🎯 В продолжение темы недели про стратегию в условиях неопределённости приводим рекомендации от экспертов, которые помогут сохранить работу эффективной.
1️⃣ Agile-подход. Вместо разработки долгосрочных планов сосредоточьтесь на создании краткосрочных целей. Корректируя их, можно контролировать ситуацию.
2️⃣ Сценарное планирование. Прогнозируйте различные сценарии развития событий и готовьте стратегии для каждого. При различных вариантах будущего вы сможете минимизировать риски.
3️⃣ Анализ возможностей. Постоянно следите за потенциальными угрозами и преимуществами. Это поможет оперативно изменять стратегию.
4️⃣ Непрерывное обучение. Инвестируйте в развитие сотрудников. Это сделает команду более мобильной и готовой к вызовам.
5️⃣ Партнёрство. Сотрудничайте с другими компаниями, чтобы расширить доступ к технологиям. Это повысит ваши шансы на успех.
Подробнее о стратегии и управленческих навыках говорим в курсе «Мастер внутренних коммуникаций». Старт 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
1️⃣ Agile-подход. Вместо разработки долгосрочных планов сосредоточьтесь на создании краткосрочных целей. Корректируя их, можно контролировать ситуацию.
2️⃣ Сценарное планирование. Прогнозируйте различные сценарии развития событий и готовьте стратегии для каждого. При различных вариантах будущего вы сможете минимизировать риски.
3️⃣ Анализ возможностей. Постоянно следите за потенциальными угрозами и преимуществами. Это поможет оперативно изменять стратегию.
4️⃣ Непрерывное обучение. Инвестируйте в развитие сотрудников. Это сделает команду более мобильной и готовой к вызовам.
5️⃣ Партнёрство. Сотрудничайте с другими компаниями, чтобы расширить доступ к технологиям. Это повысит ваши шансы на успех.
Подробнее о стратегии и управленческих навыках говорим в курсе «Мастер внутренних коммуникаций». Старт 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
⚡1👍1
👀 В третьем уроке курса «Мастер внутренних коммуникаций» рассказываем о том, как внутриком сотрудничает с корпоративным обучением и развитием. И рассматриваем яркие примеры успешного взаимодействия двух функций.
⭐️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
⭐️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
👍2
🎅🏻Сегодня участники новогоднего челленджа «Магия корпоративных коммуникаций» рассказывают о самой необычной корпоративной традиции, с которой им приходилось сталкиваться. Столько интересных историй! Например, в одной компании из геймдева сотрудникам, проработавшим 5 лет, дарят меч, 10 лет — щит. Настоящие и с индивидуальным узором 🤭
👉 Праздничный марафон проходит в Телеграм-чате. Присоединяйтесь! Ещё успеваете влиться!
#клубвк #внутриком
👉 Праздничный марафон проходит в Телеграм-чате. Присоединяйтесь! Ещё успеваете влиться!
#клубвк #внутриком
👍3⚡1👌1
🎙7 сезон 19 выпуск HR Blog
Мы все хотим верить... было бы во что
В этом коротком выпуске Анна Несмеева говорит о видении будущего, культуре устойчивости и маячках в бушующей ментальной метели. Разбирается, почему компании с «планом Б» смогут уцелеть во времена неопределённости.
И, конечно зовет всех, кто хочет прокачать навыки проектного управления, на курс «Мастер внутренних коммуникаций». Старт уже 13 января. Приходите!
Слушать в Mave
Слушать в Castbox
Слушать в Телеграм
Слушать в Apple Podcasts
Слушать в YouTube
Слушать в ВКонтакте
#подкаст #мастервк #hrblog
Мы все хотим верить... было бы во что
В этом коротком выпуске Анна Несмеева говорит о видении будущего, культуре устойчивости и маячках в бушующей ментальной метели. Разбирается, почему компании с «планом Б» смогут уцелеть во времена неопределённости.
И, конечно зовет всех, кто хочет прокачать навыки проектного управления, на курс «Мастер внутренних коммуникаций». Старт уже 13 января. Приходите!
