца или 6 месяцев
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
Друзья, делимся с вами записью прямого эфира «Новостей, которые мы заслужили».
Сегодня много говорили про путешествия и ИИ – скорее включайте выпуск, если пропустили 🔥
И не забывайте ставить лайки и делиться своим мнением в комментариях 😉
#клубвк #внутриком #прямой_эфир
Сегодня много говорили про путешествия и ИИ – скорее включайте выпуск, если пропустили 🔥
И не забывайте ставить лайки и делиться своим мнением в комментариях 😉
#клубвк #внутриком #прямой_эфир
YouTube
Блогеры против Госдумы, апартаменты в Яндекс-путешествиях и профессия будущего
Блогеры против Госдумы, апартаменты в Яндекс-путешествиях и профессия будущего
14/06/2024 Новости, которые мы заслужили
Блогеры не поддержали отраслевые законопроекты
Ассоциация блогеров и агентств (АБА) и Совет блогеров выступили против законопроектов,…
14/06/2024 Новости, которые мы заслужили
Блогеры не поддержали отраслевые законопроекты
Ассоциация блогеров и агентств (АБА) и Совет блогеров выступили против законопроектов,…
🔥1
Встречаем субботу с традиционным новостным дайджестом. Темы недели – выгорание, удаленка и наставничество. Ставьте 🔥 и делитесь своим мнением в комментариях:
🔹 Уровень вовлеченности сотрудников и их удовлетворенности жизнью стагнирует или даже снижается по всему миру. К таким выводам пришли аналитики компании Gallup: https://clck.ru/3BGzzH
🔹 Практически все люди, получившие среднее профессиональное образование, находят работу, сообщили в Минпросвещения. Сейчас занятость выпускников колледжей составляет 80%: https://clck.ru/3BH279
🔹 За наставничество могут начать платить и давать льготы. Почему так важно внедрять обучение на производствах: https://clck.ru/3BH2Dv
🔹 Растёт доля потребителей, которые отмечают, что качество замены иностранных брендов локальными оказалось хуже. В мае 2024 года количество недовольных увеличилось до 60%: https://clck.ru/3BH2K8
🔹 Меньше удаленки, больше офиса: тенденции 2024 года. В 32% компаний есть сотрудники, которые трудятся удаленно, работающие из-за рубежа — лишь в 4% предприятий и организаций: https://clck.ru/3BH2Vo
#клубвк #внутриком #дайджест
🔹 Уровень вовлеченности сотрудников и их удовлетворенности жизнью стагнирует или даже снижается по всему миру. К таким выводам пришли аналитики компании Gallup: https://clck.ru/3BGzzH
🔹 Практически все люди, получившие среднее профессиональное образование, находят работу, сообщили в Минпросвещения. Сейчас занятость выпускников колледжей составляет 80%: https://clck.ru/3BH279
🔹 За наставничество могут начать платить и давать льготы. Почему так важно внедрять обучение на производствах: https://clck.ru/3BH2Dv
🔹 Растёт доля потребителей, которые отмечают, что качество замены иностранных брендов локальными оказалось хуже. В мае 2024 года количество недовольных увеличилось до 60%: https://clck.ru/3BH2K8
🔹 Меньше удаленки, больше офиса: тенденции 2024 года. В 32% компаний есть сотрудники, которые трудятся удаленно, работающие из-за рубежа — лишь в 4% предприятий и организаций: https://clck.ru/3BH2Vo
#клубвк #внутриком #дайджест
Подошла к концу неделя, посвященная слухам на работе. Собрали для вас подборку статей с сайта ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. Ставьте 🔥 и освежите свои знания по теме:
🔸 Слухами земля полнится
Почему возникают слухи и как с ними работать?
🔸 Сплетни — индикатор внутреннего климата
Небольшая статья о пользе и вреде сплетен
🔸 Сплетни и слухи. Как с ними работать?
В чем разница между сплетней и слухом? Как защититься от сплетен?
#клубвк #внутриком #подборка #сплетни
🔸 Слухами земля полнится
Почему возникают слухи и как с ними работать?
🔸 Сплетни — индикатор внутреннего климата
Небольшая статья о пользе и вреде сплетен
🔸 Сплетни и слухи. Как с ними работать?
В чем разница между сплетней и слухом? Как защититься от сплетен?
#клубвк #внутриком #подборка #сплетни
Третий понедельник месяца начинаем с традиционного анонса событий Школы, которые нас ждут в ближайшее время:
📌 Мы продолжаем публиковать отрывки из наших мастер-классов, лекций и семинаров каждый вторник. Подписывайтесь на наш YouTube канал (), чтобы не пропустить выходы видео!
⚡️ 17.06.2024 – старт акции «5 за 3».
Самый выгодный способ освоить полный цикл внутренних коммуникаций. 5 главных курсов школы, 160 часов занятий, более 70 кейсов реальных компаний, поддержка кураторов на протяжении всего обучения – поднимите внутриком и HR-бренд вашей компании на новый уровень! Совсем скоро расскажем о ней подробнее - не пропустите 🔥
🔹 21.06.2024 — Стрим «Итоги недели. Новости, которые мы заслужили». Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить эфиры, и присоединяйтесь к обсуждению!
