📱 Интранет 2030: Как Сбер, Яндекс и Альфа-банк создают рабочие экосистемы будущего?
🔍 Представьте: все рабочие задачи — в одном приложении, ИИ подбирает контент под ваше настроение, а идеи сотрудников экономят миллионы. Рассказываем, как корпоративные порталы превращаются в цифровые вселенные!
1️⃣ Тренд_1: Супераппы вместо порталов
— Как Сбер и Альфа-банк объединили 50+ сервисов в одном интерфейсе?
— Почему к 2030 году 70% компаний откажутся от веб-версий?
2️⃣ Тренд_2: ИИ-персонализация
— Пример Яндекса: как нейросети адаптируют контент под эмоции сотрудников?
— «Секрет Х5 Retail: дайджесты для кассиров и топ-менеджеров в одном приложении».
3️⃣ Тренд_3: Сообщества вместо совещаний
— Кейс «Северстали»: как идея рабочего цеха сэкономила 17 млн рублей?
— Зачем IBS тестирует VR-совещания в метавселенной?
4️⃣ Тренд_4: Обучение = игра
— Система баллов Альфа-банка: 100 баллов = день отпуска.
— Почему геймификация в Сбере ускорила внедрение инноваций в 3 раза?
🎯 Хотите узнать, как создать интранет, который повысит лояльность сотрудников и сократит расходы?
🔗 Переходите к статье — внутри кейсы, цифры и чек-лист для вашей компании!
#DigitalTransformation #HRtech — Будущее уже здесь. Готовы ли вы к нему?
Пишите в комментариях: Какие технологии уже использует ваша компания? 👇
🔍 Представьте: все рабочие задачи — в одном приложении, ИИ подбирает контент под ваше настроение, а идеи сотрудников экономят миллионы. Рассказываем, как корпоративные порталы превращаются в цифровые вселенные!
1️⃣ Тренд_1: Супераппы вместо порталов
— Как Сбер и Альфа-банк объединили 50+ сервисов в одном интерфейсе?
— Почему к 2030 году 70% компаний откажутся от веб-версий?
2️⃣ Тренд_2: ИИ-персонализация
— Пример Яндекса: как нейросети адаптируют контент под эмоции сотрудников?
— «Секрет Х5 Retail: дайджесты для кассиров и топ-менеджеров в одном приложении».
3️⃣ Тренд_3: Сообщества вместо совещаний
— Кейс «Северстали»: как идея рабочего цеха сэкономила 17 млн рублей?
— Зачем IBS тестирует VR-совещания в метавселенной?
4️⃣ Тренд_4: Обучение = игра
— Система баллов Альфа-банка: 100 баллов = день отпуска.
— Почему геймификация в Сбере ускорила внедрение инноваций в 3 раза?
🎯 Хотите узнать, как создать интранет, который повысит лояльность сотрудников и сократит расходы?
🔗 Переходите к статье — внутри кейсы, цифры и чек-лист для вашей компании!
#DigitalTransformation #HRtech — Будущее уже здесь. Готовы ли вы к нему?
Пишите в комментариях: Какие технологии уже использует ваша компания? 👇
👍4⚡3❤1
Средняя зарплата курьеров в Москве на 11% выше, чем у специалистов с дипломом
Зарплатные предложения для курьеров в Москве за год выросли на 46% и в июне 2025 года составляют 135 000 рублей, сообщает Forbes со ссылкой на «Индекс курьера» сервиса SuperJob. По информации компании, это медианная зарплата при полной занятости.
Для сравнения: специалисты с высшим образованием в среднем получают 120 000 рублей (на 11% меньше), а квалифицированные сотрудники без вуза около 90 000 (на 26% меньше).
Зарплатные предложения для курьеров в Москве за год выросли на 46% и в июне 2025 года составляют 135 000 рублей, сообщает Forbes со ссылкой на «Индекс курьера» сервиса SuperJob. По информации компании, это медианная зарплата при полной занятости.
