«Она рассылает новости по инфо-доскам и Интранету»

«Я часто вижу её с микрофоном»

«Она отталкивает плохие отзывы от компании»

«Она проводит встречи, открывает рестораны и бары»

Всё это говорят дети внутрикомов про своих мам!

Ребята знают не только о том, где у мамы в офисе лежат конфеты и подарки, но и что такое бренд работодателя🕺

Коллеги из InterComm подготовили видеоотчет ко дню Семьи, Любви и Верности, в котором дети рассказали, что мамы-коммуникаторы делают на работе.

И это что-то на трогательном ❤️

❤️ «Нам хотелось показать, что семья и работа дополняют друг друга, когда любишь своё дело и чувствуешь поддержку близких» — команда InterComm

🏆Кстати, номинация премии InterComm «Семейные ценности» создана для проектов, с помощью которых компании поддерживают семьи своих сотрудников.

Подать заявку можно до 14 октября 2024 года.

❤️ Внутренние коммуникаторы - специалисты, деятельность которых тесно связана с другими подразделениями компании. Это значит, что смежных проектов в работе у внутрикомов бывает много. На этой неделе разберем самые частые проектные пересечения с разными подразделениями и рассмотрим их на примере кейсов из реальных компаний.

⏩ И начнем с HR-подразделения, самого “близкого” к внутренним коммуникациям.
Какие совместные проекты могут быть у двух подразделений?

🟣Создание системы обучения персонала

🟣Внедрение новых технологий в работу компании

🟣Разработка системы мотивации сотрудников

🟣Подготовка специального мероприятия для сотрудников компании

Делитесь в комментариях - а какие совместные проекты вы делали с коллегами из HR?

#клубвк #внутриком #проекты

⏰ Доброе утро, друзья!
Сегодняшний день посвятим совместным проектам внутрикома и коллег с производства.

Чаще всего такие проекты направлены на создание благоприятной рабочей среды, улучшение взаимодействия между сотрудниками, повышение эффективности работы.

⏩ Итак, какие общие проекты могут быть?

🔘Проект о важности соблюдения техники безопасности
🔘Запуск нового продукта/ технологии
🔘Сбор новых идей для оптимизации процессов
🔘Проект по переработке материалов производства

А в следующих постах расскажем об интересных кейсах, к которым стоит присмотреться ✅

#клубвк #внутриком #проекты #производство

🔛 Новые технологии прочно вошли в нашу жизнь и работу. Уже невозможно представить компанию, которая не использовала IT-решения. Корпоративные порталы и соцсети, мобильные приложения, автоматизированные системы опросов…

И все это - совместные проекты внутрикома и IT. А еще к ним относятся:

🔸Проекты, связанные с геймификацией
🔸Внедрение новых технологий для работы
🔸Автоматизированные системы обучения

Сегодня говорим про совместные проекты внутренних коммуникаций и IT, присоединяйтесь!

#клубвк #внутриком #проекты #IT

🫥 Один из самых частых проектов, который внутренние коммуникаторы и IT-специалисты делают вместе - это корпоративная социальная сеть.

И про работу над ней у нас есть целый выпуск подкаста “Реальные коммуникации”! В нем Анна Несмеева и София Семенова разбираются - нужна ли вообще корпоративная соцсеть компании, и какую пользу она может принести (или нет). А помогает им в этом Ксения Лазукова, эксперт по внутренним коммуникациям.

🎙️ Послушать полную версию подкаста

🐱 А для тех, кому лень слушать, подготовили коротенькое саммари:

🟣 Корпоративные социальные сети могут быть частью интранета, но имеют свои особенности и законы. Это внутренняя платформа, которая защищена системами информационной безопасности и предназначена только для сотрудников компании. Чаще всего эта платформа каким-то образом интегрирована в интранет-систему

🟣 Важно: закрытые профили в обычных социальных сетях не являются корпоративной соцсетью

🟣 Три самых полезных пункта, которые дает использование корпоративной социальной сети: оперативное получение новостей, возможность самовыражения и оперативная обратная связь. А еще - возможность управлять разными видами контента. При этом корпоративные соцсети не должны быть единственным инструментом для общения и обмена информацией, а должны дополняться другими инструментами (например, базы знаний и вики)

🟣 Чтобы вовлечь сотрудников в использование корпоративной соцсети, обучайте своих авторов, поддерживайте их и мотивируйте на создание контента. Организуйте конкурсы и поощряйте за интересные материалы. Вовлекайте руководство в общение с сотрудниками, и обязательно адаптируйте новых коллег и знакомьте их между собой.

🎙️ Слушать полную версию выпуска

#клубвк #внутриком #проекты #IT #подкаст #реальные_коммуникации

А что у нас с пиаром?

