⏰ В 10:00 в 3 эфир марафона "Новая жизнь корпоративной культуры".
🎓Сегодня с нами Иоланта Саркисян. Руководитель коммуникационного агентства Brand Lovers. Эксперт по внутренним коммуникациям , специализация мотивация и вовлечение, развитие бренда работодателя
🗣Говорим о том, как не потерять "чувство локтя" находясь на удаленке
"Оставаясь дома, оставайтесь командой!" - советует Иоланта
⁉️Как этого добиться? Просто. Надо придумывать и поводить мероприятия, которые помогут вашей команде чувствовать друзей рядом.
Встречаться не встречаясь. Как организовать дистанционный тимбилдинг.
👁👂✍Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
🎓Сегодня с нами Иоланта Саркисян. Руководитель коммуникационного агентства Brand Lovers. Эксперт по внутренним коммуникациям , специализация мотивация и вовлечение, развитие бренда работодателя
🗣Говорим о том, как не потерять "чувство локтя" находясь на удаленке
"Оставаясь дома, оставайтесь командой!" - советует Иоланта
⁉️Как этого добиться? Просто. Надо придумывать и поводить мероприятия, которые помогут вашей команде чувствовать друзей рядом.
Встречаться не встречаясь. Как организовать дистанционный тимбилдинг.
👁👂✍Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
Как оставаться 🙌 на одной волне с бумерами, миллениалами и зумерами? Узнайте из книги «Крутые бренды должны быть🌶 горячими». ✌Авторы Юри Ван ден Берг и Маттиас Берер раскроют секреты🔑успешных брендов и расскажут, 😍 как сделать продукт более узнаваемым. Подробнее о книге 👉 https://inside-pr.ru/archives/6201
🔥 Хотите больше знать об особенностях формирования EVP по целевым аудиториям? Ждем вас на онлайн-курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👣 https://school-communication.ru/cceb
🔥 Хотите больше знать об особенностях формирования EVP по целевым аудиториям? Ждем вас на онлайн-курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👣 https://school-communication.ru/cceb
⏰ 10:00 4 эфир марафона "Новая жизнь корпоративной культуры". Сегодня с нами
🎓 Татьяна Ананьева. Эксперт по брендингу работодателя. Директор по развитию «Апостроф-медиа». Ведущий эксперт в России в области создания и развития брендов работодателя
🗣Говорим о том, почему тема Бренда работодателя сейчас мега-актуальна
🔺Что такое счастье и благополучие сотрудников? Зачем бизнес инвестирует в это?
🔺Почему это стало HR-трендом в 2020г? Как культура влияет на счастье и благополучие?
🔺Что может сделать компания для счастья своих сотрудников
Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
🎓 Татьяна Ананьева. Эксперт по брендингу работодателя. Директор по развитию «Апостроф-медиа». Ведущий эксперт в России в области создания и развития брендов работодателя
🗣Говорим о том, почему тема Бренда работодателя сейчас мега-актуальна
🔺Что такое счастье и благополучие сотрудников? Зачем бизнес инвестирует в это?
🔺Почему это стало HR-трендом в 2020г? Как культура влияет на счастье и благополучие?
🔺Что может сделать компания для счастья своих сотрудников
Смотрим, слушаем и задаем вопросы странице нашего YouTube-канала https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
4 эфир марафона "Новая жизнь корпоративной культуры". Сегодня с нами
🎓 Татьяна Ананьева. Эксперт по брендингу работодателя. Директор по развитию «Апостроф-медиа». Ведущий эксперт в России в области создания и развития брендов работодателя
🗣Говорим о том, почему тема Бренда работодателя сейчас мега-актуальна
🔺Что такое счастье и благополучие сотрудников? Зачем бизнес инвестирует в это?
🔺Почему это стало HR-трендом в 2020г? Как культура влияет на счастье и благополучие?
🔺Что может сделать компания для счастья своих сотрудников
🎓 Татьяна Ананьева. Эксперт по брендингу работодателя. Директор по развитию «Апостроф-медиа». Ведущий эксперт в России в области создания и развития брендов работодателя
🗣Говорим о том, почему тема Бренда работодателя сейчас мега-актуальна
🔺Что такое счастье и благополучие сотрудников? Зачем бизнес инвестирует в это?
🔺Почему это стало HR-трендом в 2020г? Как культура влияет на счастье и благополучие?
🔺Что может сделать компания для счастья своих сотрудников
Продолжаем слушать #подкаст #podcast #hrblog
🔥HR BLOG_ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ🔥
И наконец - моя любимая тема. Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Spreaker
Слушать на Castbox
🔥HR BLOG_ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ🔥
И наконец - моя любимая тема. Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Spreaker
Слушать на Castbox
Яндекс.Музыка
HR BLOG_ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ
Слушайте на Яндекс.Музыке
⁉️ Давно ли вы друзья мои собирали все полезности в одну подборку? 😂Я сделала это вчера. #подкаст #podcast #hrblog
Теперь на 🎙 Яндекс-Подкастах лежит полная подборка моих советов hr-ам и внутрикомам. Буквально все: от подготовки Нового года до разработки стратегии и работы со стажерами.
Подписывайтесь!
https://music.yandex.ru/album/11824936
👉Апд. В ноябре выложим все выпуски за 2019 год и начнется новый сезон. Не пропустите
Теперь на 🎙 Яндекс-Подкастах лежит полная подборка моих советов hr-ам и внутрикомам. Буквально все: от подготовки Нового года до разработки стратегии и работы со стажерами.
Подписывайтесь!
https://music.yandex.ru/album/11824936
👉Апд. В ноябре выложим все выпуски за 2019 год и начнется новый сезон. Не пропустите
Yandex Music
HR Blog Анны Несмеевой
HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внут... • Podcast • 569 subscribers
А вот и 🎙 Реальные коммуникации (Real Communication) наконец-то (в преддверие нового сезона) вышли на Яндекс-Подкастах #подкаст #podcast #realcommunication
⏳Пока ждем новых выпусков (спойлер - будут уже в ноябре) можно послушать как страна справлялась 💉🌡 с коронокризисом этой весной
Подписаться на Яндекс-Музыке
⏳Пока ждем новых выпусков (спойлер - будут уже в ноябре) можно послушать как страна справлялась 💉🌡 с коронокризисом этой весной
Подписаться на Яндекс-Музыке
Yandex Music
Реальные коммуникации
Реальные люди, реальные коммуникации. Анна Несмеева рассказывает о мире реальных коммуникаций и ... • Podcast • 520 subscribers
Не провалите Хеллоуин: несколько идей для тех, кто всё перепробовал
🧛🏽Провести конкурс
Это первое, что приходит в голову, когда начинаешь продумывать активности в честь Хэллоуина.
Самый простой вариант— объявить награду за лучшее фото. Плюсов у такой идеи немало. Фотоконкурс помогает вовлечь аудиторию во взаимодействие с брендом (а значит, повысить лояльность клиентов), вызывает всплеск упоминаний в соцсетях, а также создаёт много пользовательского контента.
Чтобы добиться перечисленных результатов, при подготовке конкурса важно выполнить три условия:
❤️Придумать ценные призы для победителей.
❤️Рассказать об условиях конкурса через разные каналы (соцсети, рассылку, сайт).
❤️Проконтролировать, чтобы условия конкурса были связаны с продуктом. Например, для бренда косметики лучше всего подойдёт конкурс праздничного грима, для одежды — костюмов, а для зоомагазинов, производителей кормов и ветклиник — конкурс фотографий домашних любимцев.
🧛🏽Провести конкурс
Это первое, что приходит в голову, когда начинаешь продумывать активности в честь Хэллоуина.
Самый простой вариант— объявить награду за лучшее фото. Плюсов у такой идеи немало. Фотоконкурс помогает вовлечь аудиторию во взаимодействие с брендом (а значит, повысить лояльность клиентов), вызывает всплеск упоминаний в соцсетях, а также создаёт много пользовательского контента.
Чтобы добиться перечисленных результатов, при подготовке конкурса важно выполнить три условия:
❤️Придумать ценные призы для победителей.
❤️Рассказать об условиях конкурса через разные каналы (соцсети, рассылку, сайт).
❤️Проконтролировать, чтобы условия конкурса были связаны с продуктом. Например, для бренда косметики лучше всего подойдёт конкурс праздничного грима, для одежды — костюмов, а для зоомагазинов, производителей кормов и ветклиник — конкурс фотографий домашних любимцев.
Поделиться полезным контентом
Рекламировать свой продукт и предлагать скидки к празднику может даже ленивый. Однако главная миссия любого бренда — приносить пользу клиентам. Подумайте, какой полезной информацией вы можете поделиться с аудиторией в честь Хэллоуина. Главное, чтобы эти материалы были интересны вашим подписчикам.
Статья или пост. Сделайте подборку страшных мест, поделитесь идеями подарков и покупательскими страшилками, дайте советы по макияжу и костюмам или подготовьте инструкцию по украшению дома.
Инфографика. Любой полезный контент можно оформить в виде инфографики. Так информация легче воспринимается и ею удобнее делиться с другими.
Видеоинструкции. Видео в наше время — наиболее популярный вид контента. Поэтому в дополнение к тексту подготовьте небольшие ролики с полезными советами.
Рекламировать свой продукт и предлагать скидки к празднику может даже ленивый. Однако главная миссия любого бренда — приносить пользу клиентам. Подумайте, какой полезной информацией вы можете поделиться с аудиторией в честь Хэллоуина. Главное, чтобы эти материалы были интересны вашим подписчикам.
Статья или пост. Сделайте подборку страшных мест, поделитесь идеями подарков и покупательскими страшилками, дайте советы по макияжу и костюмам или подготовьте инструкцию по украшению дома.
Инфографика. Любой полезный контент можно оформить в виде инфографики. Так информация легче воспринимается и ею удобнее делиться с другими.
Видеоинструкции. Видео в наше время — наиболее популярный вид контента. Поэтому в дополнение к тексту подготовьте небольшие ролики с полезными советами.
🧟♂️Придумать игру
Любая игра, как и конкурс, — отличный способ вовлечь аудиторию во взаимодействие с компанией. А главное, что вариантов у такой активности настолько много, что каждый подберёт что-то подходящее для своих клиентов.
🔺Текстовый квест. Придумайте интересную историю с различными вариантами развития событий и реализуйте ее с помощью чат-бота. «Связной» несколько лет назад накануне Хеллоуина запустил в Телеграме квест о любви. Пользователь получал от чат-бота сообщения и решал, что должен сделать герой, чтобы в конечном счёте встретиться с девушкой, которая работает в «Связном». Поддержать атмосферу праздника помогали персонажи сказок и мифов, которые встречались на пути героя.
🔺Картинка-головоломка. M&M’s в 2006 году предложили всем желающим проверить, насколько хорошо они разбираются в фильмах ужасов. Участникам игры нужно найти на картине 50 зашифрованных названий фильмов. Чтобы усложнить игру и добавить накала, время поиска ограничили. Я плохо разбираюсь в ужастиках, поэтому смогла угадать всего 5 фильмов, но вы можете попробовать отыскать их все.
🔺Лотерея. Создайте игру, основанную на случайности. Например, собственную версию однорукого бандита. Только не забудьте придумать интересные призы.
Прочее. Возьмите любой популярный тип игры — собрать пазл, найти различия, отыскать выход из лабиринта. Добавьте связь с продуктом или брендом — и игра готова.
Любая игра, как и конкурс, — отличный способ вовлечь аудиторию во взаимодействие с компанией. А главное, что вариантов у такой активности настолько много, что каждый подберёт что-то подходящее для своих клиентов.
🔺Текстовый квест. Придумайте интересную историю с различными вариантами развития событий и реализуйте ее с помощью чат-бота. «Связной» несколько лет назад накануне Хеллоуина запустил в Телеграме квест о любви. Пользователь получал от чат-бота сообщения и решал, что должен сделать герой, чтобы в конечном счёте встретиться с девушкой, которая работает в «Связном». Поддержать атмосферу праздника помогали персонажи сказок и мифов, которые встречались на пути героя.
🔺Картинка-головоломка. M&M’s в 2006 году предложили всем желающим проверить, насколько хорошо они разбираются в фильмах ужасов. Участникам игры нужно найти на картине 50 зашифрованных названий фильмов. Чтобы усложнить игру и добавить накала, время поиска ограничили. Я плохо разбираюсь в ужастиках, поэтому смогла угадать всего 5 фильмов, но вы можете попробовать отыскать их все.
🔺Лотерея. Создайте игру, основанную на случайности. Например, собственную версию однорукого бандита. Только не забудьте придумать интересные призы.
Прочее. Возьмите любой популярный тип игры — собрать пазл, найти различия, отыскать выход из лабиринта. Добавьте связь с продуктом или брендом — и игра готова.
🧟♂️ Ритейлер Tesco в 2017 году устроил в некоторых магазинах сети настоящий аттракцион страха. Тележки сами катались между витрин, посетителей неожиданно хватали за руки, а вместо улыбчивых продавцов внезапно появлялись жуткие клоуны.
