🚀 Внутренние коммуникации: буст для вашей прибыли
#внутриком #статьи #HR_тренды #инновации #управление_персоналом
Больше не «рассылки от HR» — теперь внутриком зарабатывают миллионы. Топ-лайфхаки от компаний, которые уже в плюсе:
📉 Экономия:
— «Камаз» сэкономил 480 млн рублей за счёт идей сотрудников;
— «М.Видео» снизила текучку на 22% с помощью ИИ-опросов.
🚀 Заработок:
— Конкурс мерчендайзеров в «Пятёрочке» → +8% к среднему чеку;
— Хакатон в «Ростелекоме» сократил downtime на 30%.
💡 Будущее уже здесь:
— Нейросети создают TikTok-дайджесты для менеджеров;
— NFT за идеи: в «Газпром нефти» токены меняют на опционы.
Что внедрить завтра?
▸ Запустите конкурс с KPI: «+10% продаж за 3 месяца»;
▸ Внедрите чат-боты для сбора фидбэка;
▸ Считайте ROI коммуникаций — не охват, а прибыль.
👉 Как повторить их успех? [Читать полный разбор →]

Черные лебеди, радио-улыбки и Директория. О чем говорили сегодня в эфире
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
✅ Сегодня мы обсуждали — как внутриком может заработать реальные деньги для бизнеса. Это особенно важно тогда, когда мы говорим о том, что внутриком переходит от роли поддержки к роли бизнес-партнера.

✅ В эфире вы узнаете:
• Важность мотивационных программ для сотрудников розницы. Компания проводит мотивационные программы для директоров, продавцов и укладчиков.
• Пример программа «Директория», в ней директора получали задания по продаже определенных товаров, а по итогам 9 месяцев 50 директоров получили поездку на Байкал.
• Другой пример — программа поощрения сотрудников «Оскар». Она была запущена для всех категорий сотрудников. Она привела к росту продаж по системе быстрых платежей на 2,7%, что составило экономию 86 миллионов рублей для компании. В этом году программа была пересмотрена и оптимизирована, чтобы повысить её эффективность и мотивацию сотрудников.
• Что такое «Чёрные лебеди» — непредвиденные события, которые могут повлиять на ход программы?
• Как мотивационные программы от партнеров, «Дни самоуправления» и корпоративное радио помогают найти точки соприкосновения между бизнесом и сотрудниками. А конечно, необходимости учета мнения сотрудников при внедрении новых инициатив.
✅ А еще мы обсудили различные аспекты коммуникации с сотрудниками розничной сети.
✅ Интересно? Заходите и смотрите видеозапись эфира, которая будет доступна на ВК до конца недели

Вспоминаем, почему в термине "Нематериальная мотивация" так важны оба слова 👍

В продолжении разговора о том, как может заработать внутриком делимся отрывком из мастер-класса "Вручаем Оскар за провал"
📍 В компании "Комус" не просто не ругают за ошибки, но в целом воспринимают ошибки, а вернее - работу с ними как огромный системный ресур для развития разностороннего бизнеса.
В видеофрагменте можно узнать, что стоит учесть, если вы хотите достать ошибки "из-под ковра" и превратить их в ресурс развития сотрудников и основу для обмена опытом.
➡️ Полная версия мастер-класса "Вручаем Оскар за провал" доступна в Магазине Полезностей
https://school-communication.ru/shop
Всего в Магазине 150+ материалов по самым разным темам: от создания контента до работы с семьями, от продвижения бренда работодателя до развития телеграмм-каналов.
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно

Сегодня слушаем подкаст про бюджет.
И нет, я не сошла с ума и не лишилась памяти (в пятницу вы голосовали за заработок внутрикома"). А вот чего я лишилась так это голоса.
А потому записать новый выпуск подкаста вчера не получилось.
Но может быть это и к лучшему? Потому что темы бюджета и заработка мне кажется очень и очень тесто переплетены.
В общем слушайте и решайте сами
#подкаст #hrblog

📊 🔎 Исследования показывают, что компании с сильными HR-практиками, яркойй корпоративной культурой и развитым брендом работодателя демонстрируют более высокие показатели роста прибыльности и удержания сотрудников.

Сегодня HR — это стратегический партнёр, который помогает компании двигаться вперёд, используя современные инструменты, аналитику и гибкие подходы.

🤩Мы собрали для вас лучшие каналы по теме “HR и бизнес”, чтобы вы уверенно говорили с бизнесом на одном языке.

В подборке вы найдёте:
➤ Инструменты для эффективной коммуникации и переговоров с бизнесом;
➤ Аналитику, цифры и дашборды, которые понятны бизнесу;
➤ Методики и практики вовлечения лидеров в HR-проекты;
➤ Инструменты для оптимизации найма и HR-процессов;
➤ Ключевые тренды в бизнесе и HR, чтобы всегда быть в курсе.

Используйте эти ресурсы для роста и новых идей в HR.
👇Забирайте подборку по ссылке👇
https://news.1rj.ru/str/addlist/hevMOWAiSTA0Zjdi

⚡️ИИ аватар Радио диджея

Цифровой аватар помощника внутрикома
на примере корпоративного радио.
Как с помощью генеративных AI авторов донести смыслы
до аудитории?
Сколько стоит в месяц? Какие фишки можно внедрить уже сейчас? Какие использовать?

🔥 Спикер: Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru. Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20-ти корпоративных радиостанций.

⏰ 15 июля в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы
и присоединяйтесь
к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Сегодня суббота, а значит для вас небольшой обзор, о чем писали наши коллеги за недели. Погнали!
✅«Как писать тексты для соцсетей: 13 подсказок». Записью своего вебинара делится Тимур Асланов. Разобрал несколько текстов, показал ошибки, поделился рекомендациями, как усилить тексты для соцсетей

✅Канал «InterComm» делится промышленным сериалом от АВТОВАЗа (Госкорпорация «Ростех») 📹. Сериал как хороший способ показать, что компания гордится своими сотрудниками.

✅Антон Бобров продолжает кинематографическую тему и в своем канале «Digital Workplace» делится своими инсайтами от фильма BlackBerry про взлёт и падение одноимённой компании. По его мнению это не просто кино, а настоящий учебник по управлению, корпоративной культуре и самосаботажу

✅Владимир Титов в своем канале «Урбанизм в галстуке» рассказывает (и показывает) об уникальной станции метро «срежисированную» Кристофером Ноланом. Тут даже часы идут в обратную сторону! А вы говорите – сложная пересадка 😂

✅Коллеги из компании «Автомакон» в своем канале делятся секретами. Как мы читаем резюме: взгляд изнутри. Поиск новых ребят — это не только про опыт. Как же выбирает кандидата эчар?

✅Канал HRTech дает обзор Платформы голосовых и чат-ботов из карты решений ПО 2025 от Tadviser. Многие уже вышли.

Вот такая неделя у нас получилась

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

Друзья, вы готовы учиться новым знаниям?

Делимся полезными событиями в ближайшие дни!

⚡️ 15 июля — Всемирный день навыков молодежи. Это отличный повод посвятить эту неделю развитию своих умений, а мы вам в этом поможем. Тема недели — «Навыки будущего: чему учиться сегодня?».

❗️В расписании:
15/07 (вт) Открытый Лекторий «ИИ аватар Радио диджея».
Для участия необходимо зарегистрироваться: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron

17/07 (чт) Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой. Мы будем говорить о том, какие навыки важны в будущем: чему учиться сегодня?

👉 Напоминаем, что 4 августа стартует курс «Корпоративная культура и бренд работодателя»

Узнать больше о курсе можно на сайте: https://school-communication.ru/cceb
Присоединяйтесь!
#школавк #календарь #расписание

📊 Будущее коммуникаций и hr: что нужно знать уже сегодня

Знаете ли вы, что 39% навыков, актуальных сейчас, устареют к 2030 году?

Рассказываем о ключевых компетенциях, которые определят успех коммуникаторов и HR-ов в ближайшие годы:

1️⃣ Цифровая грамотность и AI-компетенции
2️⃣ Эмоциональный интеллект
3️⃣ Технологические навыки
4️⃣ Лидерские качества

Узнайте, какие 10 навыков помогут вам оставаться востребованным специалистом и как их развивать уже сейчас!

👉 Читайте полный текст по ссылке

#внутриком #HR #карьера #развитие #будущее #коммуникации #статья

Корпоративная культура – это не просто правила, это семья. Научитесь управлять ею, как Дон Корлеоне. Создайте бренд работодателя, который будут уважать. Присоединяйтесь – это предложение, от которого нельзя отказаться.

На первых уроках курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» мы разберем основы корпоративной культуры и бренд работодателя.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС: https://school-communication.ru/cceb
Стартуем 4 августа

#корпоративная_культура

Уже через 30 минут ждём вас

⚡️ИИ аватар Радио диджея

Цифровой аватар помощника внутрикома
на примере корпоративного радио.
Как с помощью генеративных AI авторов донести смыслы
до аудитории?
Сколько стоит в месяц? Какие фишки можно внедрить уже сейчас? Какие использовать?

🔥 Спикер: Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru. Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20-ти корпоративных радиостанций.

⏰ 15 июля в 10:00 мск

Переходите по ссылке

Готовьте вопросы
и присоединяйтесь
к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

ИИ-диджеи, корпоративное радио и цифровые аватары: как нейросети меняют эфир

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

🔊 Искусственный интеллект уже вещает на радио – и это не фантастика, а реальность 2025 года. В эфире с Антоном Нечаевым, продюсером корпоративных радиостанций, обсудили, как нейросети заменяют живых ведущих и почему это выгодно бизнесу.

Главные тезисы эфира:

✅ ИИ-диджеи уже в эфире
— Яндекс, Сбер и другие компании внедряют голосовые нейросети в радио и ТВ.
— Пример: новостной блок на радио Energy полностью озвучен ИИ.
— Стоимость: 1300 руб./мес за ИИ против 50 000–150 000 руб. за живого ведущего.

✅ Зачем это компаниям?
— Круглосуточное вещание без перерывов.
— Адаптация новичков: аудиогиды по компании, ответы на частые вопросы HR.
— Сокращение рутины: автоматические напоминания, поздравления, новости.

✅ Как это работает?
1.    Текст → загружаем в Яндекс.Спичкит → получаем аудиофайл с реалистичным голосом.
2.    Можно использовать голоса сотрудников (с их соглашения!).
3.    Локализация на 10+ языков – полезно для международных команд.
⚠ Этика и риски
— Использование голосов сотрудников только с их разрешения.
— Пока ИИ не заменяет людей полностью, но берет на себя 70% рутинных задач.
💡 Совет от Антона:
Начните с малого – автоматизируйте новости и FAQ, а затем масштабируйте.
📌 Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем сообществе! https://vk.com/video-12549802_456240337?track_code=3c7b6f302M8hGv5pRSn5FoFQO3QZNrghFrAdvn1dcVakd_c6nXDkomF8mg10SJwnrGEHIkJi7WRK3FjyERspMcFy8Vf8Ag

Корпоративная культура – это не просто правила, это семья.

Научитесь управлять ею, как Дон Корлеоне. Создайте бренд работодателя, который будут уважать. Присоединяйтесь – это предложение, от которого нельзя отказаться.

На первых  уроках мы разберем основы корпоративной культуры и бренд работодателя.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС: https://school-communication.ru/raspisanie

Стартуем 4 августа

#корпоративная_культура https://school-communication.ru/raspisanie