⭐ Специалисты по внутренним коммуникациям и коллеги из отдела PR тоже ведут много общих проектов. В большинстве своем они направлены на улучшение корпоративной культуры, повышение узнаваемости бренда и укрепление связей с общественностью.

⏩ Итак, какие же это могут быть проекты:

🟡Рекламные кампании
🟡Благотворительные или волонтерские акции
🟡Антикризисные коммуникации
🟡Корпоративные мероприятия
🟡Запуск корпоративного блога в интернете

Список можно продолжать долго - проектов много, и все они очень насыщенные!
Делитесь в комментариях, а какие проекты совместно с PR-отделом реализовывали вы?

#клубвк #внутриком #проекты #PR

⚡️ Молния

Думаем, вы уже знаете новости про замедление работы YouTube в ближайшие месяцы.
Вслед за ними последовали сообщения о полной блокировке сервиса.

Однако Д. Песков эту ситуацию опроверг, сказав, что речь идет только о “проблеме с оборудованием”

🤔 Что думаете по этому поводу? Ложная тревога, или все-таки переходим на VK и RUTUBE?

#сообществовк #новости

⏹️ Пожалуй, антикризисные коммуникации - один из самых важных совместных проектов PR-специалистов и внутренних коммуникаторов. Правильная коммуникация в период кризиса поможет удержать текущих сотрудников и сохранить бренд работодателя на рынке.

❗️Помните, кризис - это нормально. Это важная часть функционирования и развития любой компании. Воспринимайте его как возможность развиваться и двигаться вперед.

Собрали для вас 5 главных ошибок, которые точно не помогут вам преодолеть кризисный период и достойно выйти из него. Читайте полную версию статьи на сайте, а здесь ловите ключевые моменты ☺️

❎ Ошибка 1. Нет антикризисного плана
Нет плана - нет защиты от непредвиденных обстоятельств. Обязательно разработайте его - пусть он не пригодится, но вы будете спокойны.

❎ Ошибка 2. План есть, но он слишком старый.
Надеяться, что антикризисный план, который вы разработали 5 лет назад, подойдет сейчас - бессмысленно. Регулярно пересматривайте и обновляйте его, чтобы быть готовым к любому кризису.

❎ Ошибка 3. Пустить все на самотек
Если кризис появился, то от него уже никуда не деться. И сам он пройдет только в том случае, если компания прекратит существовать. Оно вам надо? Честно и открыто обсудите с сотрудниками и заинтересованными сторонами факт наличия кризиса и возможные пути его решения.

❎ Ошибка 4. Не сообщать сотрудникам деталей
Сотрудники - главный актив любой компании. Поэтому они точно должны знать, что происходит на рабочем месте, какие действия предпринимаются руководством и какие планы на будущее есть у компании. Не пренебрегайте антикризисными коммуникационными кампаниями!

❎ Ошибка 5. Не делать выводы
Все закончилось, и слава богу? Как бы не так. Если не проанализировать ситуацию и предпосылки, из-за которых компания попала в кризис, есть риск, что он повторится. Обязательно проводите разбор полетов после!

📕 Читать статью полностью

#клубвк #внутриком #проекты #PR #антикризисные_коммуникации

🌞 Отличных выходных, друзья!
По традиции, завершаем неделю подборкой новостного дайджеста:

🔸Работодатели стали чаще искать сотрудников с помощью стажировок. С 2018 года доля российских компаний и госорганизаций, приглашающих на стажировку, выросла с 26 до 50%, а привлечение студентов к такой временной работе увеличилось почти в шесть раз — с 3 до 20%: https://clck.ru/3BsgAn

🔸А вот начальники теряют в спросе. Через пять лет спрос на руководителей снизится более чем на 500 тыс. человек. Так, по предварительным прогнозам, изменится профессионально-квалификационная структура занятых на российском рынке труда к 2029 году: https://clck.ru/3BsgES

🔸Доля тех, кто ищет заказы и клиентов через онлайн-платформы (типа «Авито.Услуги» и «Профи.ру»), выросла до 16%, показало исследование ВШЭ. Их месячный доход от такой работы за два года увеличился в среднем на 40%: https://clck.ru/3BsgGH

🔸Российская аудитория «Телеграма» выросла почти на 10 млн человек за год. Ежедневно мессенджером «Телеграм» пользуются более 60 млн человек, в то время как количество пользователей в «ВКонтакте» достигает 55 млн каждый день: https://clck.ru/3BsgKw

🐱 Здоровье пушистых под контролем: российские разработчики создали специальный ошейник для кошек. Он сможет осуществлять мониторинг их здоровья по голосу. В случае выявления признаков болезненного или нервного состояния, а также физической боли, на смартфон придет оповещение с соответствующей рекомендацией: https://clck.ru/3BsgT2

#клубвк #дайджест #новости