Чему и как учиться внутрикому?
В большинстве компаний у внутренних коммуникаторов нет возможности расти вертикально. Можно, конечно, дорасти до руководителя - но это будет зависеть от структуры организации.
☹️ И что же, перспектив никаких?
Отнюдь! Специалист по внутренним коммуникациям - одна из тех профессий, которой больше подойдет горизонтальный рост. Так можно совершенствовать навыки и расширять зоны ответственности. И самое главное - в горизонтальном развитии нет потолка - ведь нет предела совершенству🐱
🎧 Анна Несмеева разбиралась в том, чему же учиться внутрикому, в подкасте HR Blog. Этой теме было посвящено целых два выпуска! Если кратко, то:
🔸 Обучение лучше разделять на два потока: равномерно прокачивая как soft skills (коммуникации и личные навыки), так и hard skills (профессиональные навыки)
🔸 Обязательно обращать внимание на новые области знаний и технологии, которые будут использоваться в будущем
🔸 И конечно - составить план обучения, чтобы отслеживать свой прогресс
Полные выпуски можно прослушать по ссылкам😂
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 1
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 2
❓ А какие навыки прокачивали (или прокачиваете) вы? Пишите в комментариях - давайте посмотрим, какие разносторонние люди в нашем сообществе!
#клубвк #внутриком #подкаст #hrblog
В большинстве компаний у внутренних коммуникаторов нет возможности расти вертикально. Можно, конечно, дорасти до руководителя - но это будет зависеть от структуры организации.
Отнюдь! Специалист по внутренним коммуникациям - одна из тех профессий, которой больше подойдет горизонтальный рост. Так можно совершенствовать навыки и расширять зоны ответственности. И самое главное - в горизонтальном развитии нет потолка - ведь нет предела совершенству
Полные выпуски можно прослушать по ссылкам
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 1
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 2
#клубвк #внутриком #подкаст #hrblog
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1👌1
Рабочая неделя плавно подходит к концу, пора и нам подводить итоги по теме “HR будущего”.
Предлагаем вам подборку интересных статей с сайта “Все о внутренних коммуникациях”, которая поможет раскрыть тему недели еще лучше
Agile — это подход к управлению проектами, который решает проблемы традиционного проектного менеджмента. Поэтому он нужен тем, кому важно успешно делать инновационные проекты. В статье рассказываем о том, какие проблемы помогает решать agile-подход и в чем заключается разница с классическим проектным управлением.
По мнению японского ученого Икудзиро Нонаки, догадки и интуитивные озарения сотрудников играют огромную роль в развитии бизнеса. Передовые японские компании учли это и преуспели в рождении инноваций. Что думают на этот счет те предприниматели, бизнес которых основывается на креативности их подчиненных?
Будущее создается из идей настоящего. Но какими они должны быть, чтобы их претворили в жизнь? В небольшой статье разбираем 3 критерия для идей, которые помогут в их реализации. Кстати, эти критерии можно использовать и в сферах развития и обучения!
#клубвк #внутриком #внутриком_будущего
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3⚡1👍1
🔥Пять причин стать учеником МАСТЕРСКОЙ Внутрикома
1️⃣Крупнейшая библиотека материалов. 100+ мастер–классов, мини–курсов, электронных книг и спец. статей. Такую коллекцию вы больше нигде не найдёте!
2️⃣Опытные эксперты—практики из разных отраслей: производство, ИТ, ритейл, банковская сфера
3️⃣Реальные кейсы средних и крупных компаний
4️⃣Удобная навигация. Материалы сгруппированы по типам рабочих ситуаций
5️⃣Скидки на товары Школы за оформление доступа на 3 или 6 месяцев
‼️Мы собрали самые нужные, важные, полезные знания в сфере внутрикома и корп. культуры в одном месте.
🔝Оформляйте подписку — и мир внутрикома ваш!
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
1️⃣Крупнейшая библиотека материалов. 100+ мастер–классов, мини–курсов, электронных книг и спец. статей. Такую коллекцию вы больше нигде не найдёте!
2️⃣Опытные эксперты—практики из разных отраслей: производство, ИТ, ритейл, банковская сфера
3️⃣Реальные кейсы средних и крупных компаний
4️⃣Удобная навигация. Материалы сгруппированы по типам рабочих ситуаций
5️⃣Скидки на товары Школы за оформление доступа на 3 или 6 месяцев
‼️Мы собрали самые нужные, важные, полезные знания в сфере внутрикома и корп. культуры в одном месте.
🔝Оформляйте подписку — и мир внутрикома ваш!
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
⚡2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
HR будущего - это специалист, который постоянно развивает свои навыки, много коммуницирует и всегда открыт для нового ✨
Уверены, среди нас таких много!
Ставьте 🔥 и делитесь вашими любимыми мемами в комментарии - завершим эту рабочую неделю на позитивной ноте🐱
#внутриком #клубвк
Уверены, среди нас таких много!
Ставьте 🔥 и делитесь вашими любимыми мемами в комментарии - завершим эту рабочую неделю на позитивной ноте
#внутриком #клубвк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁2🔥1
Начинаем выходные с полезного дайджеста новостей. Если пропустили что-то интересное за неделю – не переживайте, это точно есть в нашей подборке 😌
🔸 ИИ поможет оценить личные качества претендентов на вакансию. Ученые Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН создали компьютерную программу, которая предназначена для анализа видео, аудио или текстовых резюме кандидатов: https://clck.ru/3Bzz6s
🔸 Каждый десятый россиянин нашел подработку мечты. Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» провели исследование и выяснили, что в приоритете удобный график, высокий доход и возможность подрабатывать удаленно: https://clck.ru/3BzzDm
🔸 Российские рекрутеры отправились за рабочими руками в Африку. Аналитики сервиса hh.ru отмечают рост запроса на поиск кадров в этом регионе с начала 2024 года. Часто привлекают специалистов по продажам и айтишников: https://clck.ru/3BzzJ6
🔸 С начальством на «вы» и по имени-отчеству: 6 из 10 россиян соблюдают субординацию на работе. В опросе сервиса Superjob говорится, что на «ты» со своим боссом только каждый четвертый. Чаще это происходит тогда, когда начальник существенно моложе или одного возраста с подчиненным: https://clck.ru/3BzzRs
🔸 OpenAI выпустила новую ИИ-модель GPT-4o mini, превосходящую по качеству написания текстов конкурентные технологии. Нейросеть представлена как «экономичная версия» GPT-4o, которая будет более доступна для разработчиков и пользователей: https://clck.ru/3BzzVX
#дайджест #клубвк
#дайджест #клубвк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2⚡1❤1
Бодрого начала недели, друзья! ☀️
❓ И сразу вопрос – что объединяет планирование обучения, переезд офиса и создание сайта?
Все это – проекты. Каждый из них делится на задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь финальной цели. Сам процесс работы в таком случае будет иметь название «Проектное управление»или «Управление проектами», кому как удобней 🙃
🟩 Всю эту неделю посвятим разбору принципов и методов проектного управления. Узнаем секреты успешных проектов и поговорим о том, как сформировать бюджет. В общем, как всегда будет много полезного – следите за постами!
#клубвк #внутриком #проектное_управление #тезаурус_внутрикома
Все это – проекты. Каждый из них делится на задачи, которые необходимо решить, чтобы достичь финальной цели. Сам процесс работы в таком случае будет иметь название «Проектное управление»
#клубвк #внутриком #проектное_управление #тезаурус_внутрикома
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👌2🔥1
Очень полезный навык, согласны? Рассказываем, как его развить
#клубвк #внутриком #проектное_мышление #проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Секретный способ эффективно вести проекты
⏹️ Прежде чем приступать к работе над проектом, вы должны предусмотреть все, что вам потребуется в ходе его реализации. Сколько людей будет задействовано, какое потребуется оборудование и какой будет затрачен бюджет. Этот процесс называется «Ресурсное планирование» – определение, распределение и управление ресурсами для достижения целей проекта. Его основными этапами являются:
🔹 Определение потребностей в ресурсах
🔹 Оценка доступности ресурсов
🔹 Распределение ресурсов
🔹 Мониторинг и контроль использования ресурсов
😊 Подробнее о том, как управлять ресурсами в проектах внутрикома, говорим на курсе «Мастер внутренних коммуникаций». Вы научитесь эффективно использовать имеющиеся ресурсы и достигать целей проектов в срок и в рамках бюджета.
Старт курса – 05 августа. Почитать подробнее и записаться
#школавк #мастервк
Старт курса – 05 августа. Почитать подробнее и записаться
#школавк #мастервк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1💯1
Заходят как-то Ответственный, Подотчетный, Консультирующий и Информированный в бар...
Звучит, как начало анекдота. Однако все эти лица (а точнее, роли) – это необходимые для любого проекта участники. Каждый из них имеет собственную роль в проекте. Это помогает коллегам определить свою зону ответственности и снизить риск не уложиться с проектом в срок.
✳️ Рассмотрим подробнее эти 4 роли:
🟠 Ответственный (R – responsible). Тот, кто непосредственно выполняет задачу
🟠 Подотчетный (A – accountable). За ним закреплена ответственность за выполнение задач в целом
🟠 Консультирующий (C – сonsult). Проверяет проект и дает обратную связь
🟠 Информированный (I – informed). Знает о том, как выполняется проект, но непосредственного участия в этом не принимает
📖 Чтобы понять, как эти роли взаимодействуют друг с другом, нужно составить матрицу проектов (RACI). На курсе «Мастер внутренних коммуникаций» поговорим о ней подробно.
А сейчас предлагаем вам посмотреть короткий отрывок урока, в котором Елена Короленок, фасилитатор и эксперт по развитию персонала, управлению корпоративной культурой и организации коммуникаций в компаниях, рассказывает о роли участников проекта:
#клубвк #внутриком #матрица_проектов #raci #мастервк
Звучит, как начало анекдота. Однако все эти лица (а точнее, роли) – это необходимые для любого проекта участники. Каждый из них имеет собственную роль в проекте. Это помогает коллегам определить свою зону ответственности и снизить риск не уложиться с проектом в срок.
А сейчас предлагаем вам посмотреть короткий отрывок урока, в котором Елена Короленок, фасилитатор и эксперт по развитию персонала, управлению корпоративной культурой и организации коммуникаций в компаниях, рассказывает о роли участников проекта:
#клубвк #внутриком #матрица_проектов #raci #мастервк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Роли участников проекта
Отрывок из курса "Мастер внутренних коммуникаций" (https://school-communication.ru/master-vk), в котором Елена Короленок, фасилитатор и эксперт по развитию персонала, управлению корпоративной культурой и организации коммуникаций в компаниях, рассказывает…
👍3🔥1
Друзья, какие у вас планы на конец дня?
Если вы пока не определились, предлагаем вам совместить приятное с полезным – устроить киновечер! Тем более что у нас и подборка соответствующая имеется🐱
Собрали для вас 5 нестандартных фильмов, в которых так или иначе рассматривается управление проектами. Попробуйте угадать, что это за киноленты?🎬
Пишите в комментариях – сколько фильмов угадали, и какие еще, по вашему мнению, должны были войти в эту подборку?😉
#клубвк #внутриком #подборка
Если вы пока не определились, предлагаем вам совместить приятное с полезным – устроить киновечер! Тем более что у нас и подборка соответствующая имеется
Собрали для вас 5 нестандартных фильмов, в которых так или иначе рассматривается управление проектами. Попробуйте угадать, что это за киноленты?
Пишите в комментариях – сколько фильмов угадали, и какие еще, по вашему мнению, должны были войти в эту подборку?
#клубвк #внутриком #подборка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Я что-то нажал, и все сломалось... 🥹
Можно подготовить все для проекта – рассчитать бюджет, найти команду, определить четкие дедлайны. И все равно остается риск, что в какой-то момент что-то пойдет не так.
✅ Управление рисками в проекте — это процесс поиска, оценки и предотвращения возможных проблем. Понимая, какие риски могут возникнуть при выполнении проекта, вы можете принять меры предосторожности. Если рисков избежать не получится, то у вас хотя бы будет план действий.
На курсе «Мастер внутренних коммуникаций» вы научитесь оценивать риски проекта и формировать стратегию по управлению ими.
Старт курса – 05 августа. Почитать подробнее и записаться
#школавк #мастервк
Можно подготовить все для проекта – рассчитать бюджет, найти команду, определить четкие дедлайны. И все равно остается риск, что в какой-то момент что-то пойдет не так.
На курсе «Мастер внутренних коммуникаций» вы научитесь оценивать риски проекта и формировать стратегию по управлению ими.
Старт курса – 05 августа. Почитать подробнее и записаться
#школавк #мастервк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Подобных техник очень много, хотя обычно выделяют несколько основных. В теории – для проекта можно использовать любую из них. На практике – лучше разобраться подробнее в методиках и подобрать ту, которая поможет реализовать ваш проект наиболее эффективно.
Собрали самые часто используемые методы проектного управления в карточки – ставьте 🔥, если было полезно!
#клубвк #внутриком #проектное_управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1💯1
👀Хотите посмотреть, как коллеги реализуют проекты?
В нашей МАСТЕРСКОЙ множество отличных кейсов по главным темам внутрикома.
▪️Как трансформировать ценности? Опыт МТС.
▪️Как сделать компанию выбором № 1 для каждого сотрудника и даже внешнего кандидата? Секреты — в проекте «Звёздный десант» от Чайхона №1.
▪️Как мотивировать сотрудников стать приверженцами правил? Подробности — в проекте «Комплаенс — хорошая привычка» от банка ДельтаКредит.
▪️Как компании стать ненавязчивым проповедником ЗОЖ? Опыт Ингосстраха в проекте «70 витков вокруг Земли».
‼️Конечно, на этом список кейсов не заканчивается. Ещё больше проектов — в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
В нашей МАСТЕРСКОЙ множество отличных кейсов по главным темам внутрикома.
▪️Как трансформировать ценности? Опыт МТС.
▪️Как сделать компанию выбором № 1 для каждого сотрудника и даже внешнего кандидата? Секреты — в проекте «Звёздный десант» от Чайхона №1.
▪️Как мотивировать сотрудников стать приверженцами правил? Подробности — в проекте «Комплаенс — хорошая привычка» от банка ДельтаКредит.
▪️Как компании стать ненавязчивым проповедником ЗОЖ? Опыт Ингосстраха в проекте «70 витков вокруг Земли».
‼️Конечно, на этом список кейсов не заканчивается. Ещё больше проектов — в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
👀2👍1🔥1😱1