Друзья, завтра утром (11-12) буду модерировать интересный митап, тема которого во многом пересекается с темой моей лекции 4 февраля
Зарегистрироваться на митап "Как создавать вовлекающий контент без «белого шума»?" можно тут
А на мою лекцию "ТОП-7 коммуникационных инструментов в 2025" как всегда тут
Зарегистрироваться на митап "Как создавать вовлекающий контент без «белого шума»?" можно тут
А на мою лекцию "ТОП-7 коммуникационных инструментов в 2025" как всегда тут
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
🔥1
💣 Осторожно: очень много идей внутри!
Это мы про мастер-класс «Праздник 23+8. Событие не для галочки». Рассказываем, как провести мероприятие с пользой, какие коллективные развлечения выбрать и что можно организовать своими силами.
❗️МК доступен в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома. А всего там больше 170 материалов по самым разным темам.Всё, что поможет освоиться в профессии.
Для просмотра необходимо оформить подписку: ежемесячное списание либо разовые платежи на 3 месяца или 6 месяцев.
#мастерскаявк #внутриком #полезно
Это мы про мастер-класс «Праздник 23+8. Событие не для галочки». Рассказываем, как провести мероприятие с пользой, какие коллективные развлечения выбрать и что можно организовать своими силами.
❗️МК доступен в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома. А всего там больше 170 материалов по самым разным темам.
Для просмотра необходимо оформить подписку: ежемесячное списание либо разовые платежи на 3 месяца или 6 месяцев.
#мастерскаявк #внутриком #полезно
❤1🔥1
☀️ В бескрайних просторах бренда работодателя легко заблудиться без надёжного компаса.
АРТЕФАКТ «ДОРОЖНАЯ КАРТА ДЛЯ РАБОТЫ С БРЕНДОМ»
Эта ценная реликвия укажет вам путь к вершинам славы: осветит опасности, подскажет, где ожидают крутые подъёмы и глубокие спуски, поможет избежать ловушек.
Не идите вслепую — возьмите свою карту на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Начинаем 3 февраля!
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
АРТЕФАКТ «ДОРОЖНАЯ КАРТА ДЛЯ РАБОТЫ С БРЕНДОМ»
Эта ценная реликвия укажет вам путь к вершинам славы: осветит опасности, подскажет, где ожидают крутые подъёмы и глубокие спуски, поможет избежать ловушек.
Не идите вслепую — возьмите свою карту на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Начинаем 3 февраля!
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
🔥1👌1
🎯 Завершает цикл статей про гендерные праздники подробный отзыв Марии Гурьевой, лидера внутренних коммуникаций Beyond Taylor.
В нём есть всё: советы по организации, новые форматы и идеи, личный опыт — вы узнаете, как сделать мероприятия 23+8 эффективным инструментом.
Читайте статью
Благодарим Марию за очень ценное и полезное мнение!
#клубвк #внутриком #event
В нём есть всё: советы по организации, новые форматы и идеи, личный опыт — вы узнаете, как сделать мероприятия 23+8 эффективным инструментом.
Читайте статью
Благодарим Марию за очень ценное и полезное мнение!
#клубвк #внутриком #event
🔥2👍1🎉1
🔥 04/02 Открытый Лекторий «ТОП-7 коммуникационных инструментов в 2025-ом»
Коммуникационный ландшафт постоянно меняется. Что-то уходит за горизонт, а какие-то каналы и инструменты неожиданно «взлетают».
Обсудим, на коммуникационные инструменты стоит пристально взглянуть в наступившем году, и что станет «хитом сезона». Берите бумагу и карандаш и присоединяйтесь к эфиру!
✨ Спикер: Анна Несмеева, руководитель Школы внутренних коммуникаторов, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, автор книг «Внутренние коммуникации», «Интранет и все-все-все», «Внутренние коммуникации. Перезагрузка», ведущая подкастов.
04/02 в 10:00 мск
☑️ РЕГИСТРАЦИЯ
Ждём вас!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Коммуникационный ландшафт постоянно меняется. Что-то уходит за горизонт, а какие-то каналы и инструменты неожиданно «взлетают».