Для сравнения: специалисты с высшим образованием в среднем получают 120 000 рублей (на 11% меньше), а квалифицированные сотрудники без вуза около 90 000 (на 26% меньше).
😢3
Ждем всех в эфире. Да-да, про тот самый интранет будущего! #клубвк #открытыйлекторий #интранет #прямойэфир
❤1
А теперь - резюме прямого эфира #клубвк #прямойэфир #открытыйлекторий
✔️Виктория Соколова, руководитель проекта, рассказала о том, как приложение помогло улучшить доступ к информации для сотрудников, особенно для тех, кто работает на производстве и не имеет постоянного доступа к компьютеру.
✔️Мобильное приложение "Ритм Еврохима" было создано для улучшения внутренних коммуникаций в производственной компании. Проект был запущен в июне 2024 года и за полгода его скачало 90% сотрудников.
✔️Приложение задумывалось как инструмент для коммуникаций, но вскоре стало использоваться для решения различных бизнес-задач.
✔️Сегодня в приложении доступны новости, опросы, информация о мероприятиях, справочник сотрудников, кадровые сервисы и другие функции.
✔️"Ритм" пользуется большой популярностью среди сотрудников, что привело к тому, что различные подразделения компании стали запрашивать разработку дополнительных модулей.
❓Хотите знать больше? Смотрите видео-запись прямого эфира. До пятницы она доступна в нашем сообществе В Контакте. А затем переместится в Магазин Полезностей https://vk.com/vcclub
✔️Виктория Соколова, руководитель проекта, рассказала о том, как приложение помогло улучшить доступ к информации для сотрудников, особенно для тех, кто работает на производстве и не имеет постоянного доступа к компьютеру.
✔️Мобильное приложение "Ритм Еврохима" было создано для улучшения внутренних коммуникаций в производственной компании. Проект был запущен в июне 2024 года и за полгода его скачало 90% сотрудников.
✔️Приложение задумывалось как инструмент для коммуникаций, но вскоре стало использоваться для решения различных бизнес-задач.
✔️Сегодня в приложении доступны новости, опросы, информация о мероприятиях, справочник сотрудников, кадровые сервисы и другие функции.
✔️"Ритм" пользуется большой популярностью среди сотрудников, что привело к тому, что различные подразделения компании стали запрашивать разработку дополнительных модулей.
❓Хотите знать больше? Смотрите видео-запись прямого эфира. До пятницы она доступна в нашем сообществе В Контакте. А затем переместится в Магазин Полезностей https://vk.com/vcclub
ВКонтакте
Клуб внутренних коммуникаторов
👥 Клуб внутренних коммуникаторов - площадка для всех, кто занимается внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. 💻 Работаем с 2010 года. Более 750 наших выпускников лидируют направления внутрикома в лучших российский компаниях. 🔎 У нас вы найдете…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Объясняем - что такое Super App? Супераппы (суперприложения, Super App) — это многофункциональные мобильные приложения, которые объединяют в себе несколько сервисов и функций.
👍1
А вот и свежий выпуск 🎙подкаста прилетел. Сегодня говорим про нестандартные Интранеты.
👍Кстати напомню, тему очередного выпуска выбираете вы. Каждую пятницу мы голосуем за варианты в нашем ТГ-канале #подкаст #HRBLOG #интранет #digital
✔️В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.
Слушать подкаст в Телеграм
Слушать подкаст в Castbox
Слушать подкаст в ApplePodcast
Слушать подкаст в ВКонтакте
👍Кстати напомню, тему очередного выпуска выбираете вы. Каждую пятницу мы голосуем за варианты в нашем ТГ-канале #подкаст #HRBLOG #интранет #digital
✔️В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.
Слушать подкаст в Телеграм
Слушать подкаст в Castbox
Слушать подкаст в ApplePodcast
Слушать подкаст в ВКонтакте
👍1
⚡️Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды
Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится?
Провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды?
Создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса?