Слушать в Mave
Слушать в Castbox
Слушать в Телеграм
Слушать в Apple Podcasts
Слушать в YouTube
Слушать в ВКонтакте
#подкаст #мастервк #hrblog
19 выпуск 7 сезона
Мы все хотим верить... было бы во что — Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой»
В этом коротком выпуске Анна Несмеева говорит о видении будущего, культуре устойчивости и маячках в бушующей ментальной метели. Разбирается, почему компании с "Планом Б" смогут уцелеть во времена неопределенности. И конечно зовет всех, кто хочет "про
👍2
📍 В четвертом уроке курса «Мастер внутренних коммуникаций» речь идет о том, как внутренние коммуникации связаны с корпоративной культурой и брендом работодателя. А также как получить эффект синергии от взаимодействия внутрикомов с HR-подразделением.
🚀 ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Начинаем 13 января! Успевайте присоединиться!
#школавк #мастервк #внутриком
🚀 ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Начинаем 13 января! Успевайте присоединиться!
#школавк #мастервк #внутриком
👍2
❓На что обратить внимание, чтобы поддержать команду, когда компания находится в условиях неопределённости или переживает кризис?
❗️Читайте наши рекомендации в свежей статье на сайте «Всё о внутренних коммуникациях»
Вот несколько тезисов. Что транслировать коллективу, чтобы поднять настрой?
🔹То, что он хочет услышать. Соберите обратную связь и на основе «болей» сформируйте актуальный рубрикатор сообщений.
🔹Искренность и эмпатию. Прозрачные отношения между работодателем и сотрудником — эффективный подход в повышении устойчивости.
🔹Перспективы. Если можете рассказать о бизнес-планах компании хотя бы в каком-то формате — обязательно это делайте, чтобы сотрудники могли хотя бы ненадолго уйти от состояния «решаем задачи по мере поступления».
🔹 Активный образ жизни. Не самый очевидный пункт, но не стоит недооценивать значение спорта и физических нагрузок в преодолении стресса.
#клубвк #мастервк #внутриком
❗️Читайте наши рекомендации в свежей статье на сайте «Всё о внутренних коммуникациях»
Вот несколько тезисов. Что транслировать коллективу, чтобы поднять настрой?
🔹То, что он хочет услышать. Соберите обратную связь и на основе «болей» сформируйте актуальный рубрикатор сообщений.
🔹Искренность и эмпатию. Прозрачные отношения между работодателем и сотрудником — эффективный подход в повышении устойчивости.
🔹Перспективы. Если можете рассказать о бизнес-планах компании хотя бы в каком-то формате — обязательно это делайте, чтобы сотрудники могли хотя бы ненадолго уйти от состояния «решаем задачи по мере поступления».
🔹 Активный образ жизни. Не самый очевидный пункт, но не стоит недооценивать значение спорта и физических нагрузок в преодолении стресса.
#клубвк #мастервк #внутриком
👍2🔥1
🧐 Вам кажется, что выше специалиста по внутренним коммуникациям расти некуда? Максимум — руководитель отдела? А дальше что? Хочется же постоянного движения вперёд.
Про векторы развития для внутреннего коммуникатора рассказываем в мастер-классе «Насколько стеклянный потолок у внутрикома?». МК можно приобрести в Магазине полезностей
➡️ А пока делимся видеоотрывком, в котором приводим слагаемые успешного построения карьеры.
#школавк #мастеркласс #внутриком
Про векторы развития для внутреннего коммуникатора рассказываем в мастер-классе «Насколько стеклянный потолок у внутрикома?». МК можно приобрести в Магазине полезностей
➡️ А пока делимся видеоотрывком, в котором приводим слагаемые успешного построения карьеры.
#школавк #мастеркласс #внутриком
VK Видео
Что нужно для развития карьеры
Вам кажется, что выше специалиста по внутренним коммуникациям расти некуда? Максимум — руководитель отдела? А дальше что? Хочется же постоянного движения вперёд. Про векторы развития для внутреннего коммуникатора рассказываем в мастер-классе «Насколько стеклянный…
👍1🔥1
🔔 Устойчивое развитие, ESG и КСО: в чем разница? Способы, которыми HR может помочь создать устойчивую корпоративную культуру. Роль внутренних коммуникаций в ESG-политике.
В этих и других темах разбираемся в пятом уроке курса «Мастер внутренних коммуникаций». Подробнее — в карточках.
➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Начинаем 13 января! Приходите учиться!
#школавк #мастервк #внутриком
В этих и других темах разбираемся в пятом уроке курса «Мастер внутренних коммуникаций». Подробнее — в карточках.
➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Начинаем 13 января! Приходите учиться!
#школавк #мастервк #внутриком
🚀 Главный успех 2024 года — в чат!
Поделиться личными или командными достижениями мы попросили участников новогоднего челленджа «Магия корпоративных коммуникаций». Вот что пишут: запустили систему дистанционного обучения, повысили вовлечённость сотрудников в онлайн-событие, выиграли премию «Бренд года 2024» и др. И даже стали чемпионами Новосибирска по офисным видам спорта (на фото).
Еще не поздно присоединиться к нашему челленджу!
🎁 Уже через неделю, 27-го декабря, будем подводить итоги марафона и дарить крутые подарки!
#клубвк #внутриком
Поделиться личными или командными достижениями мы попросили участников новогоднего челленджа «Магия корпоративных коммуникаций». Вот что пишут: запустили систему дистанционного обучения, повысили вовлечённость сотрудников в онлайн-событие, выиграли премию «Бренд года 2024» и др. И даже стали чемпионами Новосибирска по офисным видам спорта (на фото).
Еще не поздно присоединиться к нашему челленджу!
🎁 Уже через неделю, 27-го декабря, будем подводить итоги марафона и дарить крутые подарки!
#клубвк #внутриком
👍2
✨ В завершение темы недели про стратегию в условиях неопределённости обсудим роль лидера.
Следование каким принципам поможет руководителю успешно вести команду сквозь турбулентность?
▪️Принять, что невозможно знать всё и держать в голове только правильные ответы. Вместо этого лучше стремиться всему научиться.
▪️Отказаться от перфекционизма. В условиях непостоянства цель достичь идеала неэффективна. Важнее быть готовым к ошибкам и понимать, что всегда можно изменить направление.
▪️Не действовать в одиночку. Привлекайте коллег и партнёров для обсуждения и обмена мнениями.
▪️Смотреть с более «высокой точки». Часто руководители не видят выхода из сложной ситуации, потому что слишком погружены в нее. Если «отдалить картинку», то становятся видны новые аспекты, обстоятельства и даже решения.
❗️Про роль внутрикома в период неопределённости, управление проектами, взаимодействие со смежными службами говорим на курсе «Мастер внутренних коммуникаций».
Начинаем 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
Следование каким принципам поможет руководителю успешно вести команду сквозь турбулентность?
▪️Принять, что невозможно знать всё и держать в голове только правильные ответы. Вместо этого лучше стремиться всему научиться.
▪️Отказаться от перфекционизма. В условиях непостоянства цель достичь идеала неэффективна. Важнее быть готовым к ошибкам и понимать, что всегда можно изменить направление.
▪️Не действовать в одиночку. Привлекайте коллег и партнёров для обсуждения и обмена мнениями.
▪️Смотреть с более «высокой точки». Часто руководители не видят выхода из сложной ситуации, потому что слишком погружены в нее. Если «отдалить картинку», то становятся видны новые аспекты, обстоятельства и даже решения.
❗️Про роль внутрикома в период неопределённости, управление проектами, взаимодействие со смежными службами говорим на курсе «Мастер внутренних коммуникаций».
Начинаем 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
👍1
✨ Татьяна, студентка курса «Корпоративная культура — работает», делится впечатлениями от обучения.
Сегодня она успешно защитила курсовой проект.
Подробности в видео
Следующий поток курса «Корпоративная культура — работает» стартует в начале марта. Не пропустите!
#дневник_студента #свежий_взгляд #корпоративнаякультура #школавк #амбассадоры
Сегодня она успешно защитила курсовой проект.
«Искренне рекомендую курс всем, кто работает с корпкультурой! Вы получите реальные рабочие инструменты: сразу бери и внедряй! Без воды и лишней информации», — отзывается Татьяна.
Подробности в видео
Следующий поток курса «Корпоративная культура — работает» стартует в начале марта. Не пропустите!
#дневник_студента #свежий_взгляд #корпоративнаякультура #школавк #амбассадоры
VK Видео
Отзыв о курсе «Корпоративная культура — работает»
Татьяна, студентка курса «Корпоративная культура — работает», делится впечатлениями от обучения. Сегодня она успешно защитила курсовой проект. «Искренне рекомендую курс всем, кто работает с корпкультурой! Вы получите реальные рабочие инструменты: сразу бери…
👏1
⚡️ Традиционная подборка вакансий с указанием дохода, размещенных на этой неделе.