Обсудим, на коммуникационные инструменты стоит пристально взглянуть в наступившем году, и что станет «хитом сезона». Берите бумагу и карандаш и присоединяйтесь к эфиру!
✨ Спикер: Анна Несмеева, руководитель Школы внутренних коммуникаторов, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, автор книг «Внутренние коммуникации», «Интранет и все-все-все», «Внутренние коммуникации. Перезагрузка», ведущая подкастов.
04/02 в 10:00 мск
☑️ РЕГИСТРАЦИЯ
Ждём вас!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
❤2🔥1
В какое время суток вы читаете наши посты?
Anonymous Poll
13%
Утром за завтраком или до дороге на работу
0%
Во время обеда
45%
В течение дня
26%
Вечером
19%
Перед сном
6%
Напишу свой вариант
🚀 Про гендерные праздники у нас есть и несколько выпусков подкастов.
🎙«Реальные коммуникации», сезон 6 выпуск 1
23/8 game is over, или праздники трудной судьбы
Что за волшебные «гендерные праздники»? Правда ли, что их празднуют только в России? Когда они появились? Что с ними случилось за это время? Какую роль они играют в современной социальной жизни? Как выглядят сегодня? И не пора ли «подвести под ними черту»?
🎧 Слушать выпуск
🎙Сезон 2 выпуск 13
Носки, цветы и мужская логика. Празднуем 23/8?
Как сделать сотрудников счастливыми на 23 февраля и 8 Марта? Как праздновать, если сходить никуда нельзя? И причем онлайн-радио? Какие активности могут быть на онлайн-мероприятии?
🎧 Слушать выпуск
🎙«HR Blog», сезон 3 выпуск 3
Гендерные праздники
Особенность нашей страны и культуры? И что нам делать с классическими 23 февраля и 8 марта сейчас, когда советское поколение вышло на пенсию? А если в вашей компании работают иностранцы?
🎧 Слушать выпуск
#подкаст #реальныекоммуникации #hrblog #клубвк #внутриком
🎙«Реальные коммуникации», сезон 6 выпуск 1
23/8 game is over, или праздники трудной судьбы
Что за волшебные «гендерные праздники»? Правда ли, что их празднуют только в России? Когда они появились? Что с ними случилось за это время? Какую роль они играют в современной социальной жизни? Как выглядят сегодня? И не пора ли «подвести под ними черту»?
🎧 Слушать выпуск
🎙Сезон 2 выпуск 13
Носки, цветы и мужская логика. Празднуем 23/8?
Как сделать сотрудников счастливыми на 23 февраля и 8 Марта? Как праздновать, если сходить никуда нельзя? И причем онлайн-радио? Какие активности могут быть на онлайн-мероприятии?
🎧 Слушать выпуск
🎙«HR Blog», сезон 3 выпуск 3
Гендерные праздники
Особенность нашей страны и культуры? И что нам делать с классическими 23 февраля и 8 марта сейчас, когда советское поколение вышло на пенсию? А если в вашей компании работают иностранцы?
🎧 Слушать выпуск
#подкаст #реальныекоммуникации #hrblog #клубвк #внутриком
Яндекс Музыка
23/8 game is over или - праздники трудной судьбы
Реальные коммуникации • Подкаст • 477 подписчика • Сезон 6
❤3🔥1🏆1
⚡️Ещё один важный навык для каждого могущественного внутрикома — организация мероприятий.
АРТЕФАКТ «КОНЦЕПЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ»
Не всякое мероприятие приносит «плоды». Как и в любом походе, активности должны следовать за стратегическими целями. Не позволяйте празднествам стать пустой тратой времени и денег!
Как создавать мероприятия, которые сделают сотрудников довольными и поддержат бизнес-цели, рассказываем на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Начинаем 3 февраля!
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
АРТЕФАКТ «КОНЦЕПЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ»
Не всякое мероприятие приносит «плоды». Как и в любом походе, активности должны следовать за стратегическими целями. Не позволяйте празднествам стать пустой тратой времени и денег!
Как создавать мероприятия, которые сделают сотрудников довольными и поддержат бизнес-цели, рассказываем на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Начинаем 3 февраля!
