АНТИКОНФА-5: как это было. Прожарка

🚀 В этом сезоне мы добавили в программу АНТИКОНФЫ новый формат – «прожарку».

Две команды (от ТС «Европа» и сборная) получили реальные кейсы. Первый — «Даёшь ИИ в массы»: внедрить ИИ в максимальное количество бизнес-процессов, чтобы он принес максимум пользы для повышения эффективности. Второй — как заинтересовать сотрудников к карьерному росту и релокации.

Пока зрители обсуждали свои боли и радости в «открытом микрофоне», команды уединились на разработку проектов. А после представили свои решения кейсов публике. Жюри прожарило их проекты: что реально/нереально сделать, что понравилось/не понравилось, дало свои рекомендации. Зрители проголосовали и выбрали команду-победителя, которая получила сертификат от школы на 50 000 рублей.

🔥Вышло круто и полезно. В следующем году обязательно повторим формат.

Наталья Яговкина:

«Приехала на АНТИКОНФУ впервые. Я давно слежу за Школой внутреннего коммуникатора, слушаю/читаю, но до конференции добралась вот только в этот год. Что зашло:
– небольшой камерный формат. Это не большой ивент на тысячную аудиторию, а свой уютный междусобойчик, который дал больше возможностей делиться и получать,
– прикладные кейсы и применимость их. Многие доклады были очень злободневны, а спикеры зажигающе вдохновляющие,
– - ну и цена билета невысокая.
Отдельное спасибо за прожарку — это очень практичный и комплексный формат. Работать в команде коллег с разным опытом было очень познавательно со всех сторон. Кейс был одновременно и жизненным, и развивающим для нас».

Елена Ермакова:

«Живо, свежо, классный нетворкинг, спикеры. Прожарка классная, но хочется больше времени на креатив! Рада победе, снова приду учиться!».

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Какими публикациями запомнилась эта неделя в ТГ-каналах коллег? Смотрим!

✅Порция отпускных аватарок от команды Ozon в канале Русский HR

✅Как топовые компании продвигают ценности: карточки в канале Manifesta Agency

✅Примеры сильных бенефитов для сотрудников в канале HR People

✅Как превратить систему сообществ в живую экосистему? Советы на примете ОТП Банка в канале InterComm

✅Тренды подкастов: что ждет аудиоформаты в ближайший год. Подробнее в канале РБК Тренды

✅ Жизнь корпоративной культуры: как она рождается, развивается и переживает кризисы. Подробности в канале культура / бренд / вовлеченность

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в «Мобильные Игровые решения», до 175 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Москвариум» (ВДНХ), до 150 000 ₽

Контент-менеджер (внутренние коммуникации) в «Тогас» ( текстильное оформление интерьеров), до 110 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / ЮГ / СИБИРЬ

Менеджер по корпоративной культуре в «585, Золотой», Санкт-Петербург, до 85 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Другой Продукт» (пр-во продуктов для здорового питания), Краснодар, от 80 000 ₽

Специалист по корпоративной культуре в Greenway Global, Новосибирск (Академгородок), до 75 000 ₽

❗️ Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Короткая рабочая неделя — отличная неделя! 😉

Что ждёт нас в ближайшие дни?

⚡️ На этой недели будем говорить про социальные инициативы в компаниях: КСО, социальное предпринимательство, социальный маркетинг, благотворительность, волонтёрство. Вспомним всё)

❗️В расписании:

10/06 (вт) 10:00 — Открытый Лекторий «Благотворительность как инструмент корп. культуры. Удел КСО или внутрикома?». Спикер: Екатерина Молюкова, эксперт в сфере благотворительности, директор по развитию в BuySocial. Бесплатно после регистрации

👉 Напоминаем, что 7 июля стартует 37ой поток курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Разбираем основы профессии. Присоединяйтесь!

#школавк #календарь #расписание

Открываем тему недели про социальную ответственность бизнеса свежей статьёй на сайте «Всё о внутренних коммуникациях».

В статье вспомнили, что такое КСО, чем она отличается от социального маркетинга и социального предпринимательства. Разобрали, почему всё это сегодня очень важно.

Вот основные тезисы👇

▪️КСО начинается внутри: в первую очередь благополучие сотрудников.

▪️Три модели социального предпринимательства: трудоустройство, товары, общественные цели.

