Только посмотрите ⤵️ сколько уникального контента есть в закрытом Клубе внутрикомов.
Каждую неделю — новая тема и полезная подборка материалов.

Обсуждаем:
▪️как найти амбассадоров бренда и чему их учить
▪️лайфхаки в работе с брендом
▪️метрики бренда, которые необходимо отслеживать
▪️кейсы Додо Пиццы, Русагро, ОМК, Иркутской нефтяной компании в работе с брендом работодателя
▪️как отпраздновать юбилей компании
▪️как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников
▪️алгоритм успешного внедрения портала
▪️чек–листы по исследования бренда и интранет–портала
▪️работу с поколениями X, Y, Z.

+ только доны могут бесплатно в записи посмотреть эфиры Открытого Лектория.

🔔С каждым днём наш Клуб набирает обороты, поэтому входная стоимость вскоре повысится. Сейчас самое время ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

#клубвк #внутриком

📲 Пишите в комментариях: #вопросдня
 ✍ Как вы строите коммуникации для различных поколений? Есть различия? 📱💽📷🎥☎️📥📃

Мы продолжаем удивлять вас полезными навыками и инструментами, которые вы получите на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня мы заглянем в глубины коварной темы — работы со слухами 🗣️👂

#школавк #менеджервк

ИНСТРУМЕНТ №8: ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ

«Закаленные во многих заварухах,- Слухи ширятся, не ведая преград. - Ходят сплетни, что не будет больше слухов. - Абсолютно. Ходят слухи, будто сплетни запретят».
Звучит знакомо? Все помнят «Песенку о слухах» Высоцкого. Прошло почти сорок лет, но что изменилось? Какова ситуация с слухами в вашей компании? Война и мир или ... все сложно?

Хотите понять как работать со слухами? Тогда стоит присмотреться к курсу МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Начало 7 октября!

👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ: https://clck.ru/3DCFQu

Не оставайтесь за бортом, эта вечеринка может стать для вашей карьеры последней

Это я, Анна Несмеева. Когда обдумываю ваши вопросы к прямому эфиру
⏩ Приходить 20/09/2024 10:00
⏩ Задавать вопросы по ссылке . Заранее (мне же еще подумать нужно) 😂
#клубвк #прямойэфир https://vk.com/wall-12549802_13770

Расширить тему "Теории поколений" на этой неделе поможет рубрика #таймхоп

В статье «Поколение Y: управление со многими неизвестными» разбираемся, где же "кнопка" у поколения У

Конечно, отдельная статья это всего лишь мнение. Но зато - интересное

#клубвк #внутриком #ии #таймхоп #таймхоп_внутрикома https://inside-pr.ru/archives/504

Друзья, жду вас в прямом эфире с итогами недели https://vk.com/video-12549802_456239977

КАЛЕНДАРЬ ШКОЛЫ #школавк #календарь #расписание
третий понедельник месяца - у нас анонсы и расписания
👩‍🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩‍🏫
Каждый вторник в 10:00 мск
24/09/2024 Чем на самом деле занимается внутриком и как измерять эффективность его деятельности (KPI) в компании? Спикеры: Анна Несмеева, Светлана Тихонова, Виктория Соколова
01/10/2024 Синие воротнички: как их привлекать, нанимать и кейсы компаний. Спикер: Алина Разумова, копирайтер агентства makelove
08/10/2024 Как повысить вовлеченность, мотивацию и экспертность сотрудников одной конференцией? Спикер: Валерия Пастушкова
15/10/2024 Интранет-2024 - что нового? Спикеры: Анатолий Бабкин, Анна Несмеева, Антон Бобров
Зарегистрироваться тут

👩🏻‍🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻‍🎓
Скоро стартует несколько отличных программ, завершая наш год. Не пропускайте
7/10/2024 МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
Основной курс по внутренним коммуникациям
4/11/2024 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!
Курс для тех, кто хочет привлекать и удерживать сотрудников
4/11/2024 ИНТРАНЕТ-МЕНЕДЖЕР
Все что нужно знать про интранет порталы
25/11/2024 КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
***
Напоминаю, что для наших студентов действует скидка 12% на все программы.
И для всех – действует скидка 10% при ранней оплате (за 45 дней до старта обучения)
Если вы хотите получить скидку напишите мне seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
***
ЕЖЕГОДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ "РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ"
🔥24/10/2024 Старт 15 волны исследования🔥
Обязательно примите участие. Ваше мнение очень важно!
Посмотреть записи прошлых лет можно тут
Итоги исследования 2023. Часть 1 Каналы, инструменты, структура внутрикома
Итоги исследования 2023. Часть 2 Внутриком: портрет профессии
Итоги исследования 2023. Часть 3 Руководство. Обратная связь. Амбассадоры
Итоги исследования 2023. Часть 4. Рынок услуг внутрикома
Искренне ваша, А.Н.