От такой кампании бренд получил двойную выгоду — и клиентов немного растормошил, и материал для вирусного видео подготовил. https://www.youtube.com/watch?v=lswUwCzB52A
От такой кампании бренд получил двойную выгоду — и клиентов немного растормошил, и материал для вирусного видео подготовил. https://www.youtube.com/watch?v=lswUwCzB52A
YouTube
Introducing Spookermarket | Tesco Halloween
Trick or treat! Just in time for Halloween, customers will find a scary surprise or two in our Tesco Spookermarket!
Продолжаем 📻 слушать #подкаст #podcast #hrblog
HR BLOG_HR-ТРЕНДЫ_И_ВК
🧰 Пора подводить итоги года. И вот вам выпуск в котором мы подводим итоги 2017 и выделаем тренды . ⁉️Интересно что изменилось?
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Spreaker
Слушать на Castbox
HR BLOG_HR-ТРЕНДЫ_И_ВК
🧰 Пора подводить итоги года. И вот вам выпуск в котором мы подводим итоги 2017 и выделаем тренды . ⁉️Интересно что изменилось?
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Spreaker
Слушать на Castbox
Яндекс.Музыка
HR BLOG_HR-ТРЕНДЫ_И_ВК
Слушайте на Яндекс.Музыке
📝 Копирайтинг. Что это такое и зачем он нужен? 🤔
В сегодняшней статье 📰 подробно рассмотрим копирайтинг©️ и его место во внутренних коммуникациях.👇 https://inside-pr.ru/archives/6219
В сегодняшней статье 📰 подробно рассмотрим копирайтинг©️ и его место во внутренних коммуникациях.👇 https://inside-pr.ru/archives/6219
⏰ 25 – 27 ноября состоится знаменитая конференция коммуникаторов ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2021. На этот раз - в онлайн формате >>>https://clck.ru/Rdfie
🙀 Накрыла новая реальность? Надо обживать "гибридный" офис? Удерживать фокус внимания в информационном шуме и поддерживать вовлеченность сотрудников?
😸 Приходите на конференцию, встречайтесь, общайтесь и — поддерживайте друг друга в это непростое время.
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ЧЛЕНОВ СООБЩЕСТВА ВК
😻 При регистрации на конференцию укажите промокод «2VK05» и получите скидку 5% . Регистрируйтесь прямо сейчас . До встречи на конференции!
🙀 Накрыла новая реальность? Надо обживать "гибридный" офис? Удерживать фокус внимания в информационном шуме и поддерживать вовлеченность сотрудников?
😸 Приходите на конференцию, встречайтесь, общайтесь и — поддерживайте друг друга в это непростое время.
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ЧЛЕНОВ СООБЩЕСТВА ВК
😻 При регистрации на конференцию укажите промокод «2VK05» и получите скидку 5% . Регистрируйтесь прямо сейчас . До встречи на конференции!
Последние опросы показывают, что почти половина сотрудников делится в соцсетях моментами из своей рабочей жизни или новостями компании. Треть людей это делает без каких-либо просьб со стороны работодателя. Тогда почему не сделать сотрудников амбассадорами компании, вовлечь их в поддержку вашего бизнеса?
Как разработать программу амбассадоров, отобрать участников и управлять сообществами вы узнаете на онлайн-курсе «Сотрудники как амбассадоры» от эксперта #1 в теме амбассадорства Елены Поповой и HR-эксперта, преподавателя НИУ-ВШЭ Татьяны Ананьевой.
Присоединяйтесь к курсу на http://www.ambassadors.academy/
Как разработать программу амбассадоров, отобрать участников и управлять сообществами вы узнаете на онлайн-курсе «Сотрудники как амбассадоры» от эксперта #1 в теме амбассадорства Елены Поповой и HR-эксперта, преподавателя НИУ-ВШЭ Татьяны Ананьевой.
Присоединяйтесь к курсу на http://www.ambassadors.academy/
McDonald's в течение недели введет в своих ресторанах в Москве систему чек-инов
Об этом говорится в опубликованном сообщении компании.
Об этом говорится в опубликованном сообщении компании.
Друзья, я только что отправила всем участникам исследования письмо со ссылкой на презентацию итогов. Из 100 участников верные адреса сообщили 92 человека. Если вы не получили письмо - свяжитесь со мной лично - в телеге @nesmeeva