А что должны делать вы как внутриком?
Вот у Энди широкий круг обязанностей: и горячий бифштекс подать, и посетить благотворительный банкет, и достать ещё не опубликованную книгу о Гарри Поттере. И много другого. Всё срочно и важно.
А у внутрикома? Он про праздники и постоянный креатив? Или только информирование? А вообще есть стратегия и оценка эффективности?
Признавайтесь, задаёте себе такие вопросы? Особенно если недавно в профессии. Возможно, что небольшой опыт уже есть, но не хватает системы и причинно-следственных связей.
Для тех, кто хочет получить основательные и глубокие знания, изучить внутренние коммуникации от целевых аудиторий до волонтёрства, от каналов и инструментов до корп. культуры и бренда работодателя, есть «МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ» — основной курс по внутрикому.
Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.
➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ
#школавк #внутриком #5за3
Вот у Энди широкий круг обязанностей: и горячий бифштекс подать, и посетить благотворительный банкет, и достать ещё не опубликованную книгу о Гарри Поттере. И много другого. Всё срочно и важно.
А у внутрикома? Он про праздники и постоянный креатив? Или только информирование? А вообще есть стратегия и оценка эффективности?
Признавайтесь, задаёте себе такие вопросы? Особенно если недавно в профессии. Возможно, что небольшой опыт уже есть, но не хватает системы и причинно-следственных связей.
Для тех, кто хочет получить основательные и глубокие знания, изучить внутренние коммуникации от целевых аудиторий до волонтёрства, от каналов и инструментов до корп. культуры и бренда работодателя, есть «МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ» — основной курс по внутрикому.
Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.
➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ
#школавк #внутриком #5за3
👍2❤1
⚡️ В «Ритме»: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый
Обсудим, как за 1,5 года из идеи создания нового интранета для крупной производственной компании появилось мобильное приложение, которым сейчас пользуются более 80% сотрудников. Еще на стадии проектирования у приложения появилось емкое название «Ритм». И теперь вся компания узнает новости и создает заявки в «Ритме» ЕвроХима. В ближайших планах расширение количества сервисов, рейтинги эффективности предприятий и цехов, заказ СИЗов и выпуск своей валюты «ритмиков».
🔥 Спикер: Виктория Соколова, заместитель директора по коммуникациям минерально-химической компании «ЕвроХим»
⏰ 1 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Обсудим, как за 1,5 года из идеи создания нового интранета для крупной производственной компании появилось мобильное приложение, которым сейчас пользуются более 80% сотрудников. Еще на стадии проектирования у приложения появилось емкое название «Ритм». И теперь вся компания узнает новости и создает заявки в «Ритме» ЕвроХима. В ближайших планах расширение количества сервисов, рейтинги эффективности предприятий и цехов, заказ СИЗов и выпуск своей валюты «ритмиков».
🔥 Спикер: Виктория Соколова, заместитель директора по коммуникациям минерально-химической компании «ЕвроХим»
⏰ 1 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🔥3
🎙 Сезон 8 выпуск 5 подкаста HR Blog
О чем говорить, чтобы вас услышали? Или почему ваши новости не читают
В этом выпуске Анна Несмеева подводит итог двум предыдущим и дает слушателям совет, как за три месяца существенно изменить качество публикаций и ERR социальных сетей. Речь пойдет о том, как и о чем писать новости, чтобы их действительно читали.
🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм
❗️ Рекомендуем зайти на наш сайт: там стартовала акция «Весь внутриком в одном пакете». С 30 июня по 31 июля можно купить 5 курсов по цене 3-х
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
О чем говорить, чтобы вас услышали? Или почему ваши новости не читают
В этом выпуске Анна Несмеева подводит итог двум предыдущим и дает слушателям совет, как за три месяца существенно изменить качество публикаций и ERR социальных сетей. Речь пойдет о том, как и о чем писать новости, чтобы их действительно читали.
🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм
❗️ Рекомендуем зайти на наш сайт: там стартовала акция «Весь внутриком в одном пакете». С 30 июня по 31 июля можно купить 5 курсов по цене 3-х
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
5 выпуск 8 сезона
О чем говорить, чтобы вас услышали? Или почему ваши новости не читают — Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой»
В этом выпуске Анна Несмеева подводит итог двум предыдущим выпускам и дает слушателям совет как за три месяца существенно изменить качество ваших публикаций и ERR ваших социальных сетей. Речь пойдет о том, как и о чем писать новости, чтобы их действи
❤1
Миранда Пристли — это сама мода. Ее жизнь и мысли полностью поглощены этим бизнесом, она — его центр. За ее одобрение и внимание борются все дизайнеры, за интервью, комментарий, фото — все журналисты.