🔹 28.06.2024 — Стрим «Итоги недели. Новости, которые мы заслужили»
⚡️ 01.07.2024 – старт курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Прокачивайте свои навыки внутреннего коммуникатора вместе с нами!
⚡️ 05.08.2024 – старт курса ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВО ВНУТРИКОМЕ. Совместите знания о внутрикоме и навыки управления проектами и сделайте внутренние коммуникации настоящим партнером бизнеса.
Оставайтесь на связи и следите за нашими новостями!
#школавк #календарь #внутриком
📌 Мы продолжаем публиковать отрывки из наших мастер-классов, лекций и семинаров каждый вторник. Подписывайтесь на наш YouTube канал (), чтобы не пропустить выходы видео!
⚡️ 17.06.2024 – старт акции «5 за 3».
Самый выгодный способ освоить полный цикл внутренних коммуникаций. 5 главных курсов школы, 160 часов занятий, более 70 кейсов реальных компаний, поддержка кураторов на протяжении всего обучения – поднимите внутриком и HR-бренд вашей компании на новый уровень! Совсем скоро расскажем о ней подробнее - не пропустите 🔥
🔹 21.06.2024 — Стрим «Итоги недели. Новости, которые мы заслужили». Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить эфиры, и присоединяйтесь к обсуждению!
🔹 28.06.2024 — Стрим «Итоги недели. Новости, которые мы заслужили»
⚡️ 01.07.2024 – старт курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Прокачивайте свои навыки внутреннего коммуникатора вместе с нами!
⚡️ 05.08.2024 – старт курса ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВО ВНУТРИКОМЕ. Совместите знания о внутрикоме и навыки управления проектами и сделайте внутренние коммуникации настоящим партнером бизнеса.
Оставайтесь на связи и следите за нашими новостями!
#школавк #календарь #внутриком
school-communication.ru
Весь внутриком в одном пакете! Акция 5 курсов по цене 3х
Школа внутреннего коммуникатора. Самый выгодный способ изучить все аспекты внутрикома: 5 ТОП-курсов для сотрудников вашего отдела по цене 3х
📚 Помните, как в детстве мы зачитывались приключенческими романами? В них главный герой отправлялся в путешествие, в котором ему предстояло преодолеть множество препятствий. А в конце все обязательно заканчивалось хорошо.
🗺 Путь сотрудника в компании — тоже своего рода путешествие. Оно начинается при первом контакте с рекрутером и продолжается все время работы в организации. А иногда и после увольнения: спустя какое-то время человек может вернуться, и его путешествие продолжится.
Отследить весь жизненный цикл сотрудника в компании и препятствия на этом пути, а также исправить ошибки в процессах поможет специальная карта — Employee journey map (EJM). Сегодня в статье разберемся, что это такое, и как ее правильно составить.
Ставьте 🔥 и отправляйтесь в путешествие в нашей статье
#клубвк #внутриком #EJM
🗺 Путь сотрудника в компании — тоже своего рода путешествие. Оно начинается при первом контакте с рекрутером и продолжается все время работы в организации. А иногда и после увольнения: спустя какое-то время человек может вернуться, и его путешествие продолжится.
Отследить весь жизненный цикл сотрудника в компании и препятствия на этом пути, а также исправить ошибки в процессах поможет специальная карта — Employee journey map (EJM). Сегодня в статье разберемся, что это такое, и как ее правильно составить.
Ставьте 🔥 и отправляйтесь в путешествие в нашей статье
#клубвк #внутриком #EJM
❤3
Друзья, 01 июля стартует курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Поэтому в ближайшие 2 недели мы расскажем вам о полезных инструментах, которые получат слушатели курса.
☝️ Начнем мы с самого основного – Стратегии внутрикома
Возможно, внутренние коммуникации в вашей компании не работают, или работают не так, как вам хотелось бы. Почему? Оказывается, большинство коллег не выстраивают стратегию внутрикома. А ведь от нее напрямую зависит дальнейшая работа всех внутренних коммуникаций! Стратегия включает в себя:
📌 Правильно сформулированную цель внутренних коммуникаций
📌 Описание целевых аудиторий (да-да, это не просто «все сотрудники»)
📌 Коммуникационные кампании под разные задачи
📌 И обязательно – критерии проверки достижения целей
Учиться выстраивать правильную стратегию будем на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт курса – 01 июля 2024 года.
👉 Подать заявку
#швк #мвк
☝️ Начнем мы с самого основного – Стратегии внутрикома
Возможно, внутренние коммуникации в вашей компании не работают, или работают не так, как вам хотелось бы. Почему? Оказывается, большинство коллег не выстраивают стратегию внутрикома. А ведь от нее напрямую зависит дальнейшая работа всех внутренних коммуникаций! Стратегия включает в себя:
📌 Правильно сформулированную цель внутренних коммуникаций
📌 Описание целевых аудиторий (да-да, это не просто «все сотрудники»)
📌 Коммуникационные кампании под разные задачи
📌 И обязательно – критерии проверки достижения целей
Учиться выстраивать правильную стратегию будем на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт курса – 01 июля 2024 года.
👉 Подать заявку
#швк #мвк
❤2⚡1