▪️Цель социального маркетинга — не только сделать добро, но и увеличить продажи, привлечь новую аудиторию, укрепить лояльность клиентов.

▪️Развивать социальные инициативы в компании нужно с понимания, зачем вы это делаете. Если помощь ситуативная, ради пиара, то долго такой проект не протянет. Лучше когда социальные инициативы — часть долгосрочной стратегии.

➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

#клубвк #внутриком #КСО #устойчивоеразвитие #ESG

Изучить искусство кунг-фу внутренних коммуникаций и стать Воином Дракона HR

🐼 Помните панду По, который из неуклюжего и ленивого любителя еды превратился в легенду кунг-фу? Всё благодаря мудрым учителям и своим стараниям, упорству, вере.

На нашем курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям» вы пройдёте похожий путь трансформации: от новичка-внутрикома к мастеру коммуникаций.

🔥Уже на первом уроке разбираем, что такое внутренние коммуникации и какое место они занимают внутри компании, обсуждаем цели и задачи внутренних коммуникаций, узнаём, как создаётся стратегия внутрикома, ставятся цели и определяются KPI.

37-ой поток стартует уже 7 июля.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#школавк #менеджервк

Компании, решающие социальные проблемы, имеют более вовлечённых сотрудников (до 60%) — так показывают исследования.

Сегодня в эфире Открытого Лектория обсуждали корпоративные благотворительность и волонтёрство. А именно:

🔸 почему сегодня стоит обратить внимание на благотворительность,
🔸 какое значение для бренда имеет социальная ответственность,
🔸 что важно учитывать, организуя благотворительность,
🔸 форматы благотворительных мероприятий, которыми можно дополнить любые корпоративные активности,
🔸 основные направления корпоративного волонтёрства,
🔸 разницу между благотворительностью и волонтёрством,
🔸 кейсы благотворительных проектов из практики спикера.

Как и всегда, вышло полезно, практично динамично👍

➡️ БЕСПЛАТНО ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей .

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #КСО

—
Менеджер по ВК. 7 июля>>>

Когда раскрываешь древний Свиток Дракона, источник безграничной силы, а внутри...пусто.

Применимо к нам: каналы коммуникации есть, но сообщения до сотрудников не доходят.

На втором уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» обсуждаем:

▪️ ключевую триаду коммуникации,
▪️ каналы и инструменты,
▪️ целевые аудитории
▪️ матрицу информационного предпочтения

Вы узнаете, как сделать коммуникации такими, которые влияют на поведение сотрудников.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

⚡️ «Как выбирают работу и карьеру студенты ССУЗов?»

Продолжаем каждый вторник встречаться в Открытом Лектории. 17 июня обсудим результаты исследования студентов ССУЗов.

Львиная доля вакансий на рынке труда — это линейные и массовые позиции. Тем не менее до сих пор основные инструменты для работы с градуатами развивались в сегменте hipo кандидатов. Весной 2025 года компания FutureToday, специализирующая на работе с молодыми специалистами, провела уникальное исследование студентов ССУЗов. В эфире поделимся с вами результатами исследования, расскажем, как студенты ССУЗов выбирают работу, на какие зарплаты рассчитывают и как привлекать бренд работодателя в этом сегменте.

🔥 Спикер: Денис Каминский, ведущий эксперт в области управления брендом работодателя, маркетинга в HR, работы с молодыми специалистами. Партнёр и основатель FutureToday. Кандидат экономических наук.

⏰ 17 июня в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Завершаем разговор о социальной ответственности бизнеса подборкой тематических подкастов. Слушайте и углубляйтесь в тему.

🎙7 сезон 17 выпуск HR Blog
Тот бизнес, который мы хотим

Разбираемся, что такое корпоративная социальная ответственность.Ставим точку в разговоре о различиях между благотворительностью и волонтёрством. Предлагаем подумать о стратегии.

🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм

🎙 5 сезон 3 выпуск подкаст «Реальные коммуникации»
Многообразие и КСО

Обсуждаем, как тема многообразия и инклюзивности соотносится с корпоративной социальной ответственностью (внутри и вовне компании).

🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм

🎙 Сезон 4 выпуск 15 подкаст «Реальные коммуникации»
ESG-повестка

Что такое ESG-повестка? Почему она важна для современных молодых людей? Что такое устойчивое развитие и как это связано с корпоративной социальной ответственностью? И как все эти понятия связаны с идеей «пути сотрудника»?

