Метрики бренда работодателя и HR-аналитика
Сильный HR-бренд отражается не в красивых презентациях, а в цифрах: вовлечённость, лояльность, стоимость найма.
Метрики помогают увидеть, как на самом деле работает бренд — и внутри, и на рынке.
👉 Подробнее о том, как выстраивать систему коммуникаций — на курсе «Контент-менеджмент», старт 3 ноября.
📊 Ключевые метрики:
Текучесть персонала.
Показывает, совпадают ли ожидания сотрудников с реальностью. Чем ниже показатель, тем устойчивее внутренний бренд.
Стоимость найма.
Если бренд сильный, кандидаты приходят сами, а расходы на рекрутинг снижаются.
Время закрытия вакансий.
При хорошем HR-бренде офферы принимают быстрее, а рекрутеры не тратят недели на убеждение.
Количество и качество откликов.
Рост релевантных откликов — признак того, что компания воспринимается позитивно.
Индекс вовлечённости и eNPS.
Помогают понять, насколько сотрудники мотивированы и готовы рекомендовать работодателя.
Индекс узнаваемости и доверия.
Показывает, как бренд выглядит со стороны и насколько ему верят.
Когда у HR-команды есть аналитика, решения перестают быть интуитивными.
Бренд становится управляемым: можно видеть динамику, сравнивать, аргументировать и улучшать процессы.
Если хотите научиться работать с метриками HR-бренда и выстраивать коммуникации на уровне системы —
👉 присоединяйтесь к курсу «Контент-менеджмент».
Старт — 3 ноября.
➡️ Подробности и регистрация
#контентменеджмент #внутриком #hrбренд #аналитика
Сильный HR-бренд отражается не в красивых презентациях, а в цифрах: вовлечённость, лояльность, стоимость найма.
Метрики помогают увидеть, как на самом деле работает бренд — и внутри, и на рынке.
👉 Подробнее о том, как выстраивать систему коммуникаций — на курсе «Контент-менеджмент», старт 3 ноября.
📊 Ключевые метрики:
Текучесть персонала.
Показывает, совпадают ли ожидания сотрудников с реальностью. Чем ниже показатель, тем устойчивее внутренний бренд.
Стоимость найма.
Если бренд сильный, кандидаты приходят сами, а расходы на рекрутинг снижаются.
Время закрытия вакансий.
При хорошем HR-бренде офферы принимают быстрее, а рекрутеры не тратят недели на убеждение.
Количество и качество откликов.
Рост релевантных откликов — признак того, что компания воспринимается позитивно.
Индекс вовлечённости и eNPS.
Помогают понять, насколько сотрудники мотивированы и готовы рекомендовать работодателя.
Индекс узнаваемости и доверия.
Показывает, как бренд выглядит со стороны и насколько ему верят.
Когда у HR-команды есть аналитика, решения перестают быть интуитивными.
Бренд становится управляемым: можно видеть динамику, сравнивать, аргументировать и улучшать процессы.
Если хотите научиться работать с метриками HR-бренда и выстраивать коммуникации на уровне системы —
👉 присоединяйтесь к курсу «Контент-менеджмент».
Старт — 3 ноября.
➡️ Подробности и регистрация
#контентменеджмент #внутриком #hrбренд #аналитика
school-communication.ru
КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ. 2025
Волшебный контент. Курс для тех, кто хочет узнать, как делать по-настоящему завораживающий контент и решать задачи бизнеса
🎙 «Советы по повышению эффективности цифровых коммуникаций» – слушаем подкаст.
У вас есть портал, рассылка, соц.сети или канал в Телеграм?
Тогда ловите советы по повышению их эффективности от Анны Несмеевой
СЛУШАТЬ ПОДКАСТ⤵️
✔️Яндекс
✔️MAVE
✔️CastBox
✔️ApplePodcast
Слушайте и пишите свои комментарии🔥
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
У вас есть портал, рассылка, соц.сети или канал в Телеграм?
Тогда ловите советы по повышению их эффективности от Анны Несмеевой
СЛУШАТЬ ПОДКАСТ⤵️
✔️Яндекс
✔️MAVE
✔️CastBox
✔️ApplePodcast
Слушайте и пишите свои комментарии🔥
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
❤1🔥1
Вы наверное уже читали о том, что 16 волна ежегодного исследования "РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ" завершена.
В этом году мы проводили исследование вместе с друзьями из проекта Intercomm и включили в блок "Карьера" вопросы по компетенциям внутрикома.
🗣В прошлый вторник на полях конференции "Страна Intercomm" я представила краткие итоги итоги.
Конечно 20 минут - это о-очень мало для такого объема информации :)
А потому, я зову вас на большие эфиры, в рамках которых мы подробно разберем каждую часть исследования.
#исследование #внутренниекоммуникации #прямойэфир #intercomm #клубвк #сообществовк
5️⃣ /1️⃣ 1️⃣ 10:00-11:30 Внутриком в 2025: время неопределенности. Итоги исследования 2025. часть 1
🖥 Часть 1. Как чувствует себя рынок внутренних коммуникаций в 2025 году? Какие цели и задачи ставят перед собой внутрикомы? Какое место занимает стратегия и планирование внутренних коммуникаций в бизнесе? Какие вызовы стоят перед нами? Какие каналы и инструменты в топе? Кто является целевой аудиторией? Какой контент востребован?
1️⃣ 1️⃣ /1️⃣ 1️⃣ 10:00-11:30 Бесценный кадр. Внутренний коммуникатор: портрет профессии. Итоги исследования 2025. часть 2
🖥 Часть 2. Внутренний коммуникатор: портрет профессии. Где работает и чем занимается внутриком? Сколько денег получает? Какие задачи перед ним стоят? С каким опытом и образованием он /она приходит в компанию? Как строит карьеру? В чем видит главные препятствия и преимущества? Какие компетенции становятся главными на сегодняшнем рынке?
1️⃣ 8️⃣ /1️⃣ 1️⃣ 10:00-11:30 Блогер. Сообщник. Амбассадор. Итоги исследования 2025. часть 3
🖥 Часть 3. Как устроена обратная связь и открытые коммуникации в компаниях? Какую роль играют руководители? Как сегодня развиваются проекты амбассадорства и сообщества в компаниях? Блогер. Сообщник. Амбассадор.
‼️ Теперь мы заранее собираем ваши вопросы к каждому эфиру. Задавайте их в комментариях под трансляцией (идеально) или под этим постом.
‼️ НУЖНО! Вам - чтобы я подсветила важные для вас темы. А вы смогли выиграть приз за лучший вопрос :)
‼️ НУЖНО! Нам - чтобы алгоритмы ВКонтакте видели и лучше подсвечивали наши трансляции.
Приз за лучший вопрос:"ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ПЕРЕЗАГРУЗКА" главная книга по внутренним коммуникациям, созданная нашим Сообществом.
Ставьте⏱ напоминалки в Календарь. Если боитесь пропустить эфир - ➡️ регистрируйтесь по ссылке и мы пришлем вам напоминание за час до эфира на почту
Жду вас в следующую среду в 10 утра. А далее - два вторника. Это наше время, чтобы обсудить рынок, отрасль, и профессию.
Ваша Анна Несмеева
В этом году мы проводили исследование вместе с друзьями из проекта Intercomm и включили в блок "Карьера" вопросы по компетенциям внутрикома.
🗣В прошлый вторник на полях конференции "Страна Intercomm" я представила краткие итоги итоги.
Конечно 20 минут - это о-очень мало для такого объема информации :)
А потому, я зову вас на большие эфиры, в рамках которых мы подробно разберем каждую часть исследования.
#исследование #внутренниекоммуникации #прямойэфир #intercomm #клубвк #сообществовк
Приз за лучший вопрос:
Ставьте
Жду вас в следующую среду в 10 утра. А далее - два вторника. Это наше время, чтобы обсудить рынок, отрасль, и профессию.
Ваша Анна Несмеева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥3❤2
Как измерить эффективность вашего контента?
Для того, чтобы оценить, насколько ваш контент помогает вам достигать поставленных задач, надо анализировать метрики.
На какие 5 метрик обращать внимание в первую очередь?
Читайте на карточках
#контентменеджмент #школавк #метрики
Для того, чтобы оценить, насколько ваш контент помогает вам достигать поставленных задач, надо анализировать метрики.
На какие 5 метрик обращать внимание в первую очередь?
Читайте на карточках
#контентменеджмент #школавк #метрики
🤝2
Важные принципы коммуникационной стратегии во внутрикоме
Коммуникационная стратегия помогает выстроить обмен информацией, мнениями и идеями между сотрудниками, подразделениями и руководством — и видеть, что работает, а что нет.
👉 На курсе «Контент-менеджмент» мы подробно разбираем, как строить внутриком так, чтобы коммуникации были результативными. Старт — 3 ноября.
Элементы стратегии внутрикома⤵️
✔️Цели.
SMART-цели делают коммуникацию точной и измеримой. Например:
- повысить вовлечённость на 15% за год;
- снизить текучесть на 10%;
- обеспечить 90% осведомлённость сотрудников о новой стратегии за месяц.
✔️Аудитория.
Сотрудники сегментируются по ролям, отделам, местоположению и доступу к каналам. Для каждой группы подбираются свои сообщения и каналы.
✔️Каналы.
Каждый канал выполняет конкретную функцию:
- email — новости и ключевые проекты;
- чаты — оперативная информация;
- корпоративный портал — опросы и идеи;
- собрания — обсуждения важных изменений.
Правильная комбинация каналов повышает результативность.
✔️Оценка эффективности.
Стратегия корректируется на основе обратной связи и анализа результатов:
- онлайн-опросы показывают, какие каналы и форматы работают;
- фокус-группы тестируют новые идеи;
- интервью выявляют скрытые проблемы и потребности сотрудников.
Когда внутриком работает по стратегии, решения становятся управляемыми, а сотрудники получают информацию вовремя и в нужном объёме.
👉 На курсе «Контент-менеджмент» мы учим строить стратегию, выбирать аудитории и каналы, измерять эффективность и повышать вовлечённость команды.
🔔Старт — 3 ноября.
➡️ Подробности и регистрация
#внутриком #контентменеджмент #коммуникации #HR
Коммуникационная стратегия помогает выстроить обмен информацией, мнениями и идеями между сотрудниками, подразделениями и руководством — и видеть, что работает, а что нет.
👉 На курсе «Контент-менеджмент» мы подробно разбираем, как строить внутриком так, чтобы коммуникации были результативными. Старт — 3 ноября.
Элементы стратегии внутрикома⤵️
✔️Цели.
SMART-цели делают коммуникацию точной и измеримой. Например:
- повысить вовлечённость на 15% за год;
- снизить текучесть на 10%;
- обеспечить 90% осведомлённость сотрудников о новой стратегии за месяц.
✔️Аудитория.
Сотрудники сегментируются по ролям, отделам, местоположению и доступу к каналам. Для каждой группы подбираются свои сообщения и каналы.
✔️Каналы.
Каждый канал выполняет конкретную функцию:
- email — новости и ключевые проекты;
- чаты — оперативная информация;
- корпоративный портал — опросы и идеи;
- собрания — обсуждения важных изменений.
Правильная комбинация каналов повышает результативность.
✔️Оценка эффективности.
Стратегия корректируется на основе обратной связи и анализа результатов:
- онлайн-опросы показывают, какие каналы и форматы работают;
- фокус-группы тестируют новые идеи;
- интервью выявляют скрытые проблемы и потребности сотрудников.
Когда внутриком работает по стратегии, решения становятся управляемыми, а сотрудники получают информацию вовремя и в нужном объёме.
👉 На курсе «Контент-менеджмент» мы учим строить стратегию, выбирать аудитории и каналы, измерять эффективность и повышать вовлечённость команды.
🔔Старт — 3 ноября.
➡️ Подробности и регистрация
#внутриком #контентменеджмент #коммуникации #HR
school-communication.ru
КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ. 2025
Волшебный контент. Курс для тех, кто хочет узнать, как делать по-настоящему завораживающий контент и решать задачи бизнеса
❤1
📣Прямой эфир 5 ноября: “Внутриком в 2025: время неопределенности. Итоги исследования 2025. часть 1”
Итоги 16-го ежегодного исследования «РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ 2025». Часть 1.
✔️Как чувствует себя рынок внутренних коммуникаций в 2025 году?
✔️Какие цели и задачи ставят перед собой внутрикомы?
✔️Какое место занимает стратегия и планирование внутренних коммуникаций в бизнесе?
✔️Какие вызовы стоят перед нами?
✔️Какие каналы и инструменты в топе?
✔️Кто является целевой аудиторией?
✔️Какой контент востребован?
🔥Спикер: Анна Несмеева, Эксперт по эко-системам внутренних коммуникаций, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора, автор книг и ведущая подкастов.
⏰ 5 ноября в 10:00 по мск
⏰11 ноября в 10:00 по мск - Итоги исследования, часть 2: Бесценный кадр. Внутренний коммуникатор: портрет профессии.
⏰18 ноября в 10:00 по мск - Итоги исследования, часть 3: Блоггер. Сообщник. Амбассадор
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ
‼️ Теперь мы заранее собираем ваши вопросы к каждому эфиру. Задавайте их в комментариях под трансляцией (идеально) или под этим постом.
‼️ НУЖНО! Вам - чтобы я подсветила важные для вас темы. А вы смогли выиграть приз за лучший вопрос :)
‼️ НУЖНО! Нам - чтобы алгоритмы ВКонтакте видели и лучше подсвечивали наши трансляции.
Приз за лучший вопрос:"ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ПЕРЕЗАГРУЗКА" главная книга по внутренним коммуникациям, созданная нашим Сообществом.
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #внутриком2025 #исследование
Итоги 16-го ежегодного исследования «РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ 2025». Часть 1.
✔️Как чувствует себя рынок внутренних коммуникаций в 2025 году?
✔️Какие цели и задачи ставят перед собой внутрикомы?
✔️Какое место занимает стратегия и планирование внутренних коммуникаций в бизнесе?
✔️Какие вызовы стоят перед нами?
✔️Какие каналы и инструменты в топе?
✔️Кто является целевой аудиторией?
✔️Какой контент востребован?
🔥Спикер: Анна Несмеева, Эксперт по эко-системам внутренних коммуникаций, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора, автор книг и ведущая подкастов.
⏰ 5 ноября в 10:00 по мск
⏰11 ноября в 10:00 по мск - Итоги исследования, часть 2: Бесценный кадр. Внутренний коммуникатор: портрет профессии.
⏰18 ноября в 10:00 по мск - Итоги исследования, часть 3: Блоггер. Сообщник. Амбассадор
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ
Приз за лучший вопрос:
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #внутриком2025 #исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Стали известны победители InterComm 2025!
В 16-й раз подвела итоги премия InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
Победителями и призерами стали свыше 80 проектов крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики, в том числе ТЭК, машиностроение, IT, банковские услуги, ритейл и т.д.
На конкурс поступило свыше 300 заявок, которые оценивало авторитетное жюри из 115 ведущих экспертов.
В этом году было несколько нововведений:
❤️ количество номинаций было увеличено до 25, что на 7 больше, чем в предыдущем году. Это упростило работу жюри, а для участников повысило шансы на победу.
❤️ онлайн-защиты проектов впервые были открытыми для широкой аудитории. Прямые трансляции в социальной сети ВКонтакте четырех дней защит проектов посмотрели без малого 5000 человек.
Гран-при премии получил проект Т-Банка — «Добро пожаловать в Капибаровск – город, где тают сердца айтишников»
Полный список победителей — на сайте InterComm.
#intercomm #странаинтеркомм #партнеры
В 16-й раз подвела итоги премия InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
Победителями и призерами стали свыше 80 проектов крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики, в том числе ТЭК, машиностроение, IT, банковские услуги, ритейл и т.д.
На конкурс поступило свыше 300 заявок, которые оценивало авторитетное жюри из 115 ведущих экспертов.
В этом году было несколько нововведений:
«Порадовало многообразие проектов по развитию внутрикорпоративных сообществ – эти проекты переживают настоящий бум в компаниях различных отраслей – от финтеха до металлургов»,
— подчеркнула Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm.
Гран-при премии получил проект Т-Банка — «Добро пожаловать в Капибаровск – город, где тают сердца айтишников»
Полный список победителей — на сайте InterComm.
#intercomm #странаинтеркомм #партнеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
📣 Хотите создавать контент, который вовлекает сотрудников и удерживает внимание?
Курс «Контент-менеджмент» поможет освоить навыки, превращающие внутренних коммуникаторов в ключевых специалистов компании.
➡️Подробности и регистрация
Что вы получите⤵️
✔️Навык создавать контент-планы на практике для внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателя — от идеи до реализации.
✔️Умение работать с разными форматами: тексты, видео, аудио, корпоративные порталы, соцсети и корпоративные медиа.
✔️Инструменты оценки эффективности: вовлечённость, анализ каналов, обратная связь от сотрудников.
✔️Практику: реализация контент-планов и защита итогового проекта.
Кому подойдёт курс⤵️
- Внутренним коммуникаторам, HR-специалистам и контент-менеджерам.
- Тем, кто хочет развивать навыки создания вовлекающего контента и повышать эффективность коммуникаций.
- Всем, кто планирует карьеру в области внутренних коммуникаций и контент-менеджмента.
Формат обучения:
✔️8 модулей, 56 часов практико-ориентированного контента
✔️Индивидуально или в группе
✔️Сертификат по окончании
🔔 СТАРТ 3 НОЯБРЯ
❗️ Подробности и регистрация
#контентменеджмент #школавк
Курс «Контент-менеджмент» поможет освоить навыки, превращающие внутренних коммуникаторов в ключевых специалистов компании.
➡️Подробности и регистрация
Что вы получите⤵️
✔️Навык создавать контент-планы на практике для внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателя — от идеи до реализации.
✔️Умение работать с разными форматами: тексты, видео, аудио, корпоративные порталы, соцсети и корпоративные медиа.
✔️Инструменты оценки эффективности: вовлечённость, анализ каналов, обратная связь от сотрудников.
✔️Практику: реализация контент-планов и защита итогового проекта.
Кому подойдёт курс⤵️
- Внутренним коммуникаторам, HR-специалистам и контент-менеджерам.
- Тем, кто хочет развивать навыки создания вовлекающего контента и повышать эффективность коммуникаций.
- Всем, кто планирует карьеру в области внутренних коммуникаций и контент-менеджмента.
Формат обучения:
✔️8 модулей, 56 часов практико-ориентированного контента
✔️Индивидуально или в группе
✔️Сертификат по окончании
#контентменеджмент #школавк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Что интересного мы узнали в последнюю неделю октября? Делимся новостями из других тг-каналов⤵️
🔵Формула идеальной статьи для СМИ в материале PressFeed
🔵Красные флаги на собеседовании обсудили в канале HR4PR
🔵Исследование НИУ ВШЭ: на что россияне готовы ради карьеры? В материале Инк.
🔵РБК представил рейтинг крупнейших по выручке компаний России
🔵Как создать среду, в которой сотрудники хотят работать и развиваться? Рассказали в канале Поток
Актуальные события недели:
👉🏻Мы посетили конференцию «Страна Intercomm» – смотрите наш репортаж
👉🏻Объявлены победители премии InterComm 2025
🔥Подведены итоги 16-го ежегодного исследования «Внутриком 2025: время неопределенности». Расписание прямых эфиров с результатами по ссылке
‼️Курс «Контент-менеджмент» стартует 3 ноября - подробности здесь.
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
🔵Формула идеальной статьи для СМИ в материале PressFeed
🔵Красные флаги на собеседовании обсудили в канале HR4PR
🔵Исследование НИУ ВШЭ: на что россияне готовы ради карьеры? В материале Инк.
🔵РБК представил рейтинг крупнейших по выручке компаний России
🔵Как создать среду, в которой сотрудники хотят работать и развиваться? Рассказали в канале Поток
Актуальные события недели:
👉🏻Мы посетили конференцию «Страна Intercomm» – смотрите наш репортаж
👉🏻Объявлены победители премии InterComm 2025
🔥Подведены итоги 16-го ежегодного исследования «Внутриком 2025: время неопределенности». Расписание прямых эфиров с результатами по ссылке
‼️Курс «Контент-менеджмент» стартует 3 ноября - подробности здесь.
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
Друзья, в следующую субботу 8 ноября нас ждет ‼️ важное событие ‼️
Мы приглашаем вас на первый🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 Сообщества внутренних коммуникаторов.
#сообщество #клубвк #вместе
Вместе мы будем искать ответы на вопросы:
🚩 Зачем нам Сообщество?
🚩 Какое Сообщество мы считаем идеальным?
🚩 Что может нам дать такое Сообщество?
🚩 Что можем дать такому Сообществу мы?
Мы открыто обменяемся мнениями, и определим направления дальнейшего развития нашего профессионального сообщества.
🚩 Дата – 8 ноября 2025 г, 10:00 - 12:00
🚩 Формат - онлайн-конференция
🚩 Регистрация по ссылке
Регистрируйтесь, приходите, и инвестируйте это субботнее утро в наш совместный проект - Сообщество внутренних коммуникаторов. Я уверена, что вместе мы сделаем его интересным и полезным для всех участников.
Анна Несмеева
Мы приглашаем вас на первый
#сообщество #клубвк #вместе
Вместе мы будем искать ответы на вопросы:
Мы открыто обменяемся мнениями, и определим направления дальнейшего развития нашего профессионального сообщества.
Регистрируйтесь, приходите, и инвестируйте это субботнее утро в наш совместный проект - Сообщество внутренних коммуникаторов. Я уверена, что вместе мы сделаем его интересным и полезным для всех участников.
Анна Несмеева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡2
Подборка вакансий этой недели в Москве и Санкт-Петербурге⤵️
✔️HR-маркетолог в ГК «Агропромкомплектация»
✔️Специалист по внутренним коммуникациям в «Контур»
✔️Эксперт по внутренним коммуникациям и HR-бренду
✔️Руководитель направления внутренних коммуникаций и бренда работодателя (Санкт-Петербург)
✔️Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (Санкт-Петербург)
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #вакансии
✔️HR-маркетолог в ГК «Агропромкомплектация»
✔️Специалист по внутренним коммуникациям в «Контур»
✔️Эксперт по внутренним коммуникациям и HR-бренду
✔️Руководитель направления внутренних коммуникаций и бренда работодателя (Санкт-Петербург)
✔️Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (Санкт-Петербург)
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #вакансии
❤1
Желаем вам энергичного понедельника🔥
Что вас ждет на этой неделе?
⚡️Тема недели — Вперед, в будущее: планируем 2026 год
Поговорим о том, как планировать будущий год, и самое интересное - как отметить Новый 2026-й.
РАСПИСАНИЕ⤵️
Пн, 3/11
✔️Статья “Компании и Новый Год в эпоху турбулентности”
Расскажем, как меняется подход к организации мероприятий в наше время
Ср, 5/11
✔️Прямой эфир по итогам исследования: “Внутриком в 2025. Время неопределенности”
Чт, 6/11
✔️Слушаем подкаст: “Годовой план - это вам не фигня!”
В этом выпуске подкаста мы с Анной Несмеевой разберемся, почему годовой план это совсем не "фигня какая-то", а очень полезная в хозяйстве вещь.
В выходные – подборка интересных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.
🔔Включите уведомления, чтобы ничего не пропустить!
#школавк #календарь #расписание
Что вас ждет на этой неделе?
⚡️Тема недели — Вперед, в будущее: планируем 2026 год
Поговорим о том, как планировать будущий год, и самое интересное - как отметить Новый 2026-й.
РАСПИСАНИЕ⤵️
Пн, 3/11
✔️Статья “Компании и Новый Год в эпоху турбулентности”
Расскажем, как меняется подход к организации мероприятий в наше время
Ср, 5/11
✔️Прямой эфир по итогам исследования: “Внутриком в 2025. Время неопределенности”
Чт, 6/11
✔️Слушаем подкаст: “Годовой план - это вам не фигня!”
В этом выпуске подкаста мы с Анной Несмеевой разберемся, почему годовой план это совсем не "фигня какая-то", а очень полезная в хозяйстве вещь.
В выходные – подборка интересных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.
🔔Включите уведомления, чтобы ничего не пропустить!
#школавк #календарь #расписание
Новый год внутри команды: внимание, уважение, общность
Новогодний корпоратив сегодня уже не «праздник ради праздника». Это часть культуры компании и способ показать, что людям здесь уделяют внимание не только по KPI.
Сотрудники воспринимают формат празднования как индикатор отношения: уважают ли личное время, слышат ли ожидания команды, создается ли ощущение общности, а не формальности.
Что показывают свежие данные? На что обратить внимание при подготовке корпоратива? Читайте в статье на нашем сайте
#внутриком #корпоратив #клубвк #новыйгод #новогоднийкорпоратив
Новогодний корпоратив сегодня уже не «праздник ради праздника». Это часть культуры компании и способ показать, что людям здесь уделяют внимание не только по KPI.
Сотрудники воспринимают формат празднования как индикатор отношения: уважают ли личное время, слышат ли ожидания команды, создается ли ощущение общности, а не формальности.
Что показывают свежие данные? На что обратить внимание при подготовке корпоратива? Читайте в статье на нашем сайте
#внутриком #корпоратив #клубвк #новыйгод #новогоднийкорпоратив
❤3