В контексте фильма внутрикома можно сравнить с дизайнером и журналистом, а сотрудника — Мирандой: через все каналы и инструменты наша ценность — это внимание персонала к нашим сообщениям и активностям.
А как получить это внимание, когда вокруг столько информации? Ответ: создавать по-настоящему вовлекающий контент.
Это умение оттачиваем на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ». Разбираем всё о контенте: от контент-стратегии до измерения эффективности, от подходов к созданию контента до вовлечения пользователей.
❗️ Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.
➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ
#школавк #внутриком #5за3
В контексте фильма внутрикома можно сравнить с дизайнером и журналистом, а сотрудника — Мирандой: через все каналы и инструменты наша ценность — это внимание персонала к нашим сообщениям и активностям.
А как получить это внимание, когда вокруг столько информации? Ответ: создавать по-настоящему вовлекающий контент.
Это умение оттачиваем на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ». Разбираем всё о контенте: от контент-стратегии до измерения эффективности, от подходов к созданию контента до вовлечения пользователей.
❗️ Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.
➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ
#школавк #внутриком #5за3
❤1👍1
Как продвигать культуру инноваций среди сотрудников? Какие каналы и инструменты задействовать?
👉 Завершаем тему недели про управление знаниями и инновациями в компании. Ответы на вопросы смотрите в видеофрагменте из мастер-класса «Развитие культуры непрерывных улучшений»
В полной версии МК обсуждаем, как мотивировать сотрудников улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов и как узнать их потребности, чтобы сформировать культуру постоянного развития.
✅ ПРИОБРЕСТИ МК В МАГАЗИНЕ ПОЛЕЗНОСТЕЙ
#школавк #мастеркласс #внутриком #корпоративнаякультура
👉 Завершаем тему недели про управление знаниями и инновациями в компании. Ответы на вопросы смотрите в видеофрагменте из мастер-класса «Развитие культуры непрерывных улучшений»
В полной версии МК обсуждаем, как мотивировать сотрудников улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов и как узнать их потребности, чтобы сформировать культуру постоянного развития.
✅ ПРИОБРЕСТИ МК В МАГАЗИНЕ ПОЛЕЗНОСТЕЙ
#школавк #мастеркласс #внутриком #корпоративнаякультура
VK Видео
Как продвигать культуру инноваций среди сотрудников?
Какие каналы и инструменты задействовать? Завершаем тему недели про управление знаниями и инновациями в компании. Ответы на вопросы смотрите в видеофрагменте из мастер-класса «Развитие культуры непрерывных улучшений». В полной версии МК обсуждаем, как мотивировать…
👍1
Будущее интранета — разговору об этом посвятим следующую неделю. На какую тему вам было бы интересно послушать новый выпуск подкаста HR Blog?
Anonymous Poll
25%
Как создать интранет-портал?
31%
Интранет в телефоне: да или нет?
69%
Нестандартные интранеты
0%
Свой вариант в комментариях
Если в начале 2000-х телефоном пользовались только продвинутые деловые люди, как Аманда Пристли и её команда, то сегодня он в руках почти у каждого.
⚡️ Согласно нашим ежегодным исследованиям внутренних коммуникаций, самые популярные каналы получения информации среди сотрудников — это электронные рассылки, корпоративный портал, Телеграм-канал. Всё общение происходит на языке digital-коммуникаций: работая с брендом работодателя, развивая сообщества внутри компании и вовлекая сотрудников, продвигая амбассадоров нашего бренда в сети.
Однако для того чтобы они были действительно эффективны, необходимо понимать, как они работают и как ими управлять. Раскрываем все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома на курсе «DIGITAL-КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА».
❗️ Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.
➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ
#школавк #внутриком #5за3
⚡️ Согласно нашим ежегодным исследованиям внутренних коммуникаций, самые популярные каналы получения информации среди сотрудников — это электронные рассылки, корпоративный портал, Телеграм-канал. Всё общение происходит на языке digital-коммуникаций: работая с брендом работодателя, развивая сообщества внутри компании и вовлекая сотрудников, продвигая амбассадоров нашего бренда в сети.
