Заглянем за кулисы коммуникаций! Готовы к раскрытию секретов? Сегодня поговорим о мощнейших инструментах, которые помогут вам наладить связь с целевыми аудиториями.
#школавк #менеджервк
**ИНСТРУМЕНТ №5: МАТРИЦА КАНАЛОВ И ЦЕЛЕВЫХ АУДИТОРИЙ.**
Ваша компания полна групп, и каждая из них требует особого подхода к коммуникации. Как избежать путаницы и не перегружать информационное пространство ненужными сообщениями? Ответ прост – матрица каналов! Она покажет, какие форматы подойдут каждой аудитории, чтобы обеспечить качественный диалог.
Зачем изобретать велосипед, если можно воспользоваться готовыми инструментами? Этот подход поможет сохранить баланс, предложив каждому именно то "блюдо", которое он любит. Нет ничего хуже, чем общая каша из сообщений!
Если вы хотите поднять свои навыки до небес, записывайтесь на курс "Менеджер по внутренним коммуникациям". Старт 7 октября.
👉 Не упустите возможность! Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3DCFQu
Продолжим вскрывать тайны эффективного общения! https://clck.ru/3DCFQu
#школавк #менеджервк
**ИНСТРУМЕНТ №5: МАТРИЦА КАНАЛОВ И ЦЕЛЕВЫХ АУДИТОРИЙ.**
Ваша компания полна групп, и каждая из них требует особого подхода к коммуникации. Как избежать путаницы и не перегружать информационное пространство ненужными сообщениями? Ответ прост – матрица каналов! Она покажет, какие форматы подойдут каждой аудитории, чтобы обеспечить качественный диалог.
Зачем изобретать велосипед, если можно воспользоваться готовыми инструментами? Этот подход поможет сохранить баланс, предложив каждому именно то "блюдо", которое он любит. Нет ничего хуже, чем общая каша из сообщений!
Если вы хотите поднять свои навыки до небес, записывайтесь на курс "Менеджер по внутренним коммуникациям". Старт 7 октября.
👉 Не упустите возможность! Регистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3DCFQu
Продолжим вскрывать тайны эффективного общения! https://clck.ru/3DCFQu
school-communication.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
Основной курс по внутренним коммуникациям. Мы структурируем ваши знания по внутренним коммуникациям, проанализируем целевые аудитории вашей компании и подготовим годовой план работы. Мы узнаем как формировать стратегию внутренних коммуникаций, разберем ка
👍1
На этой неделе обсуждаем ТП (теорию поколений) и думаем как внутрикому со всем этим работать #юмор #мем #теорияпоколений
Начнем утро с позитива.
Как шутят поколения друг о друге в интернете?
Начнем утро с позитива.
Как шутят поколения друг о друге в интернете?
❤1👍1
📢“Пограничники”: как теория поколений меняет правила игры в коммуникациях. Читаем свежую статью на нашем сайте
👉Теория Поколений уже много лет остается одной из самых обсуждаемых тем на различных площадках где общаются маркетологи и коммуникаторы. 👉С наступлением очередного кризиса на рынке труда в обсуждение этой теории активно включились и специалисты по мотивации и вовлечению сотрудников. https://inside-pr.ru/archives/13155
👉Теория Поколений уже много лет остается одной из самых обсуждаемых тем на различных площадках где общаются маркетологи и коммуникаторы. 👉С наступлением очередного кризиса на рынке труда в обсуждение этой теории активно включились и специалисты по мотивации и вовлечению сотрудников. https://inside-pr.ru/archives/13155
👍4
Сегодня оцениваем отличные и креативные проекты премии Bravo #bravoaword КРЕАТИВ В HR ИНДУСТРИИ
У меня отличные номинации 🐳"Место силы" (Бренд работодателя)
🌿"Ценности и смыслы" (корпкультура)
Открытые защиты проектов - отличная находка. Полезно нам для оценки, участникам - для презентации своих проектов с лучшей стороны. И зрителям (а их много и из разных компаний) для понимания того куда движется профессиональный рынок
У меня отличные номинации 🐳"Место силы" (Бренд работодателя)
🌿"Ценности и смыслы" (корпкультура)
Открытые защиты проектов - отличная находка. Полезно нам для оценки, участникам - для презентации своих проектов с лучшей стороны. И зрителям (а их много и из разных компаний) для понимания того куда движется профессиональный рынок
💡Теория поколений: почему мы ее любим и как она работает... или нет? История возникновения. Практика применения. Главные возражения.
🎓 Открытый лекторий ждет. Регистрируйтесь скорее
👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron
🎓 Открытый лекторий ждет. Регистрируйтесь скорее
👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron
👍2
Продолжим наш детективный разговор о методах работы с целевыми аудиториями. Сегодня мы разбираем шестой инструмент — техника каскадирования информации.
ИНСТРУМЕНТ №6: ТЕХНИКА КАСКАДИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ
В мире, где информация — это валюта, доставка её до адресата играет решающую роль. Важно, чтобы этот механизм был: дешевым, удобным и, что самое главное, заслуживающим доверия. Понимаете, о чём я? Верно, речь идет о каскадировании информации.
Этот метод позволяет эффективно передавать важные данные от одного сотрудника к другому, создавая цепочку доверия и обеспечения понимания. Он гарантирует, что каждый получатель останется в курсе дела, независимо от своего уровня.
Заинтригованы? Присоединяйтесь к нашему курсу «Менеджер по внутренним коммуникациям», который стартует 7 октября. Не упустите шанс погрузиться в мир эффективной коммуникации.
👉 Пора регистрироваться: https://clck.ru/3DCFQu
ИНСТРУМЕНТ №6: ТЕХНИКА КАСКАДИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ
В мире, где информация — это валюта, доставка её до адресата играет решающую роль. Важно, чтобы этот механизм был: дешевым, удобным и, что самое главное, заслуживающим доверия. Понимаете, о чём я? Верно, речь идет о каскадировании информации.
Этот метод позволяет эффективно передавать важные данные от одного сотрудника к другому, создавая цепочку доверия и обеспечения понимания. Он гарантирует, что каждый получатель останется в курсе дела, независимо от своего уровня.
Заинтригованы? Присоединяйтесь к нашему курсу «Менеджер по внутренним коммуникациям», который стартует 7 октября. Не упустите шанс погрузиться в мир эффективной коммуникации.
👉 Пора регистрироваться: https://clck.ru/3DCFQu
👍1
Только что завешилась церемония награждения победителей Премии BRAVO.
Спешу поздравить победителей. Впечатления и рассуждения - завтра :)
#bravoaward
Номинация "Место силы"
3 место - Сибур, проект "Нейроменделеев"
2 место - Пятёрочка , проект "25 причин работать в Пятерочке"
1 место - ЕВРАЗ , проект "Короче, Евраз"
Номинация "Ключ на старт"
3 место - EKF проект "Команда вовлеченных сотрудников, через эффективный онбординг и адаптацию"
2 место - ТаймЛизинг, проект "Трансформация системы адаптации"
1 место - Сбер, проект "Цифровая трансформация "
Номинация "Зона комфорта"
3 место - EKF проект "Спортивный интерес от EKF "
2 место - Совкомбанк, проект "Я женщина - Я могу"
1 место - I-Digital проект "Код спорта"
Номинация "Ценности и Смыслы"
3 место - "Вкусно и точка". Проект "Модель компетенций"
2 место - Альфа-Банк проект "Канал Супер-сервис"
1 место - Совкомбанк, проект "Лига достижений"
Номинация "Импульс знаний"
3 место - Евраз, проект "Неделя безопасности"
2 место - Альфа-Банк проект "Асинхронная система обучения контакт центра"
1 место - Пятёрочка проект "Прокачка. Станьте лучше за 10 недель"
Спешу поздравить победителей. Впечатления и рассуждения - завтра :)
#bravoaward
Номинация "Место силы"
3 место - Сибур, проект "Нейроменделеев"
2 место - Пятёрочка , проект "25 причин работать в Пятерочке"
1 место - ЕВРАЗ , проект "Короче, Евраз"
Номинация "Ключ на старт"
3 место - EKF проект "Команда вовлеченных сотрудников, через эффективный онбординг и адаптацию"
2 место - ТаймЛизинг, проект "Трансформация системы адаптации"
1 место - Сбер, проект "Цифровая трансформация "
Номинация "Зона комфорта"
3 место - EKF проект "Спортивный интерес от EKF "
2 место - Совкомбанк, проект "Я женщина - Я могу"
1 место - I-Digital проект "Код спорта"
Номинация "Ценности и Смыслы"
3 место - "Вкусно и точка". Проект "Модель компетенций"
2 место - Альфа-Банк проект "Канал Супер-сервис"
1 место - Совкомбанк, проект "Лига достижений"
Номинация "Импульс знаний"
3 место - Евраз, проект "Неделя безопасности"
2 место - Альфа-Банк проект "Асинхронная система обучения контакт центра"
1 место - Пятёрочка проект "Прокачка. Станьте лучше за 10 недель"
👍2❤1
🔥 Горячая напоминалка! Старт прямого эфира через час!
На повестке дня – теория поколений: почему она так задевает нас и как работает в реальности. 🤔
Не упустите шанс задать свои вопросы! Переходите по ссылке и присоединяйтесь к обсуждению.
Мы ждем вас! 📅✨ https://vk.com/video-12549802_456239975
На повестке дня – теория поколений: почему она так задевает нас и как работает в реальности. 🤔
Не упустите шанс задать свои вопросы! Переходите по ссылке и присоединяйтесь к обсуждению.
Мы ждем вас! 📅✨ https://vk.com/video-12549802_456239975
👍1
Вот и эфир прошел. Надо узнать что вы обо всем этом думаете. Вы используете в своей работе Теорию Поколений?
Anonymous Poll
80%
Да, это полезная идея
20%
Нет, это антинаучная чушь
0%
Для моей работы это не важно0
🤯1
😉 Знаете о чем чаще всего забывают коммуникаторы, но никогда не забывает прирожденный руководитель? Это – прямое общение со ВСЕМИ УЧАСТНИКАМИ КОМАНДЫ. Да, всё верно. Сегодня мы говорим о Системе Обратной Связи. Без которой все ваши усилия заранее обречены на провал. #школавк #менеджервк
*ИНСТРУМЕНТ №7: СИСТЕМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ*
Хотите знать что думают сотрудники о ваших нововведениях, получить свежий взгляд на текущую ситуацию и советы по решению проблем?
Тогда вам пора приступать с созданию СОС
🚀Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 7 октября.
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://clck.ru/3DCFQu
*ИНСТРУМЕНТ №7: СИСТЕМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ*
Хотите знать что думают сотрудники о ваших нововведениях, получить свежий взгляд на текущую ситуацию и советы по решению проблем?
Тогда вам пора приступать с созданию СОС
🚀Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 7 октября.
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ https://clck.ru/3DCFQu
❤2👍1👀1
⏰ 2024.09.20. ЧТО ПРОИСХОДИТ?
https://vk.com/video-12549802_456239977
🖥 Прямой эфир с Анной Несмеевой. Подведём итоги уходящей недели. Поговорим о новостях рынка, обсудим цифровой ландшафт, разберем понятие и ответим на вопросы слушателей.
✍ Задавайте вопросы в комментах под этим постом
https://vk.com/video-12549802_456239977
🖥 Прямой эфир с Анной Несмеевой. Подведём итоги уходящей недели. Поговорим о новостях рынка, обсудим цифровой ландшафт, разберем понятие и ответим на вопросы слушателей.
✍ Задавайте вопросы в комментах под этим постом
👍1🔥1
Слушаем подкаст #подкаст #теорияпоколений #realcommunication
Не расходимся. Еще раз о молодежи. 16 эпизод. 4 сезон
https://news.1rj.ru/str/mavestreambot/app?startapp=realcommunication_79
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как работать с молодежью на сегодняшнем рынке. А помогает им в этом Алена Курская, руководитель центра по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, МТС.
Почему для миллениалов общественное благо, совершаемое вместе с компанией, часто важнее, чем административная карьера?
Как и когда "уже пора" работать с молодежью? В ВУЗЕ? В колледже? В школе?
Что мы можем предложить поколению NEXT в сегодняшних реалиях?
Не расходимся. Еще раз о молодежи. 16 эпизод. 4 сезон
https://news.1rj.ru/str/mavestreambot/app?startapp=realcommunication_79
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как работать с молодежью на сегодняшнем рынке. А помогает им в этом Алена Курская, руководитель центра по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, МТС.
Почему для миллениалов общественное благо, совершаемое вместе с компанией, часто важнее, чем административная карьера?
Как и когда "уже пора" работать с молодежью? В ВУЗЕ? В колледже? В школе?
Что мы можем предложить поколению NEXT в сегодняшних реалиях?
👍2❤1
Только посмотрите ⤵️ сколько уникального контента есть в закрытом Клубе внутрикомов.
Каждую неделю — новая тема и полезная подборка материалов.
Обсуждаем:
▪️как найти амбассадоров бренда и чему их учить
▪️лайфхаки в работе с брендом
▪️метрики бренда, которые необходимо отслеживать
▪️кейсы Додо Пиццы, Русагро, ОМК, Иркутской нефтяной компании в работе с брендом работодателя
▪️как отпраздновать юбилей компании
▪️как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников
▪️алгоритм успешного внедрения портала
▪️чек–листы по исследования бренда и интранет–портала
▪️работу с поколениями X, Y, Z.
+ только доны могут бесплатно в записи посмотреть эфиры Открытого Лектория.
🔔С каждым днём наш Клуб набирает обороты, поэтому входная стоимость вскоре повысится. Сейчас самое время ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
#клубвк #внутриком
Каждую неделю — новая тема и полезная подборка материалов.
Обсуждаем:
▪️как найти амбассадоров бренда и чему их учить
▪️лайфхаки в работе с брендом
▪️метрики бренда, которые необходимо отслеживать
▪️кейсы Додо Пиццы, Русагро, ОМК, Иркутской нефтяной компании в работе с брендом работодателя
▪️как отпраздновать юбилей компании
▪️как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников
▪️алгоритм успешного внедрения портала
▪️чек–листы по исследования бренда и интранет–портала
▪️работу с поколениями X, Y, Z.
+ только доны могут бесплатно в записи посмотреть эфиры Открытого Лектория.
🔔С каждым днём наш Клуб набирает обороты, поэтому входная стоимость вскоре повысится. Сейчас самое время ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
#клубвк #внутриком
👍1