Через отрицание, торг, принятие, кооперацию с отделом аналитики и глубокое погружение в жизнь заказчика
🔥 Спикер: Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».
⏰ 7 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится?
Провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды?
Создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса?
Через отрицание, торг, принятие, кооперацию с отделом аналитики и глубокое погружение в жизнь заказчика
🔥 Спикер: Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».
⏰ 7 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
👍2❤1
Выбираем тему следующего выпуска подкаста
Anonymous Poll
37%
Внутриком и мотивация
29%
Внутриком и планирование бюджета
43%
Может ли внутриком зарабатывать?
Сегодня суббота. А значит мы вспоминаем самые яркие и необычные публикации недели. Что писали коллеги? Посмотрим?
✅Те, кто в школе любил точные науки и физкультуру, но не любил музыку, зарабатывают больше
Канал Superjob делиться аналитикой
✅Новое онлайн шоу "РЕШАЛИТИ" в канале МЕГАПОЛИСМЕДИА
В прямом эфире эксперты разрабатывают креатив по запросам пользователей. Шутят, умничают и спорят
В этом выпуске на тему профессиональных праздников креативили Анна Несмеева, Ярослав Парамонов, Артур Габиддулин. Ведущие разгоняют тему праздника для энергетиков. При чём тут Рик и Морти и Кураж-Бамбей? Заходите — узнаете!
✅Канал HR Сорокин помогает сформировать правильные привычки в работе
Пройдите шаги от 1. Определите цель до 7. Будьте гибкими и мы уверены у вас все получится
✅Канал Зайдите в Кадры анонсирует приятные изменения в законодательстве
Работников с детьми ждёт целая куча приятных изменений: передайте им, а если это касается вас, вот к чему готовиться
✅Канал Русский Маркетинг напоминает, что Google адаптируется к новой реальности. Они запустили на главной странице Google AI Mode. Это новый режим поиска с AI-поддержкой
Но мы-то знаем, что Яндекс с Алисой тут его уел!
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
✅Те, кто в школе любил точные науки и физкультуру, но не любил музыку, зарабатывают больше
Канал Superjob делиться аналитикой
✅Новое онлайн шоу "РЕШАЛИТИ" в канале МЕГАПОЛИСМЕДИА
В прямом эфире эксперты разрабатывают креатив по запросам пользователей. Шутят, умничают и спорят
В этом выпуске на тему профессиональных праздников креативили Анна Несмеева, Ярослав Парамонов, Артур Габиддулин. Ведущие разгоняют тему праздника для энергетиков. При чём тут Рик и Морти и Кураж-Бамбей? Заходите — узнаете!
✅Канал HR Сорокин помогает сформировать правильные привычки в работе
Пройдите шаги от 1. Определите цель до 7. Будьте гибкими и мы уверены у вас все получится
✅Канал Зайдите в Кадры анонсирует приятные изменения в законодательстве
Работников с детьми ждёт целая куча приятных изменений: передайте им, а если это касается вас, вот к чему готовиться
✅Канал Русский Маркетинг напоминает, что Google адаптируется к новой реальности. Они запустили на главной странице Google AI Mode. Это новый режим поиска с AI-поддержкой
Но мы-то знаем, что Яндекс с Алисой тут его уел!
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
👍2
КАЛЕНДАРЬ ШКОЛЫ #школавк #календарь #расписание
Сегодня понедельник 7 июля, а значит вас ждут анонсы и расписание
⚡️ Тема недели — «Может ли внутриком заработать?». Поговорим о том, каково будущее внутрикома? Ведь оно уже настало
07/07/2025 «Вы всё ещё считаете внутренние коммуникации затратами? 3 способа, как ВК увеличивают прибыль (с примерами из Сбера и X5)». Почитаем вместе статью на сайте «Все о внутренних коммуникациях»
8/07/2025 10:00 «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Прямой эфир Открытого Лектория. У нас в гостях Ксения Петрушко. «Улыбка Радуги». Регистрация тут
9/07/2025 «Что такое нематериальная мотивация» расскажем в формате короткого видео
9/07/2025 Напомним, как нужно формировать культуру работы с ошибками. Смотрите отрывок из мастер-класса «Вручаем Оскар за провал»
10/07/2025 «Может ли внутриком заработать?» свежий выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Кстати, темы выпусков выбираете вы в нашем голосовании
11/07/202025 «Что писали коллеги?» подборка полезных постов
12/07/2025 «Вакансии недели» для внутрикомов и около
👩🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩🏫
08/07/2025. «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Спикер: Ксения Петрушко «Улыбка радуги»
15/07/2025. «ИИ Аватар Радио диджея». Спикер: Антон Нечаев
22/07/2025 ««Удовлетворены? Вовлечены? Лояльны?» Опыт социологических исследований в РЖД». Спикер Станислав Сугак
Для участия необходимо зарегистрироваться
👩🏻🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻🎓
👉 «Весь внутрикома в одном пакете». В рамках акции вы изучите полный круг задач и функций внутрикома. А еще вы сделаете это выгодно! Акция «5 за 3» стартовала 30/06 и продлится ровно месяц, до 30/07/2025. Не упустите свой шанс сэкономить до 💸167 840 рублей!
Особенно выгодно корпоративным клиентам: купив пакет вы можете обучить ваших сотрудников по 5 лучшим программам Школы. А заплатите всего за три. Правда здорово?
В акции участвуют:
1️⃣ МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
Основной курс по внутренним коммуникациям
2️⃣ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом
3️⃣ DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
4️⃣ МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома
Новые подходы к маркетингу персонала
5️⃣ КОНТЕНТ - МЕНЕДЖМЕНТ *ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ*
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
👉 А уже 4 августа ждем на 8-ом потоке новой версии курса КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ Присоединяйтесь!
Напоминаю, что для наших студентов и выпускников действует 🍀скидка 12% на все программы. Если вы хотите получить скидку напишете нам seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
#школавк #календарь #расписание
Сегодня понедельник 7 июля, а значит вас ждут анонсы и расписание
⚡️ Тема недели — «Может ли внутриком заработать?». Поговорим о том, каково будущее внутрикома? Ведь оно уже настало
07/07/2025 «Вы всё ещё считаете внутренние коммуникации затратами? 3 способа, как ВК увеличивают прибыль (с примерами из Сбера и X5)». Почитаем вместе статью на сайте «Все о внутренних коммуникациях»
8/07/2025 10:00 «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Прямой эфир Открытого Лектория. У нас в гостях Ксения Петрушко. «Улыбка Радуги». Регистрация тут
9/07/2025 «Что такое нематериальная мотивация» расскажем в формате короткого видео
9/07/2025 Напомним, как нужно формировать культуру работы с ошибками. Смотрите отрывок из мастер-класса «Вручаем Оскар за провал»
10/07/2025 «Может ли внутриком заработать?» свежий выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Кстати, темы выпусков выбираете вы в нашем голосовании
11/07/202025 «Что писали коллеги?» подборка полезных постов
12/07/2025 «Вакансии недели» для внутрикомов и около
👩🏫 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ 👩🏫
08/07/2025. «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды». Спикер: Ксения Петрушко «Улыбка радуги»
15/07/2025. «ИИ Аватар Радио диджея». Спикер: Антон Нечаев
22/07/2025 ««Удовлетворены? Вовлечены? Лояльны?» Опыт социологических исследований в РЖД». Спикер Станислав Сугак
Для участия необходимо зарегистрироваться
👩🏻🎓 УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 👩🏻🎓
👉 «Весь внутрикома в одном пакете». В рамках акции вы изучите полный круг задач и функций внутрикома. А еще вы сделаете это выгодно! Акция «5 за 3» стартовала 30/06 и продлится ровно месяц, до 30/07/2025. Не упустите свой шанс сэкономить до 💸167 840 рублей!
Особенно выгодно корпоративным клиентам: купив пакет вы можете обучить ваших сотрудников по 5 лучшим программам Школы. А заплатите всего за три. Правда здорово?
В акции участвуют:
Основной курс по внутренним коммуникациям
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом
Все каналы и фишки мира цифровых коммуникаций для современного HR и внутрикома
Новые подходы к маркетингу персонала
Курс для тех, кто хочет делать по-настоящему завораживающий контент
👉 А уже 4 августа ждем на 8-ом потоке новой версии курса КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ Присоединяйтесь!
Напоминаю, что для наших студентов и выпускников действует 🍀скидка 12% на все программы. Если вы хотите получить скидку напишете нам seminar@school-communication.ru / +7 926 900 11 43
#школавк #календарь #расписание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
school-communication.ru
Открытый лекторий Клуба внутренних коммуникаторов
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
🚀 Внутренние коммуникации: буст для вашей прибыли
#внутриком #статьи #HR_тренды #инновации #управление_персоналом
Больше не «рассылки от HR» — теперь внутриком зарабатывают миллионы. Топ-лайфхаки от компаний, которые уже в плюсе:
📉 Экономия:
— «Камаз» сэкономил 480 млн рублей за счёт идей сотрудников;
— «М.Видео» снизила текучку на 22% с помощью ИИ-опросов.
🚀 Заработок:
— Конкурс мерчендайзеров в «Пятёрочке» → +8% к среднему чеку;
— Хакатон в «Ростелекоме» сократил downtime на 30%.
💡 Будущее уже здесь:
— Нейросети создают TikTok-дайджесты для менеджеров;
— NFT за идеи: в «Газпром нефти» токены меняют на опционы.
Что внедрить завтра?
▸ Запустите конкурс с KPI: «+10% продаж за 3 месяца»;
▸ Внедрите чат-боты для сбора фидбэка;
▸ Считайте ROI коммуникаций — не охват, а прибыль.
👉 Как повторить их успех? [Читать полный разбор →]
#внутриком #статьи #HR_тренды #инновации #управление_персоналом
Больше не «рассылки от HR» — теперь внутриком зарабатывают миллионы. Топ-лайфхаки от компаний, которые уже в плюсе:
📉 Экономия:
— «Камаз» сэкономил 480 млн рублей за счёт идей сотрудников;
— «М.Видео» снизила текучку на 22% с помощью ИИ-опросов.
🚀 Заработок:
— Конкурс мерчендайзеров в «Пятёрочке» → +8% к среднему чеку;
— Хакатон в «Ростелекоме» сократил downtime на 30%.
💡 Будущее уже здесь:
— Нейросети создают TikTok-дайджесты для менеджеров;
— NFT за идеи: в «Газпром нефти» токены меняют на опционы.
Что внедрить завтра?
▸ Запустите конкурс с KPI: «+10% продаж за 3 месяца»;
▸ Внедрите чат-боты для сбора фидбэка;
▸ Считайте ROI коммуникаций — не охват, а прибыль.
👉 Как повторить их успех? [Читать полный разбор →]
👍2🔥2
📢Не проспите!
На этой неделе мы говорим о том, может ли внутриком заработать.
⏰В 10:00 будем обсуждать эту животрепещущую тему в прямом эфире с Ксенией Петрушко
— Может или нет?
— А если может, то как?
😉Спойлер (продать почки) придумать конкурс, который заработает кучу денег и не только
📺 Все кто не успел зарегистрироваться — переходите сразу на прямую трансляцию
👉И обязательно задавайте вопросы нашей гостье
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
На этой неделе мы говорим о том, может ли внутриком заработать.
⏰В 10:00 будем обсуждать эту животрепещущую тему в прямом эфире с Ксенией Петрушко
— Может или нет?
— А если может, то как?
😉Спойлер (
👉И обязательно задавайте вопросы нашей гостье
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Черные лебеди, радио-улыбки и Директория. О чем говорили сегодня в эфире
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
✅ Сегодня мы обсуждали — как внутриком может заработать реальные деньги для бизнеса. Это особенно важно тогда, когда мы говорим о том, что внутриком переходит от роли поддержки к роли бизнес-партнера.
✅ В эфире вы узнаете:
• Важность мотивационных программ для сотрудников розницы. Компания проводит мотивационные программы для директоров, продавцов и укладчиков.
• Пример программа «Директория», в ней директора получали задания по продаже определенных товаров, а по итогам 9 месяцев 50 директоров получили поездку на Байкал.
• Другой пример — программа поощрения сотрудников «Оскар». Она была запущена для всех категорий сотрудников. Она привела к росту продаж по системе быстрых платежей на 2,7%, что составило экономию 86 миллионов рублей для компании. В этом году программа была пересмотрена и оптимизирована, чтобы повысить её эффективность и мотивацию сотрудников.
• Что такое «Чёрные лебеди» — непредвиденные события, которые могут повлиять на ход программы?
• Как мотивационные программы от партнеров, «Дни самоуправления» и корпоративное радио помогают найти точки соприкосновения между бизнесом и сотрудниками. А конечно, необходимости учета мнения сотрудников при внедрении новых инициатив.
✅ А еще мы обсудили различные аспекты коммуникации с сотрудниками розничной сети.
✅ Интересно? Заходите и смотрите видеозапись эфира, которая будет доступна на ВК до конца недели
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
✅ Сегодня мы обсуждали — как внутриком может заработать реальные деньги для бизнеса. Это особенно важно тогда, когда мы говорим о том, что внутриком переходит от роли поддержки к роли бизнес-партнера.
✅ В эфире вы узнаете:
• Важность мотивационных программ для сотрудников розницы. Компания проводит мотивационные программы для директоров, продавцов и укладчиков.
• Пример программа «Директория», в ней директора получали задания по продаже определенных товаров, а по итогам 9 месяцев 50 директоров получили поездку на Байкал.
• Другой пример — программа поощрения сотрудников «Оскар». Она была запущена для всех категорий сотрудников. Она привела к росту продаж по системе быстрых платежей на 2,7%, что составило экономию 86 миллионов рублей для компании. В этом году программа была пересмотрена и оптимизирована, чтобы повысить её эффективность и мотивацию сотрудников.
• Что такое «Чёрные лебеди» — непредвиденные события, которые могут повлиять на ход программы?
• Как мотивационные программы от партнеров, «Дни самоуправления» и корпоративное радио помогают найти точки соприкосновения между бизнесом и сотрудниками. А конечно, необходимости учета мнения сотрудников при внедрении новых инициатив.
✅ А еще мы обсудили различные аспекты коммуникации с сотрудниками розничной сети.
✅ Интересно? Заходите и смотрите видеозапись эфира, которая будет доступна на ВК до конца недели
❤1
Пока конкуренты пьют сангрию на побережье, вы — готовитесь
к тому, чтобы пить шампанское на сцене. 😎
10 июля в 17.00 говорим о том, "Как победить в профессиональной премии (и упаковать проект так, чтобы жюри влюбилось с первой заявки".
Что будет?
➡️ Расскажем, как выбрать премию с шансами на победу
➡️ Покажем живые примеры заявок и презентаций (и разберём ошибки)
➡️ Дадим пошаговый алгоритм: от идеи до защиты проекта
А еще:
🎁 Розыгрыш упаковки на премию среди участников: дарим упаковку заявки, видео или презентацию — бесплатно, по вашему ТЗ!
🗓 10 июля, 17:00 Мск
Для кого:
📎Новичков, которые хотят уверенного старта
📎Участников, которым не хватило баллов (мы знаем, где они теряются)
📎Всех, кто хочет признания, а не просто «отчитаться о проекте»
Материал наших партнеров Brand Lovers
🔗 Регистрация по ссылке. До встречи ♥️
к тому, чтобы пить шампанское на сцене. 😎
10 июля в 17.00 говорим о том, "Как победить в профессиональной премии (и упаковать проект так, чтобы жюри влюбилось с первой заявки".
Что будет?
➡️ Расскажем, как выбрать премию с шансами на победу
➡️ Покажем живые примеры заявок и презентаций (и разберём ошибки)
➡️ Дадим пошаговый алгоритм: от идеи до защиты проекта
А еще:
🎁 Розыгрыш упаковки на премию среди участников: дарим упаковку заявки, видео или презентацию — бесплатно, по вашему ТЗ!
🗓 10 июля, 17:00 Мск
Для кого:
📎Новичков, которые хотят уверенного старта
📎Участников, которым не хватило баллов (мы знаем, где они теряются)
📎Всех, кто хочет признания, а не просто «отчитаться о проекте»
Материал наших партнеров Brand Lovers
🔗 Регистрация по ссылке. До встречи ♥️
Вспоминаем, почему в термине "Нематериальная мотивация" так важны оба слова 👍
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👍1
В продолжении разговора о том, как может заработать внутриком делимся отрывком из мастер-класса "Вручаем Оскар за провал"
📍 В компании "Комус" не просто не ругают за ошибки, но в целом воспринимают ошибки, а вернее - работу с ними как огромный системный ресур для развития разностороннего бизнеса.
В видеофрагменте можно узнать, что стоит учесть, если вы хотите достать ошибки "из-под ковра" и превратить их в ресурс развития сотрудников и основу для обмена опытом.
➡️ Полная версия мастер-класса "Вручаем Оскар за провал" доступна в Магазине Полезностей
https://school-communication.ru/shop
Всего в Магазине 150+ материалов по самым разным темам: от создания контента до работы с семьями, от продвижения бренда работодателя до развития телеграмм-каналов.
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно
📍 В компании "Комус" не просто не ругают за ошибки, но в целом воспринимают ошибки, а вернее - работу с ними как огромный системный ресур для развития разностороннего бизнеса.
В видеофрагменте можно узнать, что стоит учесть, если вы хотите достать ошибки "из-под ковра" и превратить их в ресурс развития сотрудников и основу для обмена опытом.
➡️ Полная версия мастер-класса "Вручаем Оскар за провал" доступна в Магазине Полезностей
https://school-communication.ru/shop
Всего в Магазине 150+ материалов по самым разным темам: от создания контента до работы с семьями, от продвижения бренда работодателя до развития телеграмм-каналов.
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно
Сегодня слушаем подкаст про бюджет.
И нет, я не сошла с ума и не лишилась памяти (в пятницу вы голосовали за заработок внутрикома"). А вот чего я лишилась так это голоса.
А потому записать новый выпуск подкаста вчера не получилось.
Но может быть это и к лучшему? Потому что темы бюджета и заработка мне кажется очень и очень тесто переплетены.
В общем слушайте и решайте сами
#подкаст #hrblog
И нет, я не сошла с ума и не лишилась памяти (в пятницу вы голосовали за заработок внутрикома"). А вот чего я лишилась так это голоса.
А потому записать новый выпуск подкаста вчера не получилось.
Но может быть это и к лучшему? Потому что темы бюджета и заработка мне кажется очень и очень тесто переплетены.
В общем слушайте и решайте сами
#подкаст #hrblog
5 выпуск 7 сезона
Как защитить бюджет проекта и не сойти с ума? — Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой»
Каждому из нас, кто ведет серьезную работу, рано или поздно приходится защищать бюджет своего проекта. Вопрос о том, как сформировать, а главное - защитить бюджет входит в ТОП-3 самых часто задаваемых у моих студентов. Так что обойти вниманием эту ва
«Мосты: строим доверие, объединяем людей». Станьте спикером конференции
Важная информация от коллег - обратите внимание
InterComm при поддержке Сбера готовит первую конференцию, посвященную силе внутрикорпоративных сообществ. 22 августа в Москве будет создана уникальная площадка для HR-лидеров, комьюнити-менеджеров, digital-экспертов и специалистов по внутренним коммуникациям, которые будут обсуждать, как формировать доверие и объединять людей через корпоративные сообщества.
Темы конференции:
📌 Роль внутрикорпоративных сообществ в корпорациях будущего
📌 Кейсы внутрикорпоративных сообществ: какие инструменты работают (как запускать сообщество, как вовлекать участников и руководство, как измерять эффективность и др.)
📌 AI и автоматизация в управлении сообществами
📌 Как работать с молодежью через сообщества
📌 Сообщества как место рождения инновационных/disrupt идей
Хотите стать спикером?
Заполните форму до 14 июля!
Важная информация от коллег - обратите внимание
InterComm при поддержке Сбера готовит первую конференцию, посвященную силе внутрикорпоративных сообществ. 22 августа в Москве будет создана уникальная площадка для HR-лидеров, комьюнити-менеджеров, digital-экспертов и специалистов по внутренним коммуникациям, которые будут обсуждать, как формировать доверие и объединять людей через корпоративные сообщества.
Темы конференции:
Хотите стать спикером?
Заполните форму до 14 июля!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📊 🔎 Исследования показывают, что компании с сильными HR-практиками, яркойй корпоративной культурой и развитым брендом работодателя демонстрируют более высокие показатели роста прибыльности и удержания сотрудников.
Сегодня HR — это стратегический партнёр, который помогает компании двигаться вперёд, используя современные инструменты, аналитику и гибкие подходы.
🤩Мы собрали для вас лучшие каналы по теме “HR и бизнес”, чтобы вы уверенно говорили с бизнесом на одном языке.
В подборке вы найдёте:
➤ Инструменты для эффективной коммуникации и переговоров с бизнесом;
➤ Аналитику, цифры и дашборды, которые понятны бизнесу;
➤ Методики и практики вовлечения лидеров в HR-проекты;
➤ Инструменты для оптимизации найма и HR-процессов;
➤ Ключевые тренды в бизнесе и HR, чтобы всегда быть в курсе.
Используйте эти ресурсы для роста и новых идей в HR.
👇Забирайте подборку по ссылке👇
https://news.1rj.ru/str/addlist/hevMOWAiSTA0Zjdi
Сегодня HR — это стратегический партнёр, который помогает компании двигаться вперёд, используя современные инструменты, аналитику и гибкие подходы.
🤩Мы собрали для вас лучшие каналы по теме “HR и бизнес”, чтобы вы уверенно говорили с бизнесом на одном языке.
В подборке вы найдёте:
➤ Инструменты для эффективной коммуникации и переговоров с бизнесом;
➤ Аналитику, цифры и дашборды, которые понятны бизнесу;
➤ Методики и практики вовлечения лидеров в HR-проекты;
➤ Инструменты для оптимизации найма и HR-процессов;
➤ Ключевые тренды в бизнесе и HR, чтобы всегда быть в курсе.
Используйте эти ресурсы для роста и новых идей в HR.
👇Забирайте подборку по ссылке👇
https://news.1rj.ru/str/addlist/hevMOWAiSTA0Zjdi
👍2❤1👎1
⚡️ИИ аватар Радио диджея
Цифровой аватар помощника внутрикома
на примере корпоративного радио.
Как с помощью генеративных AI авторов донести смыслы
до аудитории?
Сколько стоит в месяц? Какие фишки можно внедрить уже сейчас? Какие использовать?
🔥 Спикер: Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru. Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20-ти корпоративных радиостанций.
⏰ 15 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы
и присоединяйтесь
к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Цифровой аватар помощника внутрикома
на примере корпоративного радио.
Как с помощью генеративных AI авторов донести смыслы
до аудитории?
Сколько стоит в месяц? Какие фишки можно внедрить уже сейчас? Какие использовать?
🔥 Спикер: Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru. Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20-ти корпоративных радиостанций.
⏰ 15 июля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы
и присоединяйтесь
к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🔥3❤1