Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📝 При создании канала обратной связи очень важно быстро реагировать на то, что говорят вам ваши сотрудники.
Сегодня в #словаре_внутрикома разберемся, что такое скорость реакции 🔥
#клубвк #внутриком #словарь_внутрикома
Сегодня в #словаре_внутрикома разберемся, что такое скорость реакции 🔥
#клубвк #внутриком #словарь_внутрикома
🤔 А знаете ли вы еще один способ, через который можно получить обратную связь от сотрудников?
Ответ здесь будет не самый очевидный – внедрить систему каскадирования. Она помогает распределить информацию на каждый отдел от высшего руководства и далее вниз по структурной иерархии компании. А уже это, в свою очередь, помогает наладить обратную связь между сотрудниками и руководителями.
☝️ Почему каскадирование – это важно и с какими сложностями вы можете столкнуться, смотрите в МК от Анны Несмеевой: «Каскадирование – хорошо забытое старое»
Приобретайте МК по ссылке 🔥
#клубвк #внутриком #каскадирование
Ответ здесь будет не самый очевидный – внедрить систему каскадирования. Она помогает распределить информацию на каждый отдел от высшего руководства и далее вниз по структурной иерархии компании. А уже это, в свою очередь, помогает наладить обратную связь между сотрудниками и руководителями.
☝️ Почему каскадирование – это важно и с какими сложностями вы можете столкнуться, смотрите в МК от Анны Несмеевой: «Каскадирование – хорошо забытое старое»
Приобретайте МК по ссылке 🔥
#клубвк #внутриком #каскадирование
❤1
🎙 И в продолжение темы про развитие обратной связи записали для вас свеженький выпуск подкаста HR Blog.
В нем Анна Несмеева разбирается, что такое полноценная система Обратной связи и чем она важна для компании.
☝ Разбирает (на примерах) инструменты для ее организации. И анализирует - какое число обращений в каналы обратной связи мы считаем хорошим.
👉 Слушать выпуск: https://hrblog.mave.digital/ep-144
#клубвк #внутриком #обратная_связь #hrblog #подкаст
В нем Анна Несмеева разбирается, что такое полноценная система Обратной связи и чем она важна для компании.
☝ Разбирает (на примерах) инструменты для ее организации. И анализирует - какое число обращений в каналы обратной связи мы считаем хорошим.
👉 Слушать выпуск: https://hrblog.mave.digital/ep-144
#клубвк #внутриком #обратная_связь #hrblog #подкаст
4 выпуск 7 сезона
Обратной связи нет, значит все хорошо? — Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой»
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева обсуждает что такое полноценная система Обратной связи и чем она важна для компании. Разбирает (на примерах) инструменты для ее организации. И анализирует - какое число обращений в каналы обратной связи мы считае
Помимо развития корпоративной культуры, бренда работодателя и проведения исследований в компании, еще одна неотъемлемая часть внутрикома – это организация мероприятий.
И к этому нужно подходить с особенной тщательностью: нельзя просто сделать «мероприятие ради мероприятия». Как и любая другая активность, мероприятия должны отвечать целям бизнеса.
А как правильно составить концепцию корпоративного мероприятия, расскажем на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Старт курса – 01 июля 2024 года.
👉 Подать заявку
#швк #мвк
И к этому нужно подходить с особенной тщательностью: нельзя просто сделать «мероприятие ради мероприятия». Как и любая другая активность, мероприятия должны отвечать целям бизнеса.
А как правильно составить концепцию корпоративного мероприятия, расскажем на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Старт курса – 01 июля 2024 года.
👉 Подать заявку
#швк #мвк
😉 Завтра – пятница, а это значит, что мы снова приглашаем вас присоединиться к прямому эфиру и обсудить «Новости, которые мы заслужили».
Поговорим о событиях, которые произошли на этой неделе и подведем ее итоги.
🔗 Встречаемся в 10:00 на нашем Youtube-канале
#внутриком #клубвк #новости
Поговорим о событиях, которые произошли на этой неделе и подведем ее итоги.
🔗 Встречаемся в 10:00 на нашем Youtube-канале
#внутриком #клубвк #новости
YouTube
Турбулентность на рынке труда и законодательные инициативы
Турбулентность на рынке труда и законодательные инициативы
28.06.2024. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ
✅Роскомнадзор предлагает обеспечить порядок отзыва согласий граждан на обработку их персональных данных «в один клик».
✅ Минюст предложил запретить идеологию…
28.06.2024. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ
✅Роскомнадзор предлагает обеспечить порядок отзыва согласий граждан на обработку их персональных данных «в один клик».
✅ Минюст предложил запретить идеологию…
🤩Ловите максимально полезный контент за 549 рублей в месяц! Угадали, о чём речь? Да–да, о МАСТЕРСКОЙ Внутрикома. Сегодня в режиме «настроение — пятница» напоминаем про тарифы.