Однако для того чтобы они были действительно эффективны, необходимо понимать, как они работают и как ими управлять. Раскрываем все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома на курсе «DIGITAL-КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА».
❗️ Курс участвует в «Акции 5 за 3». С 30 июня по 31 июля 2025 года покупайте 5 курсов по цене 3-х и осваивайте все аспекты профессии внутрикома.
➡️ ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ
#школавк #внутриком #5за3
👍1
Какими публикациями запомнилась эта неделя в ТГ-каналах коллег? Смотрим!
✅ Россияне рассказали, что их больше всего бесит на работе. Ответы в канале (не) Типичный HR
✅ «Лайк, подписка, результат: как соцсети работают на бренд» — новый выпуск подкаста от Sostav
✅ Гайд «10 техник промптинга для HR» в канале Пригодится! Библиотека для HR
✅ Как можно структурировать информацию и избежать многочисленных слайдов в презентации в канале HR me с Валентиной и Аллой
✅ Какие интерактивные доски можно попробовать? Список в канале Курсы, рок и T&D
✅ Кто такие зиллениалы: характеристика поколения в канале РБК Тренды
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
✅ Россияне рассказали, что их больше всего бесит на работе. Ответы в канале (не) Типичный HR
✅ «Лайк, подписка, результат: как соцсети работают на бренд» — новый выпуск подкаста от Sostav
✅ Гайд «10 техник промптинга для HR» в канале Пригодится! Библиотека для HR
✅ Как можно структурировать информацию и избежать многочисленных слайдов в презентации в канале HR me с Валентиной и Аллой
✅ Какие интерактивные доски можно попробовать? Список в канале Курсы, рок и T&D
✅ Кто такие зиллениалы: характеристика поколения в канале РБК Тренды
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
❤1🔥1
➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.
МОСКВА
Менеджер по работе с персоналом (райтер, внутренние коммуникации) в «Ростелеком», от 120 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре в «Саммит» (финтех) , от 110 000 ₽
СЕВЕРО-ЗАПАД / ПОВОЛЖЬЕ / СИБИРЬ
Менеджер по внутренним коммуникациям/Специалист по маркетингу и PR (HR отдел) в «ИНТАН» (имплантация и стоматология), Санкт-Петербург, от 100 000 ₽
Специалист по адаптации персонала и корпоративной культуре в «Техприбор», Санкт-Петербург, от 77 000 ₽
Специалист по корпоративной культуре в медцентр «21 век», Санкт-Петербург, до 75 000 ₽
Менеджер по развитию корпоративной культуры в «ПивМастер», Уфа, от 65 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в X5 Транспорт, Новосибирск, до 96 000 ₽
❗️ Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
МОСКВА
Менеджер по работе с персоналом (райтер, внутренние коммуникации) в «Ростелеком», от 120 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре в «Саммит» (финтех) , от 110 000 ₽
СЕВЕРО-ЗАПАД / ПОВОЛЖЬЕ / СИБИРЬ
Менеджер по внутренним коммуникациям/Специалист по маркетингу и PR (HR отдел) в «ИНТАН» (имплантация и стоматология), Санкт-Петербург, от 100 000 ₽
Специалист по адаптации персонала и корпоративной культуре в «Техприбор», Санкт-Петербург, от 77 000 ₽
Специалист по корпоративной культуре в медцентр «21 век», Санкт-Петербург, до 75 000 ₽
Менеджер по развитию корпоративной культуры в «ПивМастер», Уфа, от 65 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в X5 Транспорт, Новосибирск, до 96 000 ₽
❗️ Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
КАЛЕНДАРЬ ШКОЛЫ #школавк #календарь #расписание
Сегодня понедельник 30 июня, а значит вас ждут анонсы и расписание
⚡️ Тема недели — «Интранет будущего». Поговорим о том, как будет выглядеть и что будет уметь ваш Интранет завтра. И вообще – какой он будет – этот Интранет?