🎧 Слушать в Mave
🎧 Слушать в Телеграм

#подкаст #hrblog #реальные коммуникации #подборка

Вдохновляем обратной связью

Помните этот момент? Богомол пробует лапшичный суп По. Один глоток — и тут же улыбка и громкий возглас «Это восхитительно!». Панда буквально светится от счастья — момент его кулинарного успеха.

Эта сцена хорошо иллюстрирует третий урок курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Говорим, что такое обратная связь, зачем она нужна в компании. Разбираем разновидности и каналы. Учим правильно её выстраивать.

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

🇷🇺 С Днём России!

Делимся интересными данными: что россияне ценят и с чем ассоциируют Родину (по данным опросов ВЦИОМ в 2022-2025 гг.)👇

ТОП-3 наиболее интересных мест в России

▪️Санкт-Петербург
▪️Москва
▪️Байкал

ТОП-3 ассоциаций со словом Россия

▪️Патриотизм, гордость
▪️Родина
▪️Огромная территория

ТОП-3 выдающихся личностей прошлого

▪️Александр Пушкин
▪️Пётр I
▪️Иосиф Сталин

ТОП-5 символов России

▪️Герб, гимн, флаг
▪️Люди, народ
▪️Моя Родина, моя страна
▪️Президент В.В. Путин
▪️Природа страны, Байкал, поля

#клубвк #внутриком

Пельмешки — именно то, что поможет сделать из панды Воина Дракона.

Так решил Мастер Шифу, понаблюдав за По, проанализировав его предпочтения. И оказался прав.

Применимо к нам: Шифу провёл исследование, прежде чем действовать. И это правильно.

❗️На четвертом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» рассказываем, как правильно выстроить рабочую гипотезу, разбираем методологию и виды исследований, схему их проведения, учим, как измерять эффективность коммуникаций.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

Свиток Дракона: нет тайных знаний и секретного ингредиента, а есть Воин, его внутренняя сила и вера в себя.

Несмотря на сложности, сообщение, заключенное в Свитке, достигло получателя — панду — и вызвало желаемое действие: поверить в себя и не побояться сразиться с сильным врагом.

Через корпоративные медиа мы тоже шлём свои «послания» сотрудникам и хотим побудить их к определённым эмоциям или поступкам.

На пятом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» учимся правильно работать с печатными корпоративным медиа: продумывать концепцию, выбирать формат издания и адаптировать его под целевую аудиторию, писать тексты в разных жанрах.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

Шесть ярких новостей, которые заинтересовали нас на неделе.

✅ Как нанимают в Сингапуре? Ответы в канале (не)Типичный HR


✅ Корпоративные ценности российского бизнеса: задачи смыслы, инструменты продвижения. Результаты исследования 2025 в канале Пригодится! Библиотека для HR


✅ Инструмент для диагностики причин текучести в канале topcareer

✅ Список книг на лето: в нем есть и сложная художественная литература, и легкое чтение, и книги для развития. Смотрите в канале HR me с Валентиной и Аллой


✅ Про наём сотрудников возраста 50 лет и старше в канале makelove school


✅ Обучение как проводник корпоративной культуры. Можно ли научить сотрудников применять принципы корпоративной культуры? Как выстраивать такое обучение, что учесть? Ответы в канале Manifesta Agency

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Тренировки По и Неистовой Пятёрки — отличный вариант видеоконтента.

Наверняка все жители Долины внимательно следили бы за процессом подготовки Воина Дракона...если бы была возможность.

В реальности многие компании используют корпоративное телевидение и радио.

На шестом уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» расскажем об основных принципах работы корпоративного ТВ и радио и поделимся секретами организации производства контента.

🔜 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Начинаем 7 июля.

#школавк #менеджервк

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в Агентство перспективного развития Правительства Москвы, 122 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / ЦЕНТР / ПОВОЛЖЬЕ

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в «Лазерные Системы» (разработка и экспорт), Санкт-Петербург, до 120 000 ₽

Менеджер по нематериальной мотивации и корпоративной культуре в «Императорский фарфоровый завод», Санкт-Петербург, до 93 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Биг Ивент», Воронеж, до 100 000 ₽

Специалист по развитию корпоративной культуры в «Перспективу», Уфа, от 80 000 ₽

❗️ Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование