🎙 Аудиодорожка сегодняшнего эфира

НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ

❓Обсудили события недели в обществе, экономике, высоких технологиях и на рынке труда:

- февромарт в России ,
- российские бренды рванули за границу,
- Телеграмм VS YouTube
- HeadHunter про «лэнгвидж» работодателей и др.

Встретимся в следующую пятницу!

#прямойэфир #клубвк #внутриком

Нашли любопытное исследование об условиях профессиональной самореализации женщин в промышленности.

➡️ Из спецпроекта «Путь женщин в инженерные и производственные профессии», 2024 г., узнаете, почему женщины выбирают эти профессии, что мотивирует девушек в обучении, как преодолеть стереотипы о роли женщины в обществе и т.д.

Вот некоторые интересные цифры и тезисы:

▪️Более 90% россиян не готовы рекомендовать инженерные и производственные направления дочерям.

▪️73% россиян согласны, что женщинам необходимо прикладывать больше усилий, чтобы добиться авторитета в мужском коллективе в технической или инженерной сфере.

▪️72% женщин убеждены, что ключ к жизненному успеху — финансовая независимость. В то же время для 71% женщин связывают свою успешность с наличием крепкой семьи.

▪️Наиболее важными для достижения успеха навыками женщины считают способность быстро обучаться новому и брать ответственность за решения, фин. грамотность, умение работать в команде.

Полная версия

#клубвк #внутриком #полезное

Викинги — отличный пример сплоченного сообщества с едиными целями, ценностями и традициями.

Верность, забота, работа на результат — про них.

В нашем случае сообщества — полноценный инструмент для адаптации, поддержки и профессионального роста сотрудников.

Как создавать и развивать сообщества, учим в десятом уроке курса «Маркетинг для HR и внутрикомов». Также обсуждаем, как поддерживать социальные инициативы людей и работать с местными (внешними) объединениями.

Начинаем 3 марта. Присоединяйтесь!

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#школавк #marHR

Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе? Ловите подборку.

✅ Разбор ключевых принципов корпоративной культуры Apple в канале (не)Типичный HR

✅ База знаний для тех, кто планирует менять работу: от резюме с нуля за 30 минут до секретов успешных переговоров по зарплате в канале HR me с Валентиной и Аллой

✅ Памятка «9 шагов для создания плана проекта» в канале Пригодится! Библиотека для HR

✅ Как мотивировать сотрудников общаться между собой? 5 идей в канале makelove school

✅ Подборка креативов российских и зарубежных компаний ко Дню всех влюблённых в канале AdIndex

✅ Типичные действия и фразы зумеров, которые бесят HR (и что с этим делать) — карточки в канале Идеальный HR

✅ 5 техник, как удержать внимание читателя в канале Pressfeed

А какой пост вас «зацепил» на этой неделе? Делитесь в комментариях!

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Завершаем тему недели — «женский вопрос» — рекомендацией подкаста от золотодобывающей компании «Полюс».

Проект запущен в начале 2024 года и направлен на формирование привлекательного образа отрасли и компании.

Героини подкаста «Женское это дело» рассказывают о выборе пути, который не всегда был простым, о современных востребованных профессиях отрасли, от геологов и обогатителей до специалистов по IТи автоматизации бизнес-процессов, разрушают стереотипы о «неженской» работе.

Главная «фишка» — реальные истории от первого лица.

По итогам 2024 года подкаст набрал более 688 000 уникальных слушателей, средняя аудитория одного выпуска — 40 000 человек. В 2025 году компания «Полюс» продолжит развивать проект «Женское это дело»: запланировано 20 эпизодов.

🎧 Слушать подкаст

#клубвк #внутриком #подкаст

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Сибирскую промышленную группу», до 120 000 ₽

Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям в консалтинговую компанию SRG, от 130 000 ₽

Менеджер по внутренней корпоративной культуре в Bosco di Сiliegi (сеть магазинов одежды и обуви), до 130 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД/ ПОВОЛЖЬЕ/ УРАЛ

Менеджер по внутренним коммуникациям в фонд «Росконгресс», Санкт-Петербург, от 64 000 ₽

HR менеджер/специалист по внутренней коммуникации в инжиниринговую компанию «ГТС», Нижний Новгород, от 80 000 ₽

HR менеджер по корпоративной культуре в «НБК Финанс», Нижний Новгород, от 70 000 ₽

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в «1-ый Советник» (внедрение и сопровождение 1С), Екатеринбург, от 55 000 ₽

Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

⚡️ Сделаем название говорящим!

Друзья, мы решили вернуться к истокам и переименовать канал в «Сообщество внутренних коммуникаторов». Пусть название точнее отражает нас и то, чем мы занимаемся.

Поэтому не теряйте нас. А ещё лучше включайте 🔔 и получайте сообщения только-только «из печи»!

#клубвк #внутриком

✨ Отличной недели!

Традиционно каждый третий понедельник месяца анонсируем активности Школы на ближайшие дни и месяцы.

📍ТЕКУЩАЯ НЕДЕЛЯ 17-23 ФЕВРАЛЯ

Тема недели — «Работаем с молодёжью». Затронем тот самый «острый» вопрос для всех HR. К тому же 17 февраля отмечают День российских студенческих отрядов. Сделаем обзор проектов по привлечению молодёжи, рассмотрим, как выстроена работа с этой аудиторией в производственных компаниях, дадим советы, как с ней общаться. Будет актуально и интересно!

18/02 (вт) 10:00 — Открытый Лекторий «Геймификация: как грамотно «причинять» пользу и радость». Спикер: Дмитрий Кофтункин, эксперт по корпоративным коммуникациям, бренду работодателя, программам благополучия и геймификации. Бесплатно после регистрации.

19/02 (ср) 14:00 — 6-ой выпуск 7-го сезона подкаста «Реальные коммуникации». Поговорим, как и чем живет сегодня молодёжь на производстве. Услышим мнение и опыт РЖД и Трансмашхолдинга.

21/02 (пт) 10:00 — «Новости, которые мы заслужили». Вместе с Анной Несмеевой обсудим значитмые события недели. Прямой эфир пройдёт в нашем Телеграм-канале.

📍ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ

25/02 (вт) 10:00 — «Как коммуникатору строить карьеру с опорой на компетенции, ценности и нетворкинг». Спикер: София Семенова, руководитель направления развития бренда работодателя ведущего агрохолдинга. Регистрация

📍УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ

03/03 «Маркетинг для HR и внутрикома»
Для тех, кто хочет научиться использовать приемы маркетинга для решения бизнес-задач.

03/03 «Корпоративная культура — работает»
Для тех, кто хочет растить и удерживать лучших сотрудников

07/04 «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Курс по основам профессии.

📍АНТИКОНФА-5

Приглашаем желающих в рабочую группу по подготовке. Пишите Анне Несмеевой в личку в ТГ с пометкой «Готовим АНТИКОНФУ вместе». Первая встреча рабочей группы пройдет в уже сегодня в 19:00 мск (онлайн-формат).

📍СКИДКИ

-10% на покупку курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» до 28 февраля (по тарифу раннего бронирования). Подробнее на сайте

-12% на все программы для наших выпускников. Если хотите получить скидку, напишите seminar@school-communication.ru /+7 926 900 11 43

Оставайтесь на связи и следите за нашими новостями!

#школавк #календарь #расписание

Друзья, напоминаю. Сегодня в 19.30 первая встреча рабочей группы подготовки #антиконфа2025
Если вы готовы участвовать делом и временем в подготовке нашего ламповового мероприятия, пишите мне в личку @nesmeeva_personal

🚀 Разбор вопроса «Работаем с молодёжью» — темы этой недели — открываем подборкой статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях».

➡️ Обучение молодых специалистов: 3 подхода к управлению выпускниками

Делимся опытом работы с выпускниками, который помог сделать профессионалов из молодых специалистов.

➡️ Как привлечь «свою» молодежь?

Говорим об инициативах и преградах, которые стоят на пути при работе с вузами, ссузами и школами.

➡️ Путь «школа-вуз-работа» уже не актуален

Профессиональные траектории выпускников вузов все более нелинейны. С экспертами разбираемся, как и куда они ведут.

➡️ Как привлечь молодые таланты с помощью амбассадоров

Как Mail.ru Group искала молодых специалистов в самых разных сферах.

➡️ Берегите сотрудников смолоду: как компаниям работать с школьниками и студентами

Так ли просто привлекать школьников и выпускников? Почему сегодня компаниям необходимо продемонстрировать им, что именно их организация заслуживает внимания? Рассказываем в статье.

#клубвк #внутриком #подборка

А и сильные, могучие богатыри на славной Руси!
Век стоит Русь – не шатается.

Корпоративная культура в компании может быть такой же крепкой и неодолимой, как богатыри. При умелом управлении она реально РАБОТАЕТ.

❗️Эффективно использовать корп. культуру для решения бизнес-задач научим в курсе «Корпоративная культура — работает».

Начинаем 3 марта.

👉 ПОЗНАКОМИТЬСЯ с программой курса

#школавк #корпоративная_культура

⭐️ Геймификация — это то, что помогает сделать корпоративную жизнь ярче, культуру интереснее. Сотрудники чувствуют себя лучше и работают эффективнее.

Как грамотно «причинять» пользу и радость с помощью игры? Основные вопросы, которые обсудили сегодня в эфире Открытого Лектория:

🔹ТОП-5 нематериальных драйверов удовлетворенности работодателем по поколениям,
🔹 6 эффектов геймификации: от дружелюбной атмосферы до продвижения целевых проектов,
🔹 как монетизировать вовлечённость,
🔹 механики геймификации,
🔹 как использовать геймификацию для онбординга и развития корпоративной культуры?

Бесплатно посмотреть запись можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей.

Не упустите возможность узнать о геймификации ещё больше😉

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

😉 Говорящий конь Юлий тонко чувствовал настроения вокруг и искусно ими управлял.

Полезное умение. Пригодится, чтобы сделать корпоративную культуру компании успешной и позитивной.

Но для начала важно знать азы. В первом уроке узнаем, что такое корпоративная культура и какое место она занимает в организации. Поговорим о типах культур и о тех задачах, которые можно решить с их помощью. Рассмотрим корп. культуру как ценный бизнес-ресурс компании.

Стартуем 3 марта.

👉 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

#школавк #корпоративная_культура

🧐 На что обратить внимание при адаптации сотрудников?

Изучаем тренды процесса в видеофрагменте из мастер-класса «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга».

В полной версии обсуждаем, как сегодня с помощью инструментов интранета мы можем улучшить адаптацию сотрудников и сделать удержание более эффективным?

➡️ ПРИОБРЕСТИ МК в Магазине Полезностей

#школавк #мастеркласс #внутриком

Подготовили обзор трёх проектов по работе с молодыми людьми.

Все кейсы заряжены на успех: отмечены различными профессиональными премиями.

➡️ ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ и перенимайте опыт

Рассматриваем:
✨ «Море возможностей» — настоящая экосистема по работе со школьниками, учителями, родителями, студентами и сотрудниками-амбассадорами,
✨ «Место меняющих мир» — как продвигать бренд в Майнкрафте,
✨ GPB.Internship — онлайн кейс-чемпионат.

#клубвк #внутриком #бренд_работодателя