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
🔥2
💣 Самое интересное, горячее, обсуждаемое в ТГ-каналах за неделю. Не благодарите
✨ Свой прогноз на 2025 год выпустил коммуникационный холдинг Dentsu. Главные тенденции в канале Sostav
✨ Дизайн коммуникаций: авторские методики создания рекламных баннеров, брендирование, ребрендинг, креативные e-mail рассылки от TexTerra: всё про маркетинг
✨ Основные элементы онбординга в Сбере в канале (не)Типичный HR
✨ 4 типа сотрудников в команде и как с каждым лучше всего коммуницировать в канале HR People
✨ Как поговорить с руководителем о повышении? Рекомендации от канала Идеальный HR
✨ Cлова-триггеры: 70+ слов, по которым хочется кликнуть в канале SMMplanner
✨ 13 ошибок при написании вакансий, которые мешают найти подходящих кандидатов в канале Нужно больше кандидатов (с)
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
✨ Свой прогноз на 2025 год выпустил коммуникационный холдинг Dentsu. Главные тенденции в канале Sostav
✨ Дизайн коммуникаций: авторские методики создания рекламных баннеров, брендирование, ребрендинг, креативные e-mail рассылки от TexTerra: всё про маркетинг
✨ Основные элементы онбординга в Сбере в канале (не)Типичный HR
✨ 4 типа сотрудников в команде и как с каждым лучше всего коммуницировать в канале HR People
✨ Как поговорить с руководителем о повышении? Рекомендации от канала Идеальный HR
✨ Cлова-триггеры: 70+ слов, по которым хочется кликнуть в канале SMMplanner
✨ 13 ошибок при написании вакансий, которые мешают найти подходящих кандидатов в канале Нужно больше кандидатов (с)
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
🔥1
⭐️ Путь к величию через благотворительность и волонтёрство?
АРТЕФАКТ «ИНСТРУКЦИЯ ПО СОЗДАНИЮ ПРОЕКТОВ ПО КОРП. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВОЛОНТЁРСТВУ»
Раскроем секреты, как внедрить добрые дела в вашей компании. Не по приказу руководителя, а с учётом пожеланий ваших сотрудников и ценностей компании.
Овладейте искусством добрых дел на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Старт в понедельник!
⚡️ РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
АРТЕФАКТ «ИНСТРУКЦИЯ ПО СОЗДАНИЮ ПРОЕКТОВ ПО КОРП. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВОЛОНТЁРСТВУ»
Раскроем секреты, как внедрить добрые дела в вашей компании. Не по приказу руководителя, а с учётом пожеланий ваших сотрудников и ценностей компании.
Овладейте искусством добрых дел на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Старт в понедельник!
⚡️ РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
❤1
🚀 Традиционная подборка статей с сайта «Все о внутренних коммуникациях». На этой неделе мы обсуждали, как ярко и с пользой провести гендерные праздники.
В завершение темы ловите несколько дополнительных материалов.
◾️ 23+8 = новый тренд?
Делать два отдельных мероприятия или все-таки объединить в одно общее? А может, вообще отменить? Узнаем актуальные форматы.
◾️ Что не так с гендерными праздниками?
Даже трудно сказать, с каким праздником больше проблем. Узнаем больше про эти даты.
◾️ 8 марта здорового человека
Как Google, Netflix и другие бренды отпраздновали «женский день».
◾️ Гендерные праздники в диджитале
Как компаниям создать ни на что не похожий креатив и запомниться аудитории.
#клубвк #внутриком #подборка
В завершение темы ловите несколько дополнительных материалов.
◾️ 23+8 = новый тренд?
Делать два отдельных мероприятия или все-таки объединить в одно общее? А может, вообще отменить? Узнаем актуальные форматы.
◾️ Что не так с гендерными праздниками?
Даже трудно сказать, с каким праздником больше проблем. Узнаем больше про эти даты.
◾️ 8 марта здорового человека
Как Google, Netflix и другие бренды отпраздновали «женский день».
◾️ Гендерные праздники в диджитале
Как компаниям создать ни на что не похожий креатив и запомниться аудитории.
#клубвк #внутриком #подборка
🔥1👏1
Что делать, когда вокруг вас сгущается мрак Мордора? Необходим надёжный план действий.
АРТЕФАКТ «АНТИКРИЗИСНЫЙ ПЛАН КОММУНИКАЦИЙ»
Это знание, которое указывает путь через лабиринт проблем. В нём прописаны пять чётких шагов, необходимых для эффективного выхода из кризиса. Особенно подробно — про коммуникационную поддержку сотрудников.
Не растеряться при наступлении кризиса поможет обучение на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Старт в понедельник!
👉 РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
АРТЕФАКТ «АНТИКРИЗИСНЫЙ ПЛАН КОММУНИКАЦИЙ»
Это знание, которое указывает путь через лабиринт проблем. В нём прописаны пять чётких шагов, необходимых для эффективного выхода из кризиса. Особенно подробно — про коммуникационную поддержку сотрудников.
Не растеряться при наступлении кризиса поможет обучение на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Старт в понедельник!
👉 РЕГИСТРАЦИЯ
#школавк #менеджервк
➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.
МОСКВА
Менеджер по внутренним коммуникациям в Экзон Групп (ИТ), 173 000 ₽
Менеджер в отдел рекламы и внутренних коммуникаций в лечебно-реабилитационный центр Минздрава РФ, 85 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в РАБОТУТ (кадровый сервис), до 90 000 ₽
ПОВОЛЖЬЕ/ УРАЛ / ЮГ
Менеджер по внутренним коммуникациям в «Евразию Консалтинг», Нижний Новгород, до 80 000 ₽
Менеджер отдела внутренних коммуникаций на завод «Элекон», Казань, от 60 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в «Курганский мясокомбинат», до 70 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в мебельную компанию E1, Краснодар, до 65 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
МОСКВА
Менеджер по внутренним коммуникациям в Экзон Групп (ИТ), 173 000 ₽
Менеджер в отдел рекламы и внутренних коммуникаций в лечебно-реабилитационный центр Минздрава РФ, 85 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в РАБОТУТ (кадровый сервис), до 90 000 ₽
ПОВОЛЖЬЕ/ УРАЛ / ЮГ
Менеджер по внутренним коммуникациям в «Евразию Консалтинг», Нижний Новгород, до 80 000 ₽
Менеджер отдела внутренних коммуникаций на завод «Элекон», Казань, от 60 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в «Курганский мясокомбинат», до 70 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в мебельную компанию E1, Краснодар, до 65 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
😆 Новости 2025-го: сурки теперь предсказывают лето. Весна уже в прошлом.
Делитесь, какая у вас погода за окном? 👀
#клубвк #внутриком
Делитесь, какая у вас погода за окном? 👀
#клубвк #внутриком
😁1
🚀 Желаем отличной недели!
👉 В ближайшие семь дней будем обсуждать, чем измеряется успех внутреннего коммуникатора. Очень часто в круговороте дней и задач мы забываем, к чему идём и чего хотим достичь, не ставим чётких целей. Работа превращает в постоянную гонку. В конце года бывает сложно оценить, как он прошёл. Поэтому на этой неделе напомним вам, как отслеживаем эффективность нашей функции.
А также в нашем расписании:
03/02 — сегодня стартует обучение на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Это уже 35-й поток студентов, которые разобрались в основах профессии.
04/02 (вт) 10:00 мск — «Открытый лекторий». Тема «ТОП-7 коммуникационный инструментов в 2025-ом». Спикер: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов. Бесплатно после регистрации.
05/02 (ср) 14:00 мск — 4-ый выпуск 7-го сезона подкаста «Реальные коммуникации». В этот раз речь пойдёт про работу с профсоюзами.
Следите за нашими новостями!
#школавк #календарь #расписание
👉 В ближайшие семь дней будем обсуждать, чем измеряется успех внутреннего коммуникатора. Очень часто в круговороте дней и задач мы забываем, к чему идём и чего хотим достичь, не ставим чётких целей. Работа превращает в постоянную гонку. В конце года бывает сложно оценить, как он прошёл. Поэтому на этой неделе напомним вам, как отслеживаем эффективность нашей функции.
А также в нашем расписании:
03/02 — сегодня стартует обучение на курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям». Это уже 35-й поток студентов, которые разобрались в основах профессии.
04/02 (вт) 10:00 мск — «Открытый лекторий». Тема «ТОП-7 коммуникационный инструментов в 2025-ом». Спикер: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов. Бесплатно после регистрации.
05/02 (ср) 14:00 мск — 4-ый выпуск 7-го сезона подкаста «Реальные коммуникации». В этот раз речь пойдёт про работу с профсоюзами.
Следите за нашими новостями!
#школавк #календарь #расписание
«ТОП-7 коммуникационных инструментов в 2025-ом»
🔔 Уже завтра в эфире Открытого Лектория узнаем, на какие коммуникационные инструменты стоит пристально взглянуть в наступившем году и что станет «хитом сезона». Берите бумагу и карандаш и присоединяйтесь к обсуждению!
Спикер: Анна Несмеева, руководитель Школы внутренних коммуникаторов, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, автор книг «Внутренние коммуникации», «Интранет и все-все-все», «Внутренние коммуникации. Перезагрузка», ведущая подкастов.
⏰ 04/02 в 10:00 мск
✅ РЕГИСТРАЦИЯ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🔔 Уже завтра в эфире Открытого Лектория узнаем, на какие коммуникационные инструменты стоит пристально взглянуть в наступившем году и что станет «хитом сезона». Берите бумагу и карандаш и присоединяйтесь к обсуждению!
Спикер: Анна Несмеева, руководитель Школы внутренних коммуникаторов, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, автор книг «Внутренние коммуникации», «Интранет и все-все-все», «Внутренние коммуникации. Перезагрузка», ведущая подкастов.
⏰ 04/02 в 10:00 мск
✅ РЕГИСТРАЦИЯ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🔥2❤1
🔥 Начинаем тему недели про то, как можно измерить успех, со свежей статьи на сайте «Все о внутренних коммуникациях».
Частый критерий успеха компании, в том числе HR-команды (и нас, внутрикомов), — вхождение в рейтинг работодателей. Со стороны это может показаться несбыточной красивой галочкой или грамотой на стене, но на самом деле вполне рабочий инструмент. Участие и/или победа в рейтинге обладает множеством преимуществ: от имиджевого значения до сокращения времени на закрытие вакансий.
➡️ Подробнее про плюсы рейтингов, критерии оценок и список наиболее известных «листов» в СТАТЬЕ.
Попадание в рейтинг — очень крутая и похвальная история. Такую компанию.любят и ценят кандидаты, сотрудники, профессиональное сообщество.
Расскажите, вы участвуете в рейтингах работодателей?
#клубвк #внутриком #брендработодателя #marHR
Частый критерий успеха компании, в том числе HR-команды (и нас, внутрикомов), — вхождение в рейтинг работодателей. Со стороны это может показаться несбыточной красивой галочкой или грамотой на стене, но на самом деле вполне рабочий инструмент. Участие и/или победа в рейтинге обладает множеством преимуществ: от имиджевого значения до сокращения времени на закрытие вакансий.
➡️ Подробнее про плюсы рейтингов, критерии оценок и список наиболее известных «листов» в СТАТЬЕ.
Попадание в рейтинг — очень крутая и похвальная история. Такую компанию.любят и ценят кандидаты, сотрудники, профессиональное сообщество.
Расскажите, вы участвуете в рейтингах работодателей?
#клубвк #внутриком #брендработодателя #marHR
❤1
Готовы отправиться в новое приключение?
🐲 На этот раз — на остров Олух к викингам и драконам. Вместе с юным сыном вождя Иккингом и его другом Беззубиком увидим привычный мир совершенно с другой стороны и убедим соплеменников, чтодраконы совсем не злобные вредители...а милые домашние животные пришла пора изменить устоявшиеся подходы к коммуникациям с кандидатами и сотрудниками.
⚡️Сегодня чтобы быть успешным, необходимо уметь «продавать» свою компанию. А как это делать? Как использовать приёмы маркетинга персонала? Какие есть тренды? Всё расскажем на курсе «Маркетинг для HR и внутрикомов». Начинаем 3 марта.
📜 ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ КУРСА
#школавк #marHR
🐲 На этот раз — на остров Олух к викингам и драконам. Вместе с юным сыном вождя Иккингом и его другом Беззубиком увидим привычный мир совершенно с другой стороны и убедим соплеменников, что
⚡️Сегодня чтобы быть успешным, необходимо уметь «продавать» свою компанию. А как это делать? Как использовать приёмы маркетинга персонала? Какие есть тренды? Всё расскажем на курсе «Маркетинг для HR и внутрикомов». Начинаем 3 марта.
📜 ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ КУРСА
#школавк #marHR
👍1🔥1
Как думаете, кто обычно голосует за компании в рейтингах работодателей?
Anonymous Poll
31%
Все желающие
28%
Все сотрудники
22%
Только сотрудники, которые ставят наивысшую оценку
3%
Боты
25%
Все куплено в этих рейтингах, не слежу за ними
0%
Свой вариант
Продолжаем говорить про то, как оценить свою эффективность: сегодня в фокусе — KPI.
10 базовых KPI для внутрикома (прямое влияние + совместно с другими функциями):
▪️вовлечённость сотрудников. Самый важный критерий.
▪️открываемость писем и читаемость ваших материалов в Интранете (либо других ведущих каналах). Сообщения теряют смысл, если их никто не читает.
▪️посещение страниц Интранета сотрудниками и количество входов в систему. Анализируем, насколько качественный у вас Интранет.
▪️внедрение нового приложения или digital-решения. Измеряем степень активности использования.
▪️обратная связь от сотрудников. Насколько развита система ОС?
▪️текучесть кадров. Влияют много факторов и функций, но прямо указывает на уровень удовлетворённости сотрудников и качество коммуникаций.
▪️продажи и удовлетворенность клиентов. Когда сотрудники глубоко погружены в стратегию компании, знают бизнес-показатели, то предоставляют клиентам более качественный сервис.
▪️эффективность вашего бренда работодателя и представленность его во внешнем мире. Сотрудники, любящие свою компанию, как правило добровольно «продвигают» свою компанию.
▪️пользовательский опыт. В частности, отслеживаем, откуда люди получают доступ к информации и оптимизируем её под устройства.
▪️Набор индексов: информированность, доверие, лояльность. Смотрим динамику.
Как измерять каждый показатель — отдельная история.
Конечно, список выше может варьироваться в зависимости от вашей специфики. Но имейте в виду, что акцентируем внимание на измеряемых целях, связанных с бизнес-показателями компании.
Кстати, очень подробный разбор темы KPI есть в МАСТЕРСКОЙ. Посмотрите!
#клубвк #мастерскаявк #внутриком
10 базовых KPI для внутрикома (прямое влияние + совместно с другими функциями):
▪️вовлечённость сотрудников. Самый важный критерий.
▪️открываемость писем и читаемость ваших материалов в Интранете (либо других ведущих каналах). Сообщения теряют смысл, если их никто не читает.
▪️посещение страниц Интранета сотрудниками и количество входов в систему. Анализируем, насколько качественный у вас Интранет.
▪️внедрение нового приложения или digital-решения. Измеряем степень активности использования.
▪️обратная связь от сотрудников. Насколько развита система ОС?
▪️текучесть кадров. Влияют много факторов и функций, но прямо указывает на уровень удовлетворённости сотрудников и качество коммуникаций.
▪️продажи и удовлетворенность клиентов. Когда сотрудники глубоко погружены в стратегию компании, знают бизнес-показатели, то предоставляют клиентам более качественный сервис.
▪️эффективность вашего бренда работодателя и представленность его во внешнем мире. Сотрудники, любящие свою компанию, как правило добровольно «продвигают» свою компанию.
▪️пользовательский опыт. В частности, отслеживаем, откуда люди получают доступ к информации и оптимизируем её под устройства.
▪️Набор индексов: информированность, доверие, лояльность. Смотрим динамику.
Как измерять каждый показатель — отдельная история.
Конечно, список выше может варьироваться в зависимости от вашей специфики. Но имейте в виду, что акцентируем внимание на измеряемых целях, связанных с бизнес-показателями компании.
Кстати, очень подробный разбор темы KPI есть в МАСТЕРСКОЙ. Посмотрите!
#клубвк #мастерскаявк #внутриком
🔥3👍1