30/06/2025 «Интранет будущего: варианты и прогнозы». Почитаем вместе статью на сайте «Все о внутренних коммуникациях»
10:00 1/07/2025 «В Ритме: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый». Прямой эфир Открытого Лектория. У нас в гостях Виктория Соколова. «Еврохим». Регистрация тут
2/07/2025 «Что такое SuperApp?» расскажем в формате короткого видео
3/07/2025 «Нестандартные Интранеты» свежий выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Кстати, темы выпусков выбираете вы в нашем голосовании
4/07/202025 «Что писали коллеги?» подборка полезных постов
5/07/2025 «Вакансии недели» для внутрикомов и около
👩🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩🏫
01/07/2025. «В Ритме: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый». Спикер: Виктория Соколова. «Еврохим»
08/07/2025. Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды. Спикер: Ксения Петрушко «Улыбка радуги»
15/07/2025. «ИИ Аватар Радио диджея». Спикер: Антон Нечаев
Для участия необходимо зарегистрироваться
👩🏻🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻🎓
👉 «Весь внутрикома в одном пакете». Акция «5 за 3» стартовала сегодня 30/06 и продлится ровно месяц, до 30/07/2025. Не упустите свой шанс сэкономить до💸 167 840 рублей!
Особенно выгодно корпоративным клиентам: купив пакет вы можете обучить ваших сотрудников по 5 лучшим программам Школы. А заплатите всего за три. Правда здорово?
В акции участвуют:
1️⃣ МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
Основной курс по внутренним коммуникациям
2️⃣ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом
3️⃣ DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
4️⃣ МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома
Новые подходы к маркетингу персонала
5️⃣ КОНТЕНТ - МЕНЕДЖМЕНТ *ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ*
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
👉 А уже 7 июля ждем на 37-ом потоке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Присоединяйтесь!
Напоминаю, что для наших студентов и выпускников действует 🍀скидка 12% на все программы. Если вы хотите получить скидку напишете нам seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
#школавк #календарь #расписание
Сегодня понедельник 30 июня, а значит вас ждут анонсы и расписание
⚡️ Тема недели — «Интранет будущего». Поговорим о том, как будет выглядеть и что будет уметь ваш Интранет завтра. И вообще – какой он будет – этот Интранет?
30/06/2025 «Интранет будущего: варианты и прогнозы». Почитаем вместе статью на сайте «Все о внутренних коммуникациях»
10:00 1/07/2025 «В Ритме: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый». Прямой эфир Открытого Лектория. У нас в гостях Виктория Соколова. «Еврохим». Регистрация тут
2/07/2025 «Что такое SuperApp?» расскажем в формате короткого видео
3/07/2025 «Нестандартные Интранеты» свежий выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Кстати, темы выпусков выбираете вы в нашем голосовании
4/07/202025 «Что писали коллеги?» подборка полезных постов
5/07/2025 «Вакансии недели» для внутрикомов и около
👩🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩🏫
01/07/2025. «В Ритме: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый». Спикер: Виктория Соколова. «Еврохим»
08/07/2025. Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды. Спикер: Ксения Петрушко «Улыбка радуги»
15/07/2025. «ИИ Аватар Радио диджея». Спикер: Антон Нечаев
Для участия необходимо зарегистрироваться
👩🏻🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻🎓
👉 «Весь внутрикома в одном пакете». Акция «5 за 3» стартовала сегодня 30/06 и продлится ровно месяц, до 30/07/2025. Не упустите свой шанс сэкономить до
Особенно выгодно корпоративным клиентам: купив пакет вы можете обучить ваших сотрудников по 5 лучшим программам Школы. А заплатите всего за три. Правда здорово?
В акции участвуют:
Основной курс по внутренним коммуникациям
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
Новые подходы к маркетингу персонала
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
👉 А уже 7 июля ждем на 37-ом потоке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Присоединяйтесь!
Напоминаю, что для наших студентов и выпускников действует 🍀скидка 12% на все программы. Если вы хотите получить скидку напишете нам seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
#школавк #календарь #расписание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
📱 Интранет 2030: Как Сбер, Яндекс и Альфа-банк создают рабочие экосистемы будущего?
🔍 Представьте: все рабочие задачи — в одном приложении, ИИ подбирает контент под ваше настроение, а идеи сотрудников экономят миллионы. Рассказываем, как корпоративные порталы превращаются в цифровые вселенные!
1️⃣ Тренд_1: Супераппы вместо порталов
— Как Сбер и Альфа-банк объединили 50+ сервисов в одном интерфейсе?
— Почему к 2030 году 70% компаний откажутся от веб-версий?
2️⃣ Тренд_2: ИИ-персонализация
— Пример Яндекса: как нейросети адаптируют контент под эмоции сотрудников?
— «Секрет Х5 Retail: дайджесты для кассиров и топ-менеджеров в одном приложении».
3️⃣ Тренд_3: Сообщества вместо совещаний
— Кейс «Северстали»: как идея рабочего цеха сэкономила 17 млн рублей?
— Зачем IBS тестирует VR-совещания в метавселенной?
4️⃣ Тренд_4: Обучение = игра
— Система баллов Альфа-банка: 100 баллов = день отпуска.
— Почему геймификация в Сбере ускорила внедрение инноваций в 3 раза?
🎯 Хотите узнать, как создать интранет, который повысит лояльность сотрудников и сократит расходы?
🔗 Переходите к статье — внутри кейсы, цифры и чек-лист для вашей компании!
#DigitalTransformation #HRtech — Будущее уже здесь. Готовы ли вы к нему?
Пишите в комментариях: Какие технологии уже использует ваша компания? 👇
🔍 Представьте: все рабочие задачи — в одном приложении, ИИ подбирает контент под ваше настроение, а идеи сотрудников экономят миллионы. Рассказываем, как корпоративные порталы превращаются в цифровые вселенные!
1️⃣ Тренд_1: Супераппы вместо порталов
— Как Сбер и Альфа-банк объединили 50+ сервисов в одном интерфейсе?
— Почему к 2030 году 70% компаний откажутся от веб-версий?
2️⃣ Тренд_2: ИИ-персонализация
— Пример Яндекса: как нейросети адаптируют контент под эмоции сотрудников?
— «Секрет Х5 Retail: дайджесты для кассиров и топ-менеджеров в одном приложении».
3️⃣ Тренд_3: Сообщества вместо совещаний
— Кейс «Северстали»: как идея рабочего цеха сэкономила 17 млн рублей?
— Зачем IBS тестирует VR-совещания в метавселенной?
4️⃣ Тренд_4: Обучение = игра
— Система баллов Альфа-банка: 100 баллов = день отпуска.
— Почему геймификация в Сбере ускорила внедрение инноваций в 3 раза?
🎯 Хотите узнать, как создать интранет, который повысит лояльность сотрудников и сократит расходы?
🔗 Переходите к статье — внутри кейсы, цифры и чек-лист для вашей компании!
#DigitalTransformation #HRtech — Будущее уже здесь. Готовы ли вы к нему?
Пишите в комментариях: Какие технологии уже использует ваша компания? 👇
👍4⚡3❤1
Средняя зарплата курьеров в Москве на 11% выше, чем у специалистов с дипломом
Зарплатные предложения для курьеров в Москве за год выросли на 46% и в июне 2025 года составляют 135 000 рублей, сообщает Forbes со ссылкой на «Индекс курьера» сервиса SuperJob. По информации компании, это медианная зарплата при полной занятости.
Для сравнения: специалисты с высшим образованием в среднем получают 120 000 рублей (на 11% меньше), а квалифицированные сотрудники без вуза около 90 000 (на 26% меньше).
Зарплатные предложения для курьеров в Москве за год выросли на 46% и в июне 2025 года составляют 135 000 рублей, сообщает Forbes со ссылкой на «Индекс курьера» сервиса SuperJob. По информации компании, это медианная зарплата при полной занятости.
Для сравнения: специалисты с высшим образованием в среднем получают 120 000 рублей (на 11% меньше), а квалифицированные сотрудники без вуза около 90 000 (на 26% меньше).
😢3
Ждем всех в эфире. Да-да, про тот самый интранет будущего! #клубвк #открытыйлекторий #интранет #прямойэфир
❤1
А теперь - резюме прямого эфира #клубвк #прямойэфир #открытыйлекторий
✔️Виктория Соколова, руководитель проекта, рассказала о том, как приложение помогло улучшить доступ к информации для сотрудников, особенно для тех, кто работает на производстве и не имеет постоянного доступа к компьютеру.
✔️Мобильное приложение "Ритм Еврохима" было создано для улучшения внутренних коммуникаций в производственной компании. Проект был запущен в июне 2024 года и за полгода его скачало 90% сотрудников.
✔️Приложение задумывалось как инструмент для коммуникаций, но вскоре стало использоваться для решения различных бизнес-задач.
✔️Сегодня в приложении доступны новости, опросы, информация о мероприятиях, справочник сотрудников, кадровые сервисы и другие функции.
✔️"Ритм" пользуется большой популярностью среди сотрудников, что привело к тому, что различные подразделения компании стали запрашивать разработку дополнительных модулей.
❓Хотите знать больше? Смотрите видео-запись прямого эфира. До пятницы она доступна в нашем сообществе В Контакте. А затем переместится в Магазин Полезностей https://vk.com/vcclub
✔️Виктория Соколова, руководитель проекта, рассказала о том, как приложение помогло улучшить доступ к информации для сотрудников, особенно для тех, кто работает на производстве и не имеет постоянного доступа к компьютеру.
✔️Мобильное приложение "Ритм Еврохима" было создано для улучшения внутренних коммуникаций в производственной компании. Проект был запущен в июне 2024 года и за полгода его скачало 90% сотрудников.
✔️Приложение задумывалось как инструмент для коммуникаций, но вскоре стало использоваться для решения различных бизнес-задач.
✔️Сегодня в приложении доступны новости, опросы, информация о мероприятиях, справочник сотрудников, кадровые сервисы и другие функции.
✔️"Ритм" пользуется большой популярностью среди сотрудников, что привело к тому, что различные подразделения компании стали запрашивать разработку дополнительных модулей.
❓Хотите знать больше? Смотрите видео-запись прямого эфира. До пятницы она доступна в нашем сообществе В Контакте. А затем переместится в Магазин Полезностей https://vk.com/vcclub
ВКонтакте
Клуб внутренних коммуникаторов
👥 Клуб внутренних коммуникаторов - площадка для всех, кто занимается внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. 💻 Работаем с 2010 года. Более 750 наших выпускников лидируют направления внутрикома в лучших российский компаниях. 🔎 У нас вы найдете…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Объясняем - что такое Super App? Супераппы (суперприложения, Super App) — это многофункциональные мобильные приложения, которые объединяют в себе несколько сервисов и функций.
👍1
А вот и свежий выпуск 🎙подкаста прилетел. Сегодня говорим про нестандартные Интранеты.
👍Кстати напомню, тему очередного выпуска выбираете вы. Каждую пятницу мы голосуем за варианты в нашем ТГ-канале #подкаст #HRBLOG #интранет #digital
✔️В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.
Слушать подкаст в Телеграм
Слушать подкаст в Castbox
Слушать подкаст в ApplePodcast
Слушать подкаст в ВКонтакте
👍Кстати напомню, тему очередного выпуска выбираете вы. Каждую пятницу мы голосуем за варианты в нашем ТГ-канале #подкаст #HRBLOG #интранет #digital
✔️В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.
Слушать подкаст в Телеграм
Слушать подкаст в Castbox
Слушать подкаст в ApplePodcast
Слушать подкаст в ВКонтакте
👍1
⚡️Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды
Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится?
Провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды?
Создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса?
Через отрицание, торг, принятие, кооперацию с отделом аналитики и глубокое погружение в жизнь заказчика
🔥 Спикер: Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».
⏰ 7 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится?
Провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды?
Создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса?
Через отрицание, торг, принятие, кооперацию с отделом аналитики и глубокое погружение в жизнь заказчика
🔥 Спикер: Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».
⏰ 7 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
👍2❤1
Выбираем тему следующего выпуска подкаста
Anonymous Poll
37%
Внутриком и мотивация
29%
Внутриком и планирование бюджета
43%
Может ли внутриком зарабатывать?
Сегодня суббота. А значит мы вспоминаем самые яркие и необычные публикации недели. Что писали коллеги? Посмотрим?
✅Те, кто в школе любил точные науки и физкультуру, но не любил музыку, зарабатывают больше
Канал Superjob делиться аналитикой
✅Новое онлайн шоу "РЕШАЛИТИ" в канале МЕГАПОЛИСМЕДИА
В прямом эфире эксперты разрабатывают креатив по запросам пользователей. Шутят, умничают и спорят
В этом выпуске на тему профессиональных праздников креативили Анна Несмеева, Ярослав Парамонов, Артур Габиддулин. Ведущие разгоняют тему праздника для энергетиков. При чём тут Рик и Морти и Кураж-Бамбей? Заходите — узнаете!
✅Канал HR Сорокин помогает сформировать правильные привычки в работе
Пройдите шаги от 1. Определите цель до 7. Будьте гибкими и мы уверены у вас все получится
✅Канал Зайдите в Кадры анонсирует приятные изменения в законодательстве
Работников с детьми ждёт целая куча приятных изменений: передайте им, а если это касается вас, вот к чему готовиться
✅Канал Русский Маркетинг напоминает, что Google адаптируется к новой реальности. Они запустили на главной странице Google AI Mode. Это новый режим поиска с AI-поддержкой
Но мы-то знаем, что Яндекс с Алисой тут его уел!
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
✅Те, кто в школе любил точные науки и физкультуру, но не любил музыку, зарабатывают больше
Канал Superjob делиться аналитикой
✅Новое онлайн шоу "РЕШАЛИТИ" в канале МЕГАПОЛИСМЕДИА
В прямом эфире эксперты разрабатывают креатив по запросам пользователей. Шутят, умничают и спорят
В этом выпуске на тему профессиональных праздников креативили Анна Несмеева, Ярослав Парамонов, Артур Габиддулин. Ведущие разгоняют тему праздника для энергетиков. При чём тут Рик и Морти и Кураж-Бамбей? Заходите — узнаете!
✅Канал HR Сорокин помогает сформировать правильные привычки в работе
Пройдите шаги от 1. Определите цель до 7. Будьте гибкими и мы уверены у вас все получится
✅Канал Зайдите в Кадры анонсирует приятные изменения в законодательстве
Работников с детьми ждёт целая куча приятных изменений: передайте им, а если это касается вас, вот к чему готовиться
✅Канал Русский Маркетинг напоминает, что Google адаптируется к новой реальности. Они запустили на главной странице Google AI Mode. Это новый режим поиска с AI-поддержкой
Но мы-то знаем, что Яндекс с Алисой тут его уел!
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
👍2
КАЛЕНДАРЬ ШКОЛЫ #школавк #календарь #расписание
Сегодня понедельник 7 июля, а значит вас ждут анонсы и расписание
⚡️ Тема недели — «Может ли внутриком заработать?». Поговорим о том, каково будущее внутрикома? Ведь оно уже настало
07/07/2025 «Вы всё ещё считаете внутренние коммуникации затратами? 3 способа, как ВК увеличивают прибыль (с примерами из Сбера и X5)». Почитаем вместе статью на сайте «Все о внутренних коммуникациях»
8/07/2025 10:00 «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Прямой эфир Открытого Лектория. У нас в гостях Ксения Петрушко. «Улыбка Радуги». Регистрация тут
9/07/2025 «Что такое нематериальная мотивация» расскажем в формате короткого видео
9/07/2025 Напомним, как нужно формировать культуру работы с ошибками. Смотрите отрывок из мастер-класса «Вручаем Оскар за провал»
10/07/2025 «Может ли внутриком заработать?» свежий выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Кстати, темы выпусков выбираете вы в нашем голосовании
11/07/202025 «Что писали коллеги?» подборка полезных постов
12/07/2025 «Вакансии недели» для внутрикомов и около
👩🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩🏫
08/07/2025. «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Спикер: Ксения Петрушко «Улыбка радуги»
15/07/2025. «ИИ Аватар Радио диджея». Спикер: Антон Нечаев
22/07/2025 ««Удовлетворены? Вовлечены? Лояльны?» Опыт социологических исследований в РЖД». Спикер Станислав Сугак
Для участия необходимо зарегистрироваться
👩🏻🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻🎓
👉 «Весь внутрикома в одном пакете». В рамках акции вы изучите полный круг задач и функций внутрикома. А еще вы сделаете это выгодно! Акция «5 за 3» стартовала 30/06 и продлится ровно месяц, до 30/07/2025. Не упустите свой шанс сэкономить до 💸167 840 рублей!
Особенно выгодно корпоративным клиентам: купив пакет вы можете обучить ваших сотрудников по 5 лучшим программам Школы. А заплатите всего за три. Правда здорово?
В акции участвуют:
1️⃣ МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
Основной курс по внутренним коммуникациям
2️⃣ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом
3️⃣ DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
4️⃣ МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома
Новые подходы к маркетингу персонала
5️⃣ КОНТЕНТ - МЕНЕДЖМЕНТ *ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ*
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
👉 А уже 4 августа ждем на 8-ом потоке новой версии курса КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ Присоединяйтесь!
Напоминаю, что для наших студентов и выпускников действует 🍀скидка 12% на все программы. Если вы хотите получить скидку напишете нам seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
#школавк #календарь #расписание
Сегодня понедельник 7 июля, а значит вас ждут анонсы и расписание
⚡️ Тема недели — «Может ли внутриком заработать?». Поговорим о том, каково будущее внутрикома? Ведь оно уже настало
07/07/2025 «Вы всё ещё считаете внутренние коммуникации затратами? 3 способа, как ВК увеличивают прибыль (с примерами из Сбера и X5)». Почитаем вместе статью на сайте «Все о внутренних коммуникациях»
8/07/2025 10:00 «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Прямой эфир Открытого Лектория. У нас в гостях Ксения Петрушко. «Улыбка Радуги». Регистрация тут
9/07/2025 «Что такое нематериальная мотивация» расскажем в формате короткого видео
9/07/2025 Напомним, как нужно формировать культуру работы с ошибками. Смотрите отрывок из мастер-класса «Вручаем Оскар за провал»
10/07/2025 «Может ли внутриком заработать?» свежий выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Кстати, темы выпусков выбираете вы в нашем голосовании
11/07/202025 «Что писали коллеги?» подборка полезных постов
12/07/2025 «Вакансии недели» для внутрикомов и около
👩🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩🏫
08/07/2025. «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Спикер: Ксения Петрушко «Улыбка радуги»
15/07/2025. «ИИ Аватар Радио диджея». Спикер: Антон Нечаев
22/07/2025 ««Удовлетворены? Вовлечены? Лояльны?» Опыт социологических исследований в РЖД». Спикер Станислав Сугак
Для участия необходимо зарегистрироваться
👩🏻🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻🎓
👉 «Весь внутрикома в одном пакете». В рамках акции вы изучите полный круг задач и функций внутрикома. А еще вы сделаете это выгодно! Акция «5 за 3» стартовала 30/06 и продлится ровно месяц, до 30/07/2025. Не упустите свой шанс сэкономить до 💸167 840 рублей!
Особенно выгодно корпоративным клиентам: купив пакет вы можете обучить ваших сотрудников по 5 лучшим программам Школы. А заплатите всего за три. Правда здорово?
В акции участвуют:
Основной курс по внутренним коммуникациям
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
Новые подходы к маркетингу персонала
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
👉 А уже 4 августа ждем на 8-ом потоке новой версии курса КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ Присоединяйтесь!
Напоминаю, что для наших студентов и выпускников действует 🍀скидка 12% на все программы. Если вы хотите получить скидку напишете нам seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
#школавк #календарь #расписание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
🚀 Внутренние коммуникации: буст для вашей прибыли
#внутриком #статьи #HR_тренды #инновации #управление_персоналом
Больше не «рассылки от HR» — теперь внутриком зарабатывают миллионы. Топ-лайфхаки от компаний, которые уже в плюсе:
📉 Экономия:
— «Камаз» сэкономил 480 млн рублей за счёт идей сотрудников;
— «М.Видео» снизила текучку на 22% с помощью ИИ-опросов.
🚀 Заработок:
— Конкурс мерчендайзеров в «Пятёрочке» → +8% к среднему чеку;
— Хакатон в «Ростелекоме» сократил downtime на 30%.
💡 Будущее уже здесь:
— Нейросети создают TikTok-дайджесты для менеджеров;
— NFT за идеи: в «Газпром нефти» токены меняют на опционы.
Что внедрить завтра?
▸ Запустите конкурс с KPI: «+10% продаж за 3 месяца»;
▸ Внедрите чат-боты для сбора фидбэка;
▸ Считайте ROI коммуникаций — не охват, а прибыль.
👉 Как повторить их успех? [Читать полный разбор →]
#внутриком #статьи #HR_тренды #инновации #управление_персоналом
Больше не «рассылки от HR» — теперь внутриком зарабатывают миллионы. Топ-лайфхаки от компаний, которые уже в плюсе:
📉 Экономия:
— «Камаз» сэкономил 480 млн рублей за счёт идей сотрудников;
— «М.Видео» снизила текучку на 22% с помощью ИИ-опросов.
🚀 Заработок:
— Конкурс мерчендайзеров в «Пятёрочке» → +8% к среднему чеку;
— Хакатон в «Ростелекоме» сократил downtime на 30%.
💡 Будущее уже здесь:
— Нейросети создают TikTok-дайджесты для менеджеров;
— NFT за идеи: в «Газпром нефти» токены меняют на опционы.
Что внедрить завтра?
▸ Запустите конкурс с KPI: «+10% продаж за 3 месяца»;
▸ Внедрите чат-боты для сбора фидбэка;
▸ Считайте ROI коммуникаций — не охват, а прибыль.
👉 Как повторить их успех? [Читать полный разбор →]
👍2🔥2