МОСКВА
Главный специалист по внутренним коммуникациям (корпоративный портал) в РЕСО-Лизинг (финансы), от 119 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в Сибирскую Промышленную Группу (услуги для компаний ТЭК), до 120 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре в строительный ТД Петрович, до 102 000 ₽
УРАЛ/ СЕВЕРО-ЗАПАД/ ПОВОЛЖЬЕ
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в ГСК «REформа» (услуги по демонтажу), Екатеринбург, до 90 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям / Менеджер по работе с персоналом в Волховец (производство мебели), Великий Новгород, от 60 000 ₽
Специалист по рекламе и внутренним коммуникациям в ВелесМед (поставщик мед. оборудования для стоматологий), Киров, от 55 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
МОСКВА
Главный специалист по внутренним коммуникациям (корпоративный портал) в РЕСО-Лизинг (финансы), от 119 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в Сибирскую Промышленную Группу (услуги для компаний ТЭК), до 120 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре в строительный ТД Петрович, до 102 000 ₽
УРАЛ/ СЕВЕРО-ЗАПАД/ ПОВОЛЖЬЕ
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в ГСК «REформа» (услуги по демонтажу), Екатеринбург, до 90 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям / Менеджер по работе с персоналом в Волховец (производство мебели), Великий Новгород, от 60 000 ₽
Специалист по рекламе и внутренним коммуникациям в ВелесМед (поставщик мед. оборудования для стоматологий), Киров, от 55 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
👍1
🔥 Продуктивной рабочей недели, друзья!
Что ждёт нас в ближайшие дни?
24/12 (вт) 10:00 мск — «Открытый лекторий». Тема «Итоги-2024 во внутрикоме». На связи будут 6 крутых экспертов Сообщества внутренних коммуникаторов. Ведущая эфира — Анна Несмеева, основатель Сообщества. РЕГИСТРАЦИЯ
25/12 (ср) 9:00 мск — последнее, 7-е, задание новогоднего челленджа. Присоединиться ещё можно.
25/12 (ср) 16:00 мск — Подкаст «HR-blog». Анна Несмеева расскажет, каким был 2024 год в сфере внутренних коммуникаций.
27/12 (пт) 14:00 мск — итоги челленджа. Узнаем, кому достанутся главные призы и приз зрительских симпатий!
Всю неделю будем обсуждать, чем запомнится уходящий год и что возьмём в новый 2025-й.
Напоминаем, что 13 января стартует курс «Мастер внутренних коммуникаций». Курс для специалистов по внутренним коммуникациям, которые достигли максимума на своей позиции. Покажем, куда можно расти дальше.
#школавк #календарь #расписание
Что ждёт нас в ближайшие дни?
24/12 (вт) 10:00 мск — «Открытый лекторий». Тема «Итоги-2024 во внутрикоме». На связи будут 6 крутых экспертов Сообщества внутренних коммуникаторов. Ведущая эфира — Анна Несмеева, основатель Сообщества. РЕГИСТРАЦИЯ
25/12 (ср) 9:00 мск — последнее, 7-е, задание новогоднего челленджа. Присоединиться ещё можно.
25/12 (ср) 16:00 мск — Подкаст «HR-blog». Анна Несмеева расскажет, каким был 2024 год в сфере внутренних коммуникаций.
27/12 (пт) 14:00 мск — итоги челленджа. Узнаем, кому достанутся главные призы и приз зрительских симпатий!
Всю неделю будем обсуждать, чем запомнится уходящий год и что возьмём в новый 2025-й.
Напоминаем, что 13 января стартует курс «Мастер внутренних коммуникаций». Курс для специалистов по внутренним коммуникациям, которые достигли максимума на своей позиции. Покажем, куда можно расти дальше.
#школавк #календарь #расписание
👍2🔥1
📍Узнайте, как эффективно управлять коммуникациями в кризисных ситуациях, пройдя шестой урок курса «Мастер внутренних коммуникаций».
Рассказываем, что такое кризис, какие типы кризисов бывают, как строить коммуникации на стадиях «ДО» и «ПОСЛЕ» и в целом антикризисную политику, какую роль играют внутренние и внешние коммуникации.
🔜 ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком
Рассказываем, что такое кризис, какие типы кризисов бывают, как строить коммуникации на стадиях «ДО» и «ПОСЛЕ» и в целом антикризисную политику, какую роль играют внутренние и внешние коммуникации.
🔜 ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Старт 13 января!
#школавк #мастервк #внутриком