😉Получить доступ к 100+ МК и мини–курсам можно 3 НЕспособами:
👉 НЕ купить кофе перед работой, но оформить ежемесячную подписку за 549 руб.
👉 НЕ сходить с другом в кафе в один вечер, но 3 месяца за 1647 руб. изучать содержание МАСТЕРСКОЙ,
👉 НЕ отложить на отдых 3 294 руб., но целых полгода учиться у опытных экспертов и прокачивать навыки внутрикома.
Для тех, кто выбирает НЕ идти в кафе и НЕ отдыхать, предусмотрены бонусы:
▪️открыт раздел с электронными книгами и спец. статьями,
▪️скидки на товары Школы (3 месяца — любой МК из магазина в подарок, 6 месяцев — 15% скидка на покупку учебного курса).
Ну а если серьезно, то заходите на страницу МАСТЕРСКОЙ и изучайте содержание, отзывы и оформляйте доступ.
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
😉Получить доступ к 100+ МК и мини–курсам можно 3 НЕспособами:
👉 НЕ купить кофе перед работой, но оформить ежемесячную подписку за 549 руб.
👉 НЕ сходить с другом в кафе в один вечер, но 3 месяца за 1647 руб. изучать содержание МАСТЕРСКОЙ,
👉 НЕ отложить на отдых 3 294 руб., но целых полгода учиться у опытных экспертов и прокачивать навыки внутрикома.
Для тех, кто выбирает НЕ идти в кафе и НЕ отдыхать, предусмотрены бонусы:
▪️открыт раздел с электронными книгами и спец. статьями,
▪️скидки на товары Школы (3 месяца — любой МК из магазина в подарок, 6 месяцев — 15% скидка на покупку учебного курса).
Ну а если серьезно, то заходите на страницу МАСТЕРСКОЙ и изучайте содержание, отзывы и оформляйте доступ.
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
Лауреаты первой Премии за достижения в области управления брендом работодателя Employer Branding Awards 2024 были объявлены 19 июня на Employer Brand Summit & Awards, который состоялся в Москве в павильоне «АТОМ» на ВДНХ.
HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, директора по PR и коммуникациям из таких компаний, как ПАО «Сбербанк», ГК «Росатом», ГК «Черкизово», ОАО «РЖД», Группа «Самолет», ПАО «СИБУР Холдинг» и многих других, обсудили на саммите стратегии построения и развития бренда работодателя, а также представили кейсы и лучшие практики формирования и укрепления бренда работодателя в различных отраслях.
Подробнее о победителях и лауреатах читайте на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ: https://inside-pr.ru/
#клубвк #новости_партнеров
HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, директора по PR и коммуникациям из таких компаний, как ПАО «Сбербанк», ГК «Росатом», ГК «Черкизово», ОАО «РЖД», Группа «Самолет», ПАО «СИБУР Холдинг» и многих других, обсудили на саммите стратегии построения и развития бренда работодателя, а также представили кейсы и лучшие практики формирования и укрепления бренда работодателя в различных отраслях.
Подробнее о победителях и лауреатах читайте на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ: https://inside-pr.ru/
#клубвк #новости_партнеров
Один из самых незаменимых инструментов для внутрикома – антикризисный план коммуникаций. Его также получат слушатели курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Что делать, если внезапно произошел кризис? Тактично молчать, или обновлять все каналы коммуникаций каждые полчаса, комментируя ситуацию? И нужно ли отдельно брифовать руководство?
На все эти вопросы ответим на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Старт курса – 01 июля 2024 года.
👉 Подать заявку
#швк #мвк
Что делать, если внезапно произошел кризис? Тактично молчать, или обновлять все каналы коммуникаций каждые полчаса, комментируя ситуацию? И нужно ли отдельно брифовать руководство?
На все эти вопросы ответим на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Старт курса – 01 июля 2024 года.
👉 Подать заявку
#швк #мвк
Спасибо всем, кто был сегодня в прямом эфире! Как всегда, обсудили много интересного 🔥
Хотите узнать последние новости? Ставьте ❤ и скорее переходите по ссылке, если пропустили: https://www.youtube.com/live/DbVui5EpbKc?si=-RUaU1L5e1NO9V5P
#внутриком #клубвк #новости
Хотите узнать последние новости? Ставьте ❤ и скорее переходите по ссылке, если пропустили: https://www.youtube.com/live/DbVui5EpbKc?si=-RUaU1L5e1NO9V5P
#внутриком #клубвк #новости
YouTube
Турбулентность на рынке труда и законодательные инициативы
Турбулентность на рынке труда и законодательные инициативы
28.06.2024. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ
✅Роскомнадзор предлагает обеспечить порядок отзыва согласий граждан на обработку их персональных данных «в один клик».
✅ Минюст предложил запретить идеологию…
28.06.2024. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ
✅Роскомнадзор предлагает обеспечить порядок отзыва согласий граждан на обработку их персональных данных «в один клик».
✅ Минюст предложил запретить идеологию…
TT12_2024s.pdf
965.9 KB
Помните я сегодня утром в эфире рассказывала кому будет сложно найти работу в ближайшие 10 лет и цитировала исследование Центра макроэкономического анализа?
Так вот, как обещала прикрепляю к посту выдержку из исследования. А сама новость вот
Кто последний в политологи? Просили не занимать
Все мы задаемся вопросом - кому будет сложно найти работу в ближайшие 10 лет?
По оценке экспертов Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, наименее востребованными будут журналисты и политологи.
В целом, в стране не хватает вакансий для выпускников с высшим образованием. До 2035 года избыток специалистов составит 2,7 млн человек — в среднем это 220 тысяч в год. Но есть исключения: информационная безопасность, оружие и системы вооружения, нанотехнологии и наноматериалы, архитектура, фармация, информатика и вычислительная техника.
При этом нехватка работников со средним профессиональным образованием будет составлять 3,6 млн человек (300 тысяч в год).
Так вот, как обещала прикрепляю к посту выдержку из исследования. А сама новость вот
Кто последний в политологи? Просили не занимать
Все мы задаемся вопросом - кому будет сложно найти работу в ближайшие 10 лет?
По оценке экспертов Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, наименее востребованными будут журналисты и политологи.
В целом, в стране не хватает вакансий для выпускников с высшим образованием. До 2035 года избыток специалистов составит 2,7 млн человек — в среднем это 220 тысяч в год. Но есть исключения: информационная безопасность, оружие и системы вооружения, нанотехнологии и наноматериалы, архитектура, фармация, информатика и вычислительная техника.
При этом нехватка работников со средним профессиональным образованием будет составлять 3,6 млн человек (300 тысяч в год).
👍1🔥1👀1
🤔 Как правильно начать утро?
Заварить чашечку кофе или чая и почитать новости, конечно!
Подготовка напитков – на вас, а мы собрали интересные новости за неделю 😉 Узнайте, что нового произошло – и не забудьте поставить ❤, пока читаете!
🔹 Сервис «Работа.ру» провел исследование и узнал, какие пункты в резюме соискатели приукрашивают чаще всего. Лидерами списка стали профессиональные навыки, опыт работы и должностные обязанности: https://clck.ru/3BYrV7
🔹 Исследование ученых ВШЭ показало, что высшее образование дает существенную прибавку к зарплате: магистры зарабатывают на 20% больше бакалавров, а бакалавры и специалисты - на 20% больше людей со средним профессиональным образованием: https://clck.ru/3BYraf
🔹 Российские исследователи приспособили малые нейросети для ускорения разработки машинного зрения. Подобные алгоритмы критически важны для предсказания и планирования пути движения беспилотных автомобилей: https://clck.ru/3BYrfP
🔹 Российский маркетплейс Wildberries зарегистрировал в Роспатенте свой фирменный цвет и градиент в качестве товарных знаков. Таким образом компания закрепила за собой права на эти цвета в классе 35 Международной классификации товаров и услуг: https://clck.ru/3BYrnR
#клубвк #внутриком #дайджест
Заварить чашечку кофе или чая и почитать новости, конечно!
Подготовка напитков – на вас, а мы собрали интересные новости за неделю 😉 Узнайте, что нового произошло – и не забудьте поставить ❤, пока читаете!
🔹 Сервис «Работа.ру» провел исследование и узнал, какие пункты в резюме соискатели приукрашивают чаще всего. Лидерами списка стали профессиональные навыки, опыт работы и должностные обязанности: https://clck.ru/3BYrV7
🔹 Исследование ученых ВШЭ показало, что высшее образование дает существенную прибавку к зарплате: магистры зарабатывают на 20% больше бакалавров, а бакалавры и специалисты - на 20% больше людей со средним профессиональным образованием: https://clck.ru/3BYraf
🔹 Российские исследователи приспособили малые нейросети для ускорения разработки машинного зрения. Подобные алгоритмы критически важны для предсказания и планирования пути движения беспилотных автомобилей: https://clck.ru/3BYrfP
🔹 Российский маркетплейс Wildberries зарегистрировал в Роспатенте свой фирменный цвет и градиент в качестве товарных знаков. Таким образом компания закрепила за собой права на эти цвета в классе 35 Международной классификации товаров и услуг: https://clck.ru/3BYrnR
#клубвк #внутриком #дайджест
Известия
Стало известно, какие пункты в резюме россияне приукрашивают чаще всего
Сервис «Работа.ру» провел исследование и узнал, какие пункты в резюме соискатели приукрашивают чаще всего. Результаты опроса появились в распоряжении «Известий» 27 июня.