⏰24/09/2024 10:00 #клубвк #открытыйлекторий #прямойэфир
❓ Чем на самом деле занимается внутриком и как измерить его KPI в компании?
✔️Давайте вместе разберемся из каких элементов складывается каноническая работа внутрикома. Что входит в его зону отвественности? И как можно измерить эффективность его работы?
🔥 Спикеры:
Анна Несмеева. основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, автор книг "Внутренние коммуникации", "Интранет и все-все-все", "Внутренние коммуникации.Перезагрузка", ведущая подкастов
Светлана Тихонова. Руководитель направления внутренние коммуникации СКБ Контур, эксперт по коммуникациям и корп.культуре
Виктория Соколова. Заместитель директора по коммуникациям минерально-химической компании ЕвроХим.Эксперт в области внутренних коммуникаций с опытом построения интегрированной функции в крупных географически распределенных компаниях. https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron

Подведем краткие итоги. Сегодня в прямом эфире с Викторией Соколовой и Светланой Тихоновой мы успели обсудить: #клубвк #открытыйлекторий #прямойэфир
1. Чем занимается внутриком и что НЕ входит в зону его ответственности
✔️Классические блоки (стримы) за которые отвечает внутриком (по мере убывания)
- коммуникации с сотрудниками и корп.медиа
- корпоративные ивенты (для задач коммуникаций)
- часто развитие бренда работодателя
- иногда управление корп.культурой
- возможно амбассадорство и соц.преокты
✔️Если зона ответственности внутрикома размыта то высоки риски, что он никогда не выберется из операционки и будет погребен под грузом мелочей.
А главное не сможет правильно позиционировать свое направление в компании: кто он и как рабоатет на стратегические задачи?
2. Нужна ли компании отдельные службы по контенту (медиа), digital, мероприятиям и т.п.?
Или правильно строить работу по проектному принципу когда для решения задачи собирается команда мультифункционалов?
По мнению коллег, в большинстве случаев, если в вашей компании нет большого пула корп.медиа или отдельного блока по ивентам, и много филиалов (точек присутствия) разумно нанимать для работы мультифункциональных специалистов.
Тем более, что в регионах присутствия есть много локальных задач и не слишком большой центр компетенций
3. Как правильно определить КПЭ?
- по отдельным каналам/инструментам
- про результатам проектов
- по достижению общих бизнес целей
Идеально выстраивать КПЭ по смешанной модели. Это позволит вам показать, как вы работаете с конкретными каналами и инструментами коммуникаций.
Насколько (с какими результатами) завершены большие проекты и коммуникационные кампании (например - коммуникацию стратегии).
И конечно показывать как ваша работа влияет на достижение БЦ, через такие показатели как уровень удержания сотрудников, индекс вовлеченности, индекс инновативности, доверие к компании и многим другим.
Больше подробностей, примеров и интересных деталей - смотрите в записи эфира.
Она будет доступна для вас до 10:00 25 сентября, а потом будет переведена в материалы для ДОНОВ Клуба внутренних коммуникаторов. Вы тоже можете стать ДОНОМ и получить доступ к огромной библиотеке знаний. 😉 Всего за 549 рублей

Поздравляем рынок и коллег с публикаций первого полноценного рейтинга Директоров по внутренним коммуникациям. С тем что такой рейтинг есть. С тем что вы в нем 🌟
💐Мария Смыслова, Кристина Рязанцева, Мария Верномудрова, Мария Резник, Дмитрий Лобач, Наталья Белоусова💐 мои отдельные поздравления

Друзья, сегодня стартовала 15 волна ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2024"
Как всегда, право "первой ночи" - вам, членам нашего Сообщества.
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Заходите, высказывайте свое мнение и участвуйте в описании и анализе нашего рынка.
ПыСы. Приятный бонус в конце

✏️ Что сделать прямо сейчас, чтобы успешно и быстро закрывать рабочие задачи? Профессионально развиваться?

Вступить в закрытый Клуб внутрикомов!
Внутри гооооры полезной информации, мотивация и поддержка. Весь контент подобран специально для участников. Быть в группе внутрикомов и стоять на месте в профессии просто невозможно! 🎯

Только до 1 октября ежемесячный взнос составляет 549 рублей. Дальше поднимаем до 649 руб. Поэтому не думайте долго, выгода скоро исчезнет ⬇️⬇️⬇️

❗️При этом для тех, кто оформил доступ за 549 рублей, эта стоимость останется зафиксированной на весь период участия в Клубе.

Нажимайте кнопку ПОДДЕРЖАТЬ в нашем сообществе ВК https://vk.com/vcclub

Вперёд за развитием! 🚀

#клубвк #внутриком