❤1
Организация обратной связи крайне важна не только для эффективности компании, но и для здоровой атмосферы в коллективе. В статье разберемся, как же правильно организовать в компании систему обратной связи.
Принято считать, что быстрая обратная связь от сотрудников – это очень круто. Есть сферы бизнеса и компании, в которых супербыстрая обратная связь – обязательное условие успеха. В первую очередь, конечно, в IT. В статье разбираем кейсы и отвечаем на вопрос: «Как жить и работать в условиях гиперактивного фидбэка?»
Какие форматы получения обратной связи существуют и как использовать полученные данные бизнесу? Из этой статьи вы узнаете, на какие показатели влияет получение обратной связи от сотрудников.
#клубвк #внутриком #подборка_статьей #обратная_связь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Друзья, а как проходит ваше лето? Делитесь, сколько пунктов из списка дел на лето вы уже успели сделать?
#школавк #внутриком #5за3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
В Китае новый тренд: мы так устаем и ненавидим свою работу, что оденем все самое страшное. А как вы одеваетесь на работу?
😁2❤1🤣1👀1
Ставьте
#школавк #внутриком #5за3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1💯1
Начнем наш рассказ про курсы из Акции “5 за 3” с, пожалуй, самого главного курса для внутрикомов.
Конечно, это “Менеджер по внутренним коммуникациям”💡
❗️ Последние несколько лет показали: успешнее всех с вызовами справляются те компании, в которых грамотно выстроены процессы внутренних коммуникаций.
И это не просто слова, ведь специалист по внутрикому - это связующее звено между руководством компании и ее сотрудниками. Именно он создает коммуникационные кампании, развивает бренд работодателя, организует мероприятия и работает с благотворительностью. И все это еще и привязывает к бизнес-целям компании!
📖 Что же ждет студентов курса?
Весь курс поделен на 7 блоков, в каждом из которых по 2 урока. В конце каждой недели студенты вместе с куратором встречаются на онлайн-митапе, где обсуждают домашнее задание и задают вопросы. В прямом эфире коллеги разбирают сложные ситуации, с которыми сталкиваются в работе.
Блоки, из которых состоит курс⬇️
🔸 Структура внутренних коммуникаций
🔸 Обратная связь и исследования
🔸 Корпоративные медиа
🔸 Диджитал-коммуникации
🔸 Корпоративная культура и бренд работодателя
🔸 Мероприятия, волонтерство и КСО
🔸 Антикризисные коммуникации
В каждом из блоков - лекции от экспертов и практические задания.
✔️ Кстати, многие студенты внедряют полученные знания на практике уже во время прохождения курса!
А что потом? А дальше - защита дипломной работы. Студенты, успешно сдавшие задания и защитившие итоговый проект, получают сертификат о прохождении курса. И - что самое приятное (и важное) - удостоверение о повышении квалификации государственного образца!🔥
В следующих постах расскажем, что сами студенты думают об этом курсе.
А если вы уже твердо решили стать гуру внутренних коммуникаций - участвуйте в Акции “5 за 3”!
#школавк #внутриком #мвк #5за3
Конечно, это “Менеджер по внутренним коммуникациям”
И это не просто слова, ведь специалист по внутрикому - это связующее звено между руководством компании и ее сотрудниками. Именно он создает коммуникационные кампании, развивает бренд работодателя, организует мероприятия и работает с благотворительностью. И все это еще и привязывает к бизнес-целям компании!
Весь курс поделен на 7 блоков, в каждом из которых по 2 урока. В конце каждой недели студенты вместе с куратором встречаются на онлайн-митапе, где обсуждают домашнее задание и задают вопросы. В прямом эфире коллеги разбирают сложные ситуации, с которыми сталкиваются в работе.
Блоки, из которых состоит курс
В каждом из блоков - лекции от экспертов и практические задания.
А что потом? А дальше - защита дипломной работы. Студенты, успешно сдавшие задания и защитившие итоговый проект, получают сертификат о прохождении курса. И - что самое приятное (и важное) - удостоверение о повышении квалификации государственного образца!
В следующих постах расскажем, что сами студенты думают об этом курсе.
А если вы уже твердо решили стать гуру внутренних коммуникаций - участвуйте в Акции “5 за 3”!
#школавк #внутриком #мвк #5за3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1
Мы можем бесконечно расписывать все преимущества наших курсов. Но твердо уверены в одном - отзывы наших студентов расскажут вам о них лучше, чем кто бы то ни было
И без лишней скромности скажем - негативных отзывов о наполнении наших курсов мы пока не получали
#школавк #внутриком #